【找靠譜人的做事 和聰明的人聊天】

這麼多年觸摸了許多聰明人，確實經過談天滿獲益的，不論他們如今是不是與我協作，開端有些觀念是對咱們有協助的。可是協作往後發現，太聰明的人想的是自個的利益大於悉數，一朝一夕，很難持久搭檔。最少心中有一種迷惑，為啥咱們比別的人給予他的更多，但老是不能滿意他們的需求。如今回頭看一看，仍是靠譜的人很首要，不論跟他們搭檔，仍是交兄弟(當然也包含，男、女兄弟)，是誠篤的，一是一、二是二的幹事，這麼做的作用同100%完畢使命是對等首要的。因為，不會有意外讓你措手不及。

幹事要找靠譜的人 聰明的人只能聊談天

如今許多人，在一同議論最多的論題，是咱們很「聊得來」。正本年初持久了才發現，很「聊得來」，僅僅一種心思滿意感，而靠譜才幹給予兩邊安全感。當一個靠譜的人，許諾你作業的時分，他在心裡現已有了掌握，這件作業該怎樣辦，而一個想聊事的同伴、屬下、兄弟、客戶，他許諾你的作業多半是察言觀色，發現你的心思需求，用言語滿意你，能不能辦他根柢就沒有想過，因為他的聰明，所以總會在有方法上讓你覺得他極力了，正本他連想都沒有想一下，他連心都沒用一下，僅僅空氣在口腔中穿堂過算了。靠譜的人，他會體恤對方的艱難。然後，從本身的視點盡或許的為你辦實事，儘管或許存在局限性，或許存介定見上的不合，或許在一段時刻以內紛歧致，也或許是回絕。可是是高效的，是目的顯著的，是真摯與信賴的根底。

忠實之心遠遠逾越抖出來的機伶

每自個都能突發奇想，拿出一個超出他人本地的技術，好像智商凹凸相同，人與人世隔並不大，即便個他人智商拔尖，假定情商有疑問，也會大打扣頭。分外在其時信息興旺的年代，許多信息的傳達速度跨過了地域和團體，剎那間就能夠傳遍全球的各個旮旯，更能查找到所要的任何信息。聰明的人懂得許多，靠譜的人也不用定懂的就少。在其常常識大爆破的年代，信息的獲取速度逾越以往，一朝一夕，許多人天然變聰明晰。

從全社會看，聰明的人必定才幹不錯，但不用定是個靠譜的人，也便是人品不用定有確保。靠譜的人不用定不是聰明的人，但必定是在自個量力而行的本地，是有才幹的人，誠篤守信的人。

實習日子中，咱們喜愛聰明的人，當屬正常心思。咱們能夠堅持聯絡。但不用定會甘心暢所欲言的同處，首要是變數太大，不託底。而人品好，靠譜的人，天然會有靠譜的人與之同處往來。也便是公司中咱們側重的忠實大於才幹。

才幹能夠培育 人品壞了不太好改動

比方：有的人在跟你協作的時分，尾巴夾的緊緊的，一旦不協作了，啥惡劣的手法都會運用出來。因為聰明，穿上了一件「仁慈」「真實」的外衣，讓人覺得這自個很實再。但對靠譜的人損害就太大了，他們大多不善言辭，只會用心與人同處，吃虧了，大不了講在當面。也便是咱們常說的，好「欺壓」「好人」。作用冤枉受大了，淚水咽到肚子里，擦乾了，仍是陽光一片。

在其時這個社會，遇到靠譜這種人是求之不得的名貴本錢。他們在社會的各個範疇，假定能遇到是公司中的萬幸之事，當然要倍加愛惜。

自個靠譜的一向走下去，逐漸的會有許多靠譜的人和你往來

這些年領會最深的是，一個靠譜的人給你介紹的兄弟，協作起來便是人品好，就事靠譜的人。而一個不靠譜的人給你介紹一個兄弟或許一個同伴，也能碰到靠譜的，但需求你有慧眼，不然就只能碰命運。咱們幹事挑選靠譜，是挑選一種優良的質量。一旦你靠譜的對待作業，你或許暫時遭到損害。可是你也能查驗身邊的兄弟或許協作同伴，挑選掉最不靠譜的人，終究在你身邊會凝集一團正氣。這團正氣能夠使互相轉危為安，使你坦坦蕩蕩的走下去，沒有互相的猜忌，只需悉數才智疊加在一同，必定是1 1>2的最佳結局。

所以一向靠譜下去，你的命運必定不會差！