雷軍：人因夢想而偉大
<雷軍：人因夢想而偉大>
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 前 言
「小時候，我希望登上燈光燦爛的舞台，渴望成為萬眾矚目的焦點。」
1987年，雷軍考上了武漢大學計算機系。剛上大學，他就選修了不少高年級的課程。僅用兩年時間，他就修完所有學分，甚至完成了大學的畢業設計，他還是系裡二十年來拿過《彙編語言程序設計》滿分的僅有兩個學生之一。
歌德曾說過，「性格就是命運」，一個人的性格不僅決定了他的人生軌跡，而且影響著生活的方方面面。中國有句古話就是「江山易改本性難移」，這其中說的本性就是指性格。性格也是一個人獨一無二的標籤。雷軍性格中最大的特點就是堅持，畢業後，曾在武漢電子一條街闖蕩的雷軍，經歷一系列創業失敗，加入「金山」後，將其帶入極盛。因為他的堅持，「金山」才會成為如今最大的多元化民族軟體企業。
雷軍入「金山」不是簡單地打工，他是完成他一個階段的使命。「金山」的快譯、畫王、毒霸、單機遊戲、網遊等，無一不是雷軍和他的團隊努力的結果。
如果沒有一個最低6×12小時的勤奮和努力，怎麼會有成功呢?如果你想干5×8小時就成功，別人比你工作時間長64%，假設聰明程度一樣，但人家比你多一倍努力，誰最終可以獲得成功呢?這就應了中國的古話：天道酬勤。
2007年12月20日下午，雷軍終於卸下了壓在肩上十六年的負擔，面對董事長求伯君和董事會的目光，雷軍不得不說自己太累了：「我從二十二歲到三十八歲，在『金山』瘋了整整十六個年頭，這中間的壓力很難表達，像馬拉松一樣，原來是一個目標，只要把公司做好，並且完成IPO(首次公開募股)。」董事會對雷軍十六年來的辛勤努力，給予了高度的評價：「鞠躬盡瘁，功在『金山』。」很少有人像雷軍那樣把自己十幾年的寶貴青春奉獻給一家公司。「金山」如今已經上市，雷軍完成了他的一段歷史使命。
假如生命明天就會終止的話，你今天還會創業嗎?如果對這一問題你能做出肯定的回答，我相信你一定是一個真正熱愛自己的事業、熱愛創業、渴望成功的人。
雷軍投資的手筆不在少數，樂訊社區(移動互聯社區)、UC優視、多玩遊戲網、語音IM(語音即時通訊)、拉卡拉支付終端、殺毒客戶端、網頁遊戲、網路遊戲、3G社區、凡客誠品，等等。「我四十歲前已經幹了不少事：『卓越』賣了，『金山』上市了，天使投資也不錯;但我迷茫了：十八歲的理想一直沒有實現，覺得心裡不踏實，計劃悄悄干他一年半載的，如果輸了，這輩子就徹底踏實了。這樣創辦了『小米』，十五個月過去了，今天終於鼓起勇氣出來了，請大家批評吧。」「我用過七十多部手機，一部名字也想不起，即便你念到博士也想不起那些數字和符號的長串組合，但為什麼你能記住『蘋果』?因為『蘋果』只有1234，它做到了一年推出一個款，甚至一度只有一個顏色，這就是簡單和專註。」「我要學『蘋果』。」雷軍說。
有人說，人生充滿著期待，夢想連接著未來。雷軍一直有個夢，就是建一個受世人尊敬的企業。如今，雷軍的夢想實現了，他不僅建立了屬於自己的受人尊敬的企業，也在幫助別人實現心中的夢想。聯創策源創始合伙人馮波坦言：「哪個創業者能找到雷軍是件很幸福的事。」
有句歌詞唱得好：有夢想誰都了不起。是的，有了夢想你就是了不起的人。通向美好人生的台階是什麼?敢於夢想，充滿信心，給自己一個目標!心中是否有確定的目標，是偉大與平庸的天淵之別。
雷軍可以說是職場人奮鬥的榜樣，從他在「金山」的不折不撓，在投資界的百投百中，到「小米」的成功……無不充滿傳奇，讓無數人爭相效仿。本書通過雷軍的大部分經歷和成功案例，總結其成功的經驗，讓更多的職場人受益。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第一節 IT界的老黃牛(1)
成功，說來容易，做到卻很難。狄更斯曾經說過：「我決不相信，任何先天的或後天的才能，可以無需堅定的長期苦幹的品質而得到成功的。」俗話說，付出才有回報，耕耘才有收穫。勤奮是成功的階梯，成功是勤奮的結果，只要我們勤奮學習，勤奮探索，勤奮實踐，什麼事情都一定會成功的。你在付出時越是慷慨，得到的回報就越豐厚，在成功這條路上沒有捷徑可走。
當你看見別人獲得成功的時候，千萬別以為那是運氣，因為那裡面有你不曾知道的付出，那個付出就是勤奮和努力。「松下電器」的創始人松下幸之助在回憶自己事業初創時說過這樣一段話：「當年創業的時候，我對自己說要好好努力，多比別人付出一些。只是埋怨辛苦是不會出人頭地的，現在拚命努力，將來一定有出息。因此，當我在冬季結冰的天氣下做清潔工作時，雖然感到很辛苦，但轉念一想，這是需要我去忍耐的，努力干吧，將辛苦化為希望。」所以，勤奮和努力成了「松下電器」對員工的最基本要求，松下幸之助用自己的經歷告訴大家：只要你肯付出，成功就在前方不遠處。
中國有句古話叫「笨鳥先飛」，比喻的就是那些能力平平但是懷揣理想的人要想實現自己的夢想就一定得付出更多的努力，以彌補自己與別人的差距。被稱為「最勤奮的CEO」、「IT界的老黃牛」的雷軍，從來也不缺少業內業外對他勤奮的肯定，他曾這樣說：「天才之所以是天才，絕不是我雷軍這樣的凡夫俗子靠勤奮所能達得到的，但是我仍然有一點點不死心。」
這是雷軍的一句名言，他承認自己不是一個天才，但是他付出了更多的努力去拉近他和天才們之間的距離。成功是輝煌的，成功是令人嚮往的，天資是由天決定的，我們無能為力，機遇是不期而來的，我們也難以把握，只有勤奮這一項完全是由我們自己決定的，我們必須在這一項上狠下工夫。
既然與別人相比自己的確存在一些劣勢，那就讓勤奮來彌補吧。這其中的艱辛是不言而喻的，但是想要有所收穫這是一條必經之路。畢竟天才是僅有的一小部分人，而作為普通大眾的我們要想實現自己的成功之夢，唯有不斷地努力，勤奮刻苦學習。
愛迪生曾經說過：「天才，就是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。」他說得很對，成功來自勤奮，只要你真正勤奮努力，就一定會得到累累碩果。
勤奮的人，不一定事事都能成功，但是成功必定屬於勤奮者。1969年，雷軍出生在湖北仙桃一個教師家庭。他從小就是一名好學生，勤奮刻苦的精神似乎與生俱來。小學升初中、初中升高中直至高中升大學，雷軍的成績始終名列前茅。十八歲的雷軍以優異的成績進入武漢大學，就讀計算機系。走進大學的第一個晚上雷軍就去上自習，後來每天早上七點鐘去教室佔座位，總要坐在最好的位置上聽課。他甚至利用午睡的時間來完成自己制定好的學習計劃。這樣做的結果就是：雷軍用兩年讀完了別人四年才能讀完的課程，並幾乎包攬了學校所有的獎學金項目。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第一節 IT界的老黃牛(2)
回憶起自己的學生時代，雷軍解讀了他為什麼如此勤奮地學習，連一點享受大學生活的時間都沒有。他總結道：「因為我對自己不自信，能夠找回自信唯有通過自己的努力。我當時也想利用大學的機會證明我的優秀……我特別害怕落後，怕一旦落後，我就追不上，我不是一個善於在逆境中生存的人。我會先把一個事情想得非常透徹，目的是不讓自己陷入逆境，我是首先讓自己立於不敗之地，然後再出發的人。」
勤奮屬於珍惜時間、愛惜光陰的人，屬於腳踏實地、一絲不苟的人，屬於堅持不懈、持之以恆的人，屬於勇於探索、敢於創新的人。大學畢業後，雷軍於1992年進入金山公司，學生時代那勤奮刻苦的精神依然保持不變。雷軍每每在下班之後還依然留在辦公室，經常工作到半夜。六年後，他出任首席執行官。有人說：「如果說求伯君代表著『金山』的WPS(文字編輯系統)時代，那麼，雷軍則代表著整個『金山』。」雷軍成為了「金山」最敬業、最勤奮的人，成功地實現了從勤奮學生到勤奮員工，從勤奮員工到勤奮領導的蛻變。
雷軍的這段經歷告訴我們：任何人做任何事都離不開勤奮。勤奮是成功之舟，正因為有勤奮的精神，才使沒有天資的人，照樣可以有作為;但若有天資，卻不注意後天的培養，不勤奮學習，那麼就不會有什麼作為。我們都說「勤能補拙」，勤奮的確可以彌補一個人的缺點，通過不斷地努力，那些沒有天資的人同樣可以獲得成功。
高爾基說過：「天才就是勤奮。人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒，而迫使它熊熊燃燒的辦法只有一個，那就是勤奮。」所以，那些自認為沒有天賦的朋友不要悲觀，要相信，只要付出勤奮的勞動，就一定會獲得豐碩的成果;而那些很聰明的朋友們，也不要在誇耀聲中驕傲，要明白「一分耕耘，一分收穫」的道理，沒有耕耘，是不會在豐收的季節獲得碩果的。
看過《阿甘正傳》的人，無不被阿甘那種永不放棄的精神所感動。他經常被同學欺負不得不拚命奔跑，結果成了跑得最快的橄欖球隊員;他傻得連自己的命都不要去搶救戰友，成了民族英雄;他一心練習乒乓球廢寢忘食，結果打成了世界冠軍;不會捕蝦的他開始一無所獲，但決不放棄，結果成了最著名的水產大王;哪怕他沒有目的地環球跑步，也贏得了無數的追隨者。
阿甘是一個笨人，自幼智力發育不全，卻成了人們心目中最成功的人。一個資歷平庸的人，只要具備兩樣東西就能夠像阿甘一樣總有收穫，那就是勤奮和努力。
種豆得豆，種瓜得瓜，成功不是偶然的，天上也不會掉下餡餅來，那些成功者的經歷都驗證了「成功源於勤奮」這句至理名言。勤奮是成功的起點，使人脫穎而出;勤奮又是成功的階梯，使人卓越非凡。勤奮和努力是實現理想的奠基石，是補拙益智的催化劑，是通向成功彼岸的橋樑，是自學課堂里的老師，更是人生航道上的燈塔。選擇了勤奮和努力，也就選擇了希望與收穫;選擇了勤奮和拼搏，也就選擇了成功與輝煌!
