如何做女人(續集7）

家庭是什麼？ 我們正經歷的這個時代，有很多方面自相矛盾：我們擁有更高大的建築，但是脾氣卻越來越急躁;我們擁有更寬闊的高速公路，但是觀點卻越來越狹隘;我們購買得更多，但享受得更少。 我們的房子越來越大，家庭卻越來越小;便利越來越多，時間越來越少;藥物越來越多，健康越來越少。 我們常常夸夸其談，卻很少付出愛心，甚至常常充滿怨恨;我們學會了如何謀生，卻不知如何生活。 我們登上了月球，卻不願穿過街道去拜訪新鄰居;我們製造了更多的計算機來存儲更多的信息，卻減少了彼此間的交流;我們變得更加渴求數量，而不是質量。 我們終將走向何方…… 如果我們明天就辭職，我們工作的公司在一天內就能找人替代我們的位置。 但是當我們離開家人後，他們 的餘生則會在失落中度過。 考慮一下吧，我們將自己的時間更多地投入到工作中，而放棄與家人在一起的時光，實在非明智之舉啊。 不要因為太拚命工作而忽略了家庭，你知道家庭的真正意義何在嗎？ Family?（家庭）=father （爸爸）and （和）mother（媽媽）,I（我） love（愛） you（你們）. 　　這才是真正的家庭！終身受益的三句話：不要拿別人的東西來炫耀自己。不要總是炫耀自己。不要讓別人拿著你的東西炫耀自己。一個人生活，可以很快樂；可是，只有一個人，便不能說是幸福。（張小嫻）要獲得實在的幸福，就必須既不太聰明，也不太傻，這種介於聰明與傻之間的狀態，叫做生活的智慧。——某網友對婚姻生活的感悟婚姻最重要的是接受，不是忍受，忍一天可以，忍三年就難了。只有接受了，才可能天長地久。——婚姻的真諦人生宛如一場盛宴，所謂飲食男女，就是年年月月吃吃喝喝、情情愛愛、悲喜苦樂的俗世生活。——平平淡淡才是真戀愛之於男人，就像在空蕩蕩的心房裡掛畫；而對於女人，卻像聆聽音樂——一間房間可能同時點綴好幾幅畫，但卻只能容許一首旋律流轉。——日本漫畫家、《東京愛情故事》作者柴門文形容男女看待愛情的區別喜歡花的人是會去摘花的，然而愛花的人則會去澆水。——網友對喜歡與愛之間的區別的精闢之言人間有三苦：一苦是，你得不到，所以你痛苦；二苦是，你付出了許多代價，得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；三苦是，你輕易地放棄了，後來卻發現，原來他在你生命中是那麼重要，所以你覺得痛苦。——作家毛志成眼中的「人間三苦」給多少錢干多少活使你蹋步，干多少活掙多少錢使你進步。——宅急送老總陳平擅長員工攻心術關係是泥飯碗，是會碎的；文憑是鐵飯碗，是會銹的；本事是金飯碗，是會升值的。人的一生只有5％是精彩的，也只有5％是痛苦的，另外90％是平淡的；人們往往被5％的精彩誘惑著，忍受著5％的痛苦，在90％的平淡中度過。