做到這五個三，將逆轉你的職場生涯

06-08

在職場上這麼多年，經歷過太多吃瓜小生的酸甜苦辣，很多人能力很強，專業技能也很過硬，就是得不到大家的認可，到底如何逆轉才能成為職場上的成熟人士，從而遊刃有餘於職場變幻莫測中呢？小編覺得，做到以下五點，你就算是一位成熟的職場人士了：

【1】三不管——所謂三不管，就是不管別人怎麼說、不管閑事、不管領導如何更替，你必須堅持自己的為人處世風格，不受別人擺布，不受別人指使，不受觀別人蠱惑，做到這三不管，才能有自己的思想，有自己的思想才能自己的原則與底線，才能受到大家尊重與認可。

【2】三不落——所謂三不落，就是不落井下石、不丟三落四、不落人把柄，做事做人踏踏實實，堂堂正正，同事有困難時要拉一把，領導有需要時不講條件，工作起來時井然有條，不做虧心事，不怕鬼敲門，就不會落人把柄，做這三不落，你內心坦坦蕩蕩，還怕職場上的歪風邪氣不成？

【3】三不脫——所謂三不脫，就是不脫離組織、不脫離方向、不脫離職業規劃，無論在什麼樣的單位，你都必須維護好單位的利益，無論你跟著哪個領導干，你都必須與組織保持一致，無論你如何折騰，才敢必須圍繞你的職業規劃，做到這三不脫，可以保證別人不會對你說三道四，你也就不需要怕什麼流言蜚語了。

【4】三不說——所謂三不說，就是不說領導和單位壞話、不說違反原則的胡話、不說攻擊抵毀別人的風涼話，管好自己的嘴，不去對同事和領導說三道四，不與原則過不去，你就會在非常安全，同樣也會受到大家的喜歡，保持一個中立的自己，方能在職場上為自己留下一片立錐之地。

【5】三不做——所謂三不做，就是不做損人利己的事，不做與業務無關的私事，不做與領導對著乾的事，堅持不做這三件事，保持一顆公心，保持對工作的敬畏，保持對領導的忠誠，誰也說不出你什麼來。