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第二節 人因夢想而偉大(1)
夢想的種子在各個領域存在，創業的激情在很多人身上勃發。只要懷抱夢想、敢於創業、持之以恆，就有無限可能。夢想能激發一個人的鬥志，進而使人約束自己的行為。所以，從一定意義上來說，有遠大夢想的人所付出的努力一定比夢想渺小的人所付出的多。夢想有多大，成功的可能就有多大。
不管夢境是否破滅，不管現實如何無情，人總要尋找精神寄託，尋找心靈慰撫。即便知道，夢想只是人一種本能的渴望與奢求，在現實中難以實現，或者根本就是不存在的空想，卻也心甘情願地做一個美麗的夢。雷軍說：「人因夢想而偉大，只要我有這麼一個夢想，實現這一個夢想，我就此生無憾。實現不了，我也心安了。」
雷軍在大學時代就樹立了做一家世界一流公司的夢想。那時他的大學成績相當優異，尤其是專業課，老師和同學都非常欣賞他的才華。他大一時寫的PASCAL程序，被老師選作了下一版教材的示範程序。後來，雷軍的師弟告訴他，雷軍是系裡二十年來拿過《彙編語言程序設計》滿分成績的僅有的兩名學生之一。雷軍在大三時通過開發軟體，賺到了人生的「第一桶金」，這讓他對自己的夢想更加堅定。
為了實現自己的夢想，他曾經多次創業，在大學時還和同學嘗試著創辦了一家小公司。大學畢業後，雷軍進入中國最早也是最知名的軟體公司——「金山」。在「金山」這些年，雷軍為自己的夢想打下了一個堅實的基礎，他帶領自己的團隊成功推出了我們熟悉的金山快譯，畫王，毒霸，單機遊戲，網遊等軟體。正是雷軍和自己的團隊堅持著自己的夢想，如今的「金山」成為了最大的多元化民族軟體企業。
2007年，「金山」剛剛成功上市，雷軍做出了一個讓人驚訝的決定，他宣布因個人原因辭去「金山」總裁兼CEO的職位。很多人對他的這個決定感到費解，雷軍自己說：「這是我真正人生夢想舞台的開始。」他的博客名字就叫「人因夢想而偉大」，離開「金山」的夢想家雷軍需要一個更好的切入點來繼續追夢，雷軍在一次採訪時說：「我十八歲時就有個理想，世界因我而不同，今天我是不是還堅持這個理想?是不是還想做一個與眾不同的人?我特意查了一下，柳傳志是四十歲創業，任正非是四十三歲創業，我覺得我四十歲重新開始也沒有什麼了不起的。」
當時正是互聯網大熱的時候，百度、阿里巴巴、騰訊等公司在互聯網領域風起雲湧，雷軍決定在這裡繼續他的夢想之旅。後來，雷軍成功投資了樂訊社區(移動互聯社區)、UC優視、多玩遊戲網、語音IM(語音即時通訊)、拉卡拉支付終端、殺毒客戶端、網頁遊戲、網路遊戲、3G社區、凡客誠品等等，成為名副其實的投資明星。聯創策源創始合伙人馮波這樣評價雷軍：「他就是我們的財神，我們都很尊重雷總。」二十年的從業生涯中，雷軍努力實現著自己的夢想，而現在的他更充實了。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第二節 人因夢想而偉大(2)
洛克菲勒說：「不指望機會降臨在自己身上的人，其實是承認自己無能。機會只會降臨在有夢想的人身上，實現夢想的渴望越迫切，成功的幾率就越高。沒有什麼比『有夢想』更接近成功了。有夢想，就能克服任何困難，甚至可以改變與生俱來的性格。」每個人，都有自己的夢想，而每個人的夢想與現實的距離，究竟有多長、有多遠，是各不相同的。但有一點是共同的，當你不甘於現實的處境，不甘於生活的無奈，不願屈就於現實的迷惘和落寞，幻想自己能夠擁有美好而又前途光明的未來時，就會希望藉助夢想，擺脫困境，在夢想與現實的邊緣尋找心理平衡。用雷軍的話說就是：「想實現什麼夢想，就可以放手去干。」
作為一個創業者，首先要給自己一個夢想。的確，企業家應該具有某種夢想，雷軍正是循著自己夢想的召喚，才能在成功的道路上得以堅持下去。
一個人如果想成功，就必須先有夢想，並時常以肯定的、正面的、積極的自我宣言不斷地自我暗示、自我激勵、自我塑造。
山谷里有一隻小毛蟲，有一天它夢見自己爬到了大山頂上看到了整個山谷。它太喜歡夢中看到的情景，決定將它變成現實。於是它出發向山頂爬去，蝗蟲、蜘蛛、鼴鼠、青蛙很驚訝小毛蟲這不切實際的做法，都嘲笑它：「你怎麼可能到達那個地方呢?你不過是一條小毛蟲耶!對你來說，一塊石頭就是高山，一個水坑就是大海，一根樹榦就是無法逾越的障礙。」但是小毛蟲沒有被它們的話嚇倒，不停地挪動著小小的軀體，始終堅持著向前爬行……終於，小毛蟲筋疲力盡了。於是，它決定停下來休息，並用自己僅有的一點力氣建成一個休息的小窩——蛹。最後，小毛蟲「死」了。山谷里，所有的動物都跑來向小毛蟲的遺體告別。突然，大家驚奇地看到：小毛蟲貝殼狀的蛹開始綻裂，一隻美麗的蝴蝶呈現在它們面前，並隨著清風吹拂，飛到了大山頂上。重生的小毛蟲終於實現了自己的夢想。
毛蟲化蝶的故事我們聽過許多次，給我們最大的啟發就是：即使自己像一隻小毛蟲一樣平凡，但是只有擁有夢想，就有了去實現的動力，就有了把夢想變成現實的可能。生活中並不是每個人的夢想都能實現，但值得肯定的是，有夢想總比沒有夢想要好。在這個世界上，大多數人都有自己的理想、有自己的抱負、有美麗的憧憬，不會麻木得連夢想的渴望都沒有，否則做人還有什麼樂趣?成功還有什麼動力?不管我們的夢想能否實現，這寶貴的夢想卻能夠給人一個追求美好的理由，激勵自己不斷地去追尋。
成功永遠屬於那些充滿夢想、相信夢想的人。世界證券行業的名人、20世紀最著名的投資家——威廉·江恩，當他還是個賣報紙、送電報的小男孩時就有了自己的理想。少年時代的他在賣報紙時經常聽見旅客們談論有關投資方面的事情，每當此時他總會全神貫注地聽著，並且由此對投資產生了濃厚的興趣，他希望自己將來成為一個能夠預測未來的交易商。為了這個夢想，威廉只要一有空就躲在狹小的地下室里，將數百萬根的K線一根根地畫到紙上，貼到牆上，接下來便對著這些K線靜靜地思索，有時他甚至能面對著一張K線圖發幾個小時的呆。後來他乾脆把美國證券市場有史以來的紀錄搜集到一起，在那些雜亂無章的數據中尋找著規律性的東西，他集中研究了美國證券市場的走勢與古老數學、幾何學和星象學的關係。由於沒有客戶，掙不到薪金，這個充滿夢想的美國人許多時候不得不靠朋友的接濟勉強度日。但是，這樣艱辛的生活並沒有讓威廉失去信心，他相信通過努力一定可以實現自己的夢想。
他的努力沒有白費，六年後，他發現了有關證券市場發展趨勢的最重要的預測方法，他把這一方法命名為「控制時間因素」。他在金融投資生涯中賺取了5億美元，成為華爾街上依靠研究理論而白手起家的神話人物。正如美國經營大師傑克·韋爾所說：「所有的成功者，在他們真正完成夢想之前，都已經先運用想像預見自己的成功圖像。不管他們在開始時多麼貧窮，不管他們受正式教育的歷程多麼短暫，也不管他們結識的人多麼少，他們都能想像自己能成功。他們自信能夠成功。生命就以事實回應他們的夢想，以符合他們的自我形象與對成功所持有的信念。」
沒有夢想的人就如同行屍走肉。人只要活著，就不能沒有夢想。那些經歷彷徨、最後還是找回了自己夢想的人，是很幸運的。可現實中，大多數人還是因缺乏改變現狀的勇氣而選擇依照現實情況去調整自己的夢想。有夢想才能有作為，有行動才能有成功。文學大師林語堂說：「夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到寧靜，直到這些夢想成為事實為止。」一個優秀的人不是被動地等待別人告訴自己應該做什麼，而是應該主動去了解自己做什麼，並且認真地規劃，然後全力以赴去完成。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第三節 知識創造財富(1)
在時代交替之際，如果你選擇了學習，選擇了改變，選擇了創業，你就選擇了成功。古代人們寒窗苦讀，堅持不懈地參加一次又一次的(科舉)考試，想為自己謀得一個名利雙收的未來;現代人們忙著考研、考博，參加一個又一個的培訓，不斷地學習，想讓自己不斷提高、不斷發展、獲得成功。古今兩代人，都在用不同的方式去實現自己的理想，但他們都是想要通過學習知識來創造自己的美好未來，創造自己的財富。
由此可見，學習是十分重要的，不管何時何地，它足以改變你的人生。尤其是在科技發展日新月異、知識更新不斷加快、競爭日趨激烈的今天，不斷學習新知識就更顯得十分重要了。一輩子都要在學習中度過，這是強者做人的重要法則。一個缺乏知識的人，怎麼能夠成為強者，怎麼能夠與人較量?
我們在上面提到過，從小雷軍就是一名好學生，從小學到大學，成績一直都非常優秀，高考時還以可以上清華的分數考上了武漢大學。在大學裡，他依然拚命學習知識，除了在課堂上認真聽課、努力學習之外，他還有自己的「絕招」。
那時的雷軍不僅愛寫程序，並寫一些相關文章賺取稿費，還時常去逛武漢的電子一條街，經常自己編一點小軟體。而這個地方更吸引雷軍的是在這裡可以學習到許多學校裡面沒有的知識。後來雷軍和電子街里的一些公司慢慢熟識了，就在那些公司里整夜用電腦，比在學校方便多了。也就是在那個時候，雷軍萌生了創辦一家世界級軟體企業的念頭。此後，雷軍的人生有了新的起點。
學習是一輩子的事，不論是在人生的哪個階段，學習的腳步都不能有所停歇。大凡像雷軍這樣傑出的人，都是終身孜孜不倦追求知識的人。在漫長的人生經歷中，即使再忙再苦再累，他們也不放棄對知識的追求，學習既是他們獲取知識的途徑，又是他們在逆境中的精神支柱。有了知識就有了過人的才華，雷軍才會與求伯君一見如故，隨後加入「金山」，正式進入商場，成為數億身價的CEO。在漫長的一生中，任何人都不會順利地走向巔峰，遭遇挫折和失敗是難以避免的，而學習和改變的速度，是決定最終成敗的關鍵。
美國前總統柯林頓曾說：「在19世紀獲得一小塊土地，就是起家的本錢，而21世紀，人們最指望得到的贈品，再也不是土地，而是聯邦政府的獎學金。因為他們知道，掌握知識就是掌握了一把開啟未來大門的鑰匙。」學習，它不僅能讓你在社會中站穩腳跟，使你永遠立於不敗之地，還能改變你的人生，給你成功的輝煌。無數成功人士的實踐表明，在科技發展日新月異的今天，不讀書、不學習，就跟不上時代的步伐，就不可能有什麼革新與創造，只有不斷地讀書、學習才不會被高速發展的社會所淘汰。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第三節 知識創造財富(2)
「知識就是財富」，在知識經濟時代，這已不僅僅是個口號，而成為被實踐證明了的真理。吳以嶺出身中藥世家，是河北省中西醫結合醫藥研究院院長、河北醫科大學教授、中醫絡病學學科創立者和學科帶頭人、中醫心血管病專家、中國工程院院士，但這些頭銜中最有看點的還是「富豪院長」。吳以嶺創辦了以嶺葯業，並帶領公司成功上市。「做學問做到院士，做企業做到上市」，這是外界對吳以嶺最高的評價。
吳以嶺通過以嶺醫藥集團持有以嶺葯業14400萬股。以嶺葯業的另外兩名實際控制人吳相君與吳瑞，分別是吳以嶺的兒子和女兒，分別持有9512萬股和1068萬股股份。根據以嶺葯業目前估值計算，以嶺葯業創始人——院士吳以嶺身家將超過40億元。按照券商目前給出的平均定價計算，吳以嶺院士持股市值可高達47億元，將毫無爭議地成為國內院士首富。其家族持股，則可高達81億元。在吳以嶺看來，知識是沒有止境的，學習也應該是沒有止境的，學習使他的思想、心理和精神永遠年輕，也使他的事業日新月異。
世界名企的十四字訣就是「用知識創造財富，用學習改變人生。」在競爭如此激烈的當今時代，如果你沒有強烈的學習意識，是不可能在競爭中獲勝的。我們要有一種「活到老，學到老」的學習態度，有一種「世上無難事，只要肯攀登」的精神。
當格林還是一個小男孩的時候，他的爸爸經常帶他到家裡的菜園玩。在當時他的爸爸可以說是他們那個地區最好的園主，他在園子里辛勤耕作，熱愛它，並且以自己的成果為榮。一天，爸爸問格林從參觀菜園中學到了什麼?格林不知如何作答，他只知道爸爸很用心地管理這個菜園。爸爸笑笑對兒子說：「兒子，我希望你能夠觀察到當這些蔬菜還綠著時，它們還在生長;而一旦它們成熟了，就會開始腐爛。」格林在一次促銷培訓課上說：「我一直沒有忘記爸爸說的那番話，我來上這門課是因為我認為自己能從中學到些什麼。坦白地說，我確實從其中一節課中學會了一些東西，那使我完成了一筆生意，並得到了上萬美元，而我曾花了兩年多的時間試圖做成它。我所得到的這筆錢能夠付清我這一生接受促銷培訓的所有花費。」
這個故事告訴我們，人的一生其實就是學習的一生，我們所遇到的人，所遇到的事物，所得到的經驗都是我們最好的教師。只是有的人是主動學習，有的人則是被動學習，這也正是先進與落後最直觀的體現與最根本的原因。
「逆水行舟，不進則退」，沒有知識的鋪墊，人生必將變得匱乏、貧弱和蒼白;沒有知識的積累，也將難以塑造出良好的氣質和品格，生命也必將從此走向空虛、墮落和庸俗。知識延續了整個人類的進步和文化的發展，幫助人們實現了許多夢想。金六福的老總，是做房地產起家的。正是依靠積極學習、努力探索，他與著名策劃公司合作，開創了白酒貼牌經營和買斷代理的新模式，開創了夕陽產業、朝陽模式的新天地，成為了白酒業的一顆耀眼明星。
知識的獲取來源於堅持不斷地學習。一位哲學大師曾說過：「學習是畢生的事情。」人的一生都需要學習，需要不斷提升自己、不斷地努力和磨鍊，這樣才能達到人生的目標及理想。我們在學校里要學習，出來工作了，也需要不斷地學習，小到薪水上漲、職位晉陞，大到職業生涯的發展、人生的輝煌，都需要通過不斷地學習知識來實現。社會在高速發展，我們必須要跟上時代的步伐，通過學習知識來獲取財富、不斷進步。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第四節 人在大學，心在江湖(1
那些容易成功的人往往有個共性，即他們的內心從來都不是安定的，總有許多這樣那樣的想法。像喬布斯、蓋茨、戴爾這些人，在學生時代時就有了不同於常人的想法，並馬上付出了行動。
令無數人折服的蘋果公司創始人喬布斯，在大學時期就有很多異於常人的「奇怪」想法。1972年，喬布斯進入里德學院開始他的大學生涯，但是不久以後，喬布斯開始質疑他的大學生活，決定從里德學院退學。在迷茫了一段時間後，他重新找回了自己，他想製造一台真正偉大的電腦。他憑藉著自己對商業判斷、投資方面的自信說服了朋友沃茲涅克，兩個人成立了一家電子公司，並命名為「蘋果」。
1973年，蓋茨進入哈佛大學就讀，兩年後，即1975年，他自動辦理退學，與保羅·艾倫一同寫下電腦語言BASIC版本，提供給新成立的阿爾它電腦公司使用。不久，蓋茨與艾倫遷往阿爾它公司所在地新墨西哥州阿爾布奇市，創辦了世界上最成功的企業之一——微軟公司，並逐漸將軟體產業化。那時的蓋茨只有19歲。
這種不安分的性格在某種程度上成就了這些「怪才」。他們有天賦，這種天賦讓他們無法按部就班地生活，他們喜歡挑戰自己，在很早的時候有了自己的打算，並馬上付出行動為之而努力。
從小學到大學雷軍都是成績優異的好學生，這是靠他不怕吃苦、努力學習換來的。能吃苦只不過是一個人在關鍵時候能否生存在這個世界上的必備素質之一，但成功不是僅靠能吃苦就能獲得的，還需要你有成功的追求和願望，要敢於躋身百舸爭流的洪潮中參與競爭。大學成績優異的雷軍不但得到了老師同學的認可，而且自己編寫的程序還被選用在計算機教程里，成為轟動全校的明星人物。但是簡單的校園生活已經無法滿足雷軍內心中這樣那樣的想法了，在大三時，他就準備闖蕩江湖了。
在武漢大學附近有一條電子街，這是雷軍闖蕩江湖的第一站。只要一有時間，他就背著一個大包，騎著自行車在這條街上逛。一開始雷軍只是想在這條街上學習到一些課堂上所沒有的東西，想寫出一本全面而且沒有錯誤的程序書，因為那個時候的程序書比較少，質量也不高，總是有許多錯誤。如果想學個程序的話，需要看上好幾本參考書，雷軍深深體會過這樣的痛苦。
這條電子街可謂是雷軍的樂園，這裡的各種新生事物都深深吸引著他。在接下來的兩年里，雷軍慢慢地學會了許多東西，也做過許多事，不知不覺中他的技術越來越全面，這就為他今後的創業打下了一個好基礎。雷軍自己說：「那會兒涉獵之廣，令我自己今天也很驚訝。我寫過加密軟體、殺毒軟體、財務軟體、CAD軟體、中文系統以及各種實用小工具等，還和王全國一起做過電路板設計，焊過電路板，解密各種各樣的軟體。各家電腦公司老闆都成了熟人，他們有任何技術難題，都願意找我幫忙。這樣，我成了武漢電子一條街的『名人』。」
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第四節 人在大學，心在江湖(2
就是那時，雷軍認識了王全國。當時的王全國是在一家校辦的賣電腦的公司里負責技術支持，打算開發一款加密軟體，而且已經在做一個加密軟體的界面了，恰好雷軍在寫加密軟體的內核，兩人決定合作開發這款加密軟體。雷軍利用暑假的時間同王全國一起研究開發這個軟體，大約兩個星期，他們完成了這款軟體的所有編碼、界面設計、測試程序以及說明書。他們將其署名為「黃玫瑰小組」，這個名字的靈感來自於當時很有名的電影《神秘的黃玫瑰》。在以後的每個作品中，雷軍也都會署上這個浪漫的名字，並獲得了同行的讚譽，「黃玫瑰小組」也開始有了點名氣。從那時開始，雷軍有了打造一家偉大企業的夢想。
完成一項偉大的事業不能只有想法，更要敢於行動。成功始於行動，如果沒有行動，再美麗的夢想都等於零。一項再偉大的目標，如果不去執行，永遠都只是空想。有一句格言說得好：「幸運之神會光顧世界上的每一個人，但是，如果她發現這個人沒有準備好迎接她，她就會從門裡進來，然後從窗子飛出去。」生活中，許多人都擁有自己的理想，其中一部分人整日把理想掛在嘴邊，不肯付諸行動，而另一部分人則是默默地為自己的理想而奮鬥。如果說成功是我們的目的地，行動就是通往成功的列車。只有積極準備，努力行動，才能獲得成功，獃獃地守望只能是為別人喝彩。
大三暑假時，創業的機會來了。王全國的同事提出自己開一家公司的想法，想要王全國、雷軍還有另外一位熟人一起加入，股份四個人平分。王全國的同事非常有市場經驗，他滔滔不絕地向雷軍講述自己對市場銷售的想法，似乎很有信心。雷軍立刻心動了，他和王全國決定一起加入，實現自己的理想。四人就這樣一拍即合，開始他們的創業之旅。雖然他們四人連公司運營的實際問題沒有想好，但是急於放飛夢想的他們沒有任何猶豫，馬上成立了新公司，取名為「三色」，意思就是用紅綠藍三原色能夠創造七彩的美麗新世界。
創業的辛苦不言而喻，辦公室非常小，放了幾個桌子和電腦之後幾乎沒什麼空地。這十幾平方米的小房間不僅是他們辦公的地方，也是他們吃飯睡覺的地方。睡覺的時候，他們就直接躺在辦公室里，可還是不能同時容納四個人一起睡覺，這樣的話就只能有一個人坐在電腦前工作了。當時三色公司的主要產品是漢卡，可是沒過多久他們仿製漢卡的技術就被人盜用了。對方以批量生產及低價銷售搶佔了先機，三色公司幾乎沒有賺到什麼利潤。即使這樣，三色公司也在逐漸強大，人員漸漸多了起來，公司也拓展了新的業務，但是由於缺少經營經驗和對抗競爭的有效方法，三色公司基本上是零利潤運營，有時候就連吃飯的錢都沒有。這種窘境持續了許久，都沒有得到好轉，大家的工作熱情在殘酷的現實面前一點點地被磨滅，雷軍開始質疑還是學生的自己是否具有創業的能力或是說有足夠的準備，思慮再三，雷軍最終決定退出三色公司。
我們這個世界缺少實幹家，卻從來不缺少空想家。行動可以摧毀眼前的冰山和憧憬中的海市蜃樓，可以讓我們看到真實的世界，讓我們獲得更多的歷練。首次創業告一段落，這讓當時的雷軍受到了不小的衝擊。雖然這次創業的時間並不長，只有半年左右，但是對雷軍的意義重大，他反思這次創業的失敗，開始明白一些道理，只是憑藉年輕的衝動和熱情是遠遠不夠的，不能因為一些小成績就過度膨脹，成功需要全面的歷練。
雷軍自己說：「經過了創業的煎熬，回到學校，心裡輕鬆極了，一個人走在武大的櫻花路上，覺得陽光燦爛。」有雄心壯志固然是好事，但是更要現實考慮，一夜暴富的神話就更是天方夜譚。
的確，很多時候，夢想需要和現實經歷一下接軌，從而讓人更加清醒、更加堅定地向自己的夢想走去。有了夢想的指引，有了現實的提點，人也會變得成熟穩重。人生不是規划出來的，而是腳踏實地走出來的。每一次的付出，每一次的拼搏，都讓我們在行動中收穫。雄鷹的翱翔，駿馬的狂奔，魚兒的暢遊，都在向我們證明行動的快樂。既然成功需要行動，就讓我們去行動而博得成功!
