沉迷於辦公室戀情的女人

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一次又一次，男同事成為她的外遇對象。為什麼她總是沉迷於辦公室戀情，她是朝秦暮楚的壞女人嗎？

按照電話預約的時間，小周和妻子曉璇準時到達諮詢室。這個看起來帥氣沉穩的小夥子，情緒非常低落。面對強烈要求離婚的妻子曉璇，他感到既心痛又茫然。

丈夫自述 我這麼愛她，為什麼她不珍惜

我和曉璇是同事。當初我們業務部門的壓力非常大，恰巧曉璇跳槽到我們公司，加入我的團隊。她聰慧、大方、氣質高雅，業務能力強。我倆並肩作戰，一起策劃方案，一起面對困難，公司業務穩步發展並取得很好的業績。因為配合默契，所以我倆對彼此都產生了好感。尤其是我，深深地愛上了她。

可是當時，她已經結婚了，丈夫是她原來公司的同事。所以我提醒自己，別犯傻，她都是別人的媳婦了，我不能當第三者。有一段時間，曉璇的情緒很低落，愛說愛笑的她沒有了笑容，眼睛紅腫，看著讓人心疼。我約她聊天，她對我哭訴，說她對丈夫很失望，很想離婚，可是對方不同意。聽了這番話，我覺得這簡直是老天爺送給我的機會！從那以後，我經常安慰她，關心她。她離婚後不久，我就向她發起了追求，我們很快成了一對幸福的戀人。

因為公司禁止辦公室戀情，為了不影響我的前程，在我們確定關係後，曉璇主動離開公司，應聘到一家外企，而我升職為公司高管。戀愛半年後，我倆結婚了。婚後的一年多時間裡，我一直覺得自己特別幸福。我對婚姻非常滿意，在同事、朋友、親戚的眼裡，我們是非常般配的一對。我們互相依賴，似乎誰也離不開誰。一年前，她卻突然向我提出離婚，並且迅速和我分居。我們是複式房，她住樓上，我睡樓下。她一跟我說離婚的事就哭，看她痛苦的樣子，我真心疼她，不想讓她這麼難過，可是我真的不願意和她離婚。而且我實在弄不懂：我們的日子過得好好的，怎麼說離就離呢？我到底做錯什麼了？

她說我讓她感到失望，我承認自己不怎麼幹家務活，照顧她不夠，我家的事情又比較多。我也深知自己在許多地方都不如她，比如我們在討論職場人際關係話題時，她的觀點和分析總能給我提醒和幫助，看電影或話劇後，她的觀後感言總比我更深刻，可是我可以學習改善提高啊！再給我點兒時間和機會，我一定能夠改變的，不能就這麼給我判「死刑」吧？如果她說我怎樣做，她就可以不離婚，我一定會努力滿足她的要求，因為我愛她，我認定她是我這輩子遇到的最好的女人！

最近聽說，她新公司的同事小楊正在追她，她對他好像也有意思。哎，有時候想想，這是不是報應啊？我以前覺得她前夫死纏爛打，可是我現在也成為死纏爛打的准前夫了。

妻子自述 我不是朝秦暮楚的壞女人

小周是個好男人，他儒雅、英俊，對我溫柔體貼，公司很多女同事都喜歡他。我剛來這家公司時，他給了我很多幫助，讓我很快掌握了項目的核心環節。每次開討論會，小周總能提出很多創意，讓我嘆服不已。他在會上侃侃而談時，整個人都會發光，非常有魅力。最讓我感動的是，我和前夫婚姻出現危機時，情緒很低落，他天天早上給我買早餐，在我辦公桌上放一盆小花，晚上送我回家……把我照顧得無微不至，幾乎隨叫隨到，讓我非常感動。我覺得我不能辜負他，所以很快接受了他的追求。但我並不是一個朝秦暮楚的壞女人，無論是戀愛還是結婚，我都是認真投入的。

我現在提出和小周離婚，是因為我對他沒有愛了。一想到要和他一起生一個孩子，我就受不了。我曾經很愛他，可是一起生活後才發現他的毛病極多，工作中那個智慧、洒脫、果敢、大氣的英俊男人在家裡判若兩人，變得黏人、懶惰、拖拖拉拉，根本就沒有關心照顧妻子的意識。有外人在時，他還裝得很有紳士風度，可是我倆單獨在一起時，他就原形畢露了。

幾乎每次都是我自己去超市買東西，吃的用的一大堆，我拎著大包小包回家，覺得自己就像個女傭而不是公主。家裡大活小活都成了我的事情，他每天優哉游哉。他們家還總是有這樣那樣的事情要我幫忙解決，從我們結婚到現在，他媽媽生病住院、他哥哥買房、他表弟進了局子，我都要掏錢、跑腿，弄得非常疲憊。小周的確是非常愛我，也很寵我，但是我覺得他不是我想要的那個人。

