噓，這本「醫林秘籍」一般人我不告訴他

06-09

「跳一跳」為什麼會爆紅？

除了可以滿足成就感、技能易掌握外，最值得一提的是，承載「跳一跳」的平台，是微信小程序。

小程序是一種不需要下載安裝即可使用的應用，它實現了應用「觸手可及」的夢想，用戶掃一掃或者搜一下即可打開應用。

換句話說，相較於 APP，讓用戶沒有任何負擔，不用下載，用完就走。廣大 HR 是不是也在關心，小程序能不能給 HR 帶來實質性的工作便利。

「丁香人才」可以為 HR 帶來什麼好處？

作為國內醫療行業第一款招聘小程序，「丁香人才」深受求職者喜愛，使用「丁香人才」小程序進行簡歷投遞的求職者人數與日俱增。看著日益增加的簡歷，人事圈忍不住趕緊向 HR 們報喜：

更多的簡歷投遞、更精準的個性化推薦、更優質的品牌曝光，醫院和醫療 HR 們的福音來啦！

用一張圖來說明「丁香人才」小程序帶來的強大簡歷投遞及精準的個性化推薦：

從圖中可以看出，相比於移動端、PC 端的簡歷投遞，求職者更傾向於使用小程序進行求職，因此從投遞分布渠道來看，小程序的簡歷投遞增量可謂漲勢迅猛，從而可以為醫院帶來更大數量的簡歷收益。

值得一提的是，因為使用小程序的求職者已事先完善簡歷，小程序會對其進行個性化推送所有意向崗位的醫院招聘信息，HR 收到的簡歷匹配度更高。

用一個小例子解釋為什麼使用「丁香人才」小程序效果更好：

1、圖片是最直觀的展示方式，相比較招聘網頁鏈接而言，求職者可以直接從圖中獲取到幾乎全部招聘信息而選擇投不投遞簡歷：招聘單位——杭州市衛計委，招聘崗位——急救醫師，崗位要求——1-3 年經驗，本科及以上學歷，全職。這樣一來，大大提高了意向求職者投遞簡歷的慾望。