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第五節 鍾愛於你所做的事(1)
看看那些成功者的經歷，我們會發現他們幾乎個個都是工作狂，只要一工作起來他們就全身心地投入，甚至能連續幾天幾夜不休息。工作狂就其本質來論只不過是他對事業、對工作過程的熱愛而已，所以你能看到他們對待工作是那樣富有激情，同時，這份激情也感染著身邊的人。
一個人的工作激情來自於對自己工作的熱愛，只有熱愛才能真正地投入熱情把工作做好。熱愛工作，鍾愛於你所做的事，是一種積極向上的心態，是做事業的基本價值觀和應當具備的信念。
像其他大學生一樣，雷軍大學畢業後也面臨著擇業的問題。首先，他一定是要從事計算機行業，因為他的理想職業是做一名程序員。有許多公司像聯想、超想、四通等都向雷軍發出了邀請，但是雷軍最終選擇了「金山」。雷軍與求伯君可以說是一見如故。求伯君很欣賞雷軍在計算機方面的才華，雷軍覺得求伯君正在做自己夢寐以求的事業，在求伯君的力邀下雷軍加盟「金山」。不久後，雷軍在北京成立了「金山」開發部，負責WPS漢卡的技術支持，做「金山」未來三年到五年的產品。他組織二十多名頂尖程序高手，在「求伯君的今天就是我們明天」口號的激勵下，拚命工作、開發程序，雷軍更是盡心儘力——能做自己熱愛的工作，他能全身心地投入，不論工作有多忙，遇到什麼困難，似乎都澆滅不了雷軍的工作熱情。
特別是在他出任總經理以後，便對「金山」眾多事務親力親為，他將自己大部分時間都投入到異常忙碌和緊張的工作中去，的確，有太多的事情等待他去完成。而且你還會發現，雷軍每一次露面，總能把自己調整到精力充沛、信心百倍的狀態。包括在職或已離職的「金山」中高層員工，在談及雷軍對待工作的態度時無不表示敬佩，雷軍對待工作的高度熱情深深地感染著身邊的每一個人。讓雷軍拚命工作的動力不是名利、地位、鮮花、掌聲，而是出於他對自己所做的事的鐘愛之情，這種感情能夠讓他在工作中忘記勞累和煩惱，在風雨泥濘中不屈服、不後退，一直快樂地前行。
在一次採訪時，記者問雷軍：「聽說你是『金山』最不愛睡覺、最不愛吃飯、最不愛回家的人。最近更是凌晨3點下班回家，早上8點開會，在這連續幾個月睡眠不足的日子裡，你還能有快樂工作的感覺嗎?」雷軍回答道：「我把別人用來睡覺的時間來完成工作了，我很快樂。我很享受這種生活。自從『金山』的網路遊戲《劍俠奇緣》上線以來，我們團隊很多人都是一天睡不了幾個小時，我也幾乎沒有休息的時間。要把企業的需要變成個人的愛好，企業需要你不睡覺就不睡覺，企業需要你不吃飯就不吃飯。」
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第五節 鍾愛於你所做的事(2)
當你鍾愛你的工作，熱愛你的事業的時候，那麼你的工作，你的事業也會給你相應的回報;如果你只是把工作作為一份差事來應付，不熱愛它，那麼，它只能是你的地獄。只有你深深地熱愛著這個行業，你才會把它做好。雷軍剛剛加入「金山」時，「金山」只有五六個人，兩年後他出任公司總經理，配合求伯君管理公司。1998年雷軍被董事會任命其擔任CEO時，那時的「金山」已經發展成為有近百人的企業。到2007年，「金山」接近兩千人，並完成了IPO(首次公開募股)。在這近二十年的時間裡，雷軍從剛畢業的大學生到優秀的程序員、再到公司CEO，這個蛻變過程中雷軍幾乎付出了自己的所有精力和心血。
雷軍認為，能不能做好一個企業，經驗和實力固然重要，但是支持你走下去的內在動力——對所做事業的心態則更為重要。喜歡不喜歡是一種心態、一種情緒，在很大程度上影響著事業的成敗。許多曾經對自己的事業充滿鬥志的人，因為長期機械地做事喪失了工作的熱情，變得厭倦;有的是因為對環境不滿意或是其他原因，而忽略了工作樂趣;有時僅是因為經受了一次失敗的打擊，對未來產生了恐懼而不再有動力和激情。在實現自己夢想的過程中總會遇到種種不幸，只有鍾愛你的事業，你才能堅定信念，才能有走下去的勇氣。
每個人都希望從事自己喜愛的工作，但是，現實往往不盡如人意。在具體工作中，有的人把工作看做是一種樂趣，享受過程，快樂收穫;有的人則把工作看成是一種負擔，應付差事，從而也就失去了很多。一個人所從事的工作，是他獲得幸福的源泉，是他的理想所在，是他對待人生態度的體現。如果你有喜歡的工作，那麼恭喜你，朝著自己希望的方向去努力，為自己的人生儘力活一次，不要到老時遺憾自己沒有做這做那。如果你沒有想過自己究竟喜歡什麼，也很簡單，從現在開始，熱愛現在的工作，試著去喜歡它。比爾·蓋茨說：「你可以不喜歡你現在的工作，但你必須熱愛它。只要堅持熱愛，平凡的工作也會有偉大的成就。」熱愛工作是一種信念，積極樂觀的人總是懷著這種信念為自己的理想奮鬥著。
「迪斯尼」是一個給無數孩子和家長帶來快樂的名字，代表著遍布世界的樂園以及世界流行的卡通片。迪斯尼公司的創始人沃爾特·迪斯尼，當初只是一個愛畫畫的小孩，他的夢想就是做一名畫家。開始時，他的畫幾乎無人欣賞，這讓以畫畫為生的迪斯尼過著貧困潦倒的生活。那時候，他的「畫室」是一個滿是汽油味而且又臟又亂的廢舊車庫，在這裡畫畫時他常常會看見一隻鼷鼠，這隻鼷鼠的一舉一動都被迪斯尼看在眼裡，他還經常扔一些麵包屑給鼷鼠吃。一天，迪斯尼在思考自己新畫的主人公時，突然眼前閃過他和這個鼷鼠的互動情景，於是靈感的火花迸發，他開始畫以鼷鼠為主題的卡通畫，日後聞名世界的米老鼠就這樣誕生了!「米老鼠」大獲成功之後，迪斯尼於1928年創立了迪斯尼製片公司，主要從事卡通電影的製作。
在事業上，唯一能獲得真正滿足的方法就是——做你相信是偉大的工作，而偉大的工作就是你所熱愛的事。在後來的日子裡，迪斯尼很少親手繪製原圖、安排對白及處理畫面，因為這些有他的助手們代勞。但是迪斯尼從沒扔下自己熱愛的工作，繁忙的工作之餘，他將大部分時間花在了去動物園研究動物的動作及叫聲上。米老鼠卡通片中米老鼠的聲音，就出於迪斯尼本人之口。迪斯尼將所賺的錢全都用於事業上，在他看來，賺錢並不是有趣的事，唯有工作才能使他在生活中產生感激之情，並感受到無窮的樂趣。
曾經有人問愛迪生成功的秘訣是什麼，愛迪生回答說：「我為了解決一個問題，會持續不斷地努力，投注無數的精力和體力而不感覺疲倦，這就是我成功的秘訣。」我們常聽說有關工作狂的故事，這些瘋狂工作的人們除了工作外沒有一絲休閑時間，有些人就是因為太熱愛工作幾乎到了廢寢忘食的地步。因為工作讓他興奮，給他成就感，使他活得充實。喬布斯曾說過：「只有愛你所做的，你才能成就偉大的事情。如果你沒找到自己所愛的，繼續找，別停下來。就像所有與你內心有關的事情，當你找到時你會知道的。」
在自己所鍾愛的事業中，你可以盡情釋放自己的熱情、釋放自己的能量、釋放自己的智慧，來獲取一份快樂、一份成功。世界上那些取得傑出成就的人，哪一個不是從事自己所喜愛的事業的呢?做你所愛，愛你所做。你這一生能夠有多成功，就取決於你做了多少自己熱愛的事情。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第六節 激情能夠成就夢想(1)
每個人都有自己的夢想，在實現夢想的途中，有很多東西在以不同的方式阻礙你實現夢想。這時，我們就需要尋找一份激情，激情是一種信念，也是一種動力。每個人的潛能和創造力是無限的，當這些能力被激情激發釋放出來後，人能夠實現的價值也是無限的。有激情才有成就，沒有了激情，就註定了只有灰色的未來。
激情的力量很神奇，它可以讓人完成看似不可能的事情，成就心中的夢想。更重要的是，激情反映了你對所從事的工作的熱愛。成就一番事業是每一個人生命價值的體現，也是用你的智慧和能力去服務天下人的最佳方式。沒有激情，就不可能全身心地投入到你愛的事業中去，最終只能一事無成。相反地，如果一個人能夠充滿激情地去工作，必然會將自己的全部精力投入其中，哪怕面對再大的困難，都可以無所畏懼、勇往直前，從而實現自我價值、實現夢想。
有些企業剛剛成立的時候，企業家都躊躇滿志，但是在滿懷激情地創下一方天下以後，就自滿起來，以致失去了激情不思進取，有的被現實打擊失去了鬥志，最終被市場所淘汰。雷軍說：「我原來不成功，今天也不成功，我可以做得更好，但是沒達到。在我看來，我是失敗的，很多人都說我是成功者，但我感受不到。我是一個成就驅動型的人，這樣的人，他能夠忍受各種痛苦，充滿激情。」可見激情是一股偉大的力量，你可以利用它來補充你的精力，並塑造出一種堅強的個性。有些人很幸運，天生就極富激情，有些人則需要努力挖掘才能獲得。
自從雷軍加入「金山」以後，整個「金山」團隊都變得瘋狂起來，充滿幹勁。雷軍說：「我在『金山』工作的十六年，每天十幾個小時，每周七天，我把全部的心血和熱情都傾注在這家公司里。同行評價我是一個瘋子帶著一群瘋子。『我的青春，我的金山』，每每想到這句話，我都是感慨萬千。」
2001年9月，「金山」和「瘋狂英語」合作，決定打進英語教育市場，於是舉辦「金山、李陽英語瘋狂夜」。在這個活動開始前二十分鐘，雷軍還在開董事會，會議剛剛結束，他就趕到了會場。他的雙眼布滿血絲，看得出來很累，但還是風風火火，充滿激情。活動現場一片沸騰，李陽魅力依舊，瘋狂依舊，雷軍則是意氣風發，慷慨激昂。雷軍的聲音有些沙啞，但激情不減，他說：「中國已經成為全世界最大的英語學習市場。金山公司從1996年起就開始研發英語電子詞典和翻譯軟體，作為民族軟體業的代表，我們始終致力於為12億中國人提供最實用的工具和娛樂軟體。我們希望『金山』的產品能幫助更多的中國人學好英語、走出國門，為中國的國富民強和國際化踏實地貢獻我們的力量!」這番講話讓到場的兩萬多名金山詞霸的忠誠用戶和英語愛好者激動不已，為之瘋狂。
第一部分 心懷夢想:雷軍的崛起 第六節 激情能夠成就夢想(2)
由此，金山詞霸的銷售業績猛漲，拉開了金山詞霸與李陽瘋狂英語強強聯手、完美合作的篇章。同時推出的《金山詞霸2002》和《金山快譯2002》成為金山公司與李陽瘋狂英語發布的首款聯合品牌產品。在初期推出的產品中，除了最新發布的《金山詞霸2002》和《金山快譯2002》外，還包括李陽瘋狂英語教材和CD的精華版。這一系列產品掀起了一股前所未有的英語學習熱潮，同時也預示著金山公司新產品的巨大成功。
雷軍說：「我是在與自己競爭，如何讓人去買金山詞霸升級版本。大家都覺得產品已經不錯了，不必買新版本了。我要讓每一個版本看起來都是新的，就像有一百多年歷史的可口可樂，充滿了品牌的活力。我要賦予金山詞霸新的生命和新的色彩，讓她重新『瘋狂』起來。」
