《西遊記》的管理啟示

06-08

《西遊記》的管理啟示來源：價值中國作者：張平

《西遊記》是中國歷史上的一部經典小說，其思想內涵被無數人探究過。《西遊記》被搬上熒幕後，更是受到廣大觀眾的喜歡。我們且不要去追究《西遊記》的思想內涵到底是什麼。因為每個人站的視角不同，就這樣問題就會有不同的見解。作為普通人，我們應該從《西遊記》中每個人物身上得到一些有益的人生啟發。

唐僧

學唐僧的執著

首先要學唐僧的堅定的信念，象他那樣非要到西天把「真經」取回，不達到目標誓不罷休，經歷萬難也在所不辭。

悟空

懂得「悟空」

只有不斷地「悟空」，才能洞悉事物的本質。空則通，通則靈。所謂靈，就是變化無窮，因為孫悟空不斷「悟空」，所以他會七十二變化，他在西遊記中最厲害。

八戒

努力做到「八戒」

要想修得正果，要有所為，有所不為，要懂得剋制自己。對於一個企業工作者來說，要做到「八戒」：戒欺、戒貪、戒驕、戒燥、戒懶、戒獨、戒粗、戒滿。

沙僧

學沙僧的「傻」

他每天都任勞任怨，每天都忍辱負重，每天都腳踏實地，每天都「傻」乎乎地干好自己的本職工作，真誠地調節同事間的矛盾，一起完成自己的目標。在西遊記中，沙僧的語言很少，但沙僧卻是團隊的潤滑劑。沒有沙僧的「傻」氣，就沒有團隊的和諧。

小白龍

學習小白龍的服務精神

我們每個人都是在為別人服務，同時也在享受別人的服務。在《西遊記》中，小白龍就非常具有服務精神。他總是默默無聞，卻腳踏實地甘心為唐僧服務，相伴唐僧一路西天取經。路遙知馬力，用在小白龍身上是再恰當不過了。