中國式送禮潛規則

編者按送禮，在日常生活中太司空見慣了，給領導送禮，給上司送禮，給同事送禮，給朋友送禮……升遷了，送點吧；結婚了，送點吧；生孩子，送點吧；生日了，送點吧……如果每個月你都遇到過幾次「大事情」，不但口袋告急，估計連心情也告急了，送什麼啊？怎麼送啊？花了錢能不能有效果啊？說實在的，送禮真不是一件簡單的事情。特別是在中國，人情面子大於天，傳統思想根深蒂固，社會關係錯綜複雜，送禮就是一張無形的大網，你簡直逃不出去。並且，還有許多你不知道的潛規則！近日，《中國式送禮》由中國畫報出版社出版。本書教你針對不同人、事、時用不同的送禮好點子，不論你是送給父母、兄弟、姐妹、情人、朋友還是同事、上司、下屬，或者是老公、妻子、小孩……讓你的每件禮物都使人難忘。書中每一節都針對人人頭疼的送禮問題，通過案例做全方位深入探討，並找出徹底解決之道。給老闆送禮的四條注意事項同樣是給老闆送禮，為什麼別人的禮物備受老闆歡迎，你的禮物卻備受冷落呢？是你選的禮物不合老闆心意嗎？不是的，你已經是按照老闆的喜好給他挑選禮物了；是你的禮物送錯時機了嗎？沒有啊，你是乘節假日前幾天私下給了老闆，並沒有給他帶來多少不便啊；是你送的禮物檔次不夠？你挑的可都是經典的名牌貨啊……給老闆送禮時你到底錯在哪裡了，以致老闆反感你的禮物？趙黎黎在一家私人企業擔任市場營銷部門主管工作。年輕人的衝勁和活力，讓她對工作充滿了信心和熱情，可是她和公司老闆在溝通上有著嚴重的障礙。原來趙黎黎的老闆對她有偏見，認為她工作資歷尚淺就到處提意見，非常的高傲自大，聽不進她中肯的建議和意見。趙黎黎在工作中發現了一些問題，出於對工作的負責，她經常向老闆提出。可是一聽說趙黎黎有什麼問題或者不同的意見，老闆的臉就會很難看，只是隨便說上兩句不痛不癢的話，敷衍了事，私下卻和人說趙黎黎沒事找事，想出風頭。趙黎黎自己也很苦惱，她只想認真努力地工作，沒想到碰到了這樣一位對自己有偏見的老闆，讓自己舉步維艱。於是，有經驗的同事就勸趙黎黎借著這次公司周年紀念日，給老闆送個禮，緩和一下自己和老闆的矛盾。趙黎黎也覺得需要這樣了。但是，送什麼給老闆，讓她非常為難。聽同事說老闆是個「香水控」，非常喜歡某個牌子的香水，便買了一瓶當做禮物送給老闆。當老闆打開禮物看到的是香水時，皺了皺眉頭說：「這樣的禮物只有我的妻子能送，我不想授人以柄，你還是拿回去吧。」說完便把禮物遞還給趙黎黎。趙黎黎尷尬地站在那裡，接也不是不接也不是。由於和老闆關係無法得到改善，趙黎黎不久便被公司辭退了。送禮是人際關係的「潤滑油」，可以很好地調節和改善你與別人的關係，特別是給高高在上的老闆送禮，如果你顯得不夠真誠，或者送的禮物太個人化，或者視老闆太過親近，太過對老闆「禮尚往來」等等，都不是合適的做法，不僅達不到送禮的效果，一不小心還有可能為自己引來不必要的事端，送禮不成反而害了自己的職場前程。下面給你介紹送禮給老闆的四條注意事項，可以幫你更快更好地搞好與老闆的關係。時刻保持真誠、輕鬆的心態。不要覺得給老闆送禮就是在行賄受賄，送禮只是人與人之間正當的交往和問候方式，沒必要給自己太重的心理負擔，給老闆送禮就當是自己多交一個朋友，目的性不要太明確，像給朋友送禮一樣給老闆送禮就好了。不要送個人化的禮物。商務禮儀專家說，給老闆最糟糕的禮物是那些昂貴的或者個人化的禮物。要知道公司是是非之地，難免有種種的流言飛語，因此不要給自己和老闆找不痛快，要盡量迴避送衣服、香水這樣貼身的個人化的禮品，即便是鮮花，也可能被當成過於個人化、惹來同事閑談的禮物，這裡最重要的一點就是不要送和身體有接觸的物品。合夥送禮，減少成本。給老闆送禮的最好方法就是合夥買禮物。如果每人出幾十元錢，就能給老闆買到一些他比較喜愛的價格較昂貴的禮物。這樣做你還不會被認為是馬屁精、授人以柄，而且人人都分享到了節日氣氛，整個公司其樂融融。