我辭職了!

本想靜靜的離開，低調的離開。以前也換過很多的單位（長短不一，也快十家了），走得還是很愉快，很開心。

在這個單位，也待了近七年的時間，也算是成長於這家公司，不能說是怎樣，人總是有感情。付出了很多，也得到了很多。不後悔於這七年的光限。

由於這次辭職，過程還是很複雜，最終：我背了一個黑鍋。但是我心裡很坦蕩，也能很平淡對於此事。不過是從道義上，還是良心上，我不認為我對不起哪一個人。

主觀上：我還是有辭職的想法的，客觀上，是其他三個人商量好的以後，鼓動我先去辭職，他們才一起的辭職，同時去一家公司。如果是聰明之人，如果是有心之人，應該會去想一想，為什麼是這三個人一起和我辭職。完全有事實上，客觀上的原因，不應該是這三個人一起走的，或者為什麼不是一個，兩個，或是四個？

有人願意，或者總會有人去找一個人，去說明一些事實，一些原因。去找一個物件，去達到某種目的，某種解脫！

還是那句話：對於這一件事，我很坦蕩，也對得起自己的良心和道德。我事實上，之前、之後，我都沒有主動的去聯繫任何一個人，讓他和我一起辭職，此事上，我反而是被動的！儘管很多人不會這麼認為，但事實就是事實！

當我聽到這種說法的時候，我反而願意去承擔目前的這個黑鍋：哪一天，內銷真的做不下去的時候，你還沒走，那才叫真正的的黑鍋。現在又算什麼呢？

去說為什麼要走這麼多人？為何不去好好分析為什麼這麼多人要走？更為可怕的是，除了這些人，留下的，基本都在主動的和我聯繫。我都是這樣回復對方：待一天，好好去幹一天。好做的時候，多做一些，反之，就少做一些！

在辭職之前，一位兄長、老師給我幾點建議，非常有有價值，藉此寫出來，表示對其感謝，也對其他人一個參考：

一、你是不是非常討厭目前的環境。

二、老闆是不是非常討厭你。

三、你的同事、下屬是不是非常討厭你。

四、你在目前的環境的「工作安全性」如何？

五、你到新的環境的「工作安全性」如何？

對於最後一點，我想，在哪裡，我都是想好好的去做一點事，用心，努力的去把事情做好。其實，對於工作的目的，我還是非常的單純。職位、薪資很重要，但對於我而言，並不是多麼重要，我內心深處真的是：想好好的去做一點事。

資料來源：網路流傳

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