從宋山木案看職場性騷擾防範

秘笈一 在辦公室不要穿著過於暴露和性感

一進夏天，強姦案就會增多，溫度每增高一度，強姦犯罪發生率就升高三個百分點。好色成性的男人，能從女士厚厚的羽絨服之上感受性快感的男人並不多。但在美女高跟絲襪短裙低胸面前無動於衷的男人也不多。美女的暴露裝是對好色男人的折磨和挑逗，這個已經不需要論證了。

秘笈二 工作中與上司和同事關係不要過於曖昧

辦公室無情也曖昧，辦公室是一個名利場，會產生一點曖昧的因子的。辦公室是一個狹小的環境，很多人在辦公室上班，一年乃至好幾年，這一段時間裡面，一男一女接觸也會有曖昧的小火花出來。一句關懷的問候，一杯暖心的熱茶，都會在異性的心理泛起微微漣漪。

秘笈三 避免長時間與領導和同事的單獨相處

當遇到性騷擾，女人不給男人任何機會，就會讓男人感到再進一步就可能涉嫌強姦了，自然就不敢繼續了，要儘可能地避免與男人單獨相處，既使單獨相處，如發現男人的舉止言行異樣，得儘快離開。因為單獨相處的時間過長的話，女性分泌的荷爾蒙會刺激男人的神經。

秘笈四 收到性騷擾挑逗的簡訊以靜制動

如果某個對你有不軌企圖的領導給你發來曖昧的簡訊，在這種情況下，你最好保持沉默，因為如果你一旦給對方回簡訊的話，表明你對他的挑逗產生了互動，一般知趣的人在你沒有反應的時候會知難而退。如果對方死皮賴臉的發，而你又不想撕破臉，你可以開玩笑的回「你再發我就轉發給你老婆和孩子了」。

秘笈五 在遭到故意肢體觸碰時言辭拒絕

如果某個上司借故對你的身體敏感部位進行觸碰，比方說幫你整整頭髮、把手搭在你的肩膀上、摟著你的腰、把手放在你的臀部或者在你臀部拍幾下，遇到這種情況說明對方已經比較過分了，你要是沉默對方勢必得寸進尺，這時你應該用手把對方的手推開，借故離開，或者直接說「請注意你的手」。

秘笈六 必要的時候搬出自己的男朋友

對於那些不知羞恥、死皮賴臉的色狼上司，姐妹們一定不要隱忍。如果他總是借故對你有不軌行為，你可以適時搬出自己的「男友」，不經意間在他面前談論你的男朋友，「我男朋友是健身教練」、「我男朋友是學散打的」、「我男朋友是特警」、「我男朋友是古惑仔」，他聽了心裡能不有所顧忌？

秘笈七 小心取證 報警或向朋友救助

如果走到這一步了，說明對方的性騷擾行為已經讓你無法忍受了，在這種情況下該放棄的就放棄，工作可以再找，老天爺不會餓死你。在這種情況下你如果還是選擇忍讓，那等待你的就不是性騷擾那麼簡單了。不過在報警或者求助之前要小心的取證，比方說用手機錄音、用手機拍照、保留物證，這樣色狼就逃脫不了法律的制裁了。

宋山木職場性侵案小調查.research{font-size:12px; font-family:"宋體"; margin:0 auto;}.research h2{font-size:12px; padding:2px 0; margin:0;}.research span{ font-weight:bold;}.research .button{ height:23px;}.research td{ line-height:18px;}

男人為什麼會喜歡性騷擾名詞解釋：什麼叫性騷擾

性騷擾的書面的解釋是：性歧視的一種形式，通過性行為濫用權力，在工作場所或其他公共場所欺凌、威脅、恐嚇、控制、壓抑或腐蝕其他人。這種性行為包括語言、身體接觸以及暴露性器官。