不要像家人一樣對待老闆。家人送你一份禮物，你當然會回送一份禮物，但是在辦公室里卻不用如此。如果老闆給你某樣東西，不要感到有必要回送禮物。老闆送你東西很多時候是對你工作的肯定，是給你的一個激勵，你心安理得地接受禮物便好。但是，一個最糟糕的情況就是你接受了禮物便匆忙還禮，會讓人覺得你看起來就像是後來才想到的，像是例行的公事，顯得不夠誠意。因此，當你收到老闆的一份禮物後，要做的一切只是表達感激，然後送一張感謝卡片。避開送禮的「技術誤區」送禮中有很多你不認識的「技術誤區」，你一不小心便會在送禮這條路上「人仰馬翻」，空手而歸。禮物也需要分「等級」。選擇禮物一定要根據受禮人的性格、愛好、地位、身份等等分出「級差」，也就是要區別對待。比如，給位置高的人和位置低的人送一樣的禮物，位置高的人就會覺得自己沒有受到重視，因此一定要給他們送不一樣的東西，而且給位置高的人送的要稍微好點。不同的人需要不同對待。比如，不要送太貴重的東西給仍不熟悉的朋友，否則對方會覺得還不了這個人情，甚至懷疑你別有所圖；不要送十分私密的禮物給不太熟的朋友和交情不夠深的朋友，最好不要送一些私人物品，如貼身衣物，以免引起不必要的誤會；送給公務員朋友、老師的禮，最好不要太貴重，或者，送禮時最好直接送到對方居所，不要在工作場所贈禮，以免有賄賂他人之嫌。切莫送一些會刺激別人感受或禁忌的東西。比如，送給一位基督徒一尊佛像，就算那是一件古玩也是不妥的。所以，以下幾種禮品建議最好不要送：帶有性暗示的禮物，如內衣、床上用品等；宗教性的禮物，如十字架、聖經等；食物籃，有些食物往往外表鮮亮，裡面卻已腐爛；貴重的禮物，如珠寶、手錶等；「循環」禮物，你不喜歡，別人也一樣不喜歡；沒有用的禮物，如咖啡保暖器、煙灰缸等；含有「政治性」的禮物等等。不要直接去問對方需要什麼。切勿直接去問對方喜歡什麼禮物，一方面可能他的要求會超出你的預算；另一方面你即使照著他的意思去買，可能不是對方當時看到的，比如你買的型號小了，而對方喜歡的是大型號。這樣對方不僅不會感激你送他東西，反而會覺得你不會辦事。如何做到「禮輕情義重」替別人收集一些物品，把收集的物品當禮品。人們收藏的東西很多如古玩相機、郵票、畫作、針箍、瓷具、書籍、手跡、鏡子、編織物、方巾、拳擊手套、飾品等等。因此你可以幫助你的收禮人收集這些東西，併當做禮物送給對方。比如對那些挑剔的人，可以替他們收集獎盃、銀器、各種尺寸的鏡框或奇特的書籤和有名人簽名的瓷器；給喜歡旅遊的人收集岩石、花瓶、花籃或來自異鄉的面具和當地相關的一些書籍。這樣除了可以從你這兒得到各個品種，他們自己在旅遊的過程中也收集同種類的物品，從而增添了樂趣……為了某人而收集一些物品表明你對其本人或其生活極有興趣，顯示了你對他的情意，也幫你解決了今後可能因買不到合適的禮品而犯愁這一難題，同時又使你從一門有趣的學問中學到不少知識。送有特殊意義的禮品。有些禮品意義深遠，雖然它們本身不一定豪華和昂貴。它們之所以特別，是因為這些禮飽含了贈送者的深情。它們能打動對方的心靈，同時也是你欣賞對方的表現。比如，請家裡的長輩談談他們的童年，他們對自己父母的回憶或其他差不多忘卻的家庭趣事，並錄下來送給家庭其他成員；為某人寫一首詩、作一個曲子或是編一個故事；送年曆時，在年曆上標出對方所有家庭成員和朋友的生日、結婚周年紀念日和其他特殊節日……這樣給對方送些常令他想起你的東西，或者對他有著特殊意義的東西，讓你們的關係更牢固親密。要會挑選禮品的附屬物。任何禮品當與某一附件配套後即別具一格，尤其是當你挑選了一件用的或是在某一場合對方預料會收到的禮物時，這種具有創造力的配套手法在許多場合非常重要。比如，給一個找工作的人送禮，送對方一隻普通的公文包時，你可以配上一張《華爾街日報》的訂單，或是一個招聘信息；給少男少女送禮，你可以送只皮夾，內裝有他們喜歡的搖滾樂、體育比賽或芭蕾舞票等等……這些做法都是在給你的禮物錦上添花，更凸顯了你的用心和細心。