第二十六章 招募和培訓志願人員
如今在有一個人作工的地方應該有超過一千個人——基督正在對我們說:「你們這小信的人哪」(太6:30)!聖靈必須在我們的心上動工。我們必須相信主希望我們帶著現狀立即來到祂面前,憑著信心呼求祂為我們作工。主希望在祂的子民中彰顯祂的大能。如今在有一個人作工的地方應該有超過一千個人,不是專職的傳道人,而是能夠為上帝作工的忠心祈禱的男女信徒。--5MR 336. {PaM 145.1}
上帝要求凡接受祂所託付之真理的人都要作個人之工——上帝要求每一個祂將真理託付其手的人都要作個人之工。沒有一個人可以豁免。有些人可能認為自己如果奉獻了財物,就有理由不作個人之工了。但是上帝禁止他們在這件事上自欺。只獻上錢財並沒有達到上帝的要求,因為責任只盡了一半。缺了你自己,祂是什麼也不會接受的。你要為拯救生靈而作工。雖不是人人都蒙召到國外去傳道,但你盡可在自己的家庭和鄰里中作家庭佈道。.--ST 1879.9.4 {PaM 145.2}
真基督徒因他們的效能而為人所知——現在我希望對你們傳達主給我的啟示:有極大的軟弱臨到我們的人,因為人藉著各種不同的方法全然指望和依靠自己的同胞 以致完全把主拋在腦後。正如好樹的榮耀在於用它所結出的果實來證明其價值,同樣,真基督徒也因他的效能為人所知。他不只是綻放出自稱敬虔、外表炫麗的花,而且竭力結出果子。那生長在基督恩典的溪水邊的樹,其上並沒有垂死或者光禿的枝條。 它必結出各種各樣的果子。他們可以在國外的佈道園地或者家庭中佈道,其果子在基督之義的陽光下漸趨成熟。「你們多結果子,我父就因此得榮耀」(約15:8)。--SpT-A11, 28. {PaM 145.3}
教會裡有大量的人才應當利用起來——上帝聖工的每一個部門都有大量的空缺,留給那些以夫子所表現的謙卑精神作工的人。四面八方都響起呼求我們幫助的聲音。傳道人絕不能單獨做這項工作。教會裡有大量的人才應當利用起來。有很多有才能的男女信徒,上帝希望他們在祂的聖工上與祂同工,但是他們卻以不適合這個工作為借口來推卸責任。那些能夠在家中以絕妙的技巧和真摯與人交談的婦女,卻退縮不前,沒有向罪人指出除去世人罪孽的上帝的羔羊,然後跪下祈禱,求真光可以照進基督所為之捨命的這個寶貴靈魂的心靈。有這麼多可以為上帝和生靈而作的工就因為它是一個十字架而沒有做。因為每個人都求自己的娛樂,為自己的私利工作。--RH 1884.10.7 {PaM 146.1}
人人都可服務——不是所有的人都可成為傳道人,但是人人都可以從事服務,向別人展示如何做到整潔和充滿希望。這就像藥物對於身體和心靈的作用一樣。如此我們就可恩上加恩,隨時預備好進入天國。我把這封信寄給你,你可以讀給教會聽。--Lt 106, 1898 (PC 49). {PaM 146.2}
對生靈沒有負擔的信徒會不斷退步——凡自稱相信真理,卻對其他人的靈魂沒有負擔的人,會不斷退步,傳道人需要時間和精力去防止他們信仰的破滅,而這時他們正應當全力作工向他們的朋友和鄰居介紹得生和得救之路。當前數以百計宣稱從事上帝工作的男女,做的工還不及他們若是善用上帝所賜一切能力就可成就的十分之一。有些人實際上沒有為真理做什麼。他們藉著冷淡的榜樣 ,把別人帶入同樣無用的境況,如此就與基督分散了。這樣的人很多。他們只為自己考慮和打算。父母和身邊的孩子構成了他們的全部世界。他們的一切動力都圍繞著「我和我的」。他們的生活圈子一年比一年變得更加狹窄,更加局限。他們沒有向基督的恩典和慈愛敞開心門,藉著對同胞表同情而使自己本性自由,生命高貴。--RH 1880.6.10 {PaM 146.3}
