關於性別分工的一些思考

這篇文算是我的一個看法，原本答在如何看待婚姻中以及社會中兩性分工的問題？這個問題下，但是因為離題萬里更適合發文，所以也就一併發了，希望大家能夠不吝點評~

首先，男性適合體力勞動，而女性適合服務業這種劃分其實是比較粗糙的，事實上我在這裡說一下，一切高收入的產業都是適合男性的，或者說，男性都會去改變自己去適合。比如說烹飪這種東西，這個可是長期都是女性比較多吧，而一個比較傳統的直男，在其生活中大概率不會接觸多少關於烹飪的東西。

但是你看大部分餐廳的廚師也是男性，像我國這種動鐵鍋的不論，像很多米其林三星餐廳，講究精緻和細節的廚師也是男性。

又比如程序員，這個體現不出男性多麼的體力優勢（如果你把能熬夜也算體力優勢）吧？但實際上程序員行業也是男性比女性要多一點。

問題出在哪裡？

當然是傳統，男性在這個社會負擔了大部分生活成本，所以就會朝著各種高收入領域衝擊，假如現在服務員一個月能拿7k+，而工地搬磚一個月2K，那麼現在我們可能得出男人適合當服務員而女性適合工地搬磚的結論。

這裡我提一下機械，因為我對這行比較了解，這個行業的一般從業者需要的學歷不高，但是操作熟練工可以拿到很高的工資，所以我們這裡外地過來打工的就聚集在這個行業中。

提這個的原因是因為需求不是靜態的，並不是誰適合幹什麼工作，就會去幹什麼工作，男人是有體力優勢不假，但是工作並不只是為了發揮自己的能力，而是為了賺錢以負擔自己的社會責任。

某種意義上，要真的達成男女平權，首先就要解綁男性的社會責任，否則一切女性獨立的苗頭都會被殺掉，因為他們需要攢錢養活未來的家庭，所以女權現今所謂的女性獨立，自認可以減輕男性的壓力，其實並沒有，總的來說是增大了男性的壓力了的。

這種說法用我知乎上唯一做過粉絲的姬軒亦的用詞，這是媧皇與華夏的約。

但是問題來了，你奈格利奇不是最反對責任解綁的嗎？這個我等會再講。

題主答案里所說的男女分工確實正在被消解，但是並不代表傳統社會正在消解，也不代表男女平權有希望成功，確實原本正在賺2000的女性開始賺6000，但是賺6000塊的女性的目標是嫁給10k的男人，那麼你這增長這4000就被抵消了。

古人講話結婚講究個門當戶對，就是說只有一切附加價值都能切合，那麼才能排除一切只看對方的個人，如果身價不對等，那麼你的個人屬性就只能補貼身價，從而導致無法平權。

所以在婚姻的時候不應該放棄自己的個人底線，去無底線的跪舔對方。

呵呵，你覺得我這是女權思想？不，我這是反女權，因為這些話可以總結成下面兩條：

2.嫁個跟你一樣的窮逼。

反女權論證完畢。

而我通過同樣的思路得出與女權不同的結論，所依據的無非就是下面一條。

放棄總比付出容易。

在女權的想法中，可能男性責任解綁的結果是女性進入這些行業，然後跟男人結果平等，最後達成男女平權，但是我的想法是，如果男性責任解綁，原本在這些勞力行業的男性會選擇逃逸，因為生活成本下降了，大家不需要繼續努力工作了。

現在的用工荒也基本上類似於此，真的不是特別不賺錢，而是想為了賺這些錢受苦受罪的年輕人變少了。

那麼按照我這個推論，現在怎麼辦？

一.女性填補上這些缺口，然後養著不好好工作，成天搞男權的男性，最終演變成性別倒錯版現代社會。

二.想辦法立法或者進行宣傳，告訴男性就該做這些工作，最終演變成女尊社會（大清復辟）

三.順其自然，然後就是失業率增高，經濟衰退，大家餓著肚子平權。

但是這三條都會引回剛開始的問題，也就是男女性別開始重新對立，兩方的性別意識輪流被啟發，然後開始爭取自己的權力。

這就叫男女權的王朝循環。

就算我說的上面的推測是錯誤的，因為各種原因，上面我說的那些沒有發生（當然歷史上也有類似這種先例）那麼問題又來了，那些高收入的產業已經被男性佔住了，女性要如何以反彈最小的方式進入呢。

一是減少男性的數量。

二是擴大產業鏈。

其中第一個是內卷化，通過內戰和低生活水平逼走原本佔據產業位置的男性。

第二個就是出征，擴大產業鏈的大小。

這個為了避免和諧就不說了，總而言之這是先知和沙皇之間的永恆之戰，任何一個社會主義國家都會經歷這一段時間。

雖說先知從來都沒有贏過，但是我還是對先知抱有希望的。

寫的很多但是大部分都離題萬里，各位海涵。

最終說一段我的感受和總結吧。

自由總需束縛，平等伴隨戰爭。

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