——白岩松人生之悟馮曼倫女士（朱德庸先生的妻子）用自己幸福的婚姻告訴我們，柔弱女人味的精髓所在——那不是柔弱，是柔韌；不是天真無知，是大智若愚；不是追隨倚靠，是你中有我我中有你的互生共存。生活在別處　　　我們每個人都自覺不自覺地選擇屬於自己的生活方式，它不可能絕對圓滿，圓滿的生活都在別處。當你羨慕別人時，你可能也是別人眼裡的一道風景。或許，用平常心珍惜手中擁有的，才不會讓幸福只存在於記憶里。快樂的真相　　如果你渴望今生多些快樂，就不要寄希望於等你有多少金錢、有什麼名位之後，從現在起就減輕你人生的行李，不要有過重的負荷，不要讓太多的慾望不停地抽動你生命的陀螺，弄得自己叫苦不迭。只要有一隻能裝下我們所必須的東西的行囊，像那布袋和尚「行也布袋，坐也布袋，放下布袋，多麼自在」，保持心靈的輕盈與自由，深愛你所擁有的這份生活，你就可以握住你所嚮往的快樂。這或許就是快樂人生的真相。活著的成本　　　從某種意義上說，生活成本與簡約的心態有關。那麼，一個生活慢半拍的人是有福的，往往可以用最少的錢獲得最多的快樂。找一個什麼樣的人結婚跟一個朋友聊天，說起找一人什麼樣的人結婚，我就想起了我印象深刻的兩個畫面。一個是《藝術人生》節目。朱軍問嘉賓王志文，40歲了怎麼還沒結婚，王志文笑著說沒有找到合適的。「想找一個什麼樣的呢？」就看到王志文沉思了片刻，回答：「就想找一個隨時隨地能聊天的人！」朱軍笑了：「這還不容易？」王志文大搖其頭，很認真地說：「不容易！比如你半夜裡想到什麼了，你叫她，她就會說：『幾點啦？多困啊，明天再說吧。』你立刻就沒有興趣了，有些話，在有些時候，對有些人，你想一想，你就不想說了。找到一個你想跟她說，能跟她說的人，不容易！」另一個是電視連續劇《康熙大帝》里的康熙。後宮粉黛三千，他最愛的人是容妃。他到容妃那裡最愛說的話就是：「朕想和你說說話！」然後就國事家事地傾訴一番。到後來不得已廢棄容妃後，每每習慣使然，鬱悶里總要來到容妃宮前。但已「人去宮空」，尊貴為千古大帝，他連一個說話的人也沒有！這兩個人都算是生活中的英雄，而對愛人的要求卻都同樣的簡單——能夠說話而已！細細想來也就如此：你乾的事情再偉大，再轟轟烈烈，你也是一個人，一個有七情六慾的平凡人。也希望有那麼一個貼心貼肺，知冷知熱，能深刻理解你的思想、情感的人在身邊，跟你交流、溝通。這樣，你就不至於孤單、寂寞。曾經看到這樣的一句話：「找一個愛聊的人結婚，因為當你年齡大了以後，你會發現喜歡聊天是一個人最大的優點。」當時還以為這只是小女人情懷，現在看來，男人也有這樣的要求啊。那主找個你愛聊的人結婚吧。這世界太大，太複雜，變化太快。拉住一個你隨時隨地想跟她說又有說不完的話的人手，你就擁有了康熙都沒有的幸福！

