為什麼不想再上班|苦累都不怕,就怕被老闆強灌價值觀!

你信嗎?

據說每年有不少人之所以下定決心開年就辭職,壓垮伊的最後一根稻草,就是每年的戲精之夜——公司年會。

當然特別大型的公司、大外企沒這煩惱,撐死了跟著部門上台表演個似模似樣的節目,逼格特別高的搞成雞尾酒會,大家只需要打扮得美美噠,保持慣例矜持或者虛情假意地互相演一演就好了,爭奇鬥豔、boss面前刷存在的小心機都妥當地收藏在歡快氣氛、以及皆大歡喜的抽獎背後,大家可以體面富足又相安無事(至少假裝)地度過這一夜——但在很多中小型民營企業或者稍上正軌的創業公司,這註定是要借酒遮醜、刷爆恥度的《演員的誕生》本尊。

這種尷尬我們每個人都遇到過吧?借酒蓋臉之後,大家圍牢實權領導、大boss,從各個角度闡述回憶跟他有交集的小細節、趣事、感動中國瞬間,熱情開放、穿著火辣的女同事還會主動上前碰杯,眼波盈盈、情真意切,你幾乎以為這姑娘是不是暗戀老闆啊?仔細看看才發現,哦,並不是,她跟重要的老闆都這樣撩了一下……

男的也不怕吃虧,男的可以喝酒啊!每個公司年會上都有喝得酩酊大醉的男同事,跟老闆邊喝邊哭,掏心掏肺,恨不得勾肩搭背合唱一首周華健的《朋友》!老闆旁邊有空位要不要頂著周圍人的目光若無其事坐過去?有什麼牛逼的段子能讓全場爆笑?怎麼打扮可以艷壓全司……總有人迫不及待地以工作之外的姿態出現,打算靠一晚上的時間簡在帝心,以便在明年飛黃騰達。

對了,還有那種特別會耍流氓的中年實權領導,平時看上去嚴整刻板,年會的時候會和每個年輕好看的女同事跳貼面舞,周圍還有一大群吃瓜同事在旁邊大聲叫好起鬨——碰到這種事,不止是尷尬癌發作,簡直會懷疑人生:我到底是怎麼加入到這群人里的?

所以這麼多年以來,以前上班時候每年年會,我都只是想坐下來專心地吃一頓飯,跟合得來的同事隨便八八卦,如果運氣爆棚抽個大獎回家而已。而那些飛短流長、出醜賣乖的瞬間,全都會成為接下來一年裡我內心暗暗涌動的隱流。

然而我想說的其實是,這些根本不算什麼!

出來混,看千奇百怪的浮世繪眾生相根本算不了什麼,這都是小事。誰不是千帆過盡一路走下來的呢?對於20幾歲的人來說,這甚至是一筆寶貴的成長財富。什麼苦逼複雜倒霉催的工作都干過,什麼極品龜毛自我膨脹的老闆都伺候過,才能真正認識到世界的真相,然後做決定、幹事情才變得能落地,不因為一點點坑就前功盡棄,這是成長教育。

年輕時的生存環境如果太過陽春白雪,太過一帆風順,等到年紀大了,反而會變成你進一步變強大的阻礙——因為你對人生的殘酷毫無認知、毫無準備、毫無承受力,一旦遭遇波折,很容易直接撲街。

這並不是危言聳聽,幾個月前香港教育局副局長的兒子,這位25歲,從小到大都出身名校,已經工作幾年,長得帥,笑容陽光,熱愛音樂、擅長鋼琴、吉他、熱衷運動的歐美名校標配青年,去年因為參加單車比賽受傷,養傷過程中抑鬱症發跳樓身亡。

不止是他,我碰到過很多海歸,難以相信,在這個通常都家境優越、且智商、情趣、運動、才藝都在平均高值的群體里,抑鬱和焦慮的比例竟然那麼高!真的,北京阿姨圈的幸福指數都比他們高!美好生命的隕亡令人唏噓,但人生原本就是這樣反覆無常啊,出發早、起點高當然是優勢,但這輩子這麼長,誰能靠起點熬過一生呢?如果有,我們只能羨慕人家是老天爺的親生心肝,至於我們自己,還不是一邊吃屎,一邊堅持前行,最終變得見多不怪,才可以有一點堅持!

但是,20幾歲時是成長教育,十幾年過去,到了30幾歲的現在,我們終於可以坦誠地說,這份工我不想做了。但是跟你想的相反,我們不想上班完全不是怕苦怕累,也不完全是嫌錢少,主要太害怕一把年齡還被老闆尷尬強制洗腦!

這並不是中年人的公主病,不能毫無底限地為工作付出。已是成年人,早就不是初出茅廬的理想派,以為整個世界只有光明面;也不是浮躁的菜鳥,以為餡餅會從天上掉下來。真正在做事的30 只要目標清晰,拼起來真的旁若無人,通宵開會、通宵寫ppt、第二天打扮打扮又神采奕奕去和客戶撕,上午跟人聊上億的案子好像要撬動全世界,半夜跟助理一起逐格審excel數據調立體柱狀圖,真是打得了怪獸睡得了草鋪,吃苦算什麼?