為親友作工會增加信徒自己的信心——最初的這幾個門徒,是藉著個人之工所奠定基督教會的基礎。約翰先是把自己的兩個門徒指向基督。然後這兩個門徒中的一個並行到了自己的哥哥,並把他帶到基督面前。基督又呼召了腓力來跟從祂,腓力又去找拿但業。這是給所有跟從基督之人的一個教訓,教他們知道個人之工的重要性,直接向親友和熟人發出呼籲。有些自稱認識基督的人,一生從未做過個人之工,勸導一人來到救主面前。他們把工作都留給了傳道人。傳道人或許很勝任自己的工作,但他無法做上帝交給教會成員們的工作。許多人為自己開脫,不關心基督之外的人得救,卻滿足於自私地享受上帝恩典的益處,不做任何直接的努力使他人來到基督面前。在主的葡萄園中有一項工作要人人都去做,而無私、熱心、忠誠的工人會在這裡大享祂的恩典,和祂以後要賜的獎賞。好行為叫人運用信心,而勇氣和盼望則與有功效的信心一致。許多自稱跟從基督的人之所以沒有光明活潑的經驗,是因為他們沒有做什麼去獲得它。他們若是從事上帝要他們從事的工作,他們的信心就會增加,他們就會在屬靈的生活上進步。--2SP 66. {PaM 146.4}
傳道人和信徒分擔教會工作
信徒不應當指望傳道人去做自己應做的工作——不要指望傳道人來做你的工作;不要像燈里沒有油的愚拙的童女那樣睡覺。應當為你的燈預備基督恩典的油。但願教會裡的每一個人都能讓他的光按照上帝的計劃照耀別人,那會成就多麼大的工作啊!一個有活力的教會將是一個工作不息的教會。要將你所有的才能都獻給耶穌,加以運用。思考,默想,警醒,祈禱。與耶穌密切的聯絡會加增你成就善工的能力,增強你的智力。試煉眾人心靈的時候就在我們前面。那時我們將沒有中保斥責魔鬼,為我們代求。--RH 1896.9.22 {PaM 147.1}
每一個信徒都有一項工作要做——這時代需要提前行動,運用堅忍的信心,以致忍耐,克己,恆忍的精神表顯在我們教會的每一個信徒的身上,使凡自稱跟從基督的人都成為祂道德葡萄園裡的工人。藉著忠心的個人之工,教會中敬畏上帝的信徒,會比沒有感到有責任挨家挨戶作工的傳道人成就更多的善工。我們專職的傳道人應當盡其所能地工作,但我們也不該指望一個人能做所有人的工作。主已派定每一個人的工作。有許多拜訪的工作,祈禱的工作,給人同情的工作要做。整個的教會也當運用敬虔的心和手,促使聖工完成。你可以與朋友們坐下,用愉快社交的方法,講論寶貴的聖經信仰。--RH 1889.8.13 {PaM 147.2}
上帝不喜歡貪圖安逸的性情——應當激發與上帝同工的人為夫子作工。他們不該做的這麼少,而應做更多的工作,搶救靈魂如同從烈火中抽薪一般。上帝不喜悅那些擁有真理之光的人那貪圖安逸的性情。時間非常寶貴。要憑著活潑的信心抓住上帝,盡全力去運用你的能力,使你的見證蒙聖靈賦以生機,以致罪人覺察到自己的危險。應當將信心交織在你的經驗中。但願每一個相信真理的人完全察覺到這個時代的危險。他們要從昏睡中醒來並認識到上帝所委派的傳道人並不是唯一與上帝同工的人。每一個人都必須參與這項工作。基督說:「你們是世上的光」(太5:14)。這句話不但適用於傳道人,也適用於每個基督向其彰顯祂自己的人。你們要在各自的教會中作積極,活潑的基督的工人。你認識你的鄰居嗎?你有沒有向那些住在你家附近的人作工呢?你有耶穌的愛嗎?如果有的話,你就會關心那些基督所為之捨命的生靈。清潔沒有玷污的虔誠是一個積極的原則。它會越過家庭的圍牆,去尋找需要幫助的對象。它的光閃爍在大路和籬笆上,為地上大量地方所看見和覺察到。要殷勤尋找迷羊,把迷路的羊帶回羊圈。--RH 1887.3.8 {PaM 148.1}
