【乾貨】廚房退菜解決方案
二其它責任歸屬1、凡在規定時間內,菜品未上齊造成退菜屬C級退菜;超出規定時間,即由於速度慢造成的退菜屬B級退菜,菜品買單比例為灶台50%,切配35%,打荷15%。菜品未操作的每個菜罰款10元(因未造成浪費),已操作的按該菜品原價買單。2、凡因秩序混亂出現多配或漏配,按B級處理,賠償比例為切配100%。(在未造成浪費的前提下每個菜品罰款5元,如再次發生同樣的事情每次累計加罰5元)。3、A級與B級退菜,店長與廚師長各有監管不力的責任,每個退菜各罰5元。4、D級菜品退菜,廚師長免於責任罰款。5、其他人員檢驗出的質量問題,每人次獎勵5元。因菜品原料和各菜品烹飪時間不一樣,菜品基本烹飪時間如下,供參考:菜品烹飪時間表菜品系列烹飪時間菜品系列烹飪時間煲仔飯30分鐘小炒系列15分鐘湯羹15分鐘合味蒸菜30分鐘滷水燒臘15分鐘時蔬系列15分鐘冷盤系列10分鐘籠仔飯系列15分鐘生嗜系列18分鐘廣式粉面飯15分鐘避風塘系列18分鐘靚粥15分鐘時令煲仔20分鐘家常菜系列15分鐘註:上客率85%以上時,上述烹飪時間均延續5—8分鐘。
三退菜程序1、所退菜品由經理及廚師長簽字確認後直接進入廚房,其他部門不得私自截留,所退菜品到廚房後由當事人確認,接受相應賠償。中間有人截留則由截留人原價賠償。2、接到退單或菜品時,廚師長在最短的時間內查明原因,並立刻指示重做或者換菜。3、廚師長要及時了解退菜原因並作出補救措施,同時認真聽取前台人員陳述客人退菜的原因及要求(不超過1分鐘),以滿足客人要求及時做好補救工作。4、出現B級退菜時,如客人要求換菜品,新換菜品必須立即加工優先烹制。5、作出意見處理後退回的菜品,由總廚安排菜品去向,或者加工成員工餐,或丟掉,視具體情況而定。6、每餐例會廚師長要對上餐退菜情況進行分析、講解,做出有效預防的措施。
四其他責任1、因下錯單傳錯菜下重單等原因,導致顧客退菜,前廳按照賠償。2、上菜慢且前廳沒有及時催菜的,對服務員進行處罰。3、沒寫明菜品即送廚房,或未註明客人忌口導致的退菜,前廳負責原價賠償。4、菜牌上沒有的菜,禁止出菜(根據廚房原料,由廚房部決定是否出菜)。5、傳菜過程出現的菜品污染(如頭髮等)由前廳承擔責。6、贈菜必須通過部門經理同意簽字,後補贈送單子並簽字,否則對傳達人、劃單員處以菜價雙倍罰款。7、由於客人點菜點多而退菜,如服務員沒有及時提醒適量點菜的,前廳經理必須對服務員進行處理(材料未造成浪費的處5元/次服務過失處理,造成原材料浪費的按菜品原價進行賠償處理)。8、由於漏單,如服務員忘加單、備餐間忘傳單、傳錯單、傳單慢等)導致菜品沒有及時到上桌導致的退菜,由對責任人原價買單。9、菜品已製作,因寫錯台號、備餐間長時間壓菜而導致客人退菜的,前廳承擔。10、客人有特殊要求未註明卻已製作的,前廳承擔責任;相反,由廚房承擔責任。11、菜品問題未經經理和廚師長驗證私自處理的,私自贈送客人菜品或果盤、麵食等的,由當事人負責。12、因桌號或房間互換,沒通知及時,導致因菜品延誤或影響菜品質量而退菜的,由前廳承擔責任。
五罰款原則1、本著酒店經營發展,為顧客提供更優質、更可口的美食,在不損害酒店利益的同時,也維護到員工利益,第一次出現責任退菜問題時可以酌情成本價賠償;第二次出現時按原價賠償;第三次出現時按原價的雙倍賠償。2、所有的條款以月為單位,酒店各崗位人員認真執行並做好監督。3、可設後廚退菜基金。比如每月500元,如當月無退菜,獎勵總廚500元,每出現一個退菜,倒激勵總廚100元;當出現第6個退菜時,則從總廚的工資中扣除100元。以獎勵代替處罰,具體數額請以酒店實際情況為準。
六罰金用途可用作退菜獎勵基金,每月設計獎勵政策。每月公布一次罰款金額及用途,接受員工監督。
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