蕭何認可韓信？劉邦為什麼把全軍交給個沒有實戰經驗和戰績的人？

我們都知道，古代選拔人才最主要的方法是科舉制度。但科舉制是隋朝以後才出現的，在秦末漢初還沒有這個制度。

秦朝的人才都是自薦或者貴族推舉的，貴族之家，豢養著許多門客，比如戰國時期的孟嘗君，他手下養著許多門客。

另一方面就是隱世高人，通過收徒的方式，培養好後，推薦給君王，比如鬼谷子。他的學生遍及全國，囊括了當時全國知名的能人。

那麼，蕭何又是怎樣發現韓信這個人才的呢？

蕭何是秦時的官吏，又精通律法，他是根據秦朝時的規定舉薦韓信的。

秦朝之所以很快壯大起來，這得益於不拘一格選拔人才，不管你是哪裡人，只要有能力就行。比如，商鞅就不是秦國人，他是衛國人。

時逢亂世，蕭何作為劉邦的丞相，只能通過了解和結合這個人以往的事情，來分析判斷這個人的能力如何？

蕭何了解到韓信的啟蒙老師是尉繚子。尉繚，原名魏繚，生卒年不詳，戰國時期兵家人物，本是魏國大梁人。公元前237年入秦遊說，被秦始皇任為國尉，後改稱尉僚。

蕭何是秦朝的公務員，當然知道韓信的師傅是誰了。還有一點就是，韓信師傅的師傅更牛，他就是著名的隱士鬼谷子。

蕭何不可能只聽一個人的名氣如何。他發現韓信這個人才主要還是通過交談了解到的。

韓信最早是追隨項羽的叔叔項梁的，但一直默默無聞。項梁失敗後，改歸項羽，項羽派他做郎中。他好幾次向項羽獻計策，都沒有被採納。這些事都是韓信告訴蕭何的，蕭何主要聽了他給項羽出了啥計謀。

就在韓信感到迷茫時，劉邦率軍進入蜀地，韓信脫離楚軍去投奔他，當了一名接待來客的小官。（此時劉邦也沒看出這個潛力股）。韓信只能隱忍不發，等待領導的發現。

有一次，韓信犯了案，被判了死刑，和他同案的十三個人都挨次被殺了，輪到殺他的時候，他抬起頭來，正好看到滕公。就是為劉邦趕車的夏侯嬰。按照現代說法就是劉邦的御用司機，和領導直接有關係。

韓信就要被砍了，他不甘心的說：「漢王不打算得天下嗎？為什麼殺掉壯士？」

滕公對他的話感到驚奇，見他的狀貌威武，就放了他，也就是說，韓信僥倖得活。

韓信這個做法特像唐朝時李靖說的一段話：當時李淵滅隋，俘虜了一名隋朝囚犯，要將他處決。此人在臨刑前對李淵大呼：「您興義兵，本是為了天下，除去暴亂，怎麼不打算完成大事，而以私人恩怨斬殺壯士呢？說這話的人就是李靖。

當時李世民也在場，覺得這人挺牛的，就說情放了他，李靖就投奔了李世民的麾下了。

李世民當年饒了李靖一命，後來李靖滅掉兩個國家來報答他。

韓信說這話同樣引起了蕭何的注意，通過聊天，蕭何相當佩服韓信，便把他推薦給漢王。漢王派他做管理糧餉的治粟都尉，還是不認為他是個奇才。也難怪，劉邦沒看到他有何出類拔萃的地方。

韓信又多次和蕭何談天，蕭何綜合分析認為韓信是個奇才。但劉邦不點頭，蕭何也無奈。世有伯樂，然後有千里馬。有些人就是慧眼識人。就好比現在的星探，或者相術高人。通過一舉一動，就能洞察人的一切。

韓信料想蕭何和夏侯嬰已經在漢王面前多次保薦過自己了，可是漢王一直不重用自己，一生氣，捲起鋪蓋趁天黑逃跑了。

蕭何聽說韓信逃跑了，就徑自去追趕。這才有了蕭何月下追韓信的故事。

蕭何追回了韓信，這次推薦韓信可是真著急了，蕭何說韓信「國士無雙」。大王如果決計打回東方去，能夠重用韓信，他就會留下來；假如不能重用他，那麼，韓信終究還是要跑掉的。

劉邦說：「我看在你的面子上，派他做個將軍吧。」蕭何說：「即使讓他做將軍，韓信也一定不肯留下來的。」漢王說：「那麼，讓他做大將。」蕭何說：「太好了。」

劉邦之所以重用韓信，我覺得是信任蕭何的具體表現。劉邦後來能得天下，主要是相信和重用「漢初三傑」，也就是像劉邦說的那樣，我各方面都不如這三個人，但我能駕馭這三個人。

還有一點就是，劉邦也從側面了解了韓信，並沒有一任命就讓他帶兵打仗。

韓信得知劉邦要拜自己為大將，謝過漢王，同時向漢王詳詳細細分析了楚（項羽）漢雙方的條件，認為漢王發兵東征，一定能戰勝項羽。漢王越聽越高興，只後悔沒早點發現這個人才。

打那以後，韓信就指揮將士，操練兵馬，東征項羽的條件漸漸成熟了，劉邦這才命韓信點兵打仗去了。這之間有個過程，不是劉邦魯莽的把兵權交給一個寂寂無名。也沒有實戰的人的。