辦公室是女性遭受性騷擾的高發區。調查表明，在辦公室里女性受到性騷擾的威脅要遠遠高於其他場合。常見的辦公室性騷擾主要是借言語之機摸摸頭髮、拍拍肩膀以接觸女性的身體。一般受到騷擾之後的受害者往往礙於情面不敢反抗。

第二個原因：男人擁有權力 可以制約女人

這種騷擾大多發生在辦公室，因為擁有一定的權力，就會利用自己手中的權力向對方發出性要求，通常女人在這種利益關係面前，大多會做出妥協，男人把這種性騷擾當成是自己權力的一種符屬專利。宋山木就是典型。

第一個原因：男人的性饑渴、性衝動

性饑渴，這是大多數性騷擾男人的類型，由於長期的性壓抑，造成對性的饑渴，在看到一些穿著迷人的女性之後，就會一時衝動做出冒犯的舉動，性騷擾的目地就是想要佔便宜，釋放自己的性衝動。

第四個原因：男人對於自己的魅力過於自信

這種男人大多有豐富的性經驗，認為男人不壞，女人不愛，比較清楚女人的弱點，因此總會喜歡用些挑逗的語言來對女性性騷擾，這種男人大多以性騷擾為遊戲，他們認為對女性的這種非禮與不敬是一種生活樂趣。

第三個原因：男人荷爾蒙分泌過剩

這一類人大多是一些青春期的青年，因為年輕，精力旺盛，不具備應有的自制力，特別是當他們沒有過性經驗時，會對異性的身體有著一種莫名的好奇，因此他們對女性的性騷擾，大多始一種原始的衝動。

有限度的性騷擾是對女人的肯定？

有人的地方就有江湖，有人群的地方就有男人和女人，有男人和女人的地方就有愛情故事，有愛情故事的地方就有所謂的「性騷擾」。

有限度的「性騷擾」，是對女人的肯定。幾乎沒有一個男人，情願去騷擾一個自己不喜歡的女人。喜歡才會「騷擾」。那種輕微的、有限度的、剋制的「性騷擾」，令一些白領女人生出暖暖的、溫馨的感覺。[全文]

有限度的性騷擾是一種融融愛意？

有限度「性騷擾」不是性侵害、不是性壓迫、不是性威脅、不是性慾。有限度「性騷擾」是一種融融愛意，是一種溫馨話語，是一種美麗的挑逗，是一種黃色幽默，是生活的調味劑。

有限度的「性騷擾」，適可而止的「性騷擾」，文文雅雅的「性騷擾」是白領女人心情的調節劑，是治療女人心理抑鬱的良藥，白領女人尤其喜歡。因為，她們的內心深處，總是有一種美美的、痒痒的感覺。[全文]

男人遭遇性騷擾：享受還是拒絕？

三成職場男士遭遇性騷擾

據《羊城晚報》隨著夏季的到來，對於需要搭乘公共交通工具的職場人而言，帶來的不僅僅是擁擠還有「性騷擾」。日前，智聯招聘推出了夏季職場性騷擾狀況特別調查。在為期兩周的調查中，共有5000餘名職場人參與了調查。

調查顯示，近三成男士在公共場所遭遇過性騷擾，四成女性遇過辦公室性騷擾。[全文]

戴爾男員工遭性騷擾 自行維權遭解僱

肖先生表示，自己在工作過程中受到女同事的騷擾，多次向公司反映，沒有引起足夠重視，事態沒有得到有效的制止。在不得已情況下才自行取證，其行為事出有因，不屬無理取鬧，並沒有對公司秩序造成妨礙。公司以其嚴重過錯為由解除勞動合同，理由不能成立。

法院判決戴爾上海分公司向肖先生支付2009年7月1日至同月10日工資4400餘元；駁回肖先生其餘訴訟請求。 [全文]

最新報道更多

相關評論更多

相關專題更多

各地迎最低工資調整年

蝸居進入櫃族時代

專題策劃：鳳凰網理財 張懿望