那些職場高手的結構化思維是怎樣煉成的？

不管是在學校，還是步入社會以後，是否總感覺說話不能抓住重點，思想混亂，啰嗦了半天別人也不知道你想說什麼；寫的東西別人總是看不懂，不願意看；彙報工作總是抓不到重點？

出現這種情況的大多數原因，可能是由於你的大腦還沒有形成一種結構化思維，而用思維導圖就可以幫助我們更好地去培養這種思維方式。

當我們的大腦在處理問題的時候，一般有兩個規律：

1. 喜歡有規律的信息；

2. 一次不能太多，太多信息讓大腦負荷不了。

我們之所以出現上面這些情況，就是因為我們的大腦不能很好的處理這些零散而複雜的信息，簡單說來就是缺乏結構化思維。

下面，先讓我們用一張思維導圖來看看什麼是結構化思維。

MindMaster思維導圖

其實結構化思維的本質就是是框架。如果你在解決問題或者思考某項決策的時候，腦子裡一團亂，很多信息揉在一起，而你卻無法將它們有規律的組合起來，這種狀態持續下去的後果就是大腦要罷工，而且問題沒解決。如果我們在解決問題，面臨選擇以及與人溝通的時候，能夠找到一個結構，將所有的碎片信息放進去，就能容易地解決問題，而這就是所謂的「結構化思維」。

在談話中，很多人都更傾向於談論自己，都習慣性地從自己的角度看問題，所以表達的多是自己的觀點，自己的看法，自己的判斷。這是一種一維的思考方法，有很大的局限性。如果想站得比別人高，看得比別人遠。那麼你就需要學習培養結構化思維，這種思維方式不僅能夠幫助幫你多角度分析問題，還能幫你發現需要進一步了解的細節之處。

結構化思考比較複雜，想要掌握不是一兩天就可以搞定的。但如果結合思維導圖工具來學習的話，它能縮短你學習的時間，原因有以下幾點：

MindMaster思維導圖

1、它能夠讓你在日常工作中運用結構化思維。

2、讓你更容易地向顧客、經理和老闆解釋你的想法、策略。

3、因為我們的大腦接受圖片信息比文字信息快得多，思維導圖可以讓人們更快的知道你想說什麼。

4、樹的枝幹結構可以幫你快速分析觀察複雜問題。

5、長期使用思維導圖工具能提高你解決問題的能力和記憶能力。

以上圖片內容均使用MindMaster軟體繪製，轉發請註明出處。