希拉里歸來，白宮夢未死,26分鐘演講句句敲山震虎

希拉里歸來，白宮夢未死——26分鐘演講句句敲山震虎 澎湃新聞 2017-04-05 14:50 【編者按】 你以為競選失敗的希拉里該好好養老去了，如果真如此，她就不是希拉里了。 「我很高興能夠走出困境，現在我不想去其他任何地方，當然白宮除外。」 美國前國務卿、2016美國總統候選人希拉里·柯林頓近日出席加州職業女性大會時這樣說，演講中，70歲的希拉里在26分鐘演講里回憶了自己的政治生涯和個人生活，談及婦女的社會地位和工作狀況，她還批評了特朗普的醫改法案，呼籲大家繼續為自己所信仰的事業而戰。 這也不是競選失利的希拉里第一次公開演講，3月初，她就一身紅衣精神飽滿地宣告歸來，呼籲女性有夢就去追。

希拉里·柯林頓 資料圖 大家好！非常感謝你們！很高興能夠回到舊金山和大家講講話，這個城市在我心中永遠佔據著重要的一席之地。 我很高興能夠走出困境，看到在座如此多位鼓舞人心的女性，現在我不想去其他任何地方，當然白宮除外。（歡呼） 讓我們回想，是什麼讓大家能夠聚集在這裡，參加這次集會。上世紀80年代的時候，我的朋友，聯邦女議員傑基·斯佩爾為了促進社交和職業發展，為了婦女的相互支持而開始組建女性團體。現在看來，這樣的舉動可能失去了激進的意味，但在當時可謂是革命之舉，傑基·斯佩爾本人也將一生的心血傾注其中。她現在必須在國會參與投票，但讓我們對她頗具遠見的行動致以掌聲，相信她在華盛頓一定能夠聽到。（掌聲） 看看你們代表著什麼，加州職業女性團體已經成為加州最大的女性組織，這意味著你們可能也在國內首屈一指。我不能確定，但你們已經是加州第一了，這樣的推測自然合乎情理。 你們的成員正在改變人們的行事方式，甚至是在醫保方面，你們運營著城市、經營著五百強企業，你們製作的電影獲得了奧斯卡提名，你們領導著從金融到健身的各行各業，為下一代的女性和女孩們創造了無數機會，也解決了一些最為棘手的困難。今年會議的主題是「即刻參與」，如此精準的主題讓我激動萬分。 女性必須勇敢地發出自己的聲音，不僅為自己，也為了其他所有人，「我們想在大大小小每個方面都能看到多樣和包容」。 實際上，這不僅僅是正義之事，更是明智之舉，大家都明白。我們說這些話不是為了時髦，更不是為了完成什麼義務，解決問題的最好方式正是集思廣益。之後會怎樣？在專業的職場中集聚不同人的觀點和經驗，在思維的碰撞中不僅會產生奇思妙想，更會帶來更高的收益。我一直在強調的一點，也正如你們許多人所推崇那樣，提高婦女和兒童的權利、為女性創造機會，是二十一世紀最偉大的未竟事業。（歡呼） 我承認，有些時候這一目標看上去是那麼遙不可及。當女性在教育和職場中披荊斬棘時，處於科學界、技術界、商界和學術界上游的女性仍然嚴重不足，更不要說政界和政府。比如目前在華盛頓政府，女性人數創近三十年新低。即使在加州這樣一個處處敢為人先的地方，州議會的女性比例也處於二十年來的最低谷。在私營企業，女性（特別是有色人種女性）仍在為最高管理層和董事會職位而鬥爭。 今天我站在這裡是想告訴大家，不要因為事業不可一蹴而就便心生厭倦、灰心喪氣，甚至覺得自己已盡分內之責，企圖繞道而行。我們需要更多女性出現在會議桌前、出現在視頻會議和電子郵件鏈中，參與重要決策。此中關鍵是鼓勵更多的女性競選公職，並推動私營企業的發展。 但這仍然不夠。我們不能就此止步。我們需要改變遊戲規則，讓女性不再被迫忍受職場中的差別對待和性別歧視。我們需要跳出原有的思維框架，跳出企業和民選機構的限制，跳出我們自己人生經歷的限制，為身處國家每一個角落的所有不同收入、不同經歷、不同背景的女性創造機會。解決這些問題的關鍵在於意識到，企業女權主義雖然很重要，但決不能代替包容性的具體解決方案。只有落到實處，才能真正在生活的方方面面改善現狀。攀登職業階梯的確頗具挑戰，但那些處在邊緣的女性面臨著更為不堪的現狀，她們甚至未曾踏上梯子最底層的一級。對於很多女性，特別是低薪勞動者，一份可以養家糊口的工資、一張穩定的工作時間表以及一個負擔得起的托兒服務已經足夠，可這些最基本的事情對她們來說依然遙不可及。 從幾十年的數據中我們了解到，鼓勵女性充分參與是正確而明智的。這些數據不僅來源於我國，也包括海外數據。