面試中的潛規則，你知道嗎？

06-09

馬上快要高考了，依稀記得當年高考時的場面，挑燈夜戰，亞歷各種山大。畢竟，對於大部分家庭來說，這將是一場改變命運的戰爭，榮耀之戰，不管是家長還是學生本人，都希望將來能有個好的「錢」途。

說到「錢途」，那必然和找工作有關係。高考以後解放了一大波高中生，同時又會有一大波大學生走出象牙塔，真正步入社會這個大熔爐，開始接受現實的考驗。寒窗苦讀多年，終要在這個社會中實現自己的價值，證明自己。

接下來找工作必將成為畢業生的第一個考驗，尤其對於現在公司招不到合適的人，學生找不到工作的怪風下，找工作似乎變得魔性起來了。對於那些久經沙場場的老司機，顯然是一道送分題，而.....對於那些學渣就是送命題，人生真的寂寞如雪啊T.T

不管是學渣還是學霸，畢竟是初生牛犢，不管你怕不怕虎，作為過來人，對於這些潛規則還是有一些小小的經驗滴。問題來........小編今天並不是想教大家如何去找一份滿意的工作，而是會提到一些找工作中經常遇到的潛台詞，不要傻傻的以為是心靈雞湯，其實是心靈砒霜，還加了鹽。

有些童鞋投簡歷喜歡海投，廣撒網，其實這個真的沒有什麼效率，能不能找到工作就是一瞬間的事情，沒必要讓全天下的公司都知道你要找工作啦。再說了，投太多的簡歷也容易泄露個人隱私，很多網上招聘都是虛假招聘，比如某聯、某憂等。

在投簡歷之前對自己的實際情況認真的分析一下，實在不行就做個自我畫像（不是畫自己喲，是把自己所有的屬性羅列出來），針對性的投遞，這是對於那些不知道自己會什麼和能幹什麼的童鞋來說的。如果是老司機，或者對自己的人生定位很清楚的學霸，請無視飄過吧。對於學渣，我覺得應該也不用擔心了，因為每一個學渣背後，都有一個學霸一樣的爹。

投了簡歷之後，如果，有公司中意你，然後通知你去面試，但是只發送了郵件，這種邀約一般情況忽略。比較正規的公司通知面試都是要先打電話預約，然後再發郵件通知，沒有打電話通知的公司，可能對這個崗位需求強烈或者不重視，你來不來都沒所謂。當然了也不是絕對的，至少大部分情況是這樣的，特殊形式的招聘除外（比如專場招聘，宣講招聘，知名的公司）。

不管是是什麼公司打電話通知面試者面試這是一個HR最基本素養，一家不尊重別人的公司是不會有什麼發展前途的。

接下來就是去面試了。一般，面試的時間越久，通過面試的幾率就越大，要是幾分鐘就過了，那還是別抱希望了，非要抱希望的話，那你只能祈禱HR眼瞎吧！

正常正式的面試程序是先要HR面試，然後是部門主管面試，大部分公司都是遵循這個流程，有些不太在意細節的公司可能一個人搞定，太在乎細節的可能還有最高領導面試，那就視情況、視崗位而定了。面試結束的標誌「你對於我們公司還有什麼需要了解嗎？」諸如此類客套的話。面試最終結束的標誌就是「你的情況我會和我們上層的領導彙報，會在兩天（五天）內通知你複試，不管結果怎麼樣，都會給你一個回復的」，到這裡也就徹底的呵呵了。

我們來分析一下，讓你回去等消息的公司百分之九十九都沒戲的。從公司角度來看，招這個崗位的員工，肯定是希望儘快上崗，給公司創造價值，讓你回去等消息無非就是在拖延時間，這也是HR的標準說辭婉言拒絕。直接拒絕你吧，怕你受不了，開始懷疑人生。所以，面試官的表現發揮的比你還好，給你一種你就是他們公司非要不可的那種錯覺。（一些正規的大型招聘會除外）所以說，你還是太年輕了，套路玩的深，感情哪會真！

都到這一步你應該也懂得吧，別浪費表情苦苦等待了，要是公司確定你合適，就會在HR面完之後緊接著就是部門主管面試。要是都ok會和你談公司給出的工資，什麼時間過來上班的，而不是讓你回去等待那個遙遙無期的神秘的「複試」。現在面試越來越講究套路了，別再當那種傻白甜了，【話題圈兒】教你做一個正經的心機BOY(LADY)。