從吳亦凡到鹿晗 「回家的誘惑」

http://www.smweekly.com/news/report/201410/37605.aspx 10月10日，隨著鹿晗正式向韓國方面提交訴訟申請解約，並在微博上首度就解約事情發聲：我回家了。徹底為這場漫長而龐大的「鹿晗解約」的猜疑畫下肯定的符號。今年5月同組合成員吳亦凡提出訴訟，並列出SM公司不公平對待成員、罔顧藝人身體等理由，申請和SM公司合約無效。拉開了一輪中國成員和韓國公司之間相互撕扯的大戰。半年之內，這個組合的兩位人氣成員相繼解約，引爆中國籍idol回國熱潮。在偶像解約的背後，到底有著怎樣的利益訴求？韓國的造星模式危機四伏？本刊為你解讀。

滯留、看病、缺席、提告

解約這件事千辛萬苦

儘管中間隔著5個月的時間差，但是吳亦凡和鹿晗的先後解約還是引發了中韓娛樂圈不小的震蕩。兩人先後解約的背後卻有一套相似的邏輯順序。今年5月，EXO12人在上海參加完新專輯的showcase後，在返回韓國的機場中，唯獨沒有見到吳亦凡的身影。事後，據知情人透露，那時候，吳亦凡以身體狀況不佳為由，向公司請假留在了國內。而這一切恰恰是他準備解約的開始。5月15日，吳亦凡方面突然向韓國地方法院提起訴訟，申請和SM公司的合約無效，並提出SM公司壓榨成員身體健康、資源分配不公等問題，宣布解約。而這距離EXO巡演第一場只有不到10天的時間。而此時SM公司已經完全聯繫不上正在國內的吳亦凡，吳亦凡失聯了。到了5月28日，網友曝光吳亦凡在北京某醫院看病的照片和病歷，坐實了他身體不堪重負出現狀況的消息，為解約進一步埋下證據。而後吳亦凡在國內的工作、活動相繼開展。

而就在吳亦凡解約的四個月後，9月4日，EXO組合11人集體參加湖南衛視中秋晚會的錄製。當晚，EXO成員中唯獨鹿晗沒有出現在機場飛回韓國。因為有了吳亦凡的先例，一時間，關於鹿晗「出逃」的消息甚囂塵上。幾天後，鹿晗看病的照片被曝出。而後，鹿晗主動在微博上發聲稱因為身體問題要缺席泰國的巡演，但是北京巡演會堅持參加。一時之間，鹿晗解約一事更加疑雲密布。而這一切的猜測終於在10月10日，鹿晗的一紙解約訴狀中得到了證實。和吳亦凡同樣的是，他們選擇了同一家律師代理，申訴的措辭也相差無幾，「因為個人發展和身體健康等問題要離開sm公司。」而申請解約的鹿晗，在微博上以一句「我回家了」宣告正式解約回國發展。

從韓庚到鹿晗

解約這條路，走的人多了也就成了路

隨著近十年來，韓流旋風席捲亞洲，中國成員成了韓國組走出去時，為這塊市場所推出的量身定製。他們是組合在中國活動時候的門面和招牌，是最好用的友情牌。在偶像製造這條產業鏈條上，源源不斷的潛力股從中國被挑選出來，然後被輸送到韓國的經紀公司。但是在中國練習生懷揣明星夢前往韓國深造的勵志文後續，加上的卻是「但是」這個後綴，後面跟上的是「紛紛要求解約，返潮回國發展」的反轉劇情。而最早上演這種戲碼是在2005年，韓國組合super－junior的中國成員韓庚一紙訴狀，將東家SM公司告上法庭，申訴雙方的合約無效，在經過雙方漫長的撕扯，最終以韓庚勝訴結束。

而這部反轉劇，到了今年，EXO的成員吳亦凡和鹿晗將其推向了高潮。目前，兩人的官司仍然處於膠著的狀態。有了韓庚的前車之鑒，這次吳亦凡和鹿晗不約而同選擇了同一位律師來代理這起解約官司，看中的就是該律師曾經幫助韓庚在和SM的對抗中獲勝。儘管這一次官司要贏可能並不容易。韓國媒體稱在韓庚解約事件之後，SM更改了部分苛刻的合約，這在官司中能消解一部分對SM公司的不利指控。比如當年韓庚簽的約長達13年，而鹿晗簽的是五年的短約。短期內，這兩起解約官司的前景並不明朗。要知道當年韓庚的解約官司也是足足打了1年之久，才最終由韓庚方面勝訴，雙方達成和解而落下帷幕，而現在兩人的官司同時進行，並被SM公司指出有所謂的「背後勢力」，多方的角力在短時間內看不到明朗的前景。