在我任國務卿的時候，我的使命之一便是試圖向政府說明，保證女性對經濟事務的參與度不僅使其自身和家庭受益，更會使貧困率下降，提高國家GDP。高層管理人員女性比例較高的公司的確能夠實現更高的利潤。 然而看向生活的每個角落，女性仍面臨著重重障礙。我遇到過很多才華橫溢的女性，她們恨不得將24小時掰成一分一秒來過。她們熱愛自己的工作，卻無法擺脫一種不安感，似乎前進的每一步都要比應有的更為困難。我想在座的每位都有過這樣的經歷，我們在會議上發言，不被理睬；十幾分鐘後另一位男性提出了一模一樣的觀點，卻贏得滿場喝彩。我們應該彙集各自的做法，以備你們將來能夠言之有物。這是個好點子。我的反應有點遲鈍，但這的確是個好點子。（笑） 過去，日常生活中的性別歧視和為女性設下的障礙曾一度不加掩飾、明目張胆；現在它們似乎更難被發現，但千萬不要掉以輕心，因為它們依然如影隨形。請看看最近幾日所發生的事吧，那些女性不過是在恪守分內之責。埃普麗爾·瑞安是一位受人尊敬的記者，為人正直，她只是在白宮新聞發布會室完成自己的工作，卻在提問時被白宮新聞秘書以一種盛氣凌人的態度粗暴打斷。加州的一名女議員，馬克辛恩·華特斯的髮型受到種族主義者的無情嘲笑。有太多的女性，特別是有色人種女性，一輩子都在練習如何不將這些侮辱放在心上。但為什麼我們也要這樣做？任何認為這樣的攻擊不會降臨在自己身上的女性，都活在自己的夢中。（掌聲） 別人對我的那些惡語中傷，我並非毫不知情。有些人的確還蠻有創造力，罵出了新花樣。但你必須繼續前進。即使性別歧視和排斥暴露於光天化日之下，人們有時也很難相信它們是有心之舉。近日，社交網路上正在瘋傳一組照片，上面華盛頓的一群男子正在為女性健康問題做決定，而這些決定將剝奪女性的懷孕和生育保險，或在全球範圍內限制其生育保健的機會。我們不禁搖頭，他們怎麼能夠不邀請任何一位女性參與討論，就做出如此決定？《紐約時報》的一篇充滿煽動性的文章表示，這可能不是一次疏忽，而是有意向外界傳達一個信號：別擔心，男人掌管著一切。 我最喜歡的一個反擊，可能你們也看到了，是一張圖片中，幾條狗圍在桌前，圖上寫著「討論貓的醫療」，真是太貼切了。但這也是一個殘酷的諷刺，即使在那些標榜其前瞻性思維的公司中，刻板印象和偏見依然猖獗。越來越多的女性和大家分享她們在矽谷的經歷，她們被要求在會議上做筆記、遞咖啡，被侮辱、被打斷、被批評，可這些事情似乎從未發生在男同事身上。可能這些事情看上去微不足道，但隨著時間的推移，其造成的負面影響仍是不可忽視的。 對於其他一些女性，敵意來得更為直接。比如那位將自己被性騷擾的經歷勇敢講出來的Uber工程師，這一舉動成功促使該公司公開承認錯誤。與初入職場的女性比起來，那些攀上職業生涯頂峰的女性所處的環境好不了多少，這樣的故事實在讓人沮喪。在美國，從事計算機相關工作的女性只佔總人數的四分之一，而且這個數字呈下降趨勢。在科技行業中，女性的僱傭率越來越小，離職率卻是男性的兩倍還多。對於有色人種來說，境況甚至更糟。 除了偏見和歧視，職場遊戲依然在幾個主要途徑為女性設下陷阱。如果美國只擁有發達的經濟，卻不提供帶薪家庭假，世界將怎麼看？可是目前只有不到15%的工人享受帶薪家庭假，而且只集中在高薪工人中。你們知道，可能在大眾了解真相之前，情況更為好過。我記得當我還是一名年輕的律師合伙人時，我懷孕了，但我的合作夥伴拒絕談及此事。我只能變得越來越臃腫，而他們只會扭過頭去，視而不見（笑）。最後切爾西來到了世界上。

2008年3月，美國華盛頓，切爾西在一場競選活動中為母親希拉里進行競選介紹。

2009年2月，美國國務院，希拉里宣誓就任美國國務卿，切爾西與父親柯林頓在場陪同。 我一直在想，我會得到怎樣的休假呢？可能以前從未有人生過孩子吧，所以無人談起此事（笑）。切爾西出生後，我陪她到很晚。第二天早上，大清早，執行合伙人一個電話打過來，卻沒有一句祝賀的話。他沒有說希望你們母女平安，而是問我什麼時候能回去上班。我隨口說，我不知道，可能要四個月吧。他完全不懂，因為他從沒和任何人討論過這方面的事情。我說，我可能幾個月後可以逐漸開始工作，但就決定是四個月吧。那是我們帶薪家庭假制度的開端。（歡呼） 但當我讀到最近的一項調查時無比沮喪，雖然在一些行業有所進步，但總體上來講，公司所提供的帶薪家庭假甚至比十年前更少。