對雷軍而言，最初的激情到現在也沒有改變。在國產軟體步履維艱的現實條件下，「金山」走出了一條「曲線救國」之路。一度被視為「中國微軟」的「金山」，從辦公軟體起步，經歷十九年風雨後，成功上市。「金山」走過的道路就是中國民族軟體產業發展的艱難歷程。而「金山」，正是在雷軍的帶領下，堅持自己的理想，在激情永不退的信念下堅持到今天。
現在的雷軍不再考慮自己是不是中國最傑出的程序員，他更想成為中關村最棒的CEO。人一旦有了理想，就有了拼搏的動力，而動力是需要激情去維持的，雷軍的激情不但成就了自己的夢想，也讓他一手打造的金山公司散發出勃勃生機。雷軍在一封名為「致全體金山人」的郵件中，對全體員工說道：「經過了長達八年的上市準備，我們終於迎來了這一刻，這一刻屬於每個金山人，沒有大家的努力拚搏就沒有今天的幸福時光，十九年的春去秋來，時間沒有在我們的臉上留下印記，我們依然像剛創業一樣，充滿了激情和活力!」
沒有激情就實現不了夢想。也許很多人都有著極大的工作激情，但是不是都能一如既往地保持下去呢?當日復一日，年復一年地重複做著單調的事情，日益繁多的工作壓得自己沒有空閑可以喘息，很多人開始喪失最初的滿腔激情、昂揚鬥志，有時連基本的工作都應付不來，更談不上實現理想了。成功不僅要有激情，還需要將這種激情一直保持下去。那些成功的人用自信、務實的態度和精神來詮釋著激情，實現著夢想，完成使命。
有這樣一個人，身材不足一米六，卻被稱為「電子時代大帝」，他二十四歲時成立軟體銀行，投資過約800家互聯網中小企業，在過去十年中的投資回報達九倍之多，是網路業中全球投資回報最高的企業。他就是孫正義，軟銀集團的創始人，現在是該公司的總裁兼董事長。他在不到二十年的時間內，創立了一個無人相媲美的網路產業帝國，成就了無數互聯網人的夢想。
據孫正義自己透露，他投資的互聯網企業中有一百家破產了，但絕大多數生存了下來，相當一部分如阿里巴巴、雅虎等更取得了超級成功。在他看來，失敗不是最致命的打擊，失敗的企業與成功的企業相比，除了運氣的原因以外，主要的區別在於管理層是否有創業激情。那些成功的企業憑藉創業激情，總是能夠吸引人才，找到解決困難的方案，渡過難關。
領導者的激情一般都是來自於挑戰，大多數領導者總是樂於尋求富有意義的挑戰，希望所做的事情能夠挑戰自己的能力極限。有人說孫正義是個瘋子，他自己也更喜歡瘋子。在孫正義看來，自己的創業是先有激情，然後設立願景，最後確立戰略的。創業就是充滿挑戰的，充滿激情的孫正義敢於接受挑戰，終於實現了夢想，收穫了成功的果實。
激情是生命力的象徵，有了激情，夢想就有了希望。人的價值可以通過成就一番事業的方式來實現，創造的價值越多，收穫的回報也越多。有時候你無法控制自己的工作環境，但是你可以選擇自己的應對方法。只需要稍微努力，你就可以讓自己開心起來，並帶著激情繼續自己的工作。
每個人每一天都要工作、生活，如果以消極的態度去面對，換來的只能是一般的結果甚至更差;如果我們能抱著積極的態度，把每一天當做新的一天來看待，保持對現有工作的敬仰和對未來的不懈探索，那麼潛伏在內心的激情，會隨著我們的全身心投入而點燃。無論從事什麼工作，只要點燃內心的激情，它就會引領我們成就自己的夢想。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第一節 進中關村投奔「金山」
許多人在小時候，都有過這樣的夢想——長大以後去一個很遠的地方成就一番大事業。做一番自己的事業固然是個偉大的夢想，但是夢想需要一個開始，夢想的實現需要累積。
想成就自己的事業，第一份工作很關鍵。在做第一份工作的過程中，你可以培養自己對待工作、對待夢想的正確態度。正是態度決定著你的人生。如果你對第一份工作的態度端正，你會從中學到很多東西，並且因此會淘到你人生的「第一桶金」，離你的夢想越來越近。
每個人的第一次職場體驗都是非常重要的，這種體驗會影響到職業心態和職業規劃。因此，不要草率地決定自己的第一份工作。若只是為了找到一份工作而去工作，或者迫於各方面的壓力而妥協於自己不喜歡的工作，這兩者都是不可取的，不妨多給自己一些時間，去嘗試其他的機會。
剛剛進入大學的雷軍希望自己將來成為最優秀的程序員，所以他一直很努力，各科成績都名列前茅，尤其是計算機編程。大三時的雷軍依靠幫人開發軟體淘到人生的「第一桶金」，賺得數萬元。
剛剛加入「金山」的雷軍還沒有意識到自己身上的商業潛力。即使他在加入「金山」多年以後還曾經在西點BBS上發文：「我愛編程這個工作，可以肯定我會幹上一輩子。不少人認為程序員最多干到三十五歲就可以收山換環境了，腦子也差不多該歇歇了，體力也不支了，並認為寫程序是年輕人的事情，到了一定歲數，估計沒什麼人再當程序員了。」他說他想做一名永遠可以寫出好程序的人。為了這個夢想，大學期間他同幾個朋友創建了一個軟體公司，可是由於幾個人經驗不足，這次創業失敗了。經歷了這次失敗後，雷軍變得成熟了，這時候，他對自己的夢想有了新的方向，光是做一名程序員不能滿足他的成就感，他想建一個在世界上受人尊敬的企業。在大四畢業以後他沒有繼續創業，而是選擇了加入金山公司。這並不是雷軍放棄了自己創業的夢想，而是要為自己的夢想打下一個堅實的基礎，從一點一滴累積經驗，所以雷軍加入「金山」不是簡單地打工。
雷軍在加入「金山」之前就對這個公司充滿好奇心，這是源於一塊WPS漢卡。1990年，雷軍在朋友那第一次試用了來自金山公司求伯君之手的WPS漢卡，便立刻被這個軟體吸引了，它不但界面美觀，而且性能非常好，列印結果可以先模擬顯示出來。雷軍特別想自己買一套來用，但是那時這個軟體太貴了，他支付不起，所以他決定把WPS解密，並移植到普通電腦上直接使用。於是，雷軍花了兩周的時間完成了WPS解密，並對此加以改造和完善，沒想到的是解密後的WPS版本比之前的版本更好用，成了國內最流行的WPS版本。由於WPS漢卡做媒，雷軍認識了求伯君，二人互相欣賞。大學畢業後，雷軍在求伯君的邀請下加入了「金山」。在「金山」，雷軍帶領著他的團隊開發了許多膾炙人口軟體，如：「金山」的快譯，金山詞霸，畫王，毒霸等。雷軍無疑是一名優秀的程序員，而「金山」給了他另一個鍛煉的機會，那就是如何成為一名領導者，這是創業者不可缺少的一課。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第一節 進中關村投奔「金山」
從1992年出任北京金山開發部經理之時起，雷軍的管理生涯就開始了，他是一名認真負責的經理人，兢兢業業地打造著整個金山公司。他剛進入「金山」的時候，「金山」只有五六個人，為了公司能有更好的發展，雷軍四處招兵買馬，「金山」現在的很多程序員就是那時被雷軍請到「金山」的。當時的雷軍在「金山」的招聘廣告中慷慨激昂地寫道：「求伯君的今天就是我們的明天。」雷軍為金山人編織了一個夢想，許多人在他的感召下為「金山」付出了自己最美好的青春。同時也讓許多沒有加入「金山」的年輕人對金山充滿了渴望和夢想，有個程序員在曾經遞給「金山」的求職信這樣寫道：「如果三十歲前進入不了『金山』，我將一生都不再從事程序工作。」
此時，雷軍的管理能力和人脈關係開始得到全面提升，他已經從一名普通的程序員晉級到一名高層管理者。1998年，「金山」和「聯想」成功合作，雷軍出任「金山」總經理，負責整個公司的管理、研發、產品銷售及市場戰略規劃。在從程序員到職業經理人的轉變過程中，雷軍形成了這樣一個認識：程序員必須懂得市場，能夠流利地表達自己的思想。雷軍認為，沒有市場意識，沒有把客戶讀懂的能力，從哪種角度來看也辦不好公司。由此，「金山」對營銷隊伍的重視也逐步提升。2000年底，金山公司股份制改組後，他出任北京金山軟體有限公司總裁，在三十八歲時出任金山軟體副董事長。
谷歌全球副總裁兼大中華區總裁李開復在談起如何成功創業時，特意提到職業生涯中第一份工作的重要性。他認為，想創業的人在讀大學時就應該通過實習來嘗試各種工作。有些公司在其內部就有很多嘗試機會，不一定要換公司，對於第一份工作不能太輕慢。很多剛走出校門的學生，都不了解自己能做什麼，也不知道自己真正想做什麼，這種現象很容易導致擇業的盲目性，還有些人只是將第一份工作作為自己走進職場的跳板，根本無心踏實工作。
在「金山」做程序員是雷軍的第一份工作，正是他對這份工作的認真態度，使得他在「金山」快速成長。雷軍把青春的大半時光都獻給了「金山」，正是在「金山」的堅持，使得他成為國內最年輕的CEO之一。
後來「金山」成功上市，雷軍完成了他的一段歷史使命。他在接受採訪時表示：「現在是2007年，到2017年的時候我敢肯定「金山」還在那裡。如果夢想還在，「金山」肯定還在。」不久後，雷軍宣布了自己要離開「金山」休息一下，但是，「金山」對雷軍來說意義非凡。雖然離開「金山」對他來說是人生新的開始，讓他能夠放下「金山」的擔子好好調整一下重新出發，但是他的「金山」情結並沒有因此而消失。在一次員工大會上，雷軍這樣說：「雖然我努力將「金山」放到內心深處，但是每次走進「金山」辦公室，每一次看到「金山」的同學們，每次在媒體上讀到『金山』這兩個字，都會心潮澎湃，無論我多麼克制。我知道，「金山」在我內心深處是永遠揮之不去的。正是因為這樣的情結，在離開四年後，他又回到「金山」。也許有人會說，雷軍是幸運的，他的第一份工作成就了他，但雷軍在「金山」的成績不僅僅是因為幸運，而是他認真對待這份工作，為此付出了自己的青春。
第一份工作確實很重要，即使你不是很喜歡，也要努力做好它。因為你所邁出的每一步都是未來的鋪墊，可以在工作中學習更多的社會知識和經驗，為以後事業的發展積累更高的職場資質。在從事第一份工作時最重要的就是學習，你應該找一個有足夠的培訓、學習、成長空間的公司，然後從點滴做起，努力培養自己。只有對自己負責，才能在未來承擔更多的責任，才有足夠的能力和經驗去做一番自己的事業。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第二節 從自己熟悉的地方做起
對於有創業想法的年輕人來說，最多的疑問恐怕就是：「現在什麼行業好做?」他們摸不到方向，理不清思路。對於這個問題，那些有經驗的人會這樣回答：「你自己對什麼感興趣呢?」或者說：「你喜歡什麼行業呢?」可以想像，很多人對於自己要從事的創業項目都是很茫然的，不知道自己到底該做什麼，其實，又有幾個人認真靜下心來思考過，自己到底喜歡什麼，自己對哪個行業最了解，最有把握?
