主管滿意，面試後人事為何遲遲不給通知？

對方是上市公司，上周4去第2次面試，主管當場說對我挺滿意，薪資待遇也都能滿足，會儘快讓人事聯繫我。等了3天沒消息，這周一打電話去人事說領導在開會，周二我去了下他們公司，說讓我再等通知，上次面試我的領導出差了，半個月後才回來。看網上還在發布相同職位的招聘信息，求教大家，這樣是不是說我已經沒戲了？還是要再等等看？

謝邀。

還有希望，但不是百分百。

我揣測的原因可能有三：

一是可能有比你更理想的人選，但這位人選還沒有給你應聘的公司確定答覆，你作為備胎等著。一旦這位理想人選確定來還是不來，人事再給你準確答覆。

二是看中你的主管還要請示他的上級，包括老闆，自己不能百分百決定。但主管上級和老闆出差在外，不能馬上請示獲得批准，所以在拖時間。

三是看中你的主管聽了人事不同意見後有些糾結，想等一等，看看這段時間前來應聘的人中有沒有比你更理想的，再做決定。

你目前要做的是，積極找尋其它的機會，邊找邊等，如果有更理想的當然更好，不能一棵樹上弔死。

繼續努力！

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