對抗性騷擾的漂亮姐姐最動人
文 /咳咳灰 熊太行
《經常請吃飯的漂亮姐姐》完結了。
這部一開始天天親嘴兒、甜得齁人的劇集,到後來越來越虐。
沒辦法,情侶總是要一起面對一些為難而複雜的局面。
有人說「爛尾了」、「人設崩了」。
如果只長了個戀愛腦,快樂都在唇齒間,這片子確實沒法滿足他們。
但就是那些不太討喜的地方,埋藏著一部作品真正的野心。
前半程的甜戲越甜,後半程的辛酸戲越真。
它擺出了全世界職業女性共同面臨的一道選擇題:
遭遇職場性騷擾之後,要不要為自己主張權利。
同時導演安畔錫也用另外一個問題拷問所有人:
你會支持一個被傷害的、抗爭的女同事嗎?
還是會站在公司那邊說一句:「這人自己肯定也有問題。」
135歲的尹真兒在公司工作了十年,十年間,她被男上司們偷摸過大腿、強摟過肩膀,被揩了無數次油,一直忍氣吞聲。
和小男朋友戀愛後,她越來越聰明、自立,終於覺醒,開始對無禮的命令說不。
這個時候公司發起了一場運動:一把手讓女職員匿名舉報加害者。
我們知道,公司大了,很多大呼隆運動不是要解決什麼問題,而是跟內鬥有關。
女職員們顧慮重重:
「萬一解決不好,自己就會成為丟人的話題。」
「要是被開除了怎麼辦?」
「再就業很難,傳言也會一直跟著我們。」
大部分人都期待這件事趕緊翻篇兒。有的人從性當中收穫到好處,本身就是合謀者。
尹真兒考慮再三,決心站出來,讓犯錯的人受到懲罰,也給自己一個交代。
△看到同事錄下的自己過去被性騷擾的視頻,尹真兒羞憤不已。
「我是加盟運營組的代理尹真兒,我要對過去十年里,作為主管在工作中遭受的侵害進行闡述。所有內容都是依據事實,並且隨時可以出面作證。」
「這女人來真的!」
尹真兒的訴求很明確:
☉ 加害者公開道歉
☉公司對這些人進行懲戒
☉不接受協商或者和解
她要端掉性騷擾者的飯碗,也要讓公司陷入聲譽危機當中。
一方面,加害人不會善罷甘休。就像代表(總裁、一把手)說的:
「誰會眼睜睜看著自己的飯碗被搶走,為了活命,在背後使出任何花招都是有可能的。」
尹真兒可能要應對種種陰損的手段。
另一方面,公司也會把她當做麻煩。
代表對公司內部的性騷擾表示關注,是一種左右平衡的政治藝術,敲打男員工,同時安撫女員工。
而公司的底線是安全,一旦觸及公司的聲譽,巴不得大事化小、小事化了。這時候,主張權利的員工往往可能受到處置。
確實有這樣一種情況,就是公司會開除掉那些性騷擾的男員工,避免麻煩。
如果那些男人級別很低、角色也不是很重要的話。
性騷擾尹真兒的人當中,有一位南理事(副總級),他是代表的遠房表哥,在公司創立的時候,曾經給代表借過一筆錢,解決了燃眉之急(從龍之臣)。
按照韓國法律規定,當職場里發生性騷擾案時,公司的事業主必須對加害人給予相應的懲罰,否則會被罰款。
不希望公司的事鬧大影響到家人,代表私下裡給南理事出謀劃策:
「不要把真相公諸於世,弄到你沒辦法擺脫的地步。要麼以火攻火,要麼用解釋政策,你想辦法解決吧。」
2
告訴對方「你沒有勝算」「我們的牌很大」,是談判當中的一個好策略。
公司的法律顧問找到尹真兒,警告她胳膊是擰不過大腿的。
這個律師不疾不徐,口頭演示了用「蕩婦羞恥」污名化一個女人,是怎樣的輕而易舉。
「現在尹代理並沒有被確認就是被害人。覺得很荒唐是吧,現在才是開始。您最近通過新聞和其他媒體,應該也看到了不少類似的事件吧,您覺得那些事件進行的過程是怎樣的呢?連個結論都沒有就不了了之,為什麼會這樣呢?」
