此地不留人，沒有留人處

此地不留人，沒有留人處

作者：紅顏添亂

他們是對錶兄弟，五年前，一起結伴來北京求職。雖然是表兄弟，但是，實際上他們是同齡，表兄比表弟大了三個月。

他們性格不同，很多觀念也不同，他們一起結伴來北京求職，是因為有親戚關係，希望彼此能有個照應。

剛開始的時候，他們倆在一家飯店做服務員。領班是個工作很嚴謹的人，老闆很信任她，領班說的話，在老闆那裡非常有分量。

表兄和表弟剛來店裡的時候，沒有工作經驗，很多常識都得領班臨時去教，領班特別生氣，教的時候，態度不是很好，經常大聲訓斥他們：包廂的餐具放得不規範了；上菜的速度太慢了；反應太遲鈍了；普通話說得太糟糕，應該注意一下，與客人交流非常困難，弄得客人心情不好等等等。

表兄一生氣，就辭職了，說真是受不了領班的鳥氣！此地不留人，自有留人處！還動員表弟一起辭職。表弟愁眉苦臉地說：「這個地方干不好，咱還能到哪裡去啊？我看還是在這裡呆著吧，雖然每天挨訓，但是，好歹有份工作有份工資吧？」聽表弟苦著臉說著這麼沒出息的話，表兄感到非常悲哀，他張嘴想罵這沒出息的表弟幾句，但是，張了張嘴，什麼都沒罵，覺得表弟太讓他失望了，失望得他懶得罵了。

因為辭職了，表兄不能住在飯店的員工宿舍了，他在遠郊租了間地下室。

表弟繼續留在飯店挨訓，但是，沒過多久，他就不挨訓了，因為他進步很快，主管批評的某個工作細節，他都能夠及時改正。

飯店不賣早點，中午十一點才開始營業，所以他們上午九點鐘才開始上班。表弟買了個收音機，每天早晨五點多鐘就偷偷起來，然後躲在附近的一個公園裡聯繫普通話，半年過後，表弟的普通話說得非常標準了，沒有一點方言的味道。

表弟干服務生，當傳菜員、當收銀員等等，每項工作幹得都非常出色。他不想失去在飯店的這份工作，他想把這份工作幹得非常完美，領班對這個不斷追求進步的員工非常欣賞。

飯店的生意很好，兩年後，老闆在另一個地方開了個新店，以前領班當了店長，根據領班班的提議，老總提拔他當了新店的店長。

表弟當了店長以後，想把這個喜訊告訴給表哥，表哥從這個店裡辭職後，先後找過六份工作，據說現在在一家快遞公司跑業務，打他的手機，居然停機了。表弟心裡一沉，不知道發生什麼事情了。晚上下班後，他打車到了表哥的住處。表弟這才得知：表哥已經失業兩個多月了，經濟窘迫，手機也低價賣了，大夏天的，也沒錢買夏衣，就把以前的一套運動服用剪刀減去了褲腿和袖管，然後用針線封上毛邊，就當成了短褲短褂了。表哥見了他，就是憤憤不平地罵開了那些曾經工作的單位，一家一家地挨著罵，總而言之，是人家公司的管理人員不對，對他要求苛刻。北京這麼大的地方，不在一個地方幹了，自然還有其他的地方干。默默地聽完表哥的牢騷，表弟放下一千元錢，然後告訴表哥：「咱們出來是工作的，不是裝大爺的，工作干不好挨批評那是應該的；少發牢騷多干工作，比什麼都重要！」然後他離去了，當他走出門的時候，表哥惱怒地說：「你是不是現在當上店長了，在我面前擺譜了？我告訴你，我還不吃你這一套，以後你少教訓我！」表弟愣了一會，搖了搖頭，打了輛計程車黯然離去。

明天還要上班，他回去要休息一下，不能影響明天上班時候的工作狀態……

老總經營有方，員工也很賣力地干，老總的生意有著很大的發展。表弟工作第五年的時候，老總的飯店已經從當初的一個店發展到有七家直營店的餐飲公司。

表弟也從店長被提拔為副總，公司的副總還有一位，就是表弟剛工作時候的飯店領班。表弟從內心很感激這個當初以「恨鐵不成鋼」表情不斷教訓他的人，由於她的不斷批評，他才在改正錯誤的過程中不斷地進步……

這幾年中，因為工作繁忙，也因為職場觀念嚴重的分歧，表弟與表哥很少聯繫，倒是表哥來找過表弟幾次，每次都是借錢和發牢騷。表弟已經懶得去計算表哥到底換了多少個工作了，他總是淡淡地借錢給他，然後推脫工作忙，請表哥先回。

不珍惜眼前的工作，總以為自己有很多條後路。其實，對於那些不敬業的人來說，到哪個地方，都不會受到歡迎！

此地不留人，沒有留人處！