送禮的「自殺」行為1.「刻意」送禮，有些人生怕對方不知道自己的良苦用心，總是動不動就用「特意」、「專程」等字眼來突出自己的送禮行為，讓客戶心生反感。2.有些人不明就裡，提著很大件或很扎眼的禮物到客戶的辦公室，讓很多人瞧見，從而讓客戶覺得難為情。3.沒有弄清對方的許可權、位置和在公司內部的分量，就貿然送禮。4.有些人在送禮之後到處炫耀說「我給某某送禮了」，其實這樣的心理動機我們能理解，不過是彰顯一下自己的面子廣，認識哪些人，但是這對收禮人可不是什麼好事，特別是一些私下來往的禮品更是忌諱這個。5.送鑽戒、黃金、珠寶等貴重禮品，這個不用多說，肯定會被認為是賄賂，誰敢收？6.只有節假日才送禮，平時一點表示也沒有。7.人的功利心重，辦事之前使勁送禮，事成之後杳無音信，這不僅讓人覺得你小人嘴臉，更是斷送了你自己的前程，沒有人願意和這樣的人交往的。8.送禮太頻繁，動不動就送，這會讓人產生阿諛奉承之疑。摘自《中國式送禮》潛規則像臭豆腐，聞起來臭吃起來香

引言：大凡成功的牛人，無一例外都明白這一點。他們讀懂了社會的本質和人際交往的潛規則，知道對方需要什麼，知道對方腦子裡在想什麼。你幾乎看不見他奔波勞碌，但是在不動聲色中，他就已經實現人生目標。他們成功的密碼是什麼？其實很簡單，人情世故四個字而已！生容易，活容易，生活不容易。每個人都必須面對殘酷的競爭！因為不懂人情世故，歷史上很多立下汗馬功勞的功臣名將，最後落了個被誅殺的下場——他們沒有倒在敵人的劍下，卻冤死在自己人的手中。鮮血橫濺、腦漿塗地，世上無處可售後悔葯。即使有，後悔也已經來不及了。他們光輝燦爛的一生，就這樣草草收場。如此用鮮血和腦漿寫下的沉痛忠告，我們怎可不懂？出來混很難，混好更是難上加難。一不小心就會窮困潦倒、一事無成。事業不成，哪怕你才高八斗、學富五車，都將淪為一事無成！如果事業有成，哪怕是一個酒囊飯袋，也會被人吹捧成天才！人情冷暖、世態炎涼，這就是現實的殘酷之處。規則一：世上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。人與人交往的本質其實就是利益交換。如果你不懂利益交換原則，凡是好處都自己獨吞，那麼即使驚世的才華也只能淪為無用的白紙！永遠不要瞧不起那些現在看起來很俗的人。若干年以後，他們或許就是最不俗的人。1、鋒芒太露沒飯吃。凡是做大事業的人，都應該修鍊好「藏露」之功。當智則智，當愚則愚。必要時，甚至裝一裝「低能兒」，做一做「糊塗人」，都是明智之舉。2、將嫌貧愛富看做一種社會正常現象。別人憑什麼要把自己辛苦得到的午餐送給你？換句話，你會把自己辛苦掙來的午餐給別人嗎？如果覺得不可以，那麼為什麼相信別人可以做到呢？所以，與其把毫無根據的希望寄托在別人身上，不如自己去努力，掙自己的午餐！親友之間大多只能同患難，卻不能共享福。老闆和員工之間，則大多只能同享福，卻不能共患難。3、人不怕不聰明，就怕太聰明。聰明一過頭便會盲目，便會目中無人，便會不知天高地厚、忘乎所以，這個時候看似很聰明的人其實就已經等於半個「傻子」了！古今得禍者絕大多數都是精明的人，現在的人唯恐不能精明到極點，這才是愚蠢。一個美麗的女人炫耀自己的美麗時，就開始變得醜陋了。一個聰明人炫耀自己的聰明時，就開始變得愚蠢了！一個有才華的人，當炫耀自己的才華時，就開始變得一文不值了！規則二：要想釣住魚，就要像魚那樣思考如果利潤10%是合理的，本來你可以拿到11%，但還是拿9%為上策，因為只有這樣才會有後續的生意源源而來。「取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。」意思就是說，如果一開始的期望是一流，最後達到的效果可能只是中流；如果一開始期望的只是中流，最後達到的效果只能是末流；如果期望只是末流，最後可能什麼都得不到。