誰挖了低價游陷阱:OTA打價格戰令從業者難維繫生計|攜程|OTA|低價游

要禁止低價游、強制購物等旅遊亂象發生,必須從根源上改變整個行業體系和薪酬規則 視覺中國圖

  誰挖了低價游「陷阱」

  記者 樂琰

  各大在線旅遊商以自我虧損為代價大打價格戰,當報價低到一定程度時,導遊、司機等從業者就難以維繫生計,於是,強制購物、增加自費項目等成為一線旅遊從業者的收入來源

  在一輛旅遊大巴車上,導遊拿著話筒喊話,要求在座遊客必須到購物店購買翡翠,不要把錢帶回家,留在當地才是最佳選擇。

  這是發生在雲南的一幕,這段視頻近期已經被刷屏,而這種現象屢有發生。

  一波未平一波又起。日前,國家旅遊局在整治「不合理低價游」情況通報會上點名批評途牛、同程、攜程、眾信、螞蜂窩、游尾會、驢媽媽、360旅遊、芒果旅遊網等9家旅遊企業。

  為何導遊頻繁發生強制購物風波?低價游約談、通報也並非第一次,難道真的無法杜絕?

  《第一財經日報》記者近期多方調研採訪了解到,低價游的背後其實是旅遊產業批零體系運作過程中產品千篇一律,價格敏感度成為最主要衡量標準,而各大在線旅遊商則以自我虧損為代價去大打價格戰,導致業者們「騎虎難下」。最實際的問題是,當報價低到一定程度時,導遊、司機等從業者就難以維繫生計,於是,強制購物、增加自費項目等成為一線旅遊從業者的收入來源。要禁止低價游、強制購物等旅遊亂象發生,必須從根源上改變整個行業體系和薪酬規則,否則依舊會「劣幣驅逐良幣」,亂象不止。

  旅企大戰

  據悉,截至目前9家被點名批評的旅遊企業已下架涉嫌「不合理低價游」產品800多個。

  「但是真的可以杜絕低價游嗎?這在短期內很難!除了批零體系長期的供應關係使得價格成為主要指標之外,這幾年各大旅遊企業尤其是在線旅遊企業都動用了大量資金去補貼,造成表面價格很低,為的就是低價爭奪遊客,這已經成為常態,攜程、途牛、同程旅遊等都難以停止。」華美首席知識專家趙煥焱分析。

  攜程CEO梁建章曾經表示,要將價格戰進行到底!而在其這樣的理念之下,攜程一年耗資10多億元打價格戰。

  既然行業「大佬」攜程已經開始行動,那麼其他在線旅遊同業者也不能閑著,畢竟爭奪客源如逆水行舟,不進則退!於是,驢媽媽、同程、途牛都以動輒數千萬元至數億元的成本進行價格戰。

  價格戰的模式就是由旅遊企業貼錢,將旅遊產品的表面價格做低,來吸引客人。

  部分業者坦言,其實他們並不願意打價格戰,畢竟這樣太損傷利益,可是這就像是一條不歸路,一旦價格戰開打,就根本停不下來!如果自己停止就等於把客源拱手送人。除非所有業者都停止價格戰,不然就讓大家都「騎虎難下」。

  「在線旅遊公司因為背後有投資者或者大部分是上市公司已有融資,因此有實力投入價格戰,可是即便如此,去哪兒、途牛等都還處於虧損,攜程雖然盈利但其利潤也受挫。旅行社利潤率很低,有些產品的凈利潤率不到5%,很多業者根本沒有實力打價格戰,客流自然被搶走,導致部分中小型旅遊企業倒閉。」 佳琦旅遊機構創始人瞿佳告訴《第一財經日報》記者。

  「人」的因素

  如果說企業有企業的「騎虎難下」,那麼導遊等從業者則也面臨困境和問題。

  「很多旅遊從業者素質的確有些問題,但是這與行業本身的薪酬制度有關,很多導遊考出導遊證後,必須與旅行社掛鉤才可以從業,可他們其實並不是旅行社的全職工作人員,而是兼職性質,這種兼職導遊佔據了大部分市場份額。也正因為這樣的性質,因此這類導遊大多沒有底薪,只能靠帶團來賺錢,正常情況下,應該是依靠團費,可是由於低價游,導致團費非常低廉,根本無法負擔司機和導遊的出行成本,於是導遊只好依靠強制購物或增加自費景點來維持收益。」曾在多家旅行社服務過的張俊如是說。

