資深獵頭談心得：我最看重人才哪一點

06-09

故事：

我從事獵頭已經有十七年了，期間受到很多人的表揚，特別是近幾年來，隨著江湖越來越深，成功率越來越高，別人表揚的機會機會越來越多，但是我始終忘記不了一個老朋友對我的表揚。

那是十幾年前的一個初夏的傍晚，下著小雨，我和那位朋友準備去晚餐。在街上，打不到車，就順手招了一輛黃包車。因為在聊天，也沒有發現車夫的模樣。在過一座小橋的時候，我好像感覺車夫有點吃力，就下車去推了一把。下車的時候，我看到車夫臉色有點虛，就拿出一張50元的鈔票，順手拿給他說：你好像有點虛，買點水果，早點回家去吧。

那天晚上，我和我的朋友在路邊的排擋上吃飯，點了一瓶半斤裝的小糊塗仙。可能是因為海鮮特別新鮮還是其他緣故，我們喝的比較開心，很快一來二往，半斤就沒有了。我們倆相視一笑，很默契地對服務員說，再來一瓶吧。

上來的時候，讓我們大吃一驚的是，這位服務員上來的居然是一斤裝的。天哪，又是52度的。我們急忙把服務員喊來說我們要的是半斤的。服務員通紅的臉說是她搞錯了。說著說著，好像淚水要下來的感覺。那個時候，我也不知道是哪裡來的勇氣就說了：老哥，咱們今天就喝多少算多少吧，喝不完我們拿回去當夜宵喝。

第二天早上，我收到了我那朋友的簡訊，他說：我一直聽人說，你是一個急公好義之人，不管是跨國500強的經理人還是民企的高管都很喜歡你，昨天一見，讓我感觸頗深：你把一個三輪車夫、一個服務生和一個高管都是同樣的尊重和理解包容，讓我這個做大哥的非常佩服……

其實，哪裡有這麼複雜呢？

我其實很簡單，也不會去想這麼多。

當下怎麼想的，就怎麼做。怎麼舒服，就怎麼做。

編者解讀：

編者想起來一篇馮唐寫李嘉誠先生的文章。

他們一群人與李先生約吃飯，結果李先生不僅先到，而且臨走的時候，他一定要與大家握手告別，每個人都要握到，包括邊上的服務人員；然後還把大家送到電梯口，直到電梯門關上才走……

他跟大家分享的主題是「建立自我，追求無我」，核心的意思是，要把自己融入到生活和社會當中，不給大家壓力，讓大家感覺不到自己的存在，從而很自然地接納他、歡迎他。

現在的人是太有個性了，一點委屈都受不了，一點忽視都要嚷嚷出來，生怕在人群中顯不出他的能耐。特別是對於服務人員，那種頤指氣使的狀態，簡直讓身邊的人尷尬出天際。他不知道，越是這樣，越惹得人厭煩，把自己弄成了一個很低賤的狀態。

你越是想要成為權威，越是急於乞討，越容易讓別人看出你的不自信。

反而是李先生的「追求無我」、平等待人的狀態，才是真正的修養應該展現出來的品質，也是作者認為作為一個獵頭，首先要審查「人才」時最先審查的品質。