拿什麼防範「恐怖保姆」？

拿什麼防範「恐怖保姆」？廣州一家庭通過保姆介紹所請了一個保姆幫助照顧家裡的老人，結果不到三天，老人就被這名保姆以灌喂、注射毒肉湯、繩子勒脖等方式殺死。而隨著警方審訊的進一步深入查明，這個名叫何天帶的保姆從2013年6月到2014年12月做保姆期間，另有9名老人在她上崗沒多久就突然暴斃。（12月24日《信息時報》）小保姆只為少干幾天活能提前拿滿一個月的工資，在上班只有3天的時候，居然動起殺死僱主家老人的念頭，以下藥方式毒殺了僱主家的老人。這聽上去讓人匪夷所思，比恐怖片還恐怖的事情卻真實發生了。而且，更恐怖的是，據「恐怖保姆」本人供認，在此之前她已經以同樣手段毒殺了另外9名老人。如此令人髮指的惡性，讓人難以相信和接受。很多人或許把情緒停放在對「恐怖保姆」的蛇蠍心腸的痛恨上，要求對其施以極刑，以及對檢察院沒有對她本人供認的殺害其他9名老人的案情提起公訴表達不滿。但是，在法治社會對待「恐怖保姆」也要講法律，按照「疑罪從無」的法治精神，只有犯罪分子本人的口供，沒有其他任何證據佐證的話，即便這名「恐怖保姆」確實真的還毒殺了另外9名老人，檢察院依法不提起訴訟也並無不妥。在這個問題上，如果「恐怖保姆」供認不假的話，我們更需要反思的是，為什麼其他9名被害老人的家人沒有懷疑老人去世有可能是遭到保姆毒殺，為什麼沒有選擇報警請求調查真相，難道真像個別陰謀論者所言那樣，「恐怖保姆」毒殺老人正合被害老人家人之意，這才是我們思考的重點。隨著人們生活水平的提高，為了幫忙照顧老人、孩子，不少經濟條件不錯的城市家庭選擇請保姆。尤其是近年來雇請保姆的家庭越來越多，保姆的工資水平隨之不斷提高，超過了白領工資已不是新聞。在這種保姆緊缺的現實市場環境下，如何防範「恐怖保姆」的再次出現就比人們痛恨「恐怖保姆」顯得更為迫切，要不然我們隨時都有可能不小心雇請到一位毒殺我們親人的「恐怖保姆」。雖然不能因為出現了「恐怖保姆」，就懷疑其他保姆都有可能是「恐怖保姆」，但也不能簡單斷定「恐怖保姆」只此一例，畢竟針扎嬰兒、喂嬰兒吃安眠藥的狠心保姆各地已經發生過不少起。首先，以制度規範保姆行業的薪酬機制。雖然保姆到底可以拿到多少工資是市場決定的，由僱主與保姆或者家政公司協商達成，但明確規定干滿一個月才能拿滿月薪，這並不算是對市場機制的破壞，而是對市場的補充。而且，這只不過是將人們約定俗成的東西規範化而已。其次，提高保姆行業、家政服務的入業門檻，只有經過培訓之後才能上崗從業。再者，建立家政服務人員信息資料庫，記錄保姆被辭退、終止合同等信息，以便僱主了解保姆的過去工作狀況，也便於查出和動態看出保姆在從業中遇到的不正常情況。比如一年半間多達10名老人在「恐怖保姆」上崗不久突然暴斃，這本身就不很正常，就該引起注意，如果有資料庫就容易發現這一點。
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