要堅決遠離各種「小圈子」「小兄弟」

圈子文化是一種怪胎文化，有的以親屬血緣關係出發，有的以老鄉關係為中心，有的以同事關係為媒介。縱觀很多大案要案，正是從圈子裡的「投桃報李」一點一點走向失控，最終滑向積重難返的深淵。剷除「圈子文化」，不僅需要領導幹部自律，更需要落實制度建設，為圈裡圈外劃清界限。本網特集納了習近平同志關於杜絕「圈子文化」的部分重要講話，供廣大黨員學習。

1.搞「山頭主義」必出事 「黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！有的案件一查處就是一串人，拔出蘿蔔帶出泥，其中一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關係。在黨內，所有黨員都應該平等相待，都應該平等享有一切應該享有的權利、履行一切應該履行的義務。」 ——摘自《十八大以來重要文獻選編》上冊，2014年1月14日，習近平在十八屆中央紀委三次全會上講話。 2.黨內不能搞圈子文化 「有的幹部信奉拉幫結派的「圈子文化」，整天琢磨拉關係、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關係、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的領導幹部喜歡當家長式的人物，希望別人都唯命是從，認為對自己百依百順的就是好乾部，而對別人、對群眾怎麼樣可以不聞不問，弄得黨內生活很不正常。」 ——摘自《十八大以來重要文獻選編》上冊，2014年1月14日，習近平在十八屆中央紀委三次全會上講話。 3.黨內不能搞人身依附 「需要注意的是，不能把黨組織等同於領導幹部個人，對黨盡忠不是對領導幹部個人盡忠，黨內不能搞人身依附關係。」 「幹部都是黨的幹部，不是哪個人的家臣。」 ——摘自《十八大以來重要文獻選編》上冊，2014年1月14日，習近平在十八屆中央紀委三次全會上講話。 4.上下級不是幫派關係 「鄧小平同志早就說過：『上級對下級不能頤指氣使，尤其不能讓下級辦違反黨章國法的事情；下級也不應當對上級阿諛奉承，無原則地服從，『盡忠』。不應當把上下級之間的關係搞成毛澤東同志多次批評過的貓鼠關係，搞成舊社會那種君臣父子關係或幫派關係。』」 ——摘自《十八大以來重要文獻選編》上冊，2014年1月14日，習近平在十八屆中央紀委三次全會上講話。 （以上文稿來源：學習小組） 5.黨內不能搞利益集團 「黨內上下關係、人際關係、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。」 ——2014年10月8日，習近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調。 6.有的領導幹部跌入腐敗犯罪的泥坑，原因就是交友不慎 要注重防微杜漸，以「禍患常積於忽微」之心對待小事、小節、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同中辦的形象聯繫起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。要堅決遠離各種「小圈子」、「小兄弟」，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。 有的領導幹部跌入腐敗犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了，自己要給自己劃一個圈。 ——摘自習近平同志在同中央辦公廳各單位班子成員和幹部職工代表座談時的講話。