  張俊給記者算了一筆賬,假設一個長三角周邊二日游產品,用車費、過路費、油費等需要2000元,導遊和司機的人工成本需要1000元,餐費補貼和住宿補貼需要800元,再加上酒店、景區門票等可能人均費用應該在1000元左右。然而為爭奪客源所引發的低價戰,往往會給遊客報價僅500元左右,其他的費用或由在線旅遊商補貼,或由導遊自己掏錢「買團」——導遊要接團,就自己先掏錢買下旅遊團,相當於抓住客源,然後再使用「羊毛出在羊身上」的策略,以強制購物將此前的補貼成本從遊客身上賺回來,於是就會出現本文開頭的一幕。

  導遊與購物店聯手的方式方法層出不窮。

  《第一財經日報》記者實地和輾轉採訪了解到,購物分成有幾種模式,部分導遊採取的是直接將客人拉到購物店進行消費,然後根據客人消費情況來分成。另外有一種「劇情式表演型」購物,記者曾在現場看到,導遊將客人帶到商店的一間會議室,接著會出現一個自稱「老闆」的人,告訴大家自己剛生了雙胞胎兒子,然後開始動之以情,與遊客拉家常,接著引出玉石的話題,以看似自然的方式讓大家購買,其間還會有「秘書」出現,讓「老闆」出去接電話,以體現業務很繁忙。實際上,該商店內有很多裝修一模一樣的會議室,以及穿著打扮都一樣的「老闆」和「秘書」,他們都有劇本,所有勸說遊客購物的台詞都一樣。最後一關則是在演完「小劇場戲碼」後,將客人帶到玉石購買處,總會有些許客人進行購買。

  至於利益分成,則會根據商品品類的不同來劃分,如果是客單價比較低的食品類商店,則按照「人頭費」計算,即無論客人消費額度是多少,只按照進店客人的數量來返利給導遊,比如一個客人5元,如果一個團隊40人則返給導遊200元。假如是客單價比較高的商品,比如玉石,則按照遊客發生的實際消費額度來抽成,假設一個40人的團隊一共購買了2000元,則按照一定比例類似10%~20%即200~400元來返利給導遊。當然,司機也需從中分一杯羹。

  所以,有時候會看到當遊客消費力不足甚至不願意購物時,導遊會謾罵、司機會罷工等,因為對於這些業者而言,貼錢的低價團若缺乏購物返利,他們不僅相當於白乾活,甚至還是虧本生意。

  拿什麼拯救?

  既然知道了癥結所在,那麼是否可以從根本上改變呢?

  「我們當然看到了問題,所以對我們而言,現在隨著消費升級,價格不應該成為唯一的衡量標準,要從根本上改變,拿出好的產品。讓消費者改變單純比價的觀念,來比較產品和性價比。」驢媽媽創始人洪清華表示。

  當然,要做到產品的差異化也並不簡單,各大旅行社和在線旅遊商在搶奪客源的同時,為了做出更多差異化的產品,也開始搶奪線下資源,比如酒店、景區、海外旅遊目的地合作夥伴等。

  「這些線下旅遊資源的爭奪,的確會讓不少個性化產品問世,減少價格戰。但是商家背後的資源爭奪戰會升級,就要看誰的實力更強。我們看到阿里系、攜程系都在大量進行線下資源的布局,攜程的傭金模式一直都是其收益的法寶,可是其傭金比例不低,不少合作夥伴都有抱怨,而阿里系採取的是非傭金的平台模式,很多酒店方反映,這類模式下,酒店付出的分銷成本很低,這無疑會給攜程系造成一定的影響,這次阿里旅行改名為『飛豬』,就是要進一步加強統一化運作和線下資源的把控。大家都在改變單一的價格戰模式,轉向比拼產品和資源掌控力。」勁旅諮詢首席分析師魏長仁指出。

  還有一個重要的問題,就是導遊的規範化和專業化。

  記者了解到,在海外市場,有些兼職導遊都是志願者,他們並不十分看重回報,而是以旅遊講解工作為生活的樂趣,如果是全職導遊,則大多有薪水保障,主要是對從業者提供的服務支付相應費用。

  「我們應該對導遊進行分類。優秀的導遊就應該獲得較高的報酬,因為他們的確提供了非常好的服務,而對於劣質導遊則應該吊銷導遊資格,甚至罰款。導遊不可『一刀切』。我們就有一份金牌導遊的名單,如果是由金牌導遊帶團,則團費自然比較高,但我們保證服務質量。如果導遊、司機等一線從業者受到應有的尊重,獲得應有的報酬,則可以保證他們的服務質量,自然也不需要依靠購物返利來維持生計。」途牛創始人於敦德坦言。

  「但是,旅遊行業的亂象已經很多年,並不是靠短時間可以改變的。改變遊客的單純比價理念、讓企業停止價格戰、協同背後的資源合作、保障導遊收入等,這些事情要全部做到,還需時日。」魏長仁直言。


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