職場中左右受氣，這10條你佔了幾條

06-10

身在職場，身不由己，尤其是對於處在中間位置的人來說，上面有上司，下面有下屬，還有其他部門的同事，中間人難做，搞不好，就成為了「職場夾心餅」。你，是嗎？

職場中左右受氣，這10條你佔了幾條

1、上司否定，下屬埋怨，處在中間的自己十分迷茫，利益衝突不可調和。

2、倆上司意見不一，在會議上有爭議，而最後的結果又需要自己去呈現，處境實在為難，不知道應該聽誰的。

3、同事互不相讓，雙方各不相讓，沒有最終定論，自己徘徊在同事的爭論之間，想解決卻無從下手。

4、公司各部門之間相互推諉，不知道應該找誰處理，領導又步步緊逼。

5、上不著天，下不著地」，唯恐自己一不小心不是開罪了上司就是脫離了群眾，但是又礙於工作身份的牽制而註定不能完全融合進任何一個團體。

職場中左右受氣，這10條你佔了幾條

6、在不同的派系之間左右為難，異常苦悶，孤家寡人」感立刻油然而生。

7、在有爭論的兩者之間，缺乏決斷能力，無法判斷誰是誰非。

8、無所適從，在選擇面前左右為難，最終偏離工作。

9、職場中各個壁壘分明的派系經常會使自己忽左忽右，忽上忽下，心中忐忑不安。

10、看待與自身意見相悖的群體時，自己不知道該如何處理，也不知道應該如何調和矛盾，工作和情感都在掙扎。

如果你也經常處在一個很為難的職位，拿著一份不知應該是否的資料，面對不知是否的事件，那麼，你就已經是一塊「夾心餅」了，「我囊型」炮灰已經在慢慢靠近你了。

職場中左右受氣，這10條你佔了幾條

「夾心餅乾」就是在形容一種受制於「夾板氣」的尷尬生存狀態，在競爭激烈，狀況橫生的職場中打拚，遭遇「夾板」環境其實是非常正常的事情，有人苦於掙扎壓抑，因為無法施展能力而鬱鬱寡歡；有人無所適從，在選擇面前左右為難，偏離工作；有人乾脆兩面吃了苦頭，終日苦大仇深而憤憤不平。，這對職場中的每一個人都提出了更高的心理要求：或者你甘願沉淪逃避，使它最終成為阻礙個人發展的魔咒夢魘；或者你選擇平和看待，讓它成為專註工作，激發潛能的強大力量。因此，不要一味抱怨「夾板氣」的無奈，而要想辦法走出困境，為自己贏得一方晴空。

本文為頭條號作者發布，不代表今日頭條立場。