辦公室出軌：曖昧與亂情 - 金之釵的日誌 - 網易博客

辦公室出軌：曖昧與亂情1、最近，受《時尚芭莎》雜誌委託，英國一個調查組對英國金融、報業和衛生保健領域處於最高職位的500名女性進行了問卷調查。得到的結果讓人驚訝：多數英國在職女性願通過在辦公室調情的方式獲得升遷。研究顯示，她們中的多數希望憑藉女性魅力獲得她們想得到的一切。她們不會在工作中與其他女同事聯合起來，卻將其他女性視為主要競爭對手。1/5的女性寧願為男老闆而不是女老闆工作。此外，86%的女性願意按自己所希望的方式與男同事男上司調情，以獲得升遷的機會。在那些接受調查的女性中，有1/10的人表示，她們曾經為了得到升遷而和上司睡過覺；有1/3的人則表示，為了能夠升遷到最高位置，她們會一直考慮和自己的上司睡覺。然而，調查結果顯示，在辦公室中發生的這種曖昧關係並不總是給人帶來幸福。男女同事之間發生風流韻事的結果，往往是其中一方或雙方不得不離開公司。2、據《紐約郵報》報道，ELLE雜誌和MSNBC通過互聯網問卷對31000名美國人進行調查。結果發現，在承認曾有辦公室戀情的人中，42%的人是已婚。3、香港《明報》報道，香港某服務機構做的一項調查顯示，超過九成的婚外情有以下共同特徵：第三者是出軌一方的朋友或同事；他們的感情發生得非常不經意，但中途抽身非常困難。「暗七對」橫行辦公室那是我大學畢業的第一份工作，一個不怎麼大的公司，人際關係卻複雜得要命，常常不知道自己做錯了什麼，就莫名其妙招來一頓批評。平時公司里大家埋頭工作時也看不出什麼不正常來，直到一次公司組織的集體旅遊中，許多奇怪的事情發生了：比如一上飛機，幾個平時根本不在一個部門的男女開始不怕辛苦地換座位，短短1個多小時的飛行，他們非要和對方挨到一起坐；到達目的後，夜深時，銷售經理老唐突然跑來敲門，約和我住同一個房間張姐出去散步，看到他們很親密地一起去滿是灰塵的大街壓馬路，我才驚覺原來他們一直在我旁邊搞婚外情。第二天，那些平時藏得很深的「暗七對」都顯山露水出來，他們開始毫無顧忌地老公、老婆一陣亂喊，不知道內情的肯定還以為是家庭大出遊呢。我驚訝之餘突然發現那些和我一樣「單吊」起的同事並不驚訝，他們還笑我傻，說：「這些事在公司大家都心知肚明的。」怪不得老唐總是把不費力又討好的業務安排給張姐；繡花枕頭阿莎每天打打遊戲對著鏡子化化妝，獎金卻比我的高。原來還以為公司是一方凈土，大家都憑真本事競爭，現在才知道原來他們都是「一家的」。失望的心情像一桶冰水傾瀉下來，把我澆成透心涼，當時真想馬上辭職走人。後來，在公司呆久了，也習慣了辦公室里瀰漫的那種曖昧的亂情氣息。這些「暗七對」的男女主角在各自的身上各取所需，在利益的追光燈外盡情表演，把辦公室的一潭死水攪成了一池春水，雖然他們瞞著各自的配偶，把這段婚外情包裹得嚴嚴實實，以為神機妙算天知地知、你知我知，豈不知大家都盼望這出不花錢的真人秀肥皂居能天天上演，弄不好，稍微使把勁，還能把劇情推波助瀾，這比看韓劇可來得刺激多了，我們甚至還有點惡作劇般地盼望新的「暗七對」產生，反正那些已婚男女同在一個屋檐下日久生情是在所難免的，大家也心領神會，樂見其成了。但是，我所沒預料到的辦公室「暗七對」危害終於暴露出來了，那是一個關係到公司生死的大項目，難度大，做了可能吃力不討好。於是大家紛紛利用自己的關係網，推過來推過去都不接手，辦公室那麼多「暗七對」，誰沒有那麼點關係，一個正常的工作安排居然分配不下去。結果那個項目毫無懸念地失敗了，一個好端端的公司也就這樣因為「暗七對」垮掉了。編輯點評：「暗七對」往往是在熟人、朋友中產生，公司更是產生「暗七對」的溫床，因為這樣的婚外情成本確實很低，大家同在一個屋檐下，只需要眉來眼去、暗送秋波，一樁情色交易或權色交易就算成功了，何況買一贈一的還有職場減壓、拉幫結派的功能呢，也難怪很多人情不自禁。「暗七對」影響職場公平競爭不說，也造成企業人事關係複雜、不好管理，工作無法正常開展，很多正確的決策無法執行，對企業來說百害而無一利。而那些搞辦公室「暗七對」的人最後也多半是沒有結果的，或者說結果很慘。《錯愛》：謝季文和同事周佳麗就是典型的辦公室「暗七對」，雖然兩人走到了一起，但他們卻為自己的行為付出了巨大的代價，謝季文在內疚中鬱鬱而終，而周佳麗則用後半生來彌補自己犯的錯。

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