職場里想不被人陷害，你要學習識敵術！

06-09

在社會上，從小別人都是跟我們說，要與人為善多交朋友，如果有人欺負你，要學會忍讓忍受。從來就沒有人告訴你，什麼樣的人是朋友，什麼樣的人是敵人，你該怎麼打擊你的對手，收拾你的敵人。沒有人教過我們這個學問。

在職場里，很多人每天專心致志，做好自己的本職工作，與世無爭與人無仇，但還是免不了被人誣衊陷害。很多時候都是在大風大浪的時候，或者風平浪靜的時候，突然陰溝裡翻船，因為放鬆了疲憊了，認為沒有任何威脅性了，恰恰這個時候就出現問題了。

所以你要學習識敵術，把你的潛在敵人識別出來

識敵術三點

1.利害計算，誰跟你有利益衝突？

社會不存在好壞，只存在利害。敵我的劃分，不是情緒，也只是利害。

很多人就是被罵了幾句，情感受到傷害了，或者看他不爽，然後就認為他是我敵人，這是錯的。利多了，我們要跟他交朋友，害多了，我們要順著他，不然的話，人家要收拾你，要麼就是你先發制人，把他除掉。

在職場里，誰是你的競爭對手，誰擋著你的路，你需要識別出來，他就是你的敵人，你需要除掉他。你是誰的競爭對手，你擋著誰的路，你需要識別出來，你就是他的敵人，你需要防著他。很多人被陷害，就是因為你占著別人的位置，或者你擋著別人的路，你是別人的絆腳石，人家必須除掉你。

2.力量計算，他對你的傷害多大？

當判斷出這個是你敵人之後，你要計算出他背後的力量多大，對你能造成多大的傷害，以找相應的對策

3.時機計算，誰可能跟你有利益衝突？

沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。隨著時機的變化，利益關係的變化，原本的朋友也可能成為你的敵人，原本的敵人亦可能成為你的朋友。我們要有先見之明。

未來變局的時候，誰會和你成為競爭對手。在危局的時候，誰會對你落井下石。在殘局的時候，你會依靠誰，你有什麼材料能量在手裡。面對危局變局殘局的時候，誰會成為你的盟友，誰會成為你的敵人，這都是需要先行一步考慮的。

識敵之後，應該如何除敵？請看下一篇，除敵術。

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