中國官場現形記

2014-09-25喜盈門

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導讀:周永康案客觀上暴露出當前我國政治生態中的某些嚴重問題。近日,許多幹部來信來電反映,當前政治生態亟待治理,尤其需要關注「官場逆淘汰」現象,即官場中客觀存在的平庸淘汰傑出、劣質淘汰優勝、小人淘汰君子等,致使具有真才實學和道德操守者,遭到冷遇、排擠、打擊和壓制的現象。

清廉的不如腐敗的

清廉的被淘汰了,腐敗的反而步步高升。很多腐敗官員,依靠貪腐獲得大量灰色收入,並用於跑官、買官、要官,他們在升遷過程中,以金錢開路,用物質利益打通關係,這種人能得到提拔。而為官清廉的領導幹部,由於囊中羞澀,沒錢打點關係,往往遭到了冷落。

親民的不如霸道的

為民、親民、愛民是為官者理應樹立的政德,然而在基層,這樣的官員往往被貼上「沒魄力」、「沒能力」、「軟弱」、「搞不定事情」等標籤。一些霸道蠻橫、甚至無視百姓利益的官員,卻被上級視為能人,得到提拔。

幹事的不如會說的

有責任、有擔當、想幹事的困難重重;豪言壯語多、實際行動少的投機幹部卻升遷有道。

不站隊的不如站對隊的

每當黨委、政府換屆、部門輪崗、幹部調動時,總會出現「誰是誰的人,哪個是哪個圈子的」傳聞,而一旦出現腐敗案件,特別是串案、窩案,有關「官場站隊」的官場傳聞也會得到證實。

眼睛向下的不如眼睛向上的

眼睛能否向下看,是檢驗幹部是否勤政愛民的一桿標尺。有些幹部雖不願眼睛向下,卻深諳眼睛向上之道,他們遇到困難「繞道走」,遇到領導「跪著走」,使出渾身解數,諂媚上級、溜須拍馬、曲意逢迎。當下,不乏這樣的「眼睛向上」的幹部得到賞識與重用,而真正幹事、眼睛向下的官員卻被淘汰出局之怪象。

實幹的不如做秀的

官員升遷要靠政績,但「政績」與「政績工程」是兩個概念,絕對不能混淆。一些官員實實在在幹事,為百姓謀福利,但政績卻不容易被看到,缺乏可以炫耀的政治資本。很多官員擅長「花拳繡腿」的功夫,這種所謂的政績「看的見、摸得著」,頗能裝點門面,但卻勞民傷財、對百姓無益。事實上,廣大百姓是能輕易分辨出哪些政績是實實在在的,哪些形象工程是水分十足的。但由於官員升遷往往是要靠上級提拔,那些「大氣魄、大手筆」的形象工程,往往很具說服力,而事關百姓利益的具體事難以被上級發現,所以往往作秀的升了上去,踏實幹事的卻原地踏步。這種逆淘汰,不僅惡化了官場風氣,更造成了社會財富的極大浪費,損害了百姓對政府的信任。


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