當年一起混的人,有的早就翻身財務自由,有的撞上時機一夜暴富,有的還跟新人一樣拿幾千塊薪水,我們早知道做多少事拿多少錢已經是幸事,沒有那些異想天開的憤憤不平——唯一受不了的,是別人花大價錢把我們挖來,然後從頭管到腳,把我們當成是對這個世界一無所知的傻白甜,時時刻刻教我們重新做人!

我見過太多這種事——

在大公司或者外企、或者在原本公司做出聲譽的人,幾乎都被求賢若渴的大獵頭或者是創業公司、私營公司豁命挖過。尤其是資本熱捧的領域,挖起人來真是無所不用其極——打感情牌的,老闆親自上陣求吃飯求喝咖啡求闔家郊遊,當初談戀愛時你男友可能都沒這麼熱切地渴盼過你!老闆是如此阿沙力,甚至拍胸脯保證有適應期有學習期都沒問題,他有耐心!砸錢的,薪水直接翻倍或者乘三、期權股份福利、上湖畔大學上MBA,都不是個例,你自己都受寵若驚,原來我值這麼多錢?!原來我能撬動這麼大的事!你不知不覺被帶進那種熏熏欲醉的空氣里,覺得自己的人生終於要開進快車道,成為大人物了!

結果重金挖過去,做事就算了,還得先洗腦!

比如,大致上是這樣:

好不容易跳槽去某行總行覺得自己終於能幹大事了,結果行長辦的大姐過來跟你說:小X,你這個耳環不行啊!太長了不穩重,大姐把自己卡粉的胖臉伸過來讓你看:看見沒?最多不能超過我這個耳環的長度!其他包括絲巾的款式、打法、絲襪的顏色等等等等,你瘋了:媽的老子不是來做櫃姐的啊……

被重金挖去某公司做VP,去了發現一個小百人的公司竟然有七八個VP,而且老闆只喜歡在下班後開會,覺得這樣可以保證上班時間的效率。然後每次開會都到半夜,天馬行空,你已經完全不知道一開始這個會到底要討論啥了,反正最後都是老闆宣講奮鬥觀,大家從各個角度表態要背水一戰、死地求生。然後第二天都中午到公司,處理一下雜事、回復一下交叉業務線的郵件、審一下手下今天必須完成的事項,又到開會時間了……開會說出花兒來不去干,你到底是花錢雇我來做事,還是就想買個個人崇拜啊!摔!我要不要桌上放你照片,跟前插三炷香啊?

還有,老闆為了把你變成自己人,公司就那麼幾十個人,這些人還得被老闆排列組合,然後把你加進100多個微信工作群,天天半夜一兩點給你推送行業文章、發職場金句,等你即時發表看法。要是你看法跟他不一樣,人家忍兩次看你不悔改,就要覺得你難溝通太負面開始憋大招!

……

以上不點名,但全部真人真事。

你說是不是讓人分分鐘想爆粗口:我都他媽的快40歲了你來跟我談奮鬥、談狼性、談詩和遠方?並不是你丫扎到一筆投資你就比我活得透徹了啊!

我自己有一段時間從雜誌轉去過互聯網公司,那時候我都30歲了,結果老闆送了我三本書讓我學習:《狼性法則》、《羊皮卷》、《世界上最偉大的推銷員》!媽勒個私!!!!!!我又不是華為區域銷售,一時尚網站不研究怎麼做精彩內容伺候用戶,狼性你妹啊!難道半懂不懂地拽拽時髦詞,比如之前是狼性、現在是賦能,就能大家一起蒙上眼睛不看業務本身也能實現增長了嗎?

所以,30歲以後、趨近中年的人不頻繁跳槽,以及更願意小型創業的原因,不是因為干不動了,不是因為變懶了沒有進取心了,也不單是因為幻想衝上風口實現財務自由。而是因為,奮鬥多年之後終於有了那麼點底氣,可以堅守符合價值觀的工作,可以選擇人生態度一致的人一起工作,而不單純為了高昂的收入。

很多為了什麼百萬年薪、千萬期權冒然從彼此同事至少體面聰明的大公司、成熟外企跳槽去私企、創業公司,然後跳去半年就撕逼掀桌子的,不在少數。

為什麼我們不想再上班?為什麼寧願接點散活兒乾乾自由職業、甚至降低慾望壓縮生活成本,也不願意去那種老闆一看就打了雞血的公司就業?嗯,請周知:我已是成年人,無論我站在你面前被你定義為「有價值」或者「老loser」,我都是扎紮實實拼過來、走過來、活過來的。我見過世間百態、見過人生波瀾,我接受你提供的工作,是基於我相信我能為你創造等值的價值。至於我有沒有狼性、接不接受你的願景、你的價值觀,請不必強求,更不要試圖軟硬兼施讓我配合你的表演。

我們需要把關於功成名就、發大財的幻想再放下來一些,有勇氣有底氣做至少能感受到自身價值的工作。那種成就感,如果工作一生卻沒有感受過,相當於結婚50年從未高潮過……創業也好、留在成熟公司也好,至少大家價值觀一致,哪怕跟對手撕逼,至少對方也是值得尊敬的。

多年來我們這樣努力要出人投地,不就是為了在不想笑的時候可以不笑,在想說不的時候可以直接說不么?

願我們的人生即使疲憊,卻對自己滿懷尊重。

你掀過桌嗎?

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