職場潛規則:老闆提拔最快的不是幹活多的員工!

公司里,老闆交代的事情,積極主動的員工都能把事情做好,但這一類員工卻不是老闆所要提拔的。

那麼,對於老闆來說他最希望提拔誰作為他的左右手呢?

答案很簡單,是獲得領導信任的公司員工。老闆身邊的人一個比一個聰明,但是他們絕不會有實權,想想你領導身邊的人就知道了。

那麼,在老闆眼中,值得他信任的人有什麼特點呢?

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第一、沒有大腦功能

在老闆面前絕對不會展示出自己獨立思考的能力,凡是老闆說的話都是舉雙手贊成,並且是堅決地執行。在老闆面前,自己絕對沒有大腦功能!

第二、無隱瞞

在老闆面前絕對不會撒謊,不管任何時候都會將真話第一時間告訴老闆,而在老闆眼裡,最怕的員工就是你說話做事不透明!

第三、不爭鋒

每個人都有自尊心,作為老闆那更不用說了,老闆所帶的員工只要取得了成就,所有一切成就都該是老闆第一位,也就是告訴你任何成績都是屬於老闆領導有方!

不信你試試,當你開單了,老闆誇你做的不錯,你還得意你就慘了,此時你該功歸結到老闆身上。

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在職場中,員工聽老闆的話,說話做事透明,做人本分就是值得老闆信任的,也是職場老闆的最希望提拔的人選!

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