關於成功創業，許多前輩用自己的經歷給出了一些寶貴的經驗，我們不排除一些偶然，但是大多數的成功人士都是先從自己熟悉的領域做起的，然後再逐步地擴展到其他領域的，而且即使涉足其他領域，他們也總是會找這些行業中的「老手」做自己的幫手。
憑藉自己的天分和努力，雷軍在武漢大學求學時就已經成為了一名優秀的程序員，也正是因此，他和幾個朋友還自籌資金創辦了電腦公司。雖然由於種種原因，公司很快倒閉了，但是這次創業經歷讓雷軍學到了兩點：第一，雖然創業失敗了，但是自己仍然從中學到了許多東西，對自己擅長並熟悉的這個行業仍有充滿信心;第二，創業只憑藉年輕的衝動和熱情是遠遠不夠的，還需要對這個行業有全方位的足夠的了解，創業過程中總會遇見許多你意想不到的問題，只有完全掌握了行業的發展動態，你才能應變其中的種種問題。
畢業後，雷軍決定去北京中關村尋求實現自己的人生價值，在這裡他遇見了改變他一生的人——求伯君。之所以加入「金山」，一方面是因為他對「金山」、對求伯君的欣賞，更重要的是在「金山」的工作內容是他所擅長的，在「金山」工作不但可以學到很多東西，而且工作起來能夠如魚得水，這樣更容易發現問題，解決問題。
有一次，「金山」開發的軟體在投入市場時遇到了嚴重的問題，投入了大量資金，但是市場反應卻不理想。憑藉自己對於行業多年的了解，雷軍認識到，這不是軟體本身的問題，而是軟體針對的市場出現了問題。找到問題的關鍵後，雷軍不再沉溺在電腦前改寫軟體程序，而是跑到軟體店中站店面。在和消費者面對面地接觸了三個多月後，他了解到了用戶的需求，以及市場的機會。此後，「金山」重整旗鼓，改寫軟體，再次投放市場，並得到了消費者的支持。
當你越是了解和熟悉一個行業，就越能找到一個行業的規律和動向，從而使你能夠及時做出相應的調整，更重要的是還能夠使你發現市場的「空白點」，這樣就能針對這個「空白點」開發新的產品，搶佔先機。那時各大軟體公司都在研究大型的綜合軟體，因此市場競爭很激烈。這時雷軍發現了一個市場「空白點」，那就是「小軟體」的開發。他率領團隊先後開發了《金山詞霸》、《金山影霸》，當時沒有人願意開發這種既麻煩又不賺錢的小軟體，但憑藉自己多年的經驗雷軍堅定地認為，這些小產品的市場前景是美好的，而且他想得更長遠：即使這些軟體幫「金山」賺不到錢，但是藉助這個「空白點」能夠幫「金山」樹立一個新的形象，成立一個有「金山」特色的品牌，這就是競爭力。令人欣喜的是，後來這兩款軟體獲得了極佳的口碑，《金山影霸》曾一直位居各軟體下載榜的榜首，《金山詞霸》直到今天仍舊是消費者最喜歡的詞典軟體之一。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第二節 從自己熟悉的地方做起
對於創業者和投資者來說，有一句老話一定要記住，那就是「不熟不做」。想要提高創業成功的幾率，最簡單的方法就是從自己熟悉或有專長的事情做起，這樣就可以收到事半功倍的效果，大大減少創業過程中的波折。這樣的案例有很多，在我們身邊俯拾即是。真正想創業又想要成功的話，一定要對某一行業愈熟愈好，不要光憑想像、衝勁、理念做事。
黃氏遠東實業(寧波)有限公司成立於1999年，為西班牙華人企業聯合會主席、西班牙斯達遠東工貿集團公司董事長黃志堅先生在寧波投資的集生產、加工、商貿為一體的外商獨資企業。黃志堅曾說過：「創業一定要從自己熟悉的行業做起。」在上個世紀90年代初，黃志堅在一家餐飲店做刷盤子的工作。為了從事貿易行業，他就在工作之餘擺地攤，不為多一份收入，而是為了學習其中的門道，慢慢了解這個行業，現在他的貿易公司已經在南歐小有名氣。在黃志堅看來，若真立志投身一項事業，不妨在該行業做一年半載，摸清楚行徑再開業也不遲。雖然這比較花時間，但總比開業後不賺錢好。
的確，為了提高成功的機會，減少失敗概率，在動手之前，我們必須冷靜地評估自己所擁有的資源，包括社會關係、專業特長，並評估其所蘊含的商業價值，尋找創業和投資的著力點。這個著力點就要先從我們熟悉的領域做起，不要輕易地轉行，更不要隨隨便便就去追趕所謂的「熱門」。
1997年，中專畢業的李龍被分到勞動局下屬的勞動服務公司，從那時起他開始接觸服裝行業。一次偶然的機會，李龍被派至深圳出差，就是這樣一次經歷，使李龍的想法有了質的改變，從此，他的人生被改寫了。在這次出差過程中，他感受到了大千世界的魅力，他覺得自己的人生不僅僅局限於自己現在的空間，自己的潛力或許還沒有開發出來，他決定下海經商。家人都反對這個決定，但是李龍對自己的決定很有信心。他踏上了南去的列車，打算從事服裝生意，第一次南下出差，李龍就瞄準了服裝市場，由於年輕沒經驗，所以他四處拜訪服裝廠的師傅，學習其中的經驗。面對這樣一個愛學習想創業的年輕人，沒有人會捨得拒絕，經過服裝廠師傅的耐心教導，經過一段時間的摸索，李龍不僅了解了服裝的出廠過程，還總結了做服裝的經驗。
此後，他還到深圳進行考察，在掌握了和服裝行業相關的一些信息後，他回到了青島，在即墨服裝批發市場做起了自己的服裝生意。剛開始他接到的訂單並不多，但是憑藉自己所積累的行業經驗，他漸漸理出了頭緒，在經營策略上做了相應的調整，之後他接到的訂單越來越多。經過一年的時間，李龍的服裝生意越做越大，他的自信也與日俱增。現在他已經擁有一家具有相當規模的服裝公司，打造出了自己的品牌，同時也在向其他領域發展。
其實像李龍這樣想自己創業的人太多了，而成功是需要你做出對的選擇的。創業者最好是從自己熟悉的行業做起，因為你熟悉它的資金周轉率、固定設備和流動資產投資額，對投資效益如何、最大費用在哪裡等，都有比較清晰的認識，這樣你就可以少走許多彎路。有時候有些人可能擁有很好的軟硬體資源，卻因為沒有找好著力點，第一步踏錯了地方，導致創業過程跌宕起伏，經歷了許多原本可以避免的波折。
那些成功人士的經驗告訴我們，創業最好是從自己熟悉的行業做起，在了解行業背景後，可以適當地與一些已經從事該行業的前輩接觸，從他們那裡學習到你想要的知識，為自己的創業之路打下堅實的基礎。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第三節 認清自己的優勢與不足
人生在世，誰不想有所作為?但成功者寥寥，很多人因不了解自己而失敗。俗話說「知己知彼，百戰不殆」，要想「不殆」，必先「知己」，「知己」就是了解自己。每一個人都是一個獨立的自我，每一個人都有自己的優點和缺點，世界上不可能有十全十美的人。認識自己往往比認識別人更難。認識別人，你是站在客觀的角度以客觀的標準去衡量的;但認識自己卻不一樣，認識自我受到主觀意識的支配，增加了認識的難度。
在希臘的德爾菲神廟上，刻著這樣一句箴言：「人啊，認識你自己!充滿了無窮的智慧，表達了人類與生俱來的內在要求和至高無上的思考命題。」這古老的箴言幾千年來時刻提醒著人們認識自我、把握自我、規劃自我、實現自我。每一個人都有自己的長處和短處，如果不適合在這方面進取，可以沉下心去想一想，找一個適合自己發展的方向。
認清自己有利於充分發揮自己的聰明才智。許多人平庸一生，不是因為他們沒有才能，而是終其一生都沒有發現自己的才能。世界上許多有成就者之所以獲得成功，最主要的是他們能夠認識到自己的才能。
大學時代的雷軍憑藉自己優異的學習成績，成為了學校的風雲人物，他編寫的程序就連老師都讚賞有加，還被選用在教材中做示範，學業的如此成功讓雷軍有了自己的夢想，他希望可以成為中國最好的程序員。也正是由於這種能寫出好的程序的信心，雷軍和朋友一起加入了大學時代的創業大軍。然而，當時的雷軍低估了創業的難度，相繼發布了幾個程序都沒有賺到錢，這次創業最終不了了之。
不過，經歷了這次創業，他進一步認清了自己當時的能力，意識到了自己的不足。雷軍說：「我們那時候都不懂做生意，以為會寫程序就行了，還是太嫩了。」這也是他如今經常提醒年輕一輩謹慎創業的原因。的確，想要創業做生意，沒有經驗和基礎，光靠天賦是不夠的。另外，從創業經歷中，雷軍初步了解了運營一個企業需要做哪些工作，這為他日後從程序員轉型為企業高層管理者奠定了基礎。
對於每一個人來說，了解自己是非常重要的一件事。首先，要了解自己的個人能力。能力可以是指一般的、先天的能力，也可以是特殊的能力。就像有些人學習能力很強，表達能力也特別好;有些人領悟能力特彆強，常有獨到的見解;或是辦事沉穩冷靜，富於理性;有些人似乎天生就是當領導的料，擁有領導、管理的能力。雷軍就是一個對於對自己的能力有清醒認識的人。當被邀請加入「金山」時，雷軍沒有猶豫，他知道自己有能力做好一名程序員。果然，雷軍憑藉自己在計算機方面的天賦帶領著團隊開發了一個又一個的優秀軟體。不過當時的他沒有想到有一天自己會成為這個公司的領軍人物，開始做「金山」CEO的時候，雷軍有過思想上的掙扎，他始終覺得自己有信心做好一名優秀的程序員，但是在管理方面還有所欠缺。當然，他也明白，要想成就一番事業，必須學會如何管理公司，管理雖然不是自己的強項，但是自己可以去學習，一定要敢於挑戰自己。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第三節 認清自己的優勢與不足
就這樣，作為一位領導者和決策者，雷軍帶領「金山」全力打造「盤古組件」。可是，讓人們沒有想到的是，失去了WPS(文字編輯系統)這個熟悉的品牌支撐的「盤古」並沒有得到市場的認同。更不幸的是，微軟在這時挺進中國，之前佔有辦公軟體90%市場份額的WPS受到嚴重衝擊，市場份額大幅度下降，金山公司面臨嚴重的危機。雷軍意識到，這次的慘敗確實是由於決策上的失誤所導致的。而且他很清醒，明白當時的「金山」還沒有足夠的能力與微軟抗衡，失敗是在短期內必須面臨的。
作為領導者，雷軍能意識到自己決策上的錯誤，也就有足夠的可能去糾正錯誤，他積極採取了措施，幫助「金山」走出了困境。「取得一切資源是好事情，如果我們做得不好，政府也不會支持我們。」「金山」高舉民族軟體的旗號，爭取政府的資金和保護與微軟競爭，逐漸走出了慘敗的陰影。「盤古」的失敗，是雷軍一個非常重要的人生轉折點，經過失敗的歷練，雷軍不再是一個程序員型的管理者，他開始不斷吸收一切成為管理者的必要知識和經驗。
從那一刻開始，雷軍清楚地認識到了自己的優勢和不足在哪裡，找對了人生的方向。只有方向正確，才能減少干擾，把自己的精力放在最重要的事情上。事實上，天下的事是永遠做不完的，最難的不是不知道怎麼去做，而是不知道做什麼。如今，金山毒霸、WPSOFFICE已經成功打入日本及東南亞市場，「金山」的網路遊戲也成功地走出了國門、進軍海外，並成為「金山」重點打造的對象。作為一名成功的經理人，雷軍帶領著「金山」走上了國際化發展道路。
雷軍並不是一個天生的管理者，正如他自己所說的，他不是天才。但是，雷軍懂得思考和審視自己，能夠認清自己的方向。人活於世，工作、生活，除了需要一種勇於追求的精神外，更需要認清事業和人生的方向。如果只顧低頭做事，卻不知抬頭看路，就會累得半死不活，而且也收不到什麼實質性的效果。懶于思考、草率行事、冒冒失失，是這類人最真實的寫照。
美國著名跳水運動員格里格·洛加尼斯，小時候因為自己有講話和閱讀障礙，所以非常自卑。洛加尼斯覺得自己一無是處，總是感覺非常沮喪。不過他非常喜歡舞蹈、體操和跳水，他知道自己在運動方面極具天賦。認清這些之後，他開始找回了自信，並開始專註於舞蹈、體操和跳水方面的鍛煉。果然，他的運動天賦得到充分發揮，他開始在各種體育比賽中嶄露頭角。
中學時，洛加尼斯發現自己有些力不從心了，因為無論是舞蹈、跳水、還是體操，都需要辛勤地付出，他不可能有那麼多時間和精力去全部顧及這麼多事。他知道自己只能選擇其中一項作為自己畢生的追求，這時，他幸運地遇到了他的恩師喬恩，一位前奧運會跳水冠軍。經過對洛加尼斯的觀察和分析，喬恩認為洛加尼斯在跳水方面更有天賦。洛加尼斯聽了老師的建議後重新審視自己，認為自己的確更喜歡跳水，他也認識到自己所喜歡的舞蹈、體操等項目幫助他練就了跳水的基本功，可以為跳水帶來更多的花樣和技巧。
經過有針對性地專業訓練和長期不懈地努力，洛加尼斯終於在跳水方面取得了驕人的成就。他十六歲時就成為美國奧運會代表團成員，二十八歲時獲得六個世界冠軍、三枚奧運會獎牌、三個世界盃獎牌等。由於對運動事業的傑出貢獻，洛加尼斯在1987年獲得「世界最佳運動員」的稱號和歐文斯獎，達到了職業生涯的頂峰。
事實上，每一個人都有可以發揮自己潛能的空間，但是他必須首先學著了解自己，了解自己的長處，也了解自己的缺點。
要想取得成功，必須從認知自己開始。對自己看得越準確、越透徹，選擇的道路就會越正確，自身的潛力就越能發揮出來，成功的可能性就越大。了解了自己的個人能力和興趣愛好，在選擇工作時以及在工作過程中，就會明確目標，就可以揚長避短，逐步走向成功。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第四節 適合自己的才是最好的
合適的行業對成功有多重要?就像鳥兒需要飛翔一樣，對的行業就是你飛翔的翅膀，是你夢開始的地方。在選擇一個行業之前，你需要對自己的氣質、性格、興趣等有一個基本的了解。如果你不慎從事了一份自己並不適合的行業，那麼就很難發揮自己的真實才幹，做不出什麼成績來，還可能少了一分趣味，無法享受到工作的歡愉。
在選擇工作時，需要注意的首要問題是，薪水不應當是需要考慮的首要元素，更不能是唯一的因素。我們不應當把金錢當做人生的終極目標，不能把獲得金錢看做事業的頂峰。選擇工作時，不要過於看重自己可以賺多少錢、可以獲得多大的名聲，而應該了解哪些工作最適合自己的性格，可以最充分地發揮自己的優勢。你一定要選擇那些符合你的性格、能力、能使你興緻勃勃，將來會有所成就的行業。縱觀古今中外那些傑出的人物，他們都有一個共同的特點，那就是做自己最適合做的事，並堅持下來，終有所成。一位哲人曾經說過：「一個人一生只能做一件事。在一件事上做精、做細、做出名堂來。」當今社會分工越來越細，一個人本事再大、精力再多，也不可能三百六十行樣樣精通，他所能做的就是在自己所適合的工作上做到極致，做到與眾不同。
雷軍出生於一個教師家庭，良好的教育環境讓雷軍從小就是乖學生，父母很少因為雷軍的事情而操心。雷軍一向對自己要求很嚴格，而且做事認真。從一定程度上說，雷軍可能天生就是一名做程序員的材料。有的人個性穩重、有耐心、謹慎，適合做研究類的工作，如科學家、機械師、工程師、技術人員、程序設計員等，雷軍就是這類性格的人。他有時為了寫一條程序能夠在電腦面前坐一整天都不動。雷軍對自己的職業規劃很清楚，他找了一個適合自己的職業發展方向——成為一名偉大的程序員。
個人的職業發展是人生幸福的關鍵。擁有良好的職業發展的前提，是對個人性格、興趣、能力、價值觀和抱負的準確的自我理解，以及對各種行業和崗位的工作性質的客觀了解。選擇了適合自身特點的職業，我們就能更好地發揮個人潛能，更容易獲得社會和他人的接納和認可，獲得所追求的成功。有了明確的職業定位，人生的方向就會變得清晰。有些人在選擇職業時總是感到很迷茫，他們往往迷戀那些比較「熱門」的行業，而並不清楚這些行業是不是合適自己。
大學畢業後，雷軍在選擇何去何從的時候也曾經猶豫過。去外企對年輕人來說是一個不小的誘惑，雷軍曾經想去惠普公司，但又一想：「我去惠普公司做什麼?我要寫程序，寫程序才是我的生命。而在惠普公司，我就寫不了程序了。是譚浩強教授讓所有的人都認為寫程序是天底下最重要的事情。」
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第四節 適合自己的才是最好的
