如何讓領導知道你做了很多工作？

職場中有一類員工，屬於老黃牛類型的，習慣埋頭苦幹，不善於邀功請賞。

對於這類的員工或多或少都會有一個苦惱：那就是如何讓老闆知道我其實幹了很多事情？

有的時候雖然付出了比旁人更多的努力，但領導不知道，結果就等於白做了一樣。

所以彙報這件事很重要，也很有必要，那麼應該怎麼做呢？

1.養成定期彙報工作的習慣

現在大多數公司都會要求寫日報周報，彙報工作的思路是我做了一件什麼工作、我如何去做的、這項工作收穫了什麼效果、我學到了什麼、有什麼不足、我要如何改正等。

這是彙報工作非常完整的思路，其中如果有數據作為支撐的話，就會更好。

這樣的話可以讓領導知道你確實都做了哪些事情，也可以體現你思路的完整性。

2.重要的工作可以私下請示

當我們身負一項任務時，可以找機會私下和領導溝通，儘可能地提出一些自己的想法。

我們可以把自己對這個任務及相關事務的一些看法和建議表達給領導，能反映出我們對公司業務的熟悉以及把握程度，還可以表現我們對該工作的重視。

3.保留平時的工作痕迹

平時工作注意保留數據，以備後用或便於向領導彙報。

領導認同你的彙報在於你用事實說話，我們不做邀功精，不去玩心機，但也不要低調到塵埃。

做得好很重要，表現出來也很重要，之所以想讓老闆知道，也是希望付出就該有回報。

領導也希望下屬來跟他聊工作，尤其是可以幫助公司幫助老闆的，所以幹得好就努力的讓領導知道吧！

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