太多的人依賴傳道人的幫助,其實他們應當去服務別人——人所犯的罪,有極大部分是應由教會負責的。那些已有真光的人,為何不迫切儘力將真光傳給別人呢?他們看出世界的結局已近。他們見到成千成萬的人每日干犯上帝的律法;他們也明白這些人在罪中不能得救。可是他們對於自己的職業,自己的田地,房屋,貨財,衣飾,及飲食,卻更有興趣,甚於注意他們在審判之日必須對面相見的男男女女的靈魂。自稱遵守真理的人是睡著了。如果他們是醒著就必不得安逸。他們心中對真理的愛已逐漸消失。他們的榜樣不能使世人信服他們所有的真理比一切世人的更豐富。當他們應在上帝內剛強,每日具有活潑經驗之時,也是他們應當盡心盡性,用口用筆,費時費錢來服務別人之時,他們卻是軟弱,猶疑,而靠賴傳道人來支持他們。--5T 457. {PaM 148.2}
信徒藉著分享他們的信仰鼓勵自己和他們的傳道人——我的弟兄姐妹們,我奉勸你們要靠著耶穌的力量自立。不要將困難和重擔都推給你們的傳道人。基督邀請你到祂面前。祂要擔你的重擔。你如果一路走來都處在不信和缺少獻身上帝的狀態中,就是讓你的傳道人累心了。你所佔用他們的這麼多時間和精力,是上帝要他們用在沒聽過這信息的人身上的。弟兄們,你們自己難道不願與基督的使者聯合,設法引領生靈認識真理嗎?當受試探不信和灰心時,你會發現最好的療法就是對別人談論信心,將真理介紹給在黑暗中的人。你要擴大努力,進入左鄰右舍,到那些還沒有參赴聚會的人中。要將真理的種子撒到各水邊。當上帝的僕人拜訪你時看到你沒有閑懶,而是藉著你的作用,有一個或者更多人得以出離黑暗進入光明,他們的心就受到了鼓舞。--ST 1879.9.4 {PaM 148.3}
信徒不可等待傳道人來幫助詢問的人——現今許多被遺棄在黑暗和毀滅中的人本應得到幫助,如果他們的弟兄——普通的男女信徒——因基督的愛而心中火熱,來向他們做個人之工的話。許多人正在等待有人這樣與他們私下裡交談。謙卑誠懇地與這樣的人進行推心置腹的交談,為他們祈禱,大多數情況下都會獲得完全的成功。但是那些自稱跟隨他們救主的人卻沒有這樣做,反而滿足於表示希望某個弟兄或者傳道人來幫助他們。這樣,他們就忽略了上帝所留給他們去做的工作。做這種工作的方法任何情況下都不能硬性規定,但是當他們與世界的救贖主有了更密切的聯絡時,就自然會想出方法和手段了。--RH 1880.6.10 {PaM 149.1}
傳道人應當儘可能擺脫屬世方面的掛慮——今日的教會象在使徒時代一樣,需要維持秩序與規律。聖工的興旺大有賴於它的各個部門由能幹的、資格充足的人負責。那些蒙上帝揀選領導真理聖工,總管教會屬靈益處的人,應當儘可能擺脫屬世方面的掛慮和煩惱。上帝所呼召勞苦傳道教導人的人應該有默想、祈禱和研讀聖經的時間。他們如果不得不埋頭在事務方面瑣碎的細節及應付教會中各種不同性格的人,他們清晰的屬靈的辨識力就勢必變得模糊。按理一切屬世的問題應該交給適合處理這些問題的人去解決。但如果這些問題格外複雜,他們的智慧無法應付,就應與那些監管整個教會的人共同商議。--RH 1911.2.16. {PaM 149.2}
傳道人的責任
傳道人如果放手讓人工作,一些教會就會興旺起來——常見的情況是,傳道人喜歡在各教會之間拜訪,把時間和精力投在他們的工作不會有任何益處的地方。各教會常常超過在他們中間作工的傳道人,要是那些傳道人不擋在他們的路上,而是給他們機會去作工,各教會就會處在更為興旺的狀態。這種傳道人想要建立各教會的努力只會拆毀各教會。他們雖然再三提述了真理的理論,卻沒有伴隨著上帝賜人生命的能力。他們表現出一種倦怠的漠不關心;這種精神是具有傳染性的,使各教會都失去了拯救別人的興趣和負擔。這樣,傳道人就藉著言傳身教在屬肉體的安全感中把人們哄著了。他們若離開眾教會,出去到新的園地,並且作工建立各教會,就會明白自己的能力和帶人接受真理立場的代價了。他們就會認識到自己應當多麼謹慎,以免自己的榜樣和影響使那些需要多多努力,虔誠作工才能使之悔改歸向真理的人灰心或變得軟弱。「各人應當察驗自己的行為。這樣,他所誇的就專在自己,不在別人了」(加6:4)。--2T 340. {PaM 150.1}
