三十歲以後，當別人誇你「好人」時，一定要警惕了！

【1】交情不夠，不要多說。有些人天生就是自來熟，見誰都是熱情洋溢，可能扭頭就忘了你是誰。還有一些人，見到別人對自己很熟絡，就禁不住掏心掏肺，啥都能說。特別是一種女人，見面三分鐘她家窗帘什麼花色都能告訴你。職場成熟的標誌之一，不是沉默是金，而是做到較淺莫言深。對開始不了解底細、不太熟悉的人，一定要管住自己的熱情和嘴巴。沒有過命的交情，就不要說的太深。小心自來熟的人，轉眼就出賣你。

【2】低調做人，高調做事。行話是「出手過得硬」，上司交辦你的事，不代表這是你的私事，而是公事。為了推進公事，必須高調運行，否則協調不動別人。但涉及自己的問題，就要低調再低調。這句話太籠統，具體化怎麼做呢？簡單概括，就是把上司交辦的事辦得轟轟烈烈，總結成績時都是上司的功勞。

【3】台下較勁，檯面留情。社會上的諺語是打人別打臉，揭人別揭短。西方諺語，出口傷人就像往木板里釘釘子，即使釘子拔出來，但傷痕永遠都在。職場上的博弈客觀存在，成熟的人都在桌面上使絆子，檯面上你好我好哈哈哈哈。許多一輩子的梁子，不是深仇大恨，而是在眾人面前惡語傷人造成的，有時候花一萬倍的代價都完全徹底挽回。行走職場，任何時候都不要撕破臉皮，如果真的撕破臉皮了，就要在心裡防範一輩子。

【4】人性最弱，不要考驗。有些人總想考驗別人，無論是忠誠、愛情還是友情，其實最終都拜倒在利益面前。有人說，不是你忠誠，而是誘惑不夠大。其實，有時候人性就是一層紙，不用多大的利益，一戳就破。有時候就為幾塊錢，就能廢了十年交情。所以，行走職場，不要考驗別人，否則你會沒有朋友。但是，心裡要有數，遇到利益問題，一定要知道你的戀人、朋友、同事、合作夥伴，會不會抵擋不住而背後捅你一刀，正所謂害人之心不可有，防人之心不可無。

【5】不會拒絕，終生受累。對誰都好，最終就是對自己不好。什麼事都幫，最後只落一個虛名。拚命多做工作，無非被人誇一句勞模。只見官員老闆住別墅，沒見勞模住好房。你可以不成功，但不可以對自己不好。要對自己好，就要懶一點、推一點、躲一點，該拒絕的時候一定要堅定的拒絕，下次他就不找你了。行走職場，就忌諱種了別人的地荒了自己的田。樂於助人，只是好評指標，但不是提職加薪的硬指標。只見「惡人」升上去，少見「好人」上高台。當同事誇你是「好人」時，你就要警惕了，小心你戴著「好人帽」，掙扎在底層。