反觀現在的就業市場，存在著這樣一種尷尬，一方面求職者找不到好工作，另一方面用人單位卻抱怨招不到人才。這裡面的矛盾就在於用人單位招不到合適的員工，而很多求職者，沒有明確的職業規劃，不知道自己適合什麼，追求脫離自身實際的高工資、高待遇的理想工作和熱門職業，對於基礎職位不屑一顧。別人幹什麼自己也跟著干，盲目跟風，都扎堆熱門行業，這樣的求職風導致一些正在發展的企業缺少人才，一些熱門行業人才過剩又不重視人才。
世上通向成功的道路何止千萬條，你有什麼樣的選擇，也就有什麼樣的人生，但我們應當記住：所有的道路，不是別人給的，而是你自己選擇的結果。
大四時，雷軍和幾位朋友開辦了「三色公司」，信心滿滿地想成就一番大事業。由於經驗不足，幾個人苦苦折騰幾個月後，便宣告散夥各奔前程。有過創業失敗經歷的雷軍曾說：「求伯君因為寫程序，在金山成功了，而且是打工成功的。金山如果能夠造就一個求伯君，就會造就出第二個、第三個。目前我不想創業，創業我還缺太多的東西，創業需要很多條件的組合。」當今社會的競爭已到了相當激烈的程度，業內的行家裡手存活尚且不易，何況一個外行人?什麼該做，什麼不該做，你不知道;哪裡是陷阱，哪裡是坦途，你還不知道，那你只有處處被動，時時挨打的份。你辛辛苦苦投資的幾十萬、幾百萬，可能不明不白已經打了水漂。
商場中不乏這樣的人：看身邊的某個朋友從事了某個行業大賺了一筆，不禁羨慕不已，腦袋一熱就跟著投資，結果血本無歸。其實這正如經濟學界著名的巴菲特定律所言：「在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。」
經歷了創業失敗的雷軍，大學畢業以後選擇進入中關村開始自己的職業生涯。面對眾多企業，他選擇了只有五六個人的金山公司，以實現自己程序員的夢。此時的雷軍非常清楚自己的地位，「金山」雖然不大，但卻是一個有朝氣的公司，而且有個很優秀的領導者——求伯君。在「金山」，雷軍得到求伯君的欣賞，給了他一下很好的發展平台。進入「金山」不久，雷軍便擔負起技術方面的重任，牽頭在北京成立金山開發部，負責WPS漢卡的技術支持。同時，他還帶著二十名同事，研發「金山」未來三到五年的產品。事實證明，留在「金山」是他的正確選擇。
大多數人在創業或擇業時，都會經過類似的過程，可能都會有一些迷茫，其實只要稍微修正一下自己的方向，就能夠在成功路上走得更從容。不管一個人以何種方式成功，只要你能選定一個正確的位置，堅定信念，勇敢地走下去，持之以恆，不畏艱險，必有所成。
在通往成功的道路上，許多人都有創業的想法，並付諸實踐。而在進行創業前，人們通常會思考這樣一個問題——選擇什麼創業項目?其實這就是要選擇一個適合自己的方向和目標。社會在不斷發展，時代在不斷變化，新的機遇、新的行業隨之而起。「冷門」、「熱門」不是選擇的重點，因為沒有永遠的「熱門行業」，再熱的行業也有冷下的時候。我們若想擁有良好的職業發展，就要找到最適合自己的方向。只有務實的、適合的，才是最理想的選擇。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第五節 榜樣的力量(1)
列寧說：「榜樣的力量是無窮的。」榜樣對一個人會產生深遠的影響，看看我們周圍的那些人，他們的品格、生活方式、習慣以及他們對事物的看法都有意無意地影響著我們。那些優秀的人、那些成功者無疑都是我們最好的榜樣。
如果你身邊有這樣的人，他能用他的行動和精神感染你，給你前進的力量，我們不妨把他們稱為「榜樣」。榜樣的行動是一種活生生的教育，這種教育最豐富、最生動、最富有感染力。榜樣本身引領著我們應該怎樣去做、不應該怎樣做。當你意志動搖、對自己的目標信心不足的時候，來自榜樣的作用、源於榜樣的力量，會讓你精神一振，重新昂首，以更加勇敢自信的姿態面對未來。
當今正是一個需要榜樣的時代。多元化的社會需要有一種能夠鼓勵我們的力量，一種根植於內心的精神力量，一種能讓我們尊敬、學習的力量，一種抗拒平庸、立志進取的永不過時的力量。而榜樣，無疑是一種很好的標杆和楷模，是一股無窮的力量。
雷軍的成功離不開一個人，那就是對雷軍有知遇之恩的求伯君。雷軍選擇「金山」的一個重要原因就是他對求伯君的崇拜，他想成為第二個求伯君，求伯君用三年時間通過一個好的程序打造了金山公司，雷軍也希望能夠在「金山」複製求伯君的成功模式。1994年以前，在中國IT行業最出名的不是聯想、方正、長城的總裁，更不是IBM(國際商業機器公司)、HP(惠普公司)、Compaq(康柏公司)的CEO，而是寫在程序封面上的程序員的大名——求伯君、吳曉軍、王志東等等。那個軟體工業飛速發展的時代，出現了許多程序高手。但是程序員的生活比較枯燥乏味，而且都是在幕後，他們中的絕大多數並不為人所知。而在這個英雄的時代里，有一個名字大家都記住了——求伯君。
1986年，求伯君第一次來到深圳，求伯君把此次深圳之行稱為「此生遇上的第二次不可錯過的機遇」。求伯君這樣描述道：「我突然發現深圳的世界真漂亮，什麼都新鮮。在深圳，我第一次聽到『時間就是金錢，效率就是生命』，我喜歡這種快節奏。」這種每天都有新機會的城市讓求伯君毅然決定辭去原來的工作，去深圳發展。由於要幫助朋友解決計算機的列印問題，他在河北逗留了幾天，這期間他把24點陣列印驅動程序，改進成了一個通用的、支持多種印表機的西山文字列印驅動程序。途徑北京時，在朋友的建議下他把這個軟體賣給了四通，因此留在了四通工作。在那裡，他結識了對他的成長過程影響最大的人——香港金山集團老闆張旋龍。為了繼續他的深圳之路，求伯君辭去了北京的工作。
開發軟體是求伯君的強項，他的目標很明確，做一張漢卡裝字型檔，寫一個字處理系統，能夠取代WordStar(文字之星，一種中文處理軟體)，這就是後來的WPS(文字編輯系統)。香港金山公司答應提供條件讓他專心致志地開發WPS(文字編輯系統)。從1988年5月到1989年9月，求伯君把自己關在張旋龍為他在深圳包的一個房間里，只要是醒著，就不停地寫。做程序開發需要忍受得了孤獨。「有了難題，不知道問誰，解決了難題，也沒人分享喜悅。」求伯君在這孤獨中，寫下了十幾萬行的WPS(文字編輯系統)，終於完成了所有程序的編寫。WPS(文字編輯系統)沒有做廣告，僅僅憑著口碑，就火了起來。求伯君對其WPS(文字編輯系統)的成功這樣總結：「市場上奇缺這種東西。後來的王碼480、巨人6402都是WPS(文字編輯系統)的模仿之作。」雷軍第一次使用WPS(文字編輯系統)時就感到震驚，「我不相信中國還會有這麼好的軟體，當時覺得這個軟體一定是在香港做的。WPS(文字編輯系統)定位很准，就是字處理，不是排版。那時候，搞一個排版太複雜了，用戶根本接受不了。」
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第五節 榜樣的力量(2)
因為WPS(文字編輯系統)的成功，求伯君於1994年在珠海獨立成立珠海金山電腦公司，自任董事長兼總經理。求伯君十年不倒，原因就在於他一直在走著一條和一般程序員不同的路。大多數的優秀程序員都選擇了自己創業或者合夥創業的道路，而求伯君則一出道就輾轉於四通、金山、方正這樣的大公司，在這些公司的經歷使求伯君具備了大公司的眼界和胸懷。這是求伯君高於同時代程序員的本質原因。求伯君產業報國的理想打動了雷軍，雷軍說，大學時代曾看過一本叫做《矽谷之火》的書，夢想著要產業報國，參與一個偉大軟體公司的建立。
從那時起，「求伯君第二」成了雷軍的努力目標。雷軍大學畢業後，在一個計算機展覽會上，經朋友介紹，他見到了欽佩已久的求伯君。雷軍遞給求伯君一張只印了人名和呼機的名片，求伯君遞給雷軍一張赫然印著「香港金山副總裁」的名片。有了一面之緣後，另外一個朋友又給雷軍介紹了求伯君，在吃飯的時候，求伯君邀請了雷軍來「金山」，雷軍沒有立刻答應下來。求伯君對雷軍說：「你想一想，明天中午到燕山酒店來找我。」那個晚上雷軍沒有怎麼睡覺，他一直在想：「求伯君因為寫程序，在『金山』成功了，『金山』如果能夠造就一個求伯君，就會造就出第二個、第三個……」
這種想法讓雷軍決心加入「金山」，雷軍這個時候已經意識到自己的成功是一場持久戰。要想成為第二個求伯君，絕非一日之功可以實現。可是當雷軍想起自己第一次見到求伯君時，對方風度翩翩，打扮不俗，看著眼前的人物，就是計算機行業大名鼎鼎的WPS(文字編輯系統)之父，自己無法不投去崇敬的目光。求伯君這個榜樣的力量無疑給了雷軍極大的鼓舞，震撼著雷軍的心，鼓勵著雷軍在「金山」里迎接一切挑戰。雷軍曾說過：「我在『金山』已經三年了，一千多個日子的苦熬，殫精竭慮，但還需厚積薄發，不能著急。」
在榜樣的感召之下，多少普通人爆發了像火山一樣的威力，創造了一個又一個驚世駭俗的奇蹟;多少懦弱者挺立起來，不顧一切地沖向前方。榜樣的鼓舞力量就像號角一樣催人奮勇向前。
我們要感謝身邊的榜樣，是他們為我們平凡甚至枯燥的日子裡增添了許多色彩，在一些關鍵時刻，是他們給了我們繼續前行的動力。很多時候，向榜樣學習的過程也是不斷自我超越的過程，也許有一天你會突然發現，自己竟然也成了別人的榜樣。榜樣所帶給我們的是無盡的銳氣、朝氣，是必勝的信念，是永無止境的力量的源泉。榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是我們事業成功的嚮導。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第六節 難以割捨的金山情(1)
每個人都渴望成功，都渴望受人仰慕、受人尊敬。能獲得這份尊重是因為你的行為能夠從內心深處打動別人，而不是因為你的社會地位有多高，身價多少。其實就是一種責任心和使命感的體現，一個有使命感的人一定是一個目標明確、有堅定信念和執著信仰的人。
自從來到「金山」，雷軍就一直以一名「金山人」的要求來對待自己，這種使命感讓雷軍心甘情願地為「金山」奉獻自己的青春。使命感是內在的，不是外部強加的，它是一個人的精神世界和靈魂，我們有什麼樣的精神，就有什麼樣的行為，就能創造怎樣的事業。那些在我們看來非常重要的成功因素，都與使命有著密切的關聯。
加入「金山」後，雷軍成立了北京金山軟體有限公司，「北京金山」中「珠海金山」佔據40%股份，雷軍本人有40%股份，另外20%股份的持有者是雷軍的密友王全國。自從「金山」開發的盤古軟體失敗後，「金山」的經營狀況就一直不太樂觀，加上微軟的擠壓，金山公司更是困難重重。於是金山公司選擇了與聯想集團合作，「北京金山」也被合併進金山軟體股份有限公司，雷軍也成為重組後的金山軟體股分有限公司的總經理。此時的「金山」運營情況逐漸好轉，開發的一系列小型軟體成功投放市場。在掌管「金山」軟體的近十年時間裡，他在微軟的重壓下守住了WPS(文字編輯系統)陣地，在瑞星、江民等殺毒軟體先鋒的圍堵中打開殺毒軟體市場缺口。他用三年時間做出中國最大的B2C網站——卓越網，後來賣給了亞馬遜。但是，雷軍依然覺得自己還有使命沒有完成。求伯君開闢了「金山」的WPS時代，那麼雷軍就要把「金山」帶入商業時代。雷軍覺得，如果你執掌「金山」十六年，還不能上市，那你根本算不上成功，也沒有辦法完成自己的使命。
這十六年讓雷軍很疲憊，他想停下來休息，但是他仍然不能放棄自己的使命，功不成，身不退。2007年10月9日，「金山軟體」在香港聯合交易所掛牌交易。9月底，雖然國慶在即，「金山」董事長求伯君和CEO雷軍一行卻無心休假，他們正奔波於美國、英國、香港等地為「金山」的IPO(首次公開募股)做全球路演。「金山」上市首日股價漲幅近四成，在香港，「金山」獲得了2.5倍的機構超額認購，散戶的認購倍數則高達12.2倍。
在接受採訪時，雷軍提到他當時的心情：「我的心情是經過變化的。掛牌以前非常平靜，為上市前後準備了八年時間，歷經坎坷，已經使我變得很平靜。但是掛牌的瞬間，當看到公司名字和股價變化的時候，我的內心非常激動。」「金山」上市，雷軍最大的感受是「無債一身輕」。雷軍是一個重義氣的人，從二十二歲到三十八歲，從「金山」第六位員工一路做到CEO，他總算給了創業夥伴和員工一個交代，完成了自己的一個使命。
第二部分 認清自我:「金山」的雷軍時代 第六節 難以割捨的金山情(2)
出乎所有人意料的是，公司剛剛上市兩個月後，雷軍宣布，因健康原因辭去「金山」總裁兼CEO職務。就這樣，他從這家工作了十六年的公司離開了。「我在『金山軟體』工作了十六年，公司上市後，感覺身心疲憊，想休息一下。」為什麼會這麼累?雷軍說：「其實在『金山』後期我就覺得不對了，當你堅信自己很強大的時候，像坦克車一樣，逢山開路，過河架橋，披荊斬棘。但是當你殺下來以後，遍體鱗傷，累得要死，你在想，別人成功咋就那麼容易?」「金山」一天不上市，雷軍一天不會離開。因為需要一個證明，證明你到底是落敗而逃，還是功成身退。在「金山」的這些年，雷軍欠「金山」一個交代，如今，「金山」上市了，他可以離開「金山」了。可是很明顯，他已經累到憔悴和虛弱了。
雷軍重新整理了自己，準備再次出發，他選擇重新創業，這樣小米手機孕育而生。就在此時，「金山」再次邀請雷軍返回執掌大局，雷軍非常糾結。他在接受採訪時說：「我不能講我有多拽，事實是，『金山』董事會去年五六月找我談，但那時我已經創辦了『小米』了，我要回『金山』去了『小米』怎麼辦，一年以後回來我也是兄弟情義沒辦法，求總要退休了，我只能回去接任董事長一職。」張旋龍也透露：「最少跟雷軍談了二三十次才願意出山。」
每個人來到這個世界上，都是為了完成不同的使命。我們千萬不要為這個社會紛繁複雜的觀點所左右，只有尊重自己內心的呼喚，才會收穫豐富和熱情似火的人生。雷軍的臨危受命，更多來自自己對「金山」難以割捨的感情，而非自己在「金山」的股份。從二十二歲加入「金山」到三十八歲離開，這長達十六年的時間裡，雷軍每天想的和做的、思考的和糾結的都是「金山」。雷軍說：「求總、張老闆幾十次的邀請，已經弄得我沒有辦法招架了。我跟求總說，我沒有時間。求總說，時間就像海綿里的水。我說除了『小米』之外，我還有十幾家公司，求總說再加一家也沒有關係。」
雷軍說：「實在沒有辦法拒絕張老闆和求老闆二十年來的情誼。對於金山，只有義不容辭。」2011年，金山軟體股份有限公司召開媒體溝通會，求伯君辭去「金山」軟體一切職務，繼去年低調掌控金山遊戲和安全業務後，雷軍再進一步，接替求伯君出任金山軟體董事長職務。雷軍說：「我覺得有點走火入魔，我對『金山』懷有很深很深的感情，這個感情無法用語言和文字表達，無法用金錢衡量。」這種感情讓雷軍覺得自己對「金山」有不能抗拒的責任。
愛默生說：「責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。」責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。事實上，只有那些能夠勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。
與「金山」這麼多年的情緣讓雷軍覺得自己有責任和義務為「金山」再次效力，作為「金山」創始團隊中最後一個留守者，雷軍的回歸更多的是一種象徵意義。「董事長是股東的代表，最核心的事情無非是尋找CEO、協助CEO找到公司的方向和戰略。我在『金山』的角色不是日常管理者，而是掌舵的角色。」雷軍說。這種責任感和使命感讓無數人為之敬佩。
這個世界註定我們每個人都要從事不同的事業，完成不同的使命。這一點，已經被人類社會過去的歷史所證實，那麼多的人在不同的行業尋找到自己的幸福和意義。謹記我們的使命感，它讓我們在困難時能夠堅持，讓我們在成功時保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄!
