去 Google 這樣的公司工作需要什麼樣的硬性指標么？

06-09

程序猿一枚，是不是技術足夠叼，人品比較不錯就OK？當然有不錯的想法也很重要。

反對 vczh 的答案以正視聽。

進入 Google 工作只有一個硬性指標：通過 Google 的面試。以軟體工程師為例的話，這一般意味著一輪電話面試預篩和四輪現場面試，如果絕大部分的面試官都覺得你還不錯，你的材料會被送去一個由若干經理和資深工程師組成的委員會和其他候選者一起做最後一輪競爭。整個流程說起來其實和微軟差不太多，通過與否基本上取決於你面對面試題的表現，以及當時的競爭激烈程度。特別一提，通過的難度和 * 性 * 別 * 沒 * 有 * 任 * 何 * 關 * 系。

關於 vczh 提到的本科女生，Google 確實有一個針對低年級本科女生的 bold intern 項目，面試要求比較寬鬆 —— 但 bold intern 哪怕是轉成正式 intern 也是要另外再面試的。

看你對「技術足夠叼」的定義如何吧，反正我是不一定能hold住google的演算法題。

嗯，現在他們對女本科生的要求已經相當低了，只要會做幾個鏈表和數組的演算法題差不多就可以了。

男的嘛，還是扌

剛進公司沒多久就對公司提出一大堆想法的一般都不太受待見

本人Google員工，匿了。

我覺得把vczh和謝之易的回答綜合一下比較正確。通過 Google 的面試確實是唯一標準，而且男女生面試標準一樣。但是，面試畢竟包含了面試官的一些主觀判斷，一般碼農面對女生，估計會手下留情吧。