看守羊群包括為他們安排工作——「守望的啊,夜裡如何」(賽21:11)?這裡所奉命的守望者是否能發出確定的號聲?牧人們是否忠心看守羊群,好像那必須交賬的人一般?上帝的傳道人是否為人的靈魂而警醒,認識到那在他們照顧之下的人,乃是基督寶血所買來的?一種偉大的工作要在世上做成,為這大工的告成,我們在作何種的努力呢?人們聽到的講道已經太多了;但他們曾否受教知道如何去為基督代死之人效勞呢?曾否為他們設計過一種工作,放在他們面前,使各人看出來自己在工作上也必須有份呢? --6T 431. {PaM 150.2}
傳道人不要先考慮勸化未信的人,而要組織一支工人隊伍——有一個阻擋真理成功的嚴重障礙存在於教會內部,也許是人所想不到的。在向不信的人傳揚我們的信仰時,信徒們往往袖手旁觀,漠不關心,一切擔子都放在傳道人身上。因此,我們最有能力的傳道人有時也收不到多大的效果。他們的道講得很好,信息也合乎聽眾的需要,然而得不到人作為禾捆獻給基督。{PaM 150.3}
傳道人若在已有一些人信道之處作工,就當先訓練這些信徒,使他們可與自己適當地合作,然後再多用功夫去使不信的人悔改歸主。他應當為這些信徒個別地作工,儘力激勵他們尋求更深的經驗,勉勵他們為別人工作。及至他們受過訓練,能用祈禱及工作來支持傳道人時,傳道人的工作就必有更大的成功了。--GW 196. {PaM 151.1}
各行各業的見證
各行業的每一個人都負有與傳道人一樣推進聖工的責任——一個在救人歸向耶穌基督的工作上有成效的傳道人,為多得今生暫時的財利而拋棄其神聖的工作,就被稱為背道之人,將來必因為妄用了上帝所賜的錢財而向上帝交賬。商人,農夫,技師,律師,以及各等的人,何時作了教會成員,就成了基督的僕人;他們的才幹雖或全不相同,但他們作個人之工及用捐款以推進上帝聖工的責任,卻不亞於落在傳道人身上的責任。傳道人若不傳福音,就必有禍,照樣,商人若不用自己各樣的才幹與基督同工達到同樣的效果,也必有災禍臨身。當這道理傳入人心時,有些人就會說:「這話甚難」(約6:60);然而確實如此,儘管常與一般自稱為基督徒之人的做法相抵觸。--4T 468. {PaM 151.2}
忠心的信徒可藉著他們的職業服侍人——我們必須被基督所充滿,那麼不管你是在農場幹活時,還是從事你的行業時,你就不會使自己的心與上帝分離,而是以上帝的亮光判斷屬世的事物了。因為你是以真正的宗旨和目標來從事工作,你承認你所有的一切都是屬於上帝的,並尋求智慧來使用祂的貨財,以增添祂的榮耀。這樣你就是在服侍人了。「殷勤不可懶惰,要心裡火熱,常常服侍主」(羅12:11)。於是人的生活就可因著你的感化力而蒙福。人的心思就必集中在天上的事物。你就如在耶穌面前,將光散射給你周圍所有的人。真基督徒的生活必使我們慎思、查經、懇切恆切禱告。你禱告就不會沒有重點和目標,而會出於基督對可憐罪人的心靈負擔而為他們代求了。你的內心就必渴望服侍耶穌,為拯救人們的靈魂而做個人之工了。--給紐約州弟兄姐妹的重要證言(Ph 39) 9, 10. {PaM 151.3}
屬靈的恩賜