和吳亦凡的不辭而別不同的是，鹿晗的解約更像是經過充分準備後的友好告別。據知情人透露，和吳亦凡突然的出逃不一樣的是，鹿晗正式提出解約訴訟前，SM公司內部其實已經知道他想要離隊的訴求，而雙方也一直在協調相關的事宜。該知情人還透露，儘管同樣存在收入不公、資源分配不均等問題，但促使鹿晗解約的導火索是因為家中發生變故，鹿晗想要回家陪伴家人，回國發展顯然是更好的選擇。

吳亦凡和鹿晗的相繼解約，跟韓庚時代，也已經大大不同了。韓庚當年提出解約，遭到了來自國內和韓國不同層面的杯葛，成員們表示不理解，粉絲們感覺遭到了背叛。而當時申訴理由則洋洋洒洒寫了好幾頁紙，從工作密度大、收入分配不均和限制個人發展外，還牽扯到其他不合理合約的問題，官司前後糾纏一年多。而鹿晗的解約顯然得到了更多人的理解和支持，有資料統計，鹿晗解約在微博上覆蓋人次達到了8500萬，而吳亦凡解約時候的覆蓋人次5500萬。而大多數的網友和粉絲都對偶像的離開持支持態度，近六成網友支持鹿晗回國發展。除了粉絲的支持外，鹿晗在其發出解約聲明後，得到了更多的諒解和祝福。同隊成員張藝興微博支持說：「做兄弟的支持你每一個決定，祝福你。」而不少的粉絲猜測，隨著組合內兩大人氣成員出走，組合中被剩下的兩位成員，張藝興和黃子韜的離開也是遲早的事情。

和吳亦凡的不辭而別不同的是，鹿晗的解約更像是經過充分準備後的友好告別。網友普遍也是以祝福為主。

強大的粉絲團是這些「出走」明星最大的靠山。

巧合的是，吳亦凡、鹿晗都通過微博證實自己的離隊消息。

「回家的誘惑」——牆內的花兒還是牆內香

國內粉絲多、人氣旺、錢多

從組合單飛，拋下組合的名號，解約之後這些的出路在哪裡？對鹿晗和吳亦凡而言，他們似乎不用擔心，因為國內的粉絲和市場已經開始對他們敞開懷抱。吳亦凡和鹿晗在這條路上走得更加順暢。 作為一支出道僅兩年的組合，EXO在中國的吸粉能力超強。他們首張專輯銷量超過百萬張，成為12年來最佳。他們所到之處皆是漫山遍野的粉絲，來國內參加節目錄製，電視台門口被粉絲團團圍住，門票千金難求。甚至一場有他們出現的頒獎典禮，一張後台通行的媒體證都能被炒到4000塊錢。而在中國最火的正是鹿晗和吳亦凡。鹿晗的單條微博的評論數被吉尼斯評定為「微博上最多評論的博文」。粉絲們為他發動的1314萬封「微博情書」送鹿晗的活動，使該單條微博的評論量超過了1320萬。而吳亦凡解約之後所出席的每場活動，都能成為當場的焦點，和他們相關的代言、出演的作品都能迅速都成為話題中心和焦點。而人氣和粉絲正是這兩人回國發展後最有力的砝碼，也是製作方、商家眼中的定心丸。今年如火如荼的小鮮肉上位戰，國內偶像市場的空白，也無疑給了兩位偶像回國發展提供了廣闊的機會。 有知情人透露，現在吳亦凡暫時還沒有簽約新公司，現在他的經紀事務由其母親代為打理，而他現在接戲也主要以電影為主。據了解，在吳亦凡回國之後，已經有不少的劇本送到他的手裡，等待他挑選。而不少製片方在前期籌備的時候都瞄準了這位偶像的超高人氣，在擬邀請名單上紛紛將男主角定位為吳亦凡。作為他提出解約之後的第一部作品《有一個地方只有我們知道》，導演徐靜蕾的保駕護航，已經是不錯的起點。而他參與的中韓合拍的電影《夏有喬木，雅望天堂》已經低調完成了拍攝，悄然關機。而最新消息是他將出演由華誼出品管虎執導的電影《老炮兒》，搭檔導而優則演的馮小剛。 而正處在解約的風口浪尖處的鹿晗正在低調處理下一步動作，生怕一不小心就會被sm抓到所謂「幕後勢力」的把柄。但在他發布解約消息後不久，還是馬上有人在網路上爆料他將簽約歡瑞，成為李易峰的師弟。並將接拍《誅仙》和《盜墓筆記》的消息。儘管該消息被當事公司否認。但據記者了解，確實有不少的國內的經紀公司和影視公司已經對這位待價而沽的小鮮肉拋出了橄欖枝。 在不久前我刊做過的一項針對圈內經紀人和公關的調查中，我們走訪了20位業內經紀人，讓他們票選他們認為最想簽約的五位小鮮肉。最終，吳亦凡一人得到13張票，而鹿晗也有8票的支持，和今年國內爆紅的李易峰、TFBOYS旗鼓相當。在不少經紀人看來，他們年輕，擁有大批的粉絲。觀眾對他們還有新鮮感，還有巨大的開發空間。 圈內人看利弊

