可以不離婚：離婚不一定是由個人情感引起的！

06-10

高離婚率的原因是多方面的，如社會、歷史、文化、甚至生物學對婚姻都有巨大的作用。而絕大多數分手的夫妻，一般將分手的原因歸咎為：性格不合、情趣不投、或處事方式不能苟同、或經濟消費方向差異太大、或沒有感情，等等。

相當多的人根本不了解，原來對自己婚姻起破壞作用的因素最初並不是由個人的情感或上述的種種問題引發的，而是由自身之外、自己並不清楚的力量引起的。若如問題剛一出現時，由於不滿就互相責備，並理所當然地認為對方應做出改變，就能使情況得到改善。令人遺憾的是，矛盾中的夫妻無法認識到那種破壞力在左右著自己，傷害著自己的婚姻關係。更不知道如何建設性地解決婚姻中的矛盾。

有這樣一類的案例。如：一對年輕夫妻結婚五年，丈夫高某（29歲）年輕有為，從十八歲始，邊打工邊創業。首先涉足水電安裝業，在水電安裝行業小有成果後，又進入餐飲業，並於一年前承接了一處中檔規模酒樓。可謂信心滿滿，意氣風發。其妻蘇某（25歲），也是一位支持丈夫、與其艱苦奮鬥的好女子。但近半年來，夫妻戰火不斷、連連升級，婚姻關係幾近破裂。在離婚的邊緣，他們做了一次婚姻家庭諮詢，奇蹟就在這轉角處出現，之後兩人的關係得到了完全的轉變。

原來，小夫妻關係一直很好，為了創業夫妻將三歲的兒子托給外公外婆護養。經過幾年打拚水電安裝工程有了規模，妻子對丈夫是既喜愛又欣賞。在一次談話中，丈夫說：你不比我差，也可以做出成績的（妻子比丈夫學歷高）。妻子小蘇在丈夫肯定的目光中，有了自信，也有了想法，便說：是啊，我也應該做點自己的事。

丈夫對妻子的話記在心上。在通過思考、考察後，接管了一座酒樓，自己做董事長，聘請了一位專業人員做總經理，妻子做財務總管。然而沒想到的是由此出現了問題，不到半年，妻子小蘇情緒鬱悶，愈來愈不想在酒店待。

而丈夫因有安裝工作也需抽身，就想讓小蘇儘快把酒店的事打理下來。開始是小高責備小蘇不用心，接著是批評小李不該與「不正派」的舊朋友接觸頻繁，再接著是說小李不自愛，既不用心學習管理，又整天與不好的朋友廝混；而小蘇一開始是解釋，接著是反感搶白，再接著是相互指責，再後來問題越來越多，兩人矛盾重重、水火不相容。

丈夫惱怒的是：為實現她的想法，自己做出了巨大的努力。她卻輕易的背棄了，且自甘墮落，讓其蒙羞。妻子怨恨的是：無中生有，讓自己尊嚴掃地。

經過諮詢探討，問題並非如此。實則是丈夫想幫妻子完成心愿，在奉送給妻子一個「財務總管」（其實是「一座酒樓」）的同時，給了妻子一份承受不起的壓力；在不能緩解壓力的情況下，妻子總願與發小們呆在一起說笑閑玩，像似不務正業。久之丈夫不僅不能接受、還強行阻止，加之處理方式說話方式不當，問題升級。

妻子認為：丈夫變得面目猙獰、見他就像見鬼似的；

丈夫說：妻子不自愛、有外遇，日子無法過下去了；

顯然，這是一個非情感因素引發的婚姻危機。即：丈夫因愛，給了妻子一個過於大了的舞台；而妻子，被迫接受這個不喜歡的大舞台、且總「想著逃離」。

丈夫說：你是想做的，我才這樣想幫你。

妻子說：我是想做小點的、安靜點的。

一次婚姻家庭諮詢挽救了一個婚姻、一個家庭、及兩對父母老人的期盼和寄託。