聖靈賜給每一位基督徒的恩賜和才能應該用來推進上帝的國度——目前正是託付給我們的日子。每一個人都受託某種特殊的恩賜或才幹,要用來推進救贖主的國度。從最卑微無名的到那些在教會中身居高位的人,都受託了主的貨財。並非只有傳道人才能為救靈工作。那些恩賜最少的人也沒有藉口不充分利用所擁有的恩賜,他們的恩賜若盡量利用就會增加。輕慢道德責任和藐視這日的事為小(亞4:10)乃是不安全的。上帝的天意已按人們不同的接受力給了各人相應的委託。誰也不應該因為自己無法用從未擁有和不必負責的才幹榮耀上帝而悲哀。--4T 618. {PaM 152.1}
傳道人應當鼓勵教會中上帝所揀選從事特別工作的那些人——傳道人,各區會的會長有太專權,太少信任會眾的危險。會眾應當受教自己查考聖經。聖靈要動工按照基督的模樣塑造每一個人。人犯了極大的錯誤,認為上帝不是藉著祂的教會來作工。傳道人應當充分激勵教會的每一個信徒和上帝所揀選從事特別工作的人,為拯救處於錯謬中的生靈制定深思熟慮的計劃。--9MR 146. {PaM 152.2}
傳道人們應當讓出道路,讓信徒有自由執行聖靈的指示——上帝已「分派各人當做的工」(可13:34)。為什麼傳道人和區會職員看不清這個事實呢?他們為什麼沒有對教會的每個信徒所能給予的幫助表示感謝呢?信徒們應當覺醒。他們要扶住傳道人和工人的手向上舉起,推進聖工的利益。不要通過比較來衡量人才。一個人如果運用信心,謙卑地與主同行,他可能沒受過多少教育,被算為軟弱的人,然而他也能像受過最良好的教育的人一樣擔當他所受命的職分。毫無保留地順服聖靈感化的人最有資格為主作可蒙悅納的工作。上帝會激勵沒有居於負責地位的人為祂工作。如果傳道人和掌權之人讓出道路,讓聖靈感動平信徒的心,上帝就會引導他們為祂名的榮耀而作工了。要讓人有自由執行聖靈的指示。不要束縛上帝所要使用的謙卑的人。身居負責地位的人如果年復一年地從事同樣的工作,他們的才幹就不會得到發展,沒有資格擔任他們身處的職份。然而他們沒有作出特別的努力去考驗和培養新接受信仰之人的才幹。--RH 1895.7.9 {PaM 152.3}
信靠聖靈使用教會中每一位優秀的信徒——上帝沒有讓區會的職員和傳道人懷疑祂使用教會中每一位優秀信徒的能力。所謂的謹慎幾乎妨礙了主所有方面的工作。上帝能夠並且必定使用一班未在人所設立的學校中受過充分教育的人。懷疑衪有能力如此行的,就顯出不信的心,也就限制了那無所不能之主的萬能之力。唉,惟願少生這種無謂的懷疑的慎重!這種態度使教會的許多機能荒廢了;並斷絕了聖靈用人的通路,使一班極願在基督戰線上效力的人空閑無事;並使許多若有公平的機會就能成為有效的上帝同工者灰心,不參加工作。那些願意作工的人,看到教會和世界極其需要獻身的工人,應當在禱告的隱密處尋得力量。他們應當出去作工,上帝會賜福他們,也會使他們造福別人。這樣的信徒會使教會有力量並保持穩定。缺乏屬靈的活動使信徒如此軟弱和低效。但我還是要問,現存的狀況應該怪誰呢?--RH 1895.7.9 {PaM 153.1}
每個基督徒都受膏從事傳揚基督的工作——向世人傳揚基督,不僅僅是傳道人的職責,也是教會中每一個信徒的責任。他們應當接受耶穌的光芒,使其反射在因謬道而昏蒙,並痴迷假道的生靈身上。當世人都在設立虛偽的標準時,他們應當舉起公義的唯一真正的標準,就是上帝聖潔的律法。撒但設法讓人以光為暗,以暗為光,把真理當成謬誤,把謬誤當成真理。他要熄滅上帝寶座發出來的每一道光輝,而代之以他的黑暗。但是上帝的每個兒女來到世上的目的就是要照亮世界。真光越是遭到輕視,反對和譴責,他們對自己的工作就有更大的證據,要使他們的光照耀其他的人。他們領受上帝的命令,將生靈引向公義,真理和天國。真理的火炬必要照射進願意和不願意之人的眼睛。當基督升入高天,教會要成為祂的工具或者媒介,使真光藉著他們傳給世人。「你們是世上的光」(太5:14)。上帝要求每一個基督徒都要作鮮活明亮的光照耀世人。他要在私禱中與主較力,然後他就可以本著基督的精神出去與人交談。他為他的使命受了恩膏,身上就帶著天國的氣氛。他就必精心擇言,臉上反射出他夫子的形像。他要成為世上的光,一封活的薦信,為眾人所知道,所念誦。--RH 1887.3.8 {PaM 153.2}