韓流藝人返巢前景如何？

有機會但需要實力和包裝

小孩子才分對錯，成年人只看利弊。有強大粉絲基礎的「韓迴流」藝人若脫離韓娛圈強大的造星機制，回到內地發展，他們的演藝生涯是否能繼續扶搖直上呢？本土的娛樂作品、經紀公司的操作方式、整體包裝，還能不能讓那些兄弟姐妹親爹親媽奶奶粉埋單呢？畢竟從他們高調解約的前輩韓庚的示範來看，錢途是燦爛了，但事業發展又有種種不盡如人意之處。 在本刊採訪的多位內地娛樂圈資深人士眼裡，這批「出口轉內銷」藝人的反巢有很好的機會和大環境，但也存在一定的風險。藝人宣傳、資深娛樂圈人士唐先生認為，對於國內明星從韓國解約回國發展一事，其實反應內地娛樂圈現在青黃不接的狀態。因為有大量對於演員與明星的需求，但是整個造星機制停頓或未跟上腳步。實際上，內地有一些翻制國外造星模式的公司，但是因為整個環境與「技術」、想法，甚至平台沒有能夠接上，所以明星簽約韓國大公司走紅的幾率與效果非常明顯，當然，這背後也不能忽略，實際上有更多內地候選新人被韓國大公司大把大把地刷掉。至於回國之後的發展，唐先生覺得，因為內地演藝圈的蓬勃現狀，對於他們工作上的需求量仍會很大。「但實際上兩國娛樂圈操作平台不同，內地表演無論電影或其他，除了顏質還會講求實力與演技，這些藝人都有一定的實力，但是內地擠牙膏式的工作方式，只有工作沒有訓練，需要本人很有自覺，才能讓未來的表現加分。」 資深娛樂媒體人陶毅則分析得十分直白，「早前的韓庚也好、現在的鹿晗也好，從韓國解約其實沒有辦法比較好不好，兩邊的市場不一樣，解約歸根結底就是拿不到錢，因為他們的收入跟他們的人氣、知名度，以及他們所能創造的利益已經不成正比了，所以必須要出來解決。但有一個問題是，包括韓庚他們回到國內市場，都很明顯地要接地氣，原來是歌手的現在都要拍戲，拍電影甚至是拍電視劇。而在接地氣的同時，他們有必須要面對形象特別是造型上的一種改變，一定會和原來很華麗或者說很適合他們作為商品定位的服裝造型有所偏離，雖然韓流組合的更新換代是常態，但韓庚不可能避免地會遭遇到粉絲的流失，因為他的造型、各方面可能已經達不到原來的那種製作水準了。」 至於這批藝人回國以後的發展，陶毅認為可能至少在未來三到五年之內，他們還是會有很多工作機會，是能賺到錢的，「從專業上說他們可能需要去多拍戲並接一些更適合中國娛樂圈的工作，但從長遠角度來看，他們的整體包裝從藝人形象來說仍然無法像韓國娛樂圈製作那麼精良，必然存在一定的差距。當然韓國組合也會有一個生命周期，也會存在審美疲勞，即便在韓國發展他們也一定會遭遇更優質的年輕偶像的衝擊，所以如果從這一點上考慮，回國發展未必不能走得更遠。」 很有興趣簽下鹿晗、吳亦凡這類「韓迴流」藝人的國內資深經紀人小A則有著自己的想法，她覺得中國內地缺少真正的偶像巨星，像周杰倫、王力宏這樣在音樂、電影兩方面都有巨大影響力的超級偶像，這麼多年以來內地其實一直都沒有，「我們有一些年輕的女孩比如Angelababy、倪妮、趙麗穎，這些能撐起票房或者收視率的女明星，但是男生這一塊還是挺缺的，尤其缺少的就是除了長得好看，又能演戲又能唱歌的，我覺得這些從韓國組合出來的小鮮肉，他們的粉絲基礎和他們現在所處的一個狀態，市場的需求度，是很有機會填補這個空白的。」談到這批人回國發展最大的難度，小A也拿韓庚作為一個典型的例子，「難點在於他們的形象包裝和音樂包裝這兩方面，像韓庚回國以後影視作品其實都還不錯，但音樂作品真的非常low，他們所要面臨的問題就是如何從粉絲型的偶像轉變成為全明星的偶像，他們現在有一批固定的粉絲群體都是少男少女，但是要成為一個擁有國民知名度的明星就需要好的音樂作品，怎麼實現這個轉變以及什麼時候能實現，這是內地接手的經紀公司需要幫助他們來解決的。」

