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三級士官
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 樓主
 發表於 2013-10-11 08:48:19 |只看該作者 |倒序瀏覽 .pcb{margin-right:0}
| 本帖最後由 fly8686 於 2013-10-16 11:34 編輯 1 到單位不要太勤奮什麼活都干，除非你能一直堅持干到底。 2 分外的活，特別是領導安排的，一定要積極點，不要因為是分外的活而弄情緒或者不幹，干分外的活會有很多意想不到的收穫，領導會特別記住幫助他們那些幹了分外活的人。（余世維） 3系統的想問題和考慮問題，提出問題之後，要給出一個解決問題的建議，再給出一個論證建議可行性的方案。（唐駿） 4 領導交代工作之後，你做完之後要及時彙報工作的進展情況，對於遇到的困難的問題也要及時的反饋好。（李強） 5 領導永遠是領導，領導永遠是對的，千萬不要和領導走的太近，有些人為了個人私利，為了得到某些照顧，喜歡和領導拉近關係，其實這是職場大忌，往往都是得不償失，作繭自縛！（學習下唐俊成功複製） 6 做一個有數的人，有時候我們經常說某些人沒個數，還是那句話領導永遠是領導，無論領導對我們多麼尊敬，我們都要把他當做領導，都要尊重他，服從他！（這一點大家學習下司馬懿對曹操） 7 當你成為領導之後，不要和下屬走的太近，要一碗水段平，對大家一視同仁，千萬不要和某位下屬打的火熱，這也是管理大忌。 8 要有魄力，沒事情的時候，和風細雨，有了事情就要雷霆暴雨，該怎麼處理怎麼處理，不要瞻前顧後，膽小怕事。你有魄力別人才會尊重你把你當領導看，太懦弱了手下都會欺負你，沒人會把你當回事。 9 到了新單位要多觀察，少說話，分清楚形式，了解單位的情況之後，在開展一系列的動作，謀定而後動！ 10 當你作為領導的時候，多關心下屬，生病的時候看望下，家裡有事情的時候幫助解決下，寬嚴相繼，既要口服，又要心服！（轉自：軍轉論壇 35344196網友） |
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