生活其實可以很簡單。

早晨，一杯清茶，打開郵箱，沒有郵件。於是放上一首跟隨心情的好歌，看看文章。通常只看別人的，自己的不會看。

故事可以是假的，但是感情是真的。曾經聽人說過，每個情感受過挫折的人，都能成為作家。因為曾經飽嘗愛的痛，愛的苦。

我喜歡網路，同時我也厭倦，它不過就是一堆數字和符號拼湊起來的富麗皇宮。就像茶上漂浮的碎沫，太淺，無法觸及靈魂深處。你可以看，可以思考，可以記憶，可以相信，卻不能擁有。

網路沒有安全感，也不能讓你依靠。它只是一種工具，找到你想要的，看到你想看的，最終卻什麼也不能給你……

每個人都有潛在的能量，只是很容易被習慣所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨。人生短短几十年，不要給自己留下什麼遺憾，想笑就笑，想哭就哭，該愛的時候去愛，無所謂壓抑自己。真正的愛情是不講究熱鬧不講究排場不講究繁華更不講究噱頭的。智慧是：判斷正確、接受新知、處世明快、汲取經驗、善用知識。在人的一生中，可以沒有很大的名望，也可以沒有很多的財富，但是一定不可以沒有工作的樂趣。生命原本是有所追尋，追尋中沒有人能擔保一定是順利安樂的，吃點苦也許是激勵。假如我們想證明「什麼是對的」，而不是「誰是對的」，那麼生活的紛爭就會少許多，生活也就會變的簡單許多。常常提醒自己注意幸福，就像在寒冷的日子裡經常看看太陽，心會不知不覺暖洋洋。在婚姻里做獨立的自己，不去改變自己，可以包容但不縱容；不刻意取悅，如果要取悅，我更傾向於先取悅自己；明白生活的自然和平淡，平淡到給彼此安穩平靜的生活。其實婚姻的實質就是平淡，而婚姻的最高境界就是經得起平淡的流年。原來人生很簡單——只要懂得「珍惜、知足、感恩」，就擁有了生命的光彩。新懶太太主義 「不求精緻美觀，但求舒適方便」是雅麗的「懶人哲學」，因此所有的日常用品都被她放到了伸手可及的地方。 記得一本書上說：「懶是一種帶著幽默的智慧，體現著人性化的生存！」的確，聰明的懶女人知道自己生活中最重要的是什麼，她在懶中把自己弄得很舒服，懶出了格調，懶出了品位，也使家庭和生活舒適自在，如沐春風。 一封郵件引發的職場火拚身在職場，你遇到過蠻橫無理的上司嗎？遇到過難以馴服的刺頭下屬嗎？如果，到現在你還不知道「EMC郵件門」事件，那麼說明你的職場嗅覺太過遲鈍。「EMC郵門事件」的起因是女秘書下班鎖門後，總裁卻忘了帶鑰匙。於是，滿腔怒火無處發泄的總裁，在凌晨給秘書瑞貝卡寫了第一封措辭強硬的「譴責信」，並CC給了其他幾位主管。而秘書則以牙還牙給總裁回復了一封咄咄逼人的郵件，同時也發送給了EMC北京、成都、廣州、上海的所有中國員工。上述事件經數萬人轉發後，導致EMC公司內部人心渙散，在中國的聲譽也大打折扣，甚至可能影響到其中國市場的業績，而女秘書和總裁也相繼離開公司……事件回放：總裁原信：「曾告訴過你，想東西、做事情不要想當然！結果今天晚上你就把我鎖在門外，我要取的東西都還在辦公室里。問題在於你自以為是地認為我隨身帶了鑰匙。從現在起，無論是午餐時段還是晚上下班後，你要跟你服務的每一位經理都確認無事後才能離開辦公室，明白了嗎？」（英文原信的語氣比譯文要激烈得多）秘書回復：「首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門是從安全形度上考慮的，如果一旦丟了東西，我無法承擔這個責任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說別人不對。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯誤轉移到別人的身上。第三，你無權干涉我的私人時間，我一天就8小時工作時間，請你記住中午和晚上下班的時間都是我的私人時間。第四，從到EMC的第一天到現在為止，我工作盡職盡責，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。第五，雖然咱們是上下級的關係，也請你注重一下你說話的語氣，這是做人最基本的禮貌問題。第六，我要在這強調一下，我並沒有猜想或者假定什麼，因為我沒有這個時間也沒有這個必要。」遇到問題的時候，首先要控制自己的脾氣，因為怒火不能解決任何問題，只能激化事態的發展。學會磨合適應老闆的工作作風，並且通過自己的溝通軟性改變老闆的態度，以免兩敗俱傷。作為下屬，良性溝通的第一步就是先接受，然後解釋並尋求解決之道。面對強勢上司，下屬該如何接招？在這場空前的職場討論中，有90%的網民支持瑞貝卡的做法，並且認為憑她的能力一定能找到好工作，甚至能更上一層樓成為一個優秀的老闆。從推動職業化進程這個角度來看，瑞貝卡作為職場生物鏈的弱勢群體，敢於對老闆的不公正說NO，她的確做出了貢獻。據說也的確有些公司因此事件，開始關注她，並且歡迎她加入。但是一艘遊艇和航空母艦拋錨，也可能導致自身的沉船。那麼，如果作為下屬，遇到一個怒火中燒無事生非的上司怎麼辦？該如何保全自己的職場前途？怎樣才能在職業夾縫中求生存，或者說全身而退呢？
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