每一個信徒都應當受教從事最適合他們的工作——你們中許多人每一個安息日都聽到傳道人的講道,但是有多少人感受到要將真理應用到實際的生活呢?有多少人認識到你們可以將所賜給你們的光反照他人呢?人們非常需要受到教育,以便從事所委派給他們的那部分工作。但是教會信徒的教育被忽略了。傳道人如果願意教導他的會眾,那麼當工作遇有危機時,他可能就有一個軍隊來幫助他散播真光了。教會的每一個信徒都應當從事最適合他的工作。可以安排工作,使一切都和諧地進行。那些將全部精力都投入到基督事業上的人就會生髮極大的興趣, 表現出工作中之教會的興旺。--HM 1892.9.1 {PaM 154.1}
動員志願人員
當上帝使人悔改歸正的能力臨到會眾時,他們就會成為工人——以西結在異象中所見平原中的枯骨,就代表這一等人。凡受託以真理的寶藏,卻死在過犯罪惡中的人,需要在基督耶穌裡面更新再造。目前教會裡太缺少真正的生命力,以致要不住地勞心費力將生命的外衣披在自稱為上帝的子民身上。當上帝使人悔改歸正的能力臨到眾人時,它就會藉著行動表現出來了。他們就會成為工人,看為基督受的凌辱比屬世的財物更寶貴。--RH 1893.1.17 {PaM 154.2}
真正的悔改必產生讓人分享耶穌的願望——人一悔改歸正,心中便會生出一種願望,要使別人知道他已在耶穌里發現一位寶貴的朋友;真理救人和使人成聖的感化力無法關閉在他心裡。基督的靈啟發人心是用驅散一切黑暗的亮光來說明的;它也被比作鹽,因為它有防腐的性質;還被比作酵,暗中發揮其改變之能。--4T 318, 319. {PaM 154.3}
要訪問沒有履行自己職責的人——傳道人和負責人員應當使教會的每個信徒都銘記,他們若想在屬靈上進步,就必須負起主所交給他們的責任——領人歸向真理。他們應當教導會眾,使他們有強烈的願望要看到不信的人皈依真理。要給他們機會從事上帝所賜的工作。要訪問沒有履行自己職責的人,與他們一起禱告,勸勉他們,好使他們成為基督恩典的忠心管家。不要讓人凡事都依靠你們傳道人去作,而要教導每個接受真理的人,使用上帝所賜給他的才幹,去拯救他身邊的生靈。他們這樣去作,就有天使合作,並得到寶貴經驗,使他們增強信心,堅心依靠上帝。--Ms 21a, 1894 (1NL 127, 128). {PaM 154.4}
救主對沒能招到工人感到失望但仍堅持——我們的工人如果受過基督聖靈的洗,他們在訓練人作工的事上,就會做出超過現在五十倍的工作。雖然有一兩個甚或更多人沒有經受住考驗,我們也不要停止努力,因為一定要為基督完成這項工作。救主感到失望;因為人心乖僻,祂的努力沒有獲得成功;但是祂仍持續工作,我們也必須這樣。我們如果忠誠地付出辛勞,充滿耐心與仁愛,如今在有一個人的地方,就會有一百個工人了。那記錄著嫉妒和反叛上帝的同一冊案卷上也記下我們錯失的機會。我們在國外佈道工作上錯過了很多時間。熱心的工人只有幾個,但是他們的精力很大程度上都用來防止那些信奉真理的人信仰破滅。如果這些需要如此多幫助來保持他們信仰的人,一直為拯救自己的同胞而勞力的話,他們就會忘記自己的試練,而大有能力地去幫助別人了。我們如果呼籲所有能參與這工作的人施以援助,就能夠取得比現今多得多的成就。有些人將會證明毫無價值,但是在發現這一點的同時,我們仍然要繼續工作。一個敬畏上帝的優秀工人就會補償我們所有的努力、操勞和花費。--RH 1885.12.15 {PaM 155.1}
