從來沒人感謝過自己的行業

很多職業人士會感謝自己的公司給自己機會。

很多職業人士會感謝自己的領導對自己的提拔。

但是我從來沒見過哪個打工的感激自己的行業，你可以腦補一下畫面，一個打工的說感謝家電行業或者互聯網行業，是不是很奇怪。

因為行業是一個很空洞的概念，這個行業類似的概念類似國家這個概念一樣，是一個抽象的概念。

比如有人說國家養育了你，大家肯定沒有感覺，覺得這個話有點扯，明明是自己爹媽養育了自己。

我們要感激一般都是感激到具體的人或者事情上面，具體的人和事帶給你的感覺最真切。

所以呢，既然行業是這麼一個大而抽象的東西，你和行業的關係類似於一個國家的一個公民一樣，你就是行業的一滴水。

行業和國家一樣，不是讓一個人享福的，都是讓人付出勞動的，行業和國家一樣，有些人是平民，有些人是統治階層。

行業和國家一樣，有些人出生在好的國家，他過的會好一些，有些人出生在敘利亞，伊拉克，過的會苦，但是這些糟糕的國家裡依然有人過的很滋潤。

讓現在中國年輕人焦慮的幾件事，第一大焦慮就是選擇行業。

我的知識星球里和千聊里被問的最多的就是啥啥行業好，或者啥啥行業有前途。

今天不聊具體的行業的選擇，我們從務實的角度來看看讓大家焦慮的行業選擇到底是個啥？

對於創業者，對於老闆，選擇行業至關重要，如果選擇錯了，那真的就是錯了。

馬雲如果不選擇做阿里巴巴，去開餐館，他就是整天不睡覺，一點錯誤都不犯，省吃儉用，他在餐館行業的生意的利潤積累個20年，還是比不上阿里巴巴集團現在1天的利潤。

行業對於創業者的重要性就這麼大。

我現在也在創業，吃著碗里的看著鍋里的，看什麼鍋？就是在看還有些啥行業，啥領域，自己還可以進去。

這裡介紹一下老闆們思考行業的方式：這個行業里我以什麼樣的形式介入，採用什麼樣的商業模式去適應這個行業，自己的資源和能力能不能匹配這個行業，這個行業的玩家都是什麼樣的和他們競爭起來，我有沒有勝算。

對於職業人士呢？你顯然不能用老闆的思維去思考行業，因為你是領工資的，你是做一個具體的崗位的事情的人。

職業人的思維是：你在一個行業值錢不值錢，取決你在行業里扮演的角色，是不是在核心部門，做核心業務。

我在美的空調當銷售的時候，我看見美的公司給技術研發人員獎勵別克小汽車，那時候別克的價格可以買一套房子，但是我們這些銷售就是些2，3萬年終獎。

因為對於美的來說，技術是他的本，美的的銷售體系是依靠代理商，至於我們這些銷售，不是什麼核心人員，你愛干不幹的，可技術人員如果跑光了，廠子就癱瘓了。

你要看清楚一個行業里那些公司的核心的部門和核心的崗位，對於你的所學的專業是不是干這個行業的核心部門裡的核心業務，這個才是你要考慮的，空洞的想行業沒有用。

再比如，你是學財務的，其實所有行業的財務工作都差不多，所以這個專業這個崗位是一種可以隨意替換掉的崗位，行業好壞對於你的影響不大，當然進了好行業，大公司，你的錢會多些，但是沒有核心業務部門的人有發展前景。

這句話對一半，先說不對的，行業肯定差異蠻大，我現在就是穿越時光機器回到大四，我肯定選互聯網行業不選美的這種家電。

在我的眼裡，傳統製造業對於我這種想創業的平民家的小孩基本上沒有機會。現在對我來說創業還是只能圍繞互聯網（新媒體）相關，機會相對多一些，在我眼裡，行業差異太大了。

所以大家要學會判斷在行業里，你自己的位置在哪裡。

說對的方面，所有的行業都有各種公司，有大公司，那麼你如果在你所在的行業里的大公司里干，如果你不想創業，你就必須削尖腦袋去當官，所以關鍵看個人這句話是對的。

我的粉絲這麼多，但是有陞官升職當領導意識的人少的可憐，在我眼裡，如果你所在公司是行業的龍頭或者排前三，陞官升職比跳槽重要。

對於職業人來說，陞官是快速提升的收入的途徑，領導的底薪和獎金和普通員工的底薪和獎金要差5倍以上。

各位職業人士要牢記，陞官，升職，這個是打工的第一目標。