即使在那些提供休假的公司， LGBT家庭（編者註：LGBT是女同性戀者Lesbians、男同性戀者Gays、雙性戀者Bisexuals與跨性別者Transgender的英文首字母縮略字）或養父母也無法享受這一權利。這在加州顯得尤為奇怪，因為十年來你們早已得到證明，提供帶薪家庭假並不會影響企業業績。事實上，這會幫助公司爭奪優秀人才，留住員工。這是筆不虧本的買賣。那麼，為什麼企業仍不能全力支持在職父母？作為總統候選人，我曾提出一項全面的計劃，你們可能不會記得。實際上最近有研究顯示根本沒有人在意我的計劃，所以可能接下來十年里，我都不怕在演講時沒話可講了。（笑） 很明顯選舉結果與我的初衷、我的努力背道而馳，但只要能讓那些爸爸媽媽們繼續留在崗位上，我永遠不會停止為人民發聲。公平地說，沒有好主意能在一夜之間成為現實。正如那些創業的夥伴，成功需要時間與努力。最讓我欣慰的是，當我們在聯邦層面奮鬥時，全國各城市、各州都在向加州看齊，已經有一些其他地區率先通過了帶薪家庭假制度。 私營企業能夠且應該引領改革的風潮，特別是在矽谷這樣的地方。因為當你處在工作和研究的最前沿時，就有機會、也有責任去制定工作政策，幫助員工在工作中盡職，在家庭中盡責，這樣，其他行業的領導人也會漸漸有所耳聞，並試圖效仿。畢竟你們解決了如何把電腦拿在手上的問題，你們肯定有工具、也有能力去解決性別歧視這樣更為嚴峻的問題，為其他行業樹立榜樣。 所以，儘管前路多有迴環曲折，我們從未有如此良機來開啟這項事業。實際上，我認為我們的國家從未有過這樣的機會來迎接未來的挑戰。在有些人眼中，這可能是相互殘殺的灰暗前景，我看到的卻是創新和機遇的一絲曙光。（歡呼） 就在就職典禮的第二天，數以百萬計的男女、各行各業的人民湧上街頭，為女性的平等權、關注度和參與度舉行遊行。這是我國歷史上規模最大的一次遊行。我在1995年的一次演講中曾說過，人權即女權，女權即人權，很高興看到一些標語能夠引用這句話。 讓我向你們透露一個小秘密，我們的對手不可能會放棄，遲早他們會再做嘗試，我們也要加倍還擊。這不是為了政治上的分歧，而是因為他們的政策會置人民於水深火熱當中，甚至將國家引上歧路。我最近經常重複一句箴言，這聽上去有點傻，可能是我在樹林中漫步了太久的結果。當我想到當前充斥社會的激進主義時，在所有噪音和胡話中總有四個詞縈繞耳畔：抵制、堅決、堅持、參與。 我們要抵制那些與美國價值觀背道而馳的行為，無論是攻擊移民和難民、否認氣候變化還是通過偽造的法律企圖剝奪人民的選舉權。我們要抵制偏見和欺凌，消滅仇恨與恐懼。 我們也要堅決以人為本，為可以負擔得起的醫療保險共同努力，實事求是，創造更好的教育機會和就業渠道，方便人們向上游發展。我們要堅決認為自己可以做得更好。這才是我們，永遠向著更完美的聯邦前進。 我們需要堅持，近日參議院上演了戲劇性的一幕，米奇·麥康奈爾打斷伊麗莎白·沃倫的發言，聲稱沃倫不可在發言中宣讀科麗塔·斯科特·金（馬丁·路德·金妻子）的信件，因為此舉是對塞申斯的「攻擊」。但她仍然堅持過，努力過。我們也應堅持以過去數月那目之所及的熱情去面對未來的挑戰，並將其帶至2018年的投票站。請告訴自己，告訴你的朋友和同事，無論你如何投票，請心懷上帝。希望大家能夠現身投票站，確保你們的聲音和選票能夠實現其應有的價值。 最後，我們需要參與其中，站上舞台。這意味著很多，我希望你們中的一些人能夠考慮參與競選。可能很多人都在創業或經營企業，但企業更遠大的目標是做到給員工以關懷、給其他女性和女孩以支持，並提供工作之外的志願者時間。要鼓勵人們勇敢站起來、說出口。條條大路通羅馬，成功之路也不止一條，每個人都應該參與其中。過去幾個月的確和我的想像有所偏差，但我知道自己在為何而戰。 我在為一個更加公平、博愛、包容的美國而戰，成就二十一世紀的未竟事業已刻不容緩，現在正是時候提出進步的需要，同心協力，攜手將其在生活中、企業中、政府中，在家庭、國家、世界中變為現實。 這條路上的每一步，我都會和大家一起走過。 非常感謝大家。
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