在一些特別場合中，有些聰明人，主動將主角的位置讓給別人，而自己心甘情願當配角。這並不是失敗，甚至可以說這是一種策略性的勝出，他讓出的只是一個主角的虛名，而贏得的卻是真正的實惠。不要用情緒化的方式批評別人，尤其注意就事論事，避免評價別人的人格、興趣與家庭教養。批評時若能提出解決方案，就更有建設性，同時不忘肯定別人的長處。此外，如果批評時能採用幽默的語言，效果往往會更佳。但是給你一個忠告：最好還是不要批評。愛聽甜言蜜語是每個人的弱點，無論是誰都容易上當。世上幾乎所有的女人都喜歡聽甜言蜜語，許多女人正是因為男人的甜言蜜語嫁錯了人。最高明的情感投資技巧是雪中送炭，而不是錦上添花。一開始先給下屬一個下馬威，讓他們知道你的厲害，然後再慢慢放寬尺度，讓他們感激你的退讓和隨和。這就是CEO的管理智慧。不管對方的話有多難聽，我們都要讓對方把話說完，聽聽他到底想表達什麼。上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風光，我們不必眼紅嫉妒。只要持之以恆地做事，積極認真地做人，每個人都會迎來屬於自己的成功！要想釣住魚，就要像魚那樣思考。無論你本人多麼喜歡草莓，魚也不會理睬它；只有以魚本身喜愛的蚯蚓為餌，它才會上鉤。一個施恩惠於人的人，不要將此事記掛心頭，也不要張揚出去讓別人讚美，那麼即使是一斗粟的付出也能得到萬斗的回報。一個以財物幫助別人的人，而總是要求別人回報他，那麼即使付出萬兩黃金，也難有一文錢的功德。有這樣一個經典的公式：慾望-實力=痛苦程度。當慾望遠遠超過實力，無論如何不能實現時，就是一個人最痛苦的時候，就容易走火入魔。一個人在春風得意的時候，往往是最危險的。好東西不要一個人獨吞，要分給大家一些；路徑窄處，留一步與人行；滋味濃時，減三分讓人嘗。此是涉世一極樂法。在道路狹窄時，要留一步讓別人能走；在享受美餐時，要分一些給別人吃。這是立身處世取得成功的最好方法。小時候，爸爸經常告誡我說：「好吃的東西不要一個人獨吞，要適當分給大家一些，否則小夥伴就不跟你一起玩，別人就嫉恨你，有了好處也會把你擠到一邊。」那個時候，我對這些話似懂非懂、半信半疑，所以總因小事與人爭個你死我活。等我長大踏入社會，現實的磨礪和複雜的人際關係，讓我徹底明白了這句話的深刻含義。規則三：人情反覆，須知退一步之法；行得去處，務加讓三分之功。《菜根譚》中有話說：「人情反覆，世路崎嶇。行不去處，須知退一步之法；行得去處，務加讓三分之功。」意思就是，人間世情反覆無常，人生之路崎嶇不平。在人生之路走不通的地方，要知道退讓一步的道理；在走得過去的地方，也一定要給予人家三分的便利，這樣才能逢凶化吉、一帆風順。留一步讓三分，不僅給別人留一條活路，也是拓寬人際資源的絕妙之策。今天你讓了他一步，明天他會還你兩步，等於交了一個好朋友，在社會上打開一道通往成功的方便之門。如果你不懂利益均沾原則，凡是好處都自己獨吞，那麼即使驚世的才華也只能是無用的白紙！如果學點分享主義，好處利益分給眾人，讓每個人的心理得到平衡，這樣大家肯定會通力合作，協助你順利成功。大凡成功的「牛人」無一例外都懂得這一點。他們大都是一擲千金，讓跟隨自己的人得到實惠，從而死心塌地、赴湯蹈火。即使是最精明的大商人，也都奉行這一理念。比如，一個大項目，明明自己有能力承接，也要拉合作夥伴一起開發，以此展現自己「路留一步，味讓三分」的氣度，宣告自己不是那種斷人財路、獨佔福源的人。事實正是如此，唯我獨尊最危險，大家都有湯喝才是王者之道！這一處世法，是中國幾千年來一直奉行的「潛規則」。是否懂得這一處世法，決定一個人的一生是坎坷不平，還是順風順水！
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