律師先生拿出了經過剪輯的視頻和偽造的聊天記錄,這些東西顯示,被性騷擾的尹真兒不光樂在其中,簡直就是主動勾引。
我們知道韓國也好,中國也罷,聊天記錄造假都是很容易被發現的。一提取證據,法庭就明白了。
但是律師先生就是明著耍流氓了,他說:
「如果大眾知道了這些,他們的反應只會是一種:這個女的也有問題啊,這個女的問題更大,甚至人們會覺得,這個女的是想要得到什麼。覺得冤枉是嗎?想要改變深入人心的想法,已經太遲了。」
人們往往會對性騷擾這種事如坐針氈,一個「這女的也有問題」的證據會讓他們如蒙大赦,立刻轉而攻擊女性。
在每一起性騷擾事件當中,我們都聽到過類似的指責:
「為什麼你不反抗?」
「為什麼是你而不是別人?」
「你穿那麼少,你也有責任。」
被騷擾對象因為輿論的壓力保持沉默,每一個站出來的女性都要面臨被指為「蕩婦」的二次傷害。
為什麼許多性騷擾案件最終不了了之?這就是最重要的原因。
律師接著轉達了南理事的意思:
「南浩均理事正打算告您名譽毀損。在這之前,如果尹代理能真誠地道歉,他也許可以再考慮考慮。」
豬八戒還要倒打一耙。
上法庭意味著一場持久戰,許多人經不住這種漫長的損耗。可惜南理事看走了眼,如今的尹真兒已經做了最壞的打算,豈是隨隨便便就屈服的人。
「請回去轉告他,太小看人了。那就死磕到底吧。」
尹真兒起身離開,直到走進電梯,強忍著的憤怒的眼淚才掉了下來。
3
律師有一點說的沒錯,一切才剛剛開始。
全公司的流氓都佔過尹真兒的便宜,其他幾位也是可圈可點。
唱 k 時會故意撲倒在女職員身上的孔次長,一張嘴就要道德綁架:
「你非要做到這個份兒上嗎?我有三個孩子要養活,如果我因為這件事丟了工作,我們全家都會死。」
加害者犯了錯,卻要受害者背負「毀掉別人人生」的罪名,「你為什麼不能寬容一些?」
真是豈有此理。
尹真兒看著這個毫無歉意的男人,一字一句地回答:
「擔心家庭的人,為什麼會對業務以外的事情更加上心?您的小女兒如果長大後遭遇我這種事,您覺得會怎樣?」
「問我為什麼要做到這個份上嗎?為了不成為丟臉的子女。我的父親是對子女沒有一絲羞愧的人。」
有些人如果沒有嘗到皮肉之苦,就根本不會明白什麼事該做,什麼事不該做。他的所謂道歉,也僅僅浮於表面。
「您在社裡發公開道歉信吧,不然我會幫您上傳這份錄音文件。」
△ 男性人到中年如果還慾望很強,最好的辦法是「自己擼一發再出門」,你會度過完美充實、不被慾望驅使的一天。
4公司下達了新的人事任命,尹真兒被升職,去坡州一個新成立的物流中心當科長。
坡州在邊境上,有個著名旅遊景點就是板門店,離首爾40公里。這就是趕緊把燙山芋發出去的做法。
明升實降。
在韓國,辭退性騷擾事件的受害人是違法的,調整職位、挑刺兒開人,是公司慣用的趕人手段。許多人因為難以承受刁難和敵意,會自動離職。
尹真兒決定死磕到底。
「我打算好好做事情,不吭一聲地挺住。」
名譽損毀的壓力,對簿公堂的壓力,道德綁架的壓力,工作的壓力,以及將來再就業的壓力,她選擇了全部承受下來。
小小的真兒姐姐,此刻比任何人都要強大。
5一定有人勸:「算了吧,人間不值得」。
男友徐俊熙申請去美國分公司工作,要她辭去工作,跟自己一起走。
離開眼下糟心的一切,不失為一個好選擇。他們可以結婚,可以在美國生孩子。
