職場生存法則|不知道這些,你從一開始就輸了！

一畢業就失業

找工作真的這麼難？

工科男、文職女、萬金油…

轉眼，

許多畢業生即將開始自己的職場生涯，

正所謂萬事開頭難，

關於職場新人法則，

多的是你要學習的事！

研習著裝法則

人靠金裝這句話可不是白說的

穿著會影響你給人的第一印象，

打造一個整潔而職業的形象十分必要。

用人單位通常對職員都有著裝要求。

不同的公司和職位，

著裝上的要求不盡相同。

一個省時省力的方法就是，

去觀察職位相同的其他人的穿著。

你可以從他們身上找到答案，

去打造適合自己的職業風格。

時間觀念

任何時候時間都是金錢準時上班很重要。「早到15分鐘或晚走15分鐘，

在很多方面嚴於律己，

這代表你對自己要求很高，

老闆和同事都會視你為值得信賴的人。

但這絕不是說，

要把業餘時間都撲到日常工作上。

如果能去多了解一些業內整體發展狀況，

就更好了。

這些信息可以增加你的競爭力。

及時溝通團隊合作最不可或缺的便是交流

與老闆、同事，

經常面對面地交流這十分重要。

對於簡單的業務交流而言，

郵件或網聊都是極佳之選，

但任何形式的實質性溝通都應面對面進行。

不要害羞或緊張，

做自己就好。

但記住切記不要喋喋不休，

以免浪費對方時間。

待人禮貌不要咄咄逼人

作為新人，積極主動一些本無可厚非。

創意點子也是多多益善，

但是不要做得太過，咄咄逼人。

向經理討教他/她對你新想法的意見，

而不是抱怨或一味地要求改變。

工作關係與朋友關係，處事原則各不相同。所以，如果同事不願跟你聊天或者並沒有特別熱情地帶你，請不要沮喪。誠實本真做自己就好

職場新人初來乍到。

一旦犯錯，那就承認並改正。

從一開始就養成誠實的品性。

這是你給予自身以及職業生涯的最佳恩惠。

熱情不要咄咄逼人

熱情是工作中取得佳績的一個要素，

尤其是對職場新人們來說。

要培養對工作的熱情，

不管這份工作看起來有多麼枯燥、瑣碎。

你會因此收穫頗豐並得到賞識。

拒作職場小白，

現在就馬上行動吧~~

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