如果說和小周沒有感情也不對，我和他就像是親人，我心疼他，惦記他，但不愛他，我們可以像兄妹相處而不能像夫妻相愛。其實我的第一任丈夫也有點類似這種情況，婚前我以為他是一個溫柔、紳士的王子，婚後卻感覺他庸俗、乏味，甚至有些猥瑣。我可以關心他，照顧他，但就是無法再愛他。當初離婚時，我前夫也是一再地挽留，甚至跪在地上求我，但我還是堅持離開他。

面對這麼痴情的小周，我的內心也很痛苦，因為愧疚，我不敢看他的臉。我心裡難受，但是不敢流淚，因為一哭，他就以為我放不下他，對他還有留戀，對我更加糾纏不休。這次諮詢，是他苦苦哀求我來的，其實我已經下定決心，既然不愛他，不想給他生孩子，還不如早點兒離婚，長痛不如短痛。同事小楊知道我在鬧離婚，他在追我，我有點兒心動。他給我的感覺，就像小周當初一樣。但是我又有些猶豫，如果再跟同事結婚，會不會又很快離婚呢？

專家診斷 專家/張麗

在這段婚姻中，丈夫和妻子都有各自的問題。比如，丈夫小周希望妻子能夠無條件接納自己的缺點和放鬆狀態，但是這種接納應該建立在良好溝通的基礎上。沒有付出，哪有回報？小周要多跟妻子約會、做家務，培養浪漫的情調；在家裡出事（如母親重病、表弟犯案）時，更應該敢於擔當，這樣才能讓妻子有安全感。另外，要多跟妻子溝通，了解她的內心需要和期待，盡量滿足她。哪怕最後滿足不了，當她看見你努力的過程，心理也會平衡的。永遠不要忘記，老婆娶回來是用來愛的。

但是，這個婚姻的問題主要出在妻子身上。諮詢師了解到，曉璇和父母的感情比較疏離。因為工作繁忙，父母把曉璇年幼的妹妹帶在身邊，而把她送到爺爺奶奶家住。曉璇和父母之間缺乏親密感。有一次，曉璇鼓起勇氣請爸爸抱抱她，爸爸卻說：「你都這麼大了，別和我靠得這麼近！」這讓曉璇很受傷。

人都有一種心理：越是得不到的，就越想要。所以，曉璇非常渴望愛，尤其渴望「貼身」的關懷。同事關係有一種得天獨厚的優勢—能夠朝夕相處。同事男友既能在工作中關懷她，也能在生活中照顧她。而其他男性，只能和她時常「約會」，卻不能提供這種隨時隨地的貼身關懷。所以，辦公室戀情最大程度滿足了她的情感需要。

曉璇的三次辦公室戀情都很被動，當男同事追她時，她覺得自己不能辜負對方，所以輕易就會答應。其實，這正是她害怕被別人「辜負、拒絕」的心理投射。除此之外，當曉璇和男友作為同事共同面對危機、競爭、壓力，團結一致對外時，合作的默契感會讓她感覺很舒服。在這種默契的基礎上發展戀情，又多了一份浪漫和信任。這些因素都導致曉璇對辦公室戀情毫無抵抗力。

然而，辦公室戀情也有致命傷，因為你看見的不是真實的他。在職場里，每個人都要戴上符合自己職場角色的社會面具，約束自己的行為，從而維護個人形象、獲得他人認可。所以，在職場里，曉璇看見的小周是無往不勝、值得信賴的男人；可是生活里的小周，卻褪去了耀眼的光環，表現得「黏人、懶惰、拖拖拉拉」，這種巨大的反差讓曉璇心理失衡。小周在婚姻里的不擔當和不作為，加重了她的失落感。當她所需要的安全感、信任感、價值感、浪漫感相繼消失後，曉璇就會對這段婚姻厭倦。但是，如果曉璇不能弄清楚自己真正要什麼，並且做出改變，那麼即使她和同事小楊在一起，也只會重複前夫、小周的悲劇。

其實，無論是浪漫、安全感還是價值感，如果用心經營，這些在婚姻里都能夠得到。曉璇必須學習如何在親密關係中溝通表達，讓丈夫了解自己的需要。

專家結論

諮詢後，曉璇意識到自己的問題，但是她心裡有個坎兒過不去：在和小周分居期間，她和小楊曖昧不清。她覺得，即使小周現在表現得很大度，願意「寬恕」她，但是她不想將來丈夫因此嫌棄自己。條件優秀的她，自信能再找到一個好男人，重新開始。其實如果曉璇願意的話，他們可以在現在的婚姻中完成自我的成長。

因為曉璇堅持離婚，這段婚姻最後還是以離婚告終。值得慶幸的是，曉璇的第三任丈夫法國人托尼，不再是她的同事，她終於走出了這個情感怪圈。現在，她和托尼有一個可愛的女兒，感情很穩定。小周因為放不下這段情，至今單身。文/張麗（資深心理諮詢師）