關於出走，更多爆料

韓國娛樂公司，你們都懂的

隊內資源不平等限制個人發展空間

一個組合少則四五人，多則十幾人，如何平衡落在每位成員頭上的資源是不容易卻又十分重要的，顯然SM沒有做好這件事。宣布解約後的吳亦凡目前已接拍了兩部電影作品，目前還不斷有新戲在找他洽談，而他在隊內時就曾接到過國內多個電影公司的邀請，卻都被SM公司拒絕，與此同時隊內其他成員卻接拍了影視劇。這種對成員不一視同仁，不考慮成員個人發展意向，斷然限制其發展空間的做法，顯得尤為不合理。W小姐告訴周刊記者，吳亦凡之前和張藝興在韓國時是和經紀人住在一起的，很大程度上就是為了防止成員逃跑。隊內關係不和諧異地他鄉受欺負 中國藝人身處異鄉，被欺負更是常有的事。「老培訓生欺負新培訓生，韓國培訓生欺負中國培訓生，這太多了」，曾在SM工作過三年的W先生說。兩名中國成員組成的韓團Tasty也曾在不久前的採訪中向記者講述過，在JYJ做練習生時常遭到韓國工作人員的諷刺和白眼。網友也曾爆料，韓庚以SJ成員身份在韓國活動時多次受到同公司組合少女時代成員的嘲諷和侮辱。

收入分配不合理

在鹿晗的申訴中曾提到sm苛刻的收入分配合約，據資深韓娛記者W小姐介紹，韓國三大經紀公司中，SM公司的藝人在收入的分配中所佔比例最低，藝人和公司三七開。資料顯示，2014年上半年EXO為SM公司收入219億韓元（摺合人民幣129210004.8624元），2013年全年為SM收入114億韓元（摺合人民幣67263467.184元），根據三七開的分配方法，12人每人近兩年的平均收入約為人民幣四百九十一萬元，一場演唱會下來，每位成員可能僅分到四五萬塊錢。這對明星而言，實在有些寒磣。W小姐還向周刊記者透露，在EXO期間吳亦凡除了需要家裡支持生活費外，在中國活動時還曾向SM中國辦事處的工作人員借錢以補貼裝置費開銷。而在中國，一個二線演員一集的片酬，就能達到五六萬，一部30集的電視劇就能輕鬆賺得百萬。

行程安排不合理藝人健康屢成問題

不論是之前的韓庚還是最近的吳亦凡，身體因勞成疾均成了解約的一個主要理由。最新解約的鹿晗也曾於9月被媒體拍到精神狀態不佳並在醫院就診，隨後因病缺席9月13-14日的泰國演唱會。行程安排過於密集，並有多處不合理之處，成為藝人身體亮紅燈的直接原因。譬如SM公司規定公司藝人出行必須要以首爾為出發點，明明可以直飛的兩地需要中途回到韓國轉機。有數據顯示，SM的無理由轉機給EXO成員造成1~3倍的無效飛行時長，這給有恐高症的鹿晗在身體和心理上都造成很大的困擾和疲勞，需要使用安眠藥來度過漫長的飛行時間，對此鹿晗也曾多次與公司協商，均遭拒絕。

離隊後的吳亦凡接拍徐靜蕾導演的《有一個地方只有我們知道》，起點相當不錯。

「混血組合」啟示錄

韓國經紀公司應學會「鬆綁」

韓國娛樂經紀公司似乎正在經歷一場危機。一方面混血組合成了是他們尋求偶像差異化和拓展海外市場的最大工具。利用組合中的中國成員快速進入中國市場，於是他們不斷招收中國練習生。然後要為訓練生期間大筆的投入買單，就得瘋狂利用和壓榨組合去賺錢，不斷驅動這個組合走紅。又要防止成員生出二心而用一套嚴苛到變態的管理體系去維持自己的控制。但成員被推向中國市場走紅之後，來自市場的利益誘惑，輕易地就擊碎了原本就緊張脆弱的合約精神。混血組合中頻頻出現的解約風波讓公司頭疼不已，像吳亦凡和鹿晗的解約消息一出，股市動蕩，已經讓SM公司的市值蒸發了好幾億。培訓好的練習生還沒來得及賺錢收回成本就提出解約回國發展的也大有人在，這種出口轉內銷的形式悄然成風。從這種為他人做嫁衣裳的尷尬處境中解套，成了他們急需解決的問題。過猶不及，適得其反，不如理性的看待中國市場的衝擊和機會，在確保組合存在的前提下，自由地給予每個藝人合理的尊重和發展空間，合理地最大限度地發展藝人的個人事業。比如吳亦凡想要演戲勝過唱歌，大可像SJ中的金起范一樣，讓其發展演藝事業。這是不是一味逼著藝人做一些他們抗拒的事情，最後導致雙方撕破臉皮鬧解約來得好呢？

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