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別讓上司 和同事抓住把柄

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別讓上司擋住你的成功之路12-01-09隱居求志別讓上司擋住你的成功之路。這種上司可能更喜歡不會挑戰其權威的員工。那麼,員工該如何與沒有安全感的上司相處呢?如果這不管用,那麼可以考慮向你上司的上司報告他的行為。如果你真的認為你的上司妨礙了你的事業發展,那麼作為最後一招,你可以考慮換工作。好上司是能夠激勵員工,給他們空間並信任他們的人。好上司會根據員工需求變換管理風格。
別讓上司抓住把柄:完美職場生存30天條12-03-15雨林心傷北京出版社最近推出新書《別讓上司抓住把柄——完美職場生存30天條》,該書基於中國本土化文化背景,針對職場中容易讓上司抓住把柄的方方面面的細節,總結出了有效規避和解決問題的方法,教員工如何應對老闆、經營上司、交往同事和善待客戶,才最終不會讓上司抓住把柄,從而打造完美的職場。相對於外國那些大部頭的艱深晦澀的職場指導書籍,本書通俗易懂,涉及的案例都是發生在我們普通人身邊的,因而更具有借鑒意義和實用性。相信每個行走於中國職場的員工,閱讀本書後都會有所啟發。
【別讓上司擋住你的成功之路】12-01-10泓源泓【別讓上司擋住你的成功之路】我們都希望事業蒸蒸日上,但你的上司會希望你這樣嗎?在與《華爾街日報》「印度實時報」欄目記者的交談中,辛格談了與這種管理者相處的竅門,以及順利應聘松下公司的要訣。《華爾街日報》:管理者們最常犯的錯誤是什麼?《華爾街日報》:那麼,員工該如何與沒有安全感的上司相處呢?《華爾街日報》:好上司應該是什麼樣的?辛格:好上司是能夠激勵員工,給他們空間並信任他們的人。
別讓上司抓住把柄:完美職場生存30天條12-12-17wuzhanpu1118別讓上司抓住把柄:完美職場生存30天條。
2007年5月推薦書目——《別讓上司抓住把柄(完美職場生存30天條)》 - 80捌零人生07-06-29oydx2001而員工是老闆管理的對象,是被管理者,他必須聽從老闆的指令,執行老闆安排的任務,即使老闆錯了,在提醒老闆依然無法改變老闆的決定後,他還是要無條件地執行,除非他做好丟掉工作的準備。在現代職場中,有些員工由於心儀老闆的形象,或者為了滿足自己的虛榮心,不但穿得像老闆,而且還模仿老闆的言行舉止,在公司里表現得像個老闆,甚至有的比老闆還老闆,結果引起了老闆的不悅,被老闆抓住了把柄,一個借口就掃地出門。
獲得晉陞的十四條軍規11-04-20悠然一笑.獲得晉陞的十四條軍規 獲得晉陞的十四條軍規 工作,不僅要埋頭苦幹,也要學會推銷自己,獲得晉陞的十四條軍規,你值得擁有更好的自己。三、別讓上司等待請別忘記上司的時間比你的寶貴,當他給你一項工作任務時,這項工作比你手頭上的工作更重要。四、助上司一臂之力當上司要演講時,你應適時提供準確無誤的資料、文件及演示儀器;上司、客戶甚至同事都會對處變不驚的人另眼相看。還有,切莫走到上司面前問:"我應該如何解決?
晉陞的14條軍規11-05-08鈳鉯銪3. 別讓上司等待   請別忘記上司的時間比你的寶貴,當他給你一項工作任務時,這項工作比你手頭上的工作更重要。4. 助上司一臂之力   當上司要演講時,你應適時提供準確無誤的資料、文件及演示儀器;你可以考慮一下上司下一步主攻的目標是什麼,多考慮一些應變的方案,供他參考,這樣未雨綢繆的做法可以贏得上司對你的讚賞和信任。還有,切莫走到上司面前問"我應該如何解決",你應自己先想好對策,再跟上司商討。
職場上的「死亡地帶」12-06-15羅滿元@5.作為下屬,如果你對上司總是不報告工作進度、不回答上司的詢問、不了解上司的脾性、不把上司放在眼裡、不改正上司認為錯的東西、不接受上司分配的任務、不過比上司更清貧的生活……@31.當然,職場不順,更多的可能是你自己的原因,請對照一下,看這「七條戒律」你是否有涉:越職越權越位、輕視上司、愛挑上司瑕疵、損上司面子、衝撞上司、耍弄上司、誣陷上司。最讓上司不高興的莫如當上司在提出意見時立即被下屬反駁。
贏得老闆器重試試10招(組圖)_健康頻道_鳳凰網11-06-02效筱上司所要的護駕當然與古代皇帝的需求不同,前者並無生命之險,只是在很多場合內,要隨時在側,曉得打前鋒,為上司擋住面子與業務上的風險。為此,要成為上司的心腹,有必要做好心理準備,發揮護駕功能。為此,要成為上司的心腹,即使不能每一次都比上司反應得快,但最低限度要有一半以上的次數不要讓他比了下去。最得上司信任的夥計,應貢獻良策,刺激上司思路,再由上司的口把整體計劃批准下來,而不是通知上司計劃該如何進行。
做一個八面玲瓏的職場勝利者!-我的職場我做主12-01-18好好愛我吧老闆是僱用者,員工是被僱用者,老闆給員工提供工作機會,員工為老闆。一般員工與老闆並沒有特殊關係,這時向老闆傾訴家長里短,老闆一般都。板,甚至有的比老闆還老闆,結果引起了老闆的不悅,被老闆抓住了把柄,一.員工穿得比老闆名貴,打扮得比老闆奪目,同老闆在一起的時候,自然就。如果你向老闆說明真相,你替上司背黑鍋,是因為上司有承諾,老闆會。有的員工認為,知道了上司的隱私,等於抓住了上司的「小辮子」,上司。

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