新春佳節橋送禮

新春佳節巧送禮

一、送禮的原則送禮是感情的互通交融，實際上哪怕你的禮品不貴重，但你表達了對公司和對領導的關切敬意，就一定會給對方留下好印象。

大體可把握以下原則：

1、目的不明的不送。是為了聯絡感情、表示感謝還是想加薪晉職等等，必須明確。2、禮品要投其所好。在平時的溝通中，就要知道領導在某方面的喜好，讓對方一眼就看出你是花了心思的。3、愛美的女上司。可以送美髮美容卡、健身卡之類的東西。4、博學的上司。送他一本有深度的書籍、一張古典音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現出你送禮品位不錯！5、年長的上司。一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇。6、年輕的上司。富有民族風情的擺設，看上去很有情調與個性的禮物。7、通用的選擇。地方特產，如山核桃、龍井茶等。

小提醒：價格在一兩百元的禮物最受員工歡迎，同時也不會讓上司有「欠債」的感覺。送超過1000元的禮物的人，絕對是「別有用心」。此外，上班前或下班後把禮物拿給上司較妥當，避免讓其他同事說三道四。

今日話題：新年送禮給上司？每年公司會舉辦年會、春茗等活動答謝每位員工所做的貢獻，而身為員工的你又會否在新年期間，為在工作上照顧你的上司送上一份小禮物而呢？

二、辦公室送禮的學問 節日正是經營好社會關係的好機會，送禮也顯得順理成章。只不過，送禮往往也讓人患得患失：送輕還是送重？送到家還是送到人？「送禮焦慮症」在部分職場人群中爆發。

@送禮又何妨

小張就業後得到上司不少的幫助和提攜，他一直想表達謝意，可是又怕送禮品被同事說閑話，所以一直拿不到注意。

對此，職場顧問指出，職場要靠本事吃飯，但，如果上司不認可你，你什麼都不是。因此，通過送禮，恰到好處地與上司或同事聯絡感情，有助於對方對你的印象加分。但公司送禮也要考慮到公司的禮儀文化。私交甚少的同事之間，可以發送電子賀片以表達對其的感謝；談得來的同事或者「午餐伴」，可以送精心挑選的小禮品，帶到公司來送；還有一部分平日就聯繫慎密的同事，下班後常互相走訪，聚會飲酒，結伴逛街的，則可以直接「殺」到同事家去拜訪。據調查顯示，8成企業領導認為，一個問候電話、一條祝福簡訊，甚至是一封有趣的E-mail，都可以讓上司體察到員工的用心。禮品「重在」「禮」而不在於「品」。
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