第三部分 把握機會：做投資達人 第一節 善於發現商機(1)
創業需要機會，而機會需要被發現。每一次新商機的到來，都會造就一批成功人士。的確，世間上的很多事物，不論是已知的還是未知的、過去的還是前瞻的、一般的還是經典的、普遍的還是特殊的，都需要積極地、不懈地、敏銳地、探索地、客觀地去發現。人類如果沒有發現的能力，世界就會停止前進甚至於倒退。
機會是需要識別的，但是機會識別過程很少是深思熟慮的。可能開始時，某個人只是為了解決某一實際問題，並在解決問題的過程中，意識到解決方案將有更廣泛的市場吸引力。
2000年，「金山」改組為股份制公司，雷軍繼續出任總裁。此時的「金山」從市場重創中剛剛恢復過來，我國政府對知識產權和民族軟體產業的保護讓雷軍看到了希望。有了政策的保護，雷軍放棄開發那些大型軟體，轉而去做那些市場競爭小的小軟體。後來，「金山」推出的金山毒霸大獲成功，雷軍漸漸恢復了信心。這時，互聯網風暴在全球颳起，百度、騰訊、阿里巴巴等互聯網公司在中國迅速崛起。雷軍發現這是個機會，互聯網會成為「金山」新的出路。為了適應新型IT企業的運營模式，他在「金山」大刀闊斧地進行改制，重新調配工作人員，建立新的團隊。讓「金山」的得意之作——金山毒霸可以通過互聯網進行升級，這是國內殺毒軟體的首創。並重新製作WPS(文字編輯系統)，推出了WPSOffice(辦公套件，包括WPS文字、WPS表格、WPS演示三大功能模塊)，市場反應非常理想，銷售額直線上升。另外，他藉助越來越紅火的電子商務模式創辦了卓越網。
對於成功人士來說，未知同樣也意味著機遇。人們在面對未知恐慌不已的時候，他們卻從中發現了機遇到來的前兆。他們目標明確，從不把目前的情況看得糟糕透頂，一無是處，他們需要的只是沉著冷靜，在目標的召喚下勇敢地去做，直面恐懼並勇於戰勝它，所以，他們獲得了成功。2003年，為了給「金山」的網遊項目做啟動資金，「金山」將卓越網以7500萬美元的價格賣給亞馬遜。當時，許多人反對這種做法，可是雷軍卻依然做了決定，他認為國產遊戲前景是「極其樂觀」的，一定要抓住這個機會。其實，機會往往是被少數人抓住的。只有克服從眾心理和傳統的習慣思維模式，相信自己，有自己獨立的見解，不人云亦云，不為別人的評頭論足、閑言碎語所左右，才能發現和抓住被別人忽視或遺忘的機會。
在那時，整個社會環境還沒有給予網遊事業更多的支持，中國的網遊市場發展比較緩慢。雷軍呼籲大眾要給網路遊戲產業給予更多的包容和支持。「如果一剛開始他是個嬰兒你就把他扼殺在搖籃里，這對將來的網路遊戲業的影響會很大，」雷軍說：「網路遊戲才剛剛起步，前一段時間代理遊戲已經製造了一個新的起點，但是我認為遲早會是原創遊戲的天下。」他覺得網遊是一個難得的商機，是國內遊戲廠商的最佳發展出路。
第三部分 把握機會：做投資達人 第一節 善於發現商機(2)
這種寓言並不是空穴來風，雷軍對網遊的市場前景做了全面分析，他說：「我在參加863『網路遊戲技術研究會』時，他們公布了一組數字：遊戲對電信產業的影響是7.5倍，對IT產業是3.6倍，對出版的影響是2倍……這比我原來估算的10倍要超出很多。我認為網路遊戲產業是一個隱性產業，五年之後對中國GDP的影響很可能超過2%。」這種良好的市場發展前景對很多人來說都是一個潛在的機會，就看你能不能發現它的存在。發現創業商機的關鍵點是深入市場進行調研，了解市場供求狀況、變化趨勢，考察顧客需求是否得到滿足，注意觀察競爭對手的長處與不足等。
雷軍發現了這個商機，並抓住了這個商機，推出了首個網遊作品——劍俠情緣Online，這款遊戲推出的第一年就獲得超過1億的利潤。能抓住機遇是一種能力，需要充分調動自己的知識、思維、能力、經驗等，需要多看、多聽、多想，廣泛獲取信息，充分了解市場，並及時從別人的知識、經驗、想法中汲取有益的東西，從而提高發現機會的幾率。
「金山」也因此順利上市，雷軍對這樣的結果感到很欣慰——這條路走對了。他這樣說：「最好還有一百個像『金山』這樣的公司，每家拿出1億來干，賺不賺錢不重要，關鍵要把這個市場做起來。」他對中國未來的網遊市場更加有信心，他說：「從去年開始有幾家門戶網路開始賺錢了，這就證明遊戲網路化的發展是對的，未來還會更好。」就這樣，雷軍發現並藉助了互聯網這個平台，抓住了商機，為「金山」打造了三大支柱——WPS(文字編輯系統)、毒霸、網路遊戲。
想成功創業，就要看準時機抓住機遇。許多企業創業失敗，並不是因為創業者沒有努力，而是因為沒有真正的機會去開始，畢竟發現創業機會不是一件容易的事情。對於創業者來說，發現創業機會的能力是必備素質之一。創業需要機會，機會要靠發現，那麼創業者如何尋找合適的創業機會?如何把握創業商機?其實，創業機會無處不在，關鍵是要發掘。發現機遇作為創業者所必需的一種能力，不是與生俱來的，而是智慧、勇氣、激情、堅守、積累的長期集合。
思科系統公司是全球領先的互聯網設備供應商，成立於1984年，距今天已經有近30年的歷史了。思科的成立帶有許多浪漫色彩，在20世紀70年代，斯坦福大學的一對情侶桑德拉·萊納和倫納德·博薩克通過電子郵件互相發送情書，桑德拉·萊納屬商學院，倫納德·博薩克則是計算機科學系。因為各自的院系使用不同的計算機網路，因此他們想通過一個裝置來將不同的網路連在一起，不僅是為了他們的愛情，而是他們覺得這是一個商機，在這個即將到來的互聯網時代，這個裝置無疑具有非常廣闊的市場前景。於是一種叫路由器的裝置誕生了——由電纜線圈與一些靈敏軟體組成的神秘黑盒子。
這對情侶建立了思科公司，1986年，思科第一台多協議路由器面市，1993年，世界上出現了一個有1000台思科路由器連成的互聯網路，思科系統公司也從此進入了一個迅猛發展的時期。目前互聯網上近80%的信息流量經由思科系統公司的產品傳遞，思科已經成為毋庸置疑的網路領導者。思科系統公司目前在全球擁有35000多名僱員，2004年的營業額超過220億美元。思科的成功告訴我們：善於從日常生活中發現和把握商機才能成功。創業者在日常生活中需有意識地加強實踐，培養和提高這種發現的能力。
社會文明發展到今天，蘊含了無限成功的機會。每個行業、每個領域都有無數的機會等待著你，但是機會總是稍縱即逝，不經意間從你我的指尖悄然溜走，因此我們應善於發現機會、尋找機會和利用好機會，從而成就自己的事業。
第三部分 把握機會：做投資達人 第二節 機會來了，你是否做好
有哲人曾說過：「愚者錯失機會，智者善於抓住機會，成功者創造機會。」機會不會光顧那些浪費時間、偷懶又閑散的人，從來都只是留給有準備的人，抓住了機會，也就等於邁出了成功的第一步。
機遇只偏愛有準備的頭腦，有準備的頭腦才能辨識和把握機遇。如果一個成熟的蘋果從樹上掉下來正好砸中經過的人，也許你會說：「這該死蘋果，我怎麼這麼倒霉。」而這對一些有頭腦的人來說卻是機會，當蘋果砸中的人是牛頓時，一個發現萬有引力的機遇也就由此降臨了。其實，機遇對於每一個人都是公平的，區別就在於你是否能夠發現機遇出現的前兆，做好了抓住機遇的準備。
在現實生活中，機會是屬於那些善於運用時間、努力追求人生夢想，並且以踏實的工作態度認真對待每一天的人。雷軍二十二歲進入「金山」，一干就是十六年。在這些年裡，他勤勉、努力、忘我地工作，從一名程序員成功地蛻變為一位卓越的領導人。「金山」的時光雖然讓雷軍滿身疲憊，但是也讓他積累了許多經驗，這些寶貴的經驗讓他在天使投資領域遊刃有餘，能夠點石成金。我們無數次地重複這句話：機會只留給有準備的人。的確，只有做好準備，才能隨時迎接挑戰，把握機會，邁向成功。那些成功的創業者，大都是從基層做起，從一開始就做好計劃，明確目標，並為之努力奮鬥。
雷軍說自己不是天才，也並不是每件自己想做的事都抓住了機會去實現，他也有錯失機會、感到遺憾的時候。他說：「儘管我是國內最早一撥寫殺毒軟體的，但是受了一點點壓力，我就沒有再去做殺毒軟體。十年來，我做的很多產品都離成功只有一步之遙，與很多機會擦肩而過。當然，我也看到很多優秀的程序員同樣沒有成功，成功的程序員畢竟只是極少數，十幾個人而已，但中國程序達到一流境界的絕不止十幾個，有成百上千之多。」這些錯失機會的遺憾讓雷軍成長了許多，他開始反思機會對於成功的重要意義，「我覺得我程序寫得很好，但我的程序員生涯畢竟是一個悲劇的結尾。我寫過一些好程序，但是我真的是沒有趕上好時光，在我寫程序的時候，沒有遇到一個好的市場人才或管理人才，在沒有人帶我的情況下，我只好自己帶自己。」
像雷軍這樣的成功者看似完全在於好運氣、好機遇，但事實上還是在於他們能夠有準備地抓住機遇，倘若他沒有聰明的經濟頭腦和足夠的實力，哪怕有一千個這樣的機會擺在他面前，他也不會成功。說到底，他的成功還是因為他有準備。
雷軍在「金山」經歷了程序員到職業經理人的完美轉型，他的團隊創造並維持著多個優秀的軟體品牌：金山WPS(文字編輯系統)、金山詞霸、金山毒霸、金山遊戲，他為中國IT、軟體和互聯網行業帶出了一批管理人才，於是很自然地，大家都以為他會在這家公司干到退休。2007年，雷軍選擇離開「金山」，「當時真的覺得好疲憊，「金山」用了超過八年的時間才完成上市的任務，對投資人的使命達成之後，我也很想休息。」雷軍回憶說。可事實上他並沒有休息，他這樣一位年輕、有錢、有經驗的IT「老革命」，無疑有投資達人的潛質，想要投資創業。
第三部分 把握機會：做投資達人 第二節 機會來了，你是否做好
投資創業的機會有很多，而你是否做好了準備、是否能抓住機會才是成功的關鍵。在投資前，你需要做一些功課。首先，你要了解市場，找到適合你發展的平台。雷軍把它叫做「颱風口」，他說：「我花了很長時間，我們怎麼在具備一定技能基礎上，能夠成功稍微容易一點，能夠找到這個颱風口。」在離開金山以後，他認真分析了中國的市場，他說：「我在想未來十年中國什麼東西是未來的方向?其實談未來十年是一個很容易的事情，每個人對未來十年都有自己的判斷。但是結合中國大市場的環境，找出幾個領域，我認為這才是真正有價值的東西。」
2004年，雷軍將卓越網以7500萬美元的價格出售給全球電子商務巨頭亞馬遜，獲得了作為投資人的一項重要資本——資金。離開「金山」後，雷軍所投的第一個項目是孫陶然的「拉卡拉」。孫陶然和雷軍相識是在1996年中關村組織的一次會議上，兩人一見如故。2004年底，「拉卡拉」迎來了第一筆投資，雷軍與聯想共同投資給孫陶然200萬美元，這是拉卡拉這個電子支付服務平台的啟動資本。創業初期的很多創意和模式都是雷軍和孫陶然等一起探討和摸索出來的。經常已經深夜11點，他們還在茶館開會。孫陶然說：「雷軍基本上相當於『拉卡拉』的半個創業團隊。」這次投資讓雷軍更加相信自己的投資實力，他從小試身手慢慢開始成為一位成功的投資達人。
成功者都是能夠持之以恆、堅忍不拔做事的人。當你的目標一旦確定，你就以持續的動力去追擊目標，直到成功為止。機會不會降臨到我們經常說的「三天打魚，兩天晒網」的人身上。著名「天使投資人」徐小平曾經說，在投資界雷軍就是神一樣的人物，他投資了一系列極具商業價值的項目。比如凡客誠品、UCWeb(2009年5月更名為UC瀏覽器詳解見下一節)、尚品網，幾乎很少失手。當雷軍被問到作為一個投資達人的秘籍是什麼時，他說：「看五年、想三年、認認真真做好一兩年。具體怎麼做?在十年前，我可以很輕鬆地回答你，看五年，去美國;想三年，去台灣;認認真真干好一兩年，看看大家都是怎麼乾的就行了。」也就是說，你所觀察到，所想的都是為將來迎接一個好的機會在做準備。有時，機遇和幸運會讓一個人大有作為，可真正令他大有作為的並不是機遇和幸運本身，而在於當事者對此已做好了充分的準備，比別人付出了更多的努力。
有夢想遠遠不夠，很多人願意做白日夢，一直是在被動地等待成功的機會，這樣就大錯特錯了，它只能帶來失望與懊惱。機會與成功同在，智者總是能夠能發現機會、利用機會，走向成功。如果你真的渴望成功，那麼就積極準備、認真努力吧!
