女人的職場芭蕾課---必要時，抄襲男人的優點-心理無憂網

◎必要時，抄襲男人的優點

男人想要培養團隊觀念，參軍是公認的最佳學習場所。在軍隊里一切以上司的命令為重，部下在絕大部分情況下唯有服從一途，他們的個性和興趣在團隊大利益面前只能排在最末。在軍隊里，他們學習到了作為團隊成員的生存之道。在服役訓練的過程中，他們會深刻地了解不能融入團隊中是一件多麼可怕的事情，個人主義就等於自取滅亡。同時他們也已經意識到，喜歡特立獨行只會扼殺自己的前途，服從命令不僅是小時候的群體活動，更成為自己在任何團隊立足的關鍵。也就是說，男人們在踏入社會之前就已經具備了團隊概念和明白了團隊中的生存方法。如此一來，即使是剛離開校園走向社會，男人乍進公司也能即刻融入職場生活，比女性的適應力強出太多。 因此，對於那些髒亂或麻煩的工作，男人們可以很好地忍受下來。無論遇到的工作多麼艱巨還是有多麼不齒的阻礙，抑或面臨多麼難以承受的精神壓力，我們身邊的男同事一般都不會退縮不前，也不可能到處拉住別人訴苦。甚至於，連一絲不滿都不會表現出來。要客觀地看到男人的優勢，他們比我們女性更習慣在團隊中顧全大局，即使是女人也不要為自己的感情用事找借口。 真正的職業女性一定要學會男人的這種心理素質。由於上司的責罵、同僚間的意見衝突、繁重的業務、遭人陷害背黑鍋等各種各樣的原因，女人覺得在職場中倍感孤獨，此時她們的眼淚想止也止不住。「眼淚是女人最有效的武器」，但是這句話完全不適用於職場，有時候反而還會成為弱點。一些人可能會覺得你是一個愛哭鬼、根本不像上班族、像小孩子一樣不懂事等等，而且作為一個社會人士也稍嫌不成熟，一點點勞累就哭哭啼啼，上司又怎會將重要的業務交付給你呢？所謂的男女平等也是需要你憑藉真本事爭取才能得到。男人們在被批評責備以後照樣可以保持笑容或處之泰然，這可以說是肚量，也可以叫做厚臉皮。但是很多女性卻做不到這一點，每次挨完批都傷痕纍纍，很久也恢復不過來。我們要承認在任何情況下保持平靜的心情是很好的一種方法，為了做到這一點你還應該付出相應努力。在努力維持平和心態的過程中，你的戾氣將逐漸消失。這不僅可以防止你的心情極度惡化造成想法偏激等有害身心的思考方式，也可以讓人看到你堅強的一面。 事實上，男人表現得堅強也是有理由的。其中，高度的集中力可以說是一把鑰匙。在一些無關緊要的遊戲或比賽，如體育運動或圍棋中，甚至是在釣魚時他們也會極度集中精神，有時候連旁人的話也聽不到。有些特殊時間或特殊情況下，他們還可以在某一天徹徹底底地放下工作，徹徹底底的休息一整天什麼都不幹。在男人眼裡，工作和休息都是應該集中精神去面對的事情。做事和玩樂都可以集中精力，這是不是女人們最想學習的一點呢？但是你要知道，他們為了痛快的娛樂或是放肆的休假，已經在之前的工作中付出了艱苦卓絕的努力，甚至為了騰出假期而加緊速度加班趕工。了解這一點後你覺得自己可以為此做出同樣的努力嗎？是因為男人也要付出努力而感到安慰還是為同是苦命職員而覺得悲哀呢？ 不僅如此，男人們在「公私分明」這一點上也做得比女人好。能做到工作中不摻雜私人感情的話，等到因為工作問題而被上司批評時，他們就只會在工作方面更加努力來面對和解決問題。在一些不太重要或比較浪費感情的事情上，男人們絕對不會費腦子去研究，更不可能鑽牛角尖。在人際關係的處理方面也是如此。男人們不會去刻意分析某個人對他的態度，也就不會因此而耿耿於懷。日思夜想著報復私仇不是闖事業的男人會做的事情。 但是換作女性就不一樣了。她們在被上司斥責的時候第一反應就是上司討厭自己，分配工作時也總是抱怨上司分派的都是自己不喜歡的工作。如果把上司單純針對工作上的斥責理解成對自己的不信賴，這絕對是大錯特錯。上司責罵你時你不應該想「我又沒有做錯什麼，他為什麼只罵我一人」，而是應該想「這次的策劃書究竟哪裡有問題呢？」 一時半會兒讓感性的女人變得公私分明並不太現實。但我們可以通過平常的剋制來調整自己。你要知道，人是人，工作是工作，只有從心裡接受了這個觀點你才不會把「工作出了問題」和「做人比較失敗」兩者掛上鉤，也才不會承受那些沒有必要的精神壓力。如果你一味地感情用事，最後受累遭罪的也只有你一個，甚至別人也不會對你有絲毫憐憫。 男人們在酒席上很少會議論其他人的不是，或者說盡量避免去議論，但是女性就反其道而行了。比如夫妻吵架的時候，妻子一定會拿起電話對朋友和娘家的人哭訴丈夫的不是，不吵鬧到人盡皆知絕不罷休。但是稱職的丈夫就算是和妻子有多大的矛盾，也絕少在外人面前提起妻子的毛病和吵架的原委。能夠做到家醜不外揚其實是因為知道家事和外事的區別，做到這一點其實很不簡單。 如果在向男性學習的時候遇到問題，那你就大膽地提出來吧！既然我們已經知道男人在某些方面的長處，那就應該積極地取長補短。你可以直接向男朋友或男同僚提出相關問題，這也是一個很正面的改變自己的方法。比如「遇到這個情況時你們男人會怎麼做呢？」「在什麼樣的情況下男人才會做這些事情？」「遇到這種人時，換作我是男人，應該怎麼辦呢？」等等問題的提出，表示了你有確切想解決問題的決心。有時候你可能得不到滿意的答案，或是對方沒有給你確切的答案。其實這並不是他們在警惕你，而是他們認為這些經歷已經通過長時間的工作生涯而深入到了身體里，因此不知道怎麼描述出來。男人們的表達能力可是稍遜於女性，可能在你滿懷期待的時候對方回應說：「哎呀，那該怎麼能用話形容出來呢，該怎麼辦就怎麼辦唄！」這個時候可會讓你大失所望了。 其實他們也不是不願意和你交流這些處事方法，只是不知道怎麼表達，在這個關頭女性就該顯示自己的特長了——遇到這種情況時就要充分發揮自己善解人意的魅力，為在場的男士營造出一種愉悅輕鬆的談話氛圍，並且用自己的理解能力讓他們感到和你說話是沒有負擔的聊天，這樣他們講解自己的觀點時就會講述地更為具體了。另外，你可以一項一項地提出問題，也可以不厭其煩地舉例提問。 對方討要報酬？這種開玩笑的說辭不要當真，你可以回敬說分期付款，以後還要麻煩他呢，用長期支付好不好？