工作，誰還沒有個想辭職的時候

2017年的最後一個工作日，我向工作了10年的單位提出了辭呈，

想了很久，一直沒有付諸實施，偶然的情況下我實現了這個想法，

當下那一刻說實話我是很開心的，雖然接下來的我具體要做什麼，

我都還沒有個具體的規劃，因為我單純的只是想離開那個圈子，

想讓自己過的舒心一點，不至於每天那麼壓抑，可以說是所謂的裸辭。

我的工作是銷售，做過銷售的人都知道，沒有業績就沒有收入，所以作為銷售人，壓力時刻有。曾經剛入職的我由於想著怎麼提升業績而苦惱，導致不斷的失眠，一段時間內長了很多白頭髮，20出頭的一個姑娘一下子多了很多白髮，

這對於誰都來說是無法容忍的，不斷的染頭髮為了掩蓋這些白頭髮，那是一件多麼痛苦的事情。那時我就覺得這個工作不適合我了，我該考慮換個環境了。

但當你跨入社會了，已經不能像象牙塔里那麼隨心了，你明知道工作的壓力就是這樣，也可以說是適者生存，反之即淘汰了，所以咬咬牙又熬了下來，隨著時間越來越長，業績也越來越好，客戶群體也越來越穩定，也讓自己過上了想買什麼就可以買什麼的生活，可是離開的聲音再一次響起，因為我覺得自己還是那麼的不開心，我發覺時間越久工作的氛圍越來越不純粹，周遭表面的和氣內心的虛偽，管理層的不作為推卸讓自己著實壓抑。

說實話收入高低不是選擇一個工作的關鍵因素，壓力大小也不是重點，各行各業都有壓力，這大家都知道，如果因為壓力而跳槽那就根本沒有適合的工作可做了，誰不想舒坦的只拿工資呢，而根本原因是一個公司工作的氛圍，領頭羊的處事方式決定了你能否在這個公司長期的留下來。

很簡單，當公司內部出現問題時候，領導只是一味的要求你去跟客人協商解決而不是從內部解決的時候找自身原因，那一刻，你就會覺得已經毫無意義所在。

工作的不愉悅心情或多或少的總會帶回來那麼點，雖然之前跟先森已經聲明過在家不談工作，不把工作情緒帶回家，但是我深知這已經多少影響到了家庭生活，於是我最終決定離職，當跟先森提出這個想法的時候，他也沒有問我接下來要幹嘛，只是說可以啊，你想幹嘛就幹嘛吧，那時候的我實際上很感謝他的理解，就這樣，我離開了。

現在的我，自己創建了公司繼續做銷售，做自己的本行，壓力也繼續著，但卻能順自己的心，雖然目前沒有收入，但至少我做的是自己喜歡，自己愛的工作，並且自己給自己創造了一個良好的工作氛圍，我知道回報是早晚的事情，只要有心。

工作，誰沒個想辭職的時候，只要辭職的理由充分，為何不辭。

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