傳道人擔任教師
你給予信徒的最大幫助,並不是講道,而是為他們計劃工作——傳道人所能給予各教會信徒的最大幫助,並不是講道,而是為他們計劃工作。使每個人為別人作一些事。要幫助眾人明白,他們既領受了基督的恩典,就有義務要為衪作工,當教導眾人如何作工。尤其是那些初信的人,更應予以教育,使之成為與上帝同工的人。如果開始作工,沮喪的人不久就會忘記他們的沮喪,軟弱的人就會變成剛強,愚昧的人就會轉為聰明,這樣,人人都必準備妥當,可以表揚那在耶穌里的真理了。他們必在祂裡面,尋得一位永遠可靠的幫助者,祂已應許要救凡到祂面前來的人。--6T 49. {PaM 155.2}
少花時間講道,多花時間研究如何教導別人作工——我們的傳道人必須既當講員又當教員。他們應當教導會眾不要依賴他們,而要依靠基督。講道為時兩個小時的傳道人,不要講超過一個小時,額外的那一小時要用來專心認真地思考,研究如何引導別人,如何教他們作工。這樣服務上帝的聖工要好得多。--ST 1883.5.17 {PaM 156.1}
傳道人應當教導別人作工——耶穌升天之時,把自己在地上的工作委託給接受福音真光的人。他們要推進這項工作,直至完成。祂沒有委託其他代表來傳揚祂的真理。「你們往普天下去,傳福音給萬民聽。」「我就常與你們同在,直到世界的末了」(可16:15;太28:20)。這個嚴肅的使命現在也交給了我們。上帝把接受或拒絕這項使命的責任交給了祂的教會。許多人似乎完全安逸地休息了,好像天上的使者會來到地上以能聽見的聲音傳警告似的;但雖然天使有他們的工作要做,我們也有我們的工作要做,要向黑暗中的人講明聖經的真理。你們只自私地關心自己的家庭或自己的教會嗎?願上帝憐憫你們的狹隘!你們應該擁有不滅的熱心,深遠的愛,環繞世界。沒有蒙召去外國的人,在自己的區域內也有一項工作要做,就是通過管理有方的努力維持自己教會內部的慕道興趣,使他們有屬靈和克己犧牲的精神,用自己的錢財和懇切的祈禱幫助那些進入新的困難園地的人。--RH 1886.10.12 {PaM 156.2}
我們必須教導信徒如何利用他們的才幹為別人服務——這種光照別人的工作不僅是傳道人的工作,也是所有信奉上帝真理之人的工作。上帝賜給每個人一份工作, 使世人認識基督。我們必須要教導教會的信徒如何有效地為別人服務。有許多被任命為傳道人的人,從未盡到牧人的職責,看顧上帝的羊群;從不為靈魂警醒,好像那將來要交賬的人。這種服務既是所交與教會急需去做的工作,許多無所事事的人就當受教做收割田地里殷勤的工人。應實施一種教育,準備千百人將貴重的銀子放給兌換銀錢的人。善用這些才幹會造就人承受那重大的信託與責任,為主完成偉大的善工。--為國內佈道工作呼籲我們的各教會 (Ph 7) 14. {PaM 156.3}
教導信徒成為救靈者——不只是那些肩負重任的人有危險不鼓勵人拿他們的銀子去交易,就是那些為主做很少或者沒做什麼事的人也有危險設法阻礙要在主葡萄園裡作工的人。要把你的手拿開。要教導每一個從基督吸取救恩之泉的人。上帝的道不應由少數專職的傳道人來傳揚。應當在各水邊撒播真理的種子。--在各水邊撒種 (Ph 78) 37. {PaM 157.1}
要教導教會信徒們如何在醫療佈道戰線工作——牧師和教師要聰明地在自己的戰線作工,教導教會信徒們如何在醫療佈道戰線工作。何時自稱跟從基督的人有了內住的救主,人們就會看到他們在做基督所做的。他們就不會有機會因怠惰而生鏽了。他們就會有許多事去做。而他們在教會的贊助下做的工作會成為他們傳光的最大手段。--WM 123. {PaM 157.2}
