人際關係的黃金法則、反黃金法則及白金法則

最近，與一位心理醫生聊起怎樣才能建構良好的人際關係，言及四種，錄，饗。黃金法則：「你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。」

反黃金法則：「我這樣待你，你也要這樣待我。」

白金法則：一解為「別人希望你怎樣對待他們，你就怎樣對待他們」

另一解為：「你怎麼樣對我，我就怎麼對你」

稍嫌饒舌，但細品的確有理。

黃金法則是人際關係的硬通貨，好比曼狄諾法則所言，人際關係中最重要是先付出，所謂微笑可以換黃金。但真捨得先給的人有多少？

反黃金法則是煩惱的源泉，這種人給也給了，但沒換來，心理預期被打破，於是失衡，於是再去尋求平衡，得不到就更加失衡，最後崩潰的是自己。給都給了，回報嘛，有就有，沒就沒，人沒有期望，自然不會不失望，何況失望不會因你期望了就不會來，不如洒脫一點，否則自尋煩惱。

白金法則比較有趣，頗有當代人的現實風範，一解是以求為供，你想怎樣，我就怎樣，有附會無原則之嫌，看不到自己，如果是商業環境，可以理解；另一解是量入為出，院牆高築，保護了自己，但荒蕪了關係。