你不得不知的職場著裝潛規則

在職場上，無論是在實習的新入職場者，還是已正式就職，除了必備的專業技能知識之外，外在形象的服裝搭配也很重要。怎麼穿才不至於風頭太過又不至於顯得老氣橫秋失氣質？許多人在工作幾年之後，對自己的形象慢慢更加註意啦，但是穿衣搭配方面如何才能恰當得體呢？

今天，雞湯哥就和大家一起分享下，關於著裝，職場人必須知道的一些事兒。

職場著裝原則

一個人的儀錶儀態展示給別人的其實不僅僅是外表，還反映出一個人的內在素質。所以在職場，職場著裝一直是一個大問題，不少職場人士因不會著裝而煩惱，不合適的裝扮會讓你在職場很不受歡迎。怎樣著裝才能襯出氣質，顯出能力呢？

常言道「人靠衣妝馬靠鞍」，如果你希望在職場建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀錶。從衣著、髮式、妝容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態度。衣著對外表影響非常大，大多數人對另一個人的認識，可說是從其衣著開始的。衣著本身就是一種武器，它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界。一個對衣著缺乏品味的人，在辦公室戰爭中必然處於下風。上班時穿得體的正裝，勝過千言萬語的表達。

職場女士著裝原則

職業女性的著裝必須符合她本人的個性特點、體態特徵、職位高低、企業文化、辦公環境等等。另外，女人不應該一味模仿辦公室里男士們的服飾打扮，要有一種「做女人真好的心態」，充分發揮女性特有的魅力，一掃男士一統天下的單一色彩。身為職業女性，著裝要注意以下三點：

1.彰顯專業人員的權威性

穿著的方式，是依照你希望獲得的職位為標準，而不是依照你目前的狀況而定位。這項原則經常被人忽略，所以，有許多職業婦女常因穿錯衣服而失去良機。在單位里，人們追求主要體現在工作能力上，而非趕時髦的能力上。一個成功的職業女性對於流行的選擇必須有正確的判斷力，不能盲目的追求時髦，打扮過於時髦的女性，並不能給人以好的印象。通常，人們對服飾過於花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業精神、生活態度等，一般都持有懷疑的態度。

2．表現出恰如其分的審美意識

不可過於迷信流行的東西，尤其是前衛、大膽的裝扮最好避免。現代女性熱衷流行的時裝是很正當的現象，即使你不去刻意追求，流行也會左右著你。流行的東西是因為它美才能被人們接受，但這種美並不等於所有場合下都能收到良好的效果。只有恰如其分適合場景的審美，才是職業女性所應具備的審美觀。

3．平衡好個性表現和群體合作

在日常生活中，職業女性的著裝常會出現以下問題：過分時髦、過分暴露、過分瀟洒、過分可愛。為了避免這「四過」，要提醒你的是：在別人流行穿長裙時，不要比別人長；而別人流行穿短裙時，也不要比別人短，尤其不要搶先把最流行的服飾搬到辦公室炫耀。歸納起來，最為重要的是要營造一種能與職業、修養、氣質、心境相呼應的生活方式，而不是刻意地去選取最時尚、最昂貴、最耀眼的時裝。

從古至今，裙裝被公認為最有女人味的服裝，職業女裝也不例外。把女性套裙作為職業女性的正裝，這幾乎成了一項不成文的規定。裙裝既不失女性本色，又能切合莊重與大方的原則。除了特殊情況外，職業女性在公共場合或在上班時穿此類裙裝都是非常合適的。一般來說，藍色、灰色的深色西裝套裙顯得人比較嚴肅，不宜常穿。對於年輕活潑的女孩子，建議穿一些淺顏色的，譬如：米色，駝色，淺藍色和淺灰色套裝。這樣，既不顯得老氣橫秋，也不失矜持穩重。

恰當的著裝，讓職業女性更加精彩奪目；恰當的著裝，使職業女性成為靚麗的風景；恰當的著裝，助職業婦女攀上職業的高峰！

職場男士著裝原則

三色原則：三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點強調的內容，主要指男士身上的色系不應超過3種，很接近的色彩視為同一種。

有領原則：有領原則說的是，正裝必須是有領的，無領的服裝，比如T恤，運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。

鈕扣原則：絕大部分情況下，正裝應當是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。

皮帶原則：男士的長褲必須是系皮帶的，通過彈性鬆緊穿著的運動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原則：正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式的，不過隨著潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。

俗話說的好，三分長相，七分打扮。人要衣裝佛要金裝，一個人的外在形象如何，能夠很大程度的反應一個人的精神情況。所以在穿著打扮上，大家一定要注意自己的搭配技巧。好了，今天就分享到這兒了，大家記得運用到實踐中去哦。