面試時的65個問題你能回答多少？

應聘時的表現很大程度上決定你是否被錄用，如何回答才能獲得一份理想的工作呢?很多有體會的朋友們都會遇到一些咄咄逼人的HR面試官，提出的一個個「火辣」、「惱人」的問題，讓我們當時腦子裡一片空白·····看看下面的這些問答，你碰到過哪些？？！！65個問題，看你能對答如流多少個？=======　　1、請你自我介紹一下你自己?　　2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?　　3、說說你最大的缺點?　　4、你對加班的看法?　　5、你對薪資的要求?　　6、在五年的時間內，你的職業規劃?　　7、你朋友對你的評價?　　8、你還有什麼問題要問嗎?　　9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦?　　10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做?　　11、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦?　　12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣?　　13、談談你對跳槽的看法?　　14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦?　　15、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題?你準備怎麼辦?　　16、你最近是否參加了培訓課程?談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加?　　17、你對於我們公司了解多少?　　18、請說出你選擇這份工作的動機?　　19、你最擅長的技術方向是什麼?　　20、你能為我們公司帶來什麼呢?　　21、最能概括你自己的三個詞是什麼?　　22、你的業餘愛好是什麼?　　23、作為被面試者給我打一下分?　　24、你怎麼理解你應聘的職位?　　25、喜歡這份工作的哪一點?　　26、為什麼要離職?　　27、說說你對行業、技術發展趨勢的看法?　　28、對工作的期望與目標何在?　　29、說你的家庭?　　30、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼?　　31、你欣賞哪種性格的人?　　32、你通常如何處理別人的批評?　　33、怎樣對待自己的失敗?　　34、什麼會讓你有成就感?　　35、眼下你生活中最重要的是什麼?　　36、你為什麼願意到我們公司來工作?　　37、你和別人發生過爭執嗎?你是怎樣解決的?　　38、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲?　　39、新到一個部門，一天一個客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個時候怎麼作?　　40、對這項工作，你有哪些可預見的困難?　　41、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?　　42、你希望與什麼樣的上級共事?　　43、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做?　　44、與上級意見不一是，你將怎麼辦?　　45、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作?46、您在前一家公司的離職原因是什麼?　　47、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?　　48、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎麼打算?　　49、假如你晚上要去送一個 出國 的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎麼辦?　　50、談談你過去做過的成功案例?　　51、談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情?　　52、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?　　53、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你?　　55、這個職務的期許?　　56、為什麼選擇這個職務?　　57、為什麼選擇我們這家公司?　　58、認為你在學校屬於好學生嗎?　　59、談談如何適應辦公室工作的新環境?　　60、工作中學習到了些什麼?　　61、想過創業嗎?　　62、除了本公司外，還應聘了哪些公司?　　63、何時可以到職?　　64、你並非畢業於名牌院校?　　65、怎樣看待學歷和能力?
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