若不教導信徒作工,傳道人的工作就幾近失敗——在各地的聖工都可處於健康狀態,如果傳道人們願意倚賴上帝,不允許任何事介入他們和他們的工作之間,情況就會這樣。所需要的工人遠遠不只是傳道人。兩方面的職能必須結合起來。傳道的園地證明,無論講道的才幹如何,若是忽略了作工的,沒有教導眾人如何去工作,如何管理聚會,如何在傳道工作中盡他們的本分,如何成功地接觸人,工作就必幾近失敗。在安息日學的工作中也有許多事要做,要使眾人認識到他們的職責並盡他們的本分。上帝呼召他們為祂作工。傳道人應該指導他們的努力。--5T 256. {PaM 157.3}
傳道人若正確地教導自己所照應的人,他離開後,工作就不會瓦解——基督使者的工作遠比許多人所想像的要重大。他們若不藉著努力工作和上帝的賜福,把有用途的基督徒呈獻給祂,就不應滿足於自己的成就。這些基督徒要真正感受到自己的責任,願意做主分派給他們的工作。正確的服務和教導會使品格堅強的人加入聖工的行列。他們有堅定的信念,決不容許任何含有自私性質的事阻攔他們工作,削弱他們的信心,或耽擱他們履行本分。如果傳道人正確地教導自己所照應的人,當他被調赴其他工作園地的時候,他所留下的工作必不至散掉,而會系得牢牢的。接受真理的人若不經過徹底悔改,從根本上改變他們的品格和生活,他們的心就沒有固定在萬古磐石上;及至傳道人停止了工作,好奇心離開了,所得的印象很快就會磨滅掉,真理動人之力也消失了,以致他們不再發揮更聖潔的感化力,除了口稱信仰真理之外,別無更好的表現了。--4T 398. {PaM 157.4}
教導大家積極行動
傳道人應當幫助潛在的教會工人發展他們的才干——一些人不能夠勝任其他人所能擔任的職責。許多本來可能充任重職的人沒有訓練自己,也沒有天天盡其所能去滿足當前不斷增加的需要。其他能夠擔任責任的人,如果受到鼓勵,如果有人耐心,友善又寬容地教導他們如何工作,他們就會這麼做。傳道人在幫助這些人達成目的時,應當表現出真正的熱誠,堅持不懈努力培養才幹。這些無經驗的人需要有英明的將帥,藉著祈禱和個人的努力去鼓勵和幫助他們在基督耶穌里完全,一無所缺。這是每一個福音的傳道人應當竭力去做的工作,但是有些人卻沒有做。--RH 1904.12.1 {PaM 158.1}
教導會眾如何作工——傳道人要教導會眾如何作工。要告訴他們:他們的價值主要不在財富,學問或者權勢,而在有一顆樂意獻身於基督和祂的事業的心。上帝在過去使用謙卑的人,他們因忠心和獻身,就往往比許多自命不凡的工人更有成就。他們認識到自己的軟弱而依靠上帝,藉著信件、小冊子和個人之工向人發出請求和警告,用秩序井然的生活及敬虔的言語,使許多人轉離錯謬歸向真理,離開犯罪的道路,進入順從上帝律法的道路。恩典的強大能力伴隨著他們,使他們的努力獲得成功。「上帝又揀選了世上軟弱的,叫那強壯的羞愧。上帝也揀選了世上卑賤的,被人厭惡的,以及那無有的,為要廢掉那有的。使一切有血氣的,在上帝面前一個也不能自誇」(林前1:27-29)。--RH 1884.6.24 {PaM 158.2}
如果引領信徒去幫助別人,他們的疑慮就會消除——我們的傳道人可以拜訪我們的各教會,為安慰傷心的人而在公眾之前向上帝獻上禱告,祈求祂消除他們心中的疑慮,將真光照射進他們黑暗的心靈。但是這對幫助那些傷心,懷疑,背負罪擔的人,並不會比引領他們去服務那些比他們更有需要的人更為有效。若能引領他們去幫助別人,就會使黑暗消散。--RH 1904.5.4 {PaM 158.3}
推薦閱讀:
※准新人應提前培訓10項婚姻技能
※暖通空調從業員商務禮儀專項培訓課件
※哪些概念擾亂了銷售管理者的心智
※英國大學醫學專業介紹
※上海青麥國際怎麼樣啊 正準備去他們那裡培訓 去那培訓過的說一下怎麼樣?
TAG:培訓 |