但是對尹真兒來說,躲在男友身後,並不是她想要的活法。
她要盡全力去爭取,不能夠被隨隨便便羞辱和踐踏的人的尊嚴。
尹真兒沒有接受俊熙的提議。
俊熙的愛,教會了她什麼是自愛,給了她對抗不公的力量和勇氣,幫助她成長為了一個大人。
大人解決問題,不逃避問題;
大人愛人,但更愛自己;
大人需要別人,也可以獨活。
痛哭之後,尹真兒開始獨自面對人生。
6在懸崖邊上,尹真兒熬過了三年時光。這是一段苦日子:
「咽不下飯,睡不著覺,呼吸也不暢的時光日復一日,我是想盡辦法要擺脫那個情況。嘴上說著沒有他會死,實際上卻為了活下去而掙扎。」(如果生活中有這種癥狀,請及時去精神科就診,應該是抑鬱)
尹真兒贏了官司。
南理事敗訴,這個男人在判決下達很久之後,仍然堅持自己沒做錯什麼。
扛了三年之後,她向公司遞交了辭呈。
如果三年前離開,心中可能充滿羞憤和不甘,現在該爭的氣已經爭夠。這份白領的工作已經做了十幾年,再也沒有任何留戀,是時候漂漂亮亮地走了。
最重要的是,無論留下還是離開,都是遵從自己內心的選擇。
7
尹真兒的選擇不算最優選擇,我們一般不會讓我們的親人走這條路。
太辛苦了。
但正是尹真兒的存在,許多禁忌才得以突破,許多奇蹟才得以鑄就。
以後這家公司再有人要動咸豬手,他們會想到尹代理的大展神威。
所有女性職員都能從中獲益。
不鼓勵別人做烈士,是一種慈悲,但當我們碰見這樣做了決定,勇敢、堅決、強大的女人,也可以發出真心的尊重和讚美。
尹真兒跟許多姑娘一樣,初入職場時,端茶送水、看人臉色。
她把不滿和野心悄悄收起,一步一步,在男性主導的競技場上站穩了腳跟。
要論工作能力,她是同級別女員工當中最出色的一個,是領導可以倚重的幹將。忍耐是她多年的一種生存方式,當她終於為自己而戰,顯得更加動人。
對了,最後俊熙和真兒複合了。
有些人說男主「鬼迷心竅」,只因為尹真兒長得好看就對人家念念不忘。
這些人只怕是把男女主角都看低了。
真兒姐姐的漂亮不僅僅是樣貌,「漂亮」這個詞,無論里子還是面子,她都受之無愧。
她真正做到了笑對生活所有的難,堂堂正正,揚眉吐氣。
男性領導應該珍惜這樣的女下屬,讓她放手做事,獨當一面,自己這裡必然是捷報頻傳,功績出來了,還愁名利嗎?
對這樣的女士下咸豬手,讓她精神恍惚、心神不寧,才是真正的暴殄天物、得不償失。
這點上,《關係攻略》里的那一句就很好:
你居然想在職場上收割性!你很閑嗎?
而對相愛的兩個人來說,最重要的從來都不是爭高下、論輸贏。
而是彼此心意的交換。
我還愛你。
我也一樣。
真好。我們重新來過吧。
PS:
看前8集的時候不太理解,為什麼插曲《Stand By Your Man》里會唱,「sometimes it"s hard to be a woman.」
看完整部劇明白了,這才是真正的大女主劇吧。它並沒有止步於講述愛情,在這段美妙的感情當中,我們欣喜地看到:
有一個漂亮的女人,逐漸長成。
—END—
熊太行:人際關係洞察家,得到 App《關係攻略》專欄作者,《西遊記》深度研究者。前雜誌主編。原創自媒體「就叫熊太行也行」創始人
咳咳灰:喪文化愛好者,沒本兒老司機,「就叫熊太行也行」常駐作者
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