職場里我們在別人眼中是怎樣的

你在職場中：你或許看起來默默無聞，但內心很有自己的想法。你或許積極行事，但偶爾會得不到認可和支持。每個人的個人性格和行事風格都不同，那麼，職場中的你，在別人眼中是怎麼樣的呢?

本章小測試有五個題，以選擇哪個選項較多核對答案。

一、下班時間接到一個公司打來的電話，憑第一感覺，你認為是?

1、是有好事通知我 A

2、有額外的工作任務了 C

3、不知道，先接了在說 B

二 、突然同事對你很關心友好，你會覺得他有事情嗎?

1、有事情，不可能無事獻殷勤 C

2、沒事情，可能他良心發現變得慈悲了 A

3、靜觀其變，以不變應萬變 B

三、老闆突然安排一個額外要做的工作，雖然對公司有利，但是大家都覺得額外佔用了自己的時間，這時候你會怎麼覺得?

1、你我都是明白人，加班有加班費或者好處就可以 A

2、出來一起做事情的，稍微加班幫點忙順手之勞 C

3、同事怎樣我怎樣，沒有個人意見 B

四、你的同事之間有競爭，也關乎到你的利益，大家暗暗分幫結派，並私下裡和你竊竊私語，你會怎麼樣做?

1、明哲保身，誰對我有利，我和誰好 C

2、不同流合污，認為參與是非必將引火燒身，保持中立 B

3、正面引導，可以有自信能解決同事之間的問題 A

五、每天吃飯成為了我們一個發愁的小問題，那麼一般情況下，你會主要選擇食物的哪一方面?

1、飯菜的營養均衡，衛生 C

2、飯菜的口感，特色 A

3、沒有太多挑剔 B

一、 選擇A較多

在同事眼裡，你比較有敏銳的觀察力，發生事情，他們也會願意相信你的理性的分析，你總有最佳的處理方式，所以在職業中，你是獨具有領導風範的人。此外，你又好為人師，心地善良，熱情樂助於人，這使你有良好的人際基礎。

缺點是，由於真性情，不懂得話到嘴邊繞三圈。因此比較容易和上司起衝突，也會一不留神被小人抓住把柄。這也是優秀的人，在職場發展得不如意的根本原因。

忌：性格急躁 驕傲自滿

宜：關愛他人 團結合作

二、選擇B較多

在同事眼中，你是個追求安定的人，不是非常的渴望出人頭地，所以不希望生出是是非非。所以他們有什麼話會找你傾訴，你是職場中的溫柔人。

有時也正因為你的中立態度，同事會認為你甘於現狀，發生事情時不會把你當「自己人」他們將要計劃工作時不會非要通知你，這也有時候其實自己意識不到自己在辦公室的危險。

忌：封閉自己 悲觀情緒

宜：相互友好 積極主動

三、選擇C較多

在同事眼中，你顯得親切和善，相處久後，他們會發現你行事周密，有時會信任你，會找你商量找你談事情。有時也會遠畏你，因為你是一隻外干中強的刺蝟，心裡對一切早有了解和謀劃。你天資聰穎，理智也熱情，能夠洞察同事的內心，能夠揣摩上司的意圖，清楚自己要的是什麼，以及為了目標該犧牲什麼或爭取什麼，於悠哉游哉的工作態度中螺旋式上升是獨領職場的智者。

有時，別人會利用他們眼中簡單的你，從而生你是非，你一定要忍得住委屈，守得住立場，以做長久之計。更要多為同事著想，千萬不要鋒芒畢露，不要彰顯自己。

忌： 剛愎自用 浮躁不安

宜： 平和慈悲 化繁為簡

作者：李瑾