第三部分 把握機會：做投資達人 第三節 抓住機會讓夢想重燃(1
機會是什麼?機會就是別人不知道他知道了，別人不明白他明白了，別人猶豫或不敢做他做了。當別人知道了、明白了、想做了，他成功了。機會常在，而識別機會和把握機會的智慧卻不常有。
蘇軾曾說：「來而不可失者時也，蹈而不可失者機也。」那些成功的創業者深深明白，想要創業成功，僅有熱情和豪情是不行的，加上努力與毅力也不夠，為什麼?因為缺少了成功的機遇。如果你能發現機遇而並及時抓住它，你就能事半功倍、一路順風。機遇對主動者來說就是成功的火種，對被動者則可能是災難。天上掉下來的餡餅，也可能砸昏碌碌無為的路人。我們要想實現夢想，需要找一個施展自己夢想的舞台——創業的平台，通向這個舞台的橋樑就是機會。
二十幾年的從業生涯中，雷軍有過很多夢想。他曾經夢想著成為求伯君第二，加入了「金山」，從一個程序員做起，堅守著WPS(文字編輯系統)，儘管這款國產辦公軟體受到微軟足夠大的衝擊，市場表現有時顯得無助，但多年來始終堅守著國產品牌的陣地，並經歷八年痛苦的IPO首次公開募股)長跑，終於達成投資人的「上市」夙願。這時雷軍選擇了離開「金山」，在「金山」他背負了太多的責任，他說：「以前每天想著投資人的期望，想著兩千個員工要過小康日子。」這些責任讓他很疲憊，他已經找不到那個曾經充滿夢想的自己了。
離開「金山」後，雷軍進行了深刻的反思。「我當時就是堅信我還會再干點別的什麼事情。」所以他決定先想清楚自己想要什麼、愛好什麼，也就是下一個夢想是什麼。他說：「自己就像一輛坦克車，什麼障礙都能闖過去，但是闖過去以後覺得很費勁，不順勢而為，儘管最終可能也達到了目的，但付出的代價過高，我就在想，怎麼才能做得像行雲流水一樣?」雷軍不缺錢，但他缺一樣東西：再一次讓夢想實現的機會。雷軍轉身做起了投資人，以投資方的身份擔任董事長，他投資了電子商務、移動互聯網等多家公司，他很滿意現在的狀態，他說：「我幾乎可以只考慮一件事情，我的愛好……現在更自由了，想實現什麼夢想，就可以放手去干，反正是花我自己的錢。」
早在「金山」的時候，雷軍就很看好互聯網市場，他也試圖改組「金山」的運營模式以適應這個互聯網時代。但雷軍的願望似乎沒有實現，他說：「其實我覺得一個公司改變自己的DNA，是非常非常困難的事情。我曾經試圖把『金山軟體』改變為互聯網公司，我自己評價我的努力是失敗的。軟體跟互聯網公司有多近，但是轉型起來有多困難。」離開「金山」後，他投資了多個和互聯網及電子商務有關的項目，從2004年投資孫陶然的「拉卡拉」開始，雷軍努力抓住每一個機會做他想做的事。
第三部分 把握機會：做投資達人 第三節 抓住機會讓夢想重燃(2
在最近兩年，其天使投資的公司完成融資不下10次，融資總金額超過1億美元。在雷軍投資過的這些創業公司中，他慢慢找到自己再次實現夢想的著陸點，那就是UCWeb，即一款把「互聯網裝入口袋」的主流手機瀏覽器，由優視科技(原名優視動景)公司研製開發。在離開「金山」後的半年裡，雷軍一直在思考自己未來的投資方向。很快，他將再次創業的陣地鎖定在移動互聯網業務，他認為手機上網會成為這個時代的潮流，在不久的將來，移動互聯網業務的規模會遠遠超過目前互聯網業務的規模。在2006年，機會來了，聯想投資否決了當時的副總裁俞永福投資優視科技的提議，俞永福非常沮喪。而雷軍卻贊同這個提議，他認為這是個不可多得的進軍互聯網的機會，雷軍認為，未來十年的熱點最終將圍繞手機產生，他說：「在移動互聯網上，這個領域最終可能產生全球偉大公司、市值超過10億美元的企業，其他行業機會已經很小了。」
於是，與俞永福相識一年多的雷軍告訴他：「如果你從聯想辭職來做UCweb，我就投。」俞永福最初還有些猶豫，雷軍勸他說：「UCweb有機會做成下一個「谷歌」，人生能有幾次這樣的機會?」UCweb的兩個聯合創始人何小鵬和梁捷都是搞技術出身，他們為自己確定的產品方向是手機網瀏覽器。UCweb即來源於YouCanWeb的縮寫，意思就是：「你能夠隨時隨地訪問互聯網」。
2008年8月，雷軍投資並擔任UCweb公司的董事長，並且宣稱要把UCWeb做成比「谷歌」更偉大的公司。這個公司從事的是移動互聯網上的新生意，業務方向是手機上網的瀏覽器，這個聽上去很有些超前的業務目前在國內的競爭對手寥寥無幾。今天，UC優視是全球領先的移動互聯網軟體技術及應用服務提供商，UCWeb在國內手機瀏覽器份額中佔據第一。UC優視旗下產品包括UC瀏覽器和UC樂園(移動社交平台)，以及來電通(手機通訊輔助軟體)等多款移動互聯網創新產品。目前，UC優視發展迅速，公司員工超過1000人，產品研發人員比例超過74%，已經成為國內最大的手機應用技術研發團隊，公司亦是中國第一家在手機瀏覽器領域擁有核心技術及完整知識產權的公司，為民族手機軟體產業爭得了榮譽。
成功投資UCweb讓雷軍再次證明了自己無疑是中國目前最成功的「天使投資人」之一。有人問雷軍：「是不是如果事情不夠『偉大』，就無法吸引你?」他說：「沒想那麼多，但如果它不足夠激動人心，我可能會沒興趣，我喜歡做那種有預見性的嘗試，能夠實現好多夢想，也挺幸福的。」他是一個有夢想的人，現在開始做投資人，一直想建一個在世界上受人尊敬的企業。這個世界從來不缺乏機遇，而是缺少抓住機遇的手。如果你有想法就要趕緊付諸行動，別擔心失敗或者困難重重，只有在不停地實踐與追求中，你才能超越自我，創造屬於自己的輝煌人生。
一個人的成功，固然要靠才能和努力，但善於把握時機，不觀望、不退縮、不猶豫，有嘗試的勇氣，有實踐的決心，才能最大限度地造就一個人的成功。抓住機會才能證明自己的成功，用雷軍自己的話來說，「其實沒什麼，人家原來是看著『金山』，不是看著你雷軍。沒關係，我會捲土重來的，等我把天使投資做起來以後，我發現大家看我的眼光變了，因為在另外一個領域裡，我可以做得更好。」
每個人的一生只是匆匆幾十年，每個人都想有一個燦爛的人生，這就需要不斷地改變自己，抓住機遇，實現夢想。但有句話「巧婦難為無米之炊」，一個人再有本事，沒有機遇等於零，有機遇沒有抓住，也是零，抓而不牢也是零。所以，儘管說某些人的成功是因為一個很偶然的機會，但這個人能發現和抓住偶然的機會，而且充分利用了它，他的成功也就不足為奇了。機會是成功的關鍵，是個人主觀的奮鬥精神和客觀社會環境的一種契合，一種碰撞下的火花，它可以點燃夢想，帶你走向成功。
第三部分 把握機會：做投資達人 第四節 「捨得」的智慧(1)
俗話說：「捨得，捨得，有舍才有得。」簡單的一句話，包含著無盡的人生智慧。智者敢於放棄，因為他們深深懂得得與失的道理。孟子說，魚和熊掌不可兼得。舍是一門哲學，在人生的漫漫長路中，要捨棄不恰當的自我定位，要忘卻不屬於自己的東西。人偶爾軟弱不可避免，但在軟弱中要學會堅定。不苛求、不奢求、不強求，才是「捨得」的最高境界。
有這樣一道智力競答題：如果盧浮宮失火，當時的情況只可能救一幅畫，那麼你救哪一幅?大多數人都不以為然地說，當然是要救達·芬奇的傳世之作《蒙娜麗莎》了。但結果卻出人意料，贏得金獎的答案不是這個，而是法國電影史上佔有重要地位的著名作家貝爾特的回答：「我救離出口最近的那幅畫。」在沒聽到這個故事之前，也許我們和大多數人一樣，認為最有價值的就是最重要的。但這個故事告訴我們，成功的最佳目標不是最有價值的那個，而是最有可能實現的那個。成功需要我們從最容易實現的開始，而且往往需要捨棄那些看似很有價值的東西。
法國著名的雕塑大師羅丹曾經闡述過他藝術創作的成功之道：「我會選擇一塊石料，然後鏟掉我認為不必要的部分，剩下的就是一件非常好的創作。」投資也是同樣的道理，也需要捨棄掉「不必要的部分」。這件事情說起來簡單，但做起來非常難。割肉止損永遠是痛苦的。事實上，人類都有貪心的毛病，投資創業的人更是如此。有些投資者想要企業長期發展，利潤不斷增長，但往往忽略了其員工對企業長期發展的作用，這樣就很難形成企業的核心競爭力，企業又怎麼會得到長期發展呢?
當雷軍成為「金山」的管理者時，他就意識到企業若想長期穩定地發展，犧牲一部分利益、捨去一部分權力給員工是必然的。所以，在「金山」上市時，董事會給430名員工發放了占上市完全攤薄後的11%的期權，在所有上市公司中這是絕無僅有的。雖然影響了公司短期價值，但是只有和員工分享上市財富，才可以保持公司長期發展的動力。雷軍說：「我們捨得舞台、捨得給予，讓更多傑出的人在『金山』大放光芒……早在『金山』剛成立時，其創辦人張旋龍願意和求伯君分享公司股權，願意構建舞台讓求伯君施展，才有了今天『金山』的輝煌，這同時也是我當初毫不猶豫選擇『金山』的原因。後來，我也成為了『金山』的主要股東。」不懂得取捨，企業就會變得脆弱、沒有生命力。在「金山」，雷軍明白了：想成為一個成功的創業投資者，悟出「捨得」二字中隱藏的智慧是不可缺少的。
有這樣一個故事：一個青年向一位富翁請教成功之道。富翁拿了三塊大小不等的西瓜放在青年面前：「每塊大小不等的西瓜代表不同程度的利益，你選哪塊?」「當然是最大的那塊!」青年毫不猶豫地回答。富翁笑了笑說：「那好，請吧!」富翁把那塊最大的西瓜遞給了青年，而自己吃起了最小的那塊。很快富翁就吃完了，隨後拿起桌上的最後一塊西瓜大口大口吃了起來。青年馬上明白了富翁的意思：富翁吃的瓜雖然小，但卻能馬上吃完，這樣吃得就多。那兩塊小的加起來自然比那一塊大的要多。做投資就像吃西瓜，有些人希望永遠得到最大的那塊，但是，要想使一個企業有大的長遠的發展，管理者就要有戰略眼光，要學會捨棄，只有放棄眼前的誘惑，才能獲得長遠的大利。
第三部分 把握機會：做投資達人 第四節 「捨得」的智慧(2)
阿里巴巴首席執行官馬雲有這樣一段感悟：「如果做出了一個決定，就要堅持。任何一個地方都可以有高薪，而放棄了就不要後悔，看自己要什麼，是否能得到。有舍才有得。」這一語道破了馬雲成功收購雅虎中國，躋身中國互聯網巨頭之一的箇中玄機。在投資創業中，有得有失、有取有舍是很正常的事情，任何時候都不要因為一時的失去而苦惱，「有舍必有得」才是一個成功者應該具備的積極心態。
投資創業時，市場上總是有很多商機在不同時候冒出來。所以，很多投資人往往希望「魚」和「熊掌」兼得，恨不得抓住所有的機會，於是被眼花繚亂的投資市場打亂了方寸。有位成功者這樣說：「缺錢對一些投資者並非壞事，因為資金有限，不允許你盲目投資，不允許你犯大錯誤。如果你的戰略目標不清楚，又沒有控制能力，錢多了反而是壞事。」所以，要成為一個成功的投資者，投資者必須保持理性與果斷。還有些投資者希望他的投資收入和利潤不斷增長，又不能冒太大風險，夢想自己的投資創業得到全方位發展，任何業務都想做，但是他們沒有制定出長期發展的可行戰略，最後導致整個企業的發展失去了重心。
投資創業，首先需要你有好的商業頭腦，其次需要你有長遠的計劃，抓住重點，「舍」掉那些和戰略不一致的業務。只有這樣，投資才可能最終取得成功。投資就像下圍棋一樣，雖然放棄小的利益，得到的卻是更大的利益。但如果想兼得「魚」和「熊掌」，恐怕連「魚」也得不到了。在企業的經營過程中，必須要學會放棄。為了實現夢想，雷軍當然想自己創業，但他同時表示，互聯網創業者普遍存在著一個誤區——都希望創造一個類似百度、騰訊之類的平台。「實際上作為創業者，可以先把平台夢暫時放一放，藉助51(上海我要網路發展有限公司)及其他社區平台，開發相關的插件產品，同樣可以實現低成本擴張。」另外，雷軍強調，如果想成就「偉大的企業」，必須將所有的精力都投入到一種主要產品的開發上。作為UCweb的董事長，雷軍希望UCweb首先把規模發展起來，只要規模做得足夠大，掙錢將非常容易。「在我投資之前，UCweb的全部十幾個技術人員中，只有兩個人還在開發瀏覽器，其他人都在給中國移動做軟體項目。」雷軍說。由於還無法通過個人用戶盈利，為中國移動開發郵件辦公系統是公司當時一項非常重要的業務。為此，雷軍曾經砍掉了一度支撐UCweb生存的企業服務業務，重點發展個人服務業務。在雷軍的堅持下，公司最終把賺錢的企業軟體開發項目以1000多萬元出售，擴招人員全力投入到手機上網瀏覽器的開發當中。
事實證明，雷軍的「捨棄」做法是正確的。在雷軍投資一年多後，UCweb用戶增長了25倍。2007年中期時，在雷軍的牽線下，國內知名風險投資機構晨興和聯創策源向UCweb進行了第二輪投資，投資總額超過1000萬美元。據統計，作為個人服務業務的UC瀏覽器全球下載量突破10億次，用戶月使用量(PV，頁面瀏覽量)超過了1200億，在全球擁有超過3億的用戶。
雷軍的許多成功投資，都是經歷了「舍」之後才有的「得」。在創業的路上，放棄什麼，選擇什麼，是一門藝術。有時，放棄就是獲得。勇於捨得是一種現實需要，也是一種人生智慧。捨棄並不意味放棄，而在於將來更高層次的獲得。
第三部分 把握機會：做投資達人 第五節 「放下」讓雷軍獲得新
世間之事，總是沒有絕對完美的，既要拿得起，又要放得下。人生旅途中，不被一些事情所牽絆，能夠學會真正放下，也就真正得到了。卡耐基說過這樣一段話：「我們在生活中獲得的快樂，並不在於我們身處何方，也不在於我們擁有什麼，更不在於我們是怎樣的一個人，而只在於我們的心靈所達到的境界。」因而當我們學會了拋棄刻意追求卓越的野心，忘掉時時不如意的煩心，放下我們過分的慾望，我們就是快樂的。
在印度的熱帶叢林里，人們用一種奇特的狩獵方法捕捉猴子：在一個固定的小木盒裡面，裝上猴子愛吃的堅果，盒子上開一個小口，剛好夠猴子的前爪伸進去，猴子一旦抓住堅果，爪子就抽不出來了。那裡的人們常常用這種方法捉到猴子，因為猴子有一種習性：不肯放下已經到手的東西。人們總會嘲笑猴子的愚蠢：為什麼不鬆開爪子放下堅果逃命?但如果審視一下我們周圍一些人的行為，也許就會發現，並不是只有猴子才會犯這樣愚蠢的錯誤。在現實中，每個人都渴望成功，每個人都渴望改變自己不盡人意的現狀，每個人都希望這一生能夠做一番事業，但是，生活中有些事情，並不像我們想像得那麼簡單、那麼容易。如果硬是強求，抓住一些負累不肯放手，那你將會失去抓住成功的機會。
其實能做到真正放下的人真的不多，尤其是那些已經嘗到成功滋味的人。雷軍大學畢業後加入「金山」，把人生的大部分青春都貢獻在這個地方。在經歷過風風雨雨後，他帶領著「金山」成功上市，而就在這時，他選擇急流勇退。很多人表示不理解，在這十六年的時間裡，雷軍從一名程序員晉級為公司的領導者，他收穫了名利、榮譽、權利、掌聲，他被稱為「最勤奮CEO」、「金牌CEO」、「中國最好的職業經理人」，成為中國IT史上的傳奇人物。可見，對雷軍來說，放下「金山」的確不是一件容易的事。
在「金山」，雷軍背負了太多使命，他不止一次想停下來休息，但是都沒能做到。加入「金山」後，他帶領他的團隊開發「盤古組件」，公司投入大量人力、物力、財力開發這個項目。結果市場反應很平淡，加上微軟進入中國對市場的擠壓，「盤古組件」以失敗告終，「金山」也陷入危機。這個突如其來的打擊讓雷軍有了離開「金山」的打算。那一次，雷軍本來想放下，但還是放不下。1998年8月，聯想集團注資「金山軟體」，「北京金山」也被重新合併進「金山軟體」，雷軍也成為重組後的「金山軟體」的總經理。在接下來的一年裡，「金山」開發的一系列小型軟體，大受好評，獲得市場的認可，雷軍也坐穩了「金山」的總經理的位置。雷軍再次感受到成功的滋味，但是，為此付出的辛苦可能只有他自己才能體會到。
第三部分 把握機會：做投資達人 第五節 「放下」讓雷軍獲得新
作為「金山」的領導者，雷軍雖然滿身疲憊，但是他知道這個時候自己不能走，他要完成一個更大的目標，繼續勤勉地為這個目標努力。帶領「金山」上市，成了他必須要完成的任務，「要還債，這麼多年，給兄弟們開了那麼多的空頭支票，不上市，我一輩子也還不清」。這期間，「金山」嘗試過香港創業板、內地主板、納斯達克等資本市場。有媒體評價說，在國內IT業界上市公司中，「金山」是走得最艱苦的一家。雷軍自己也說：「上市是八到十二個月的短跑，我們卻跑成了長跑，八年上市過程能堅持下來的不多，能夠不被拖垮已經是奇蹟。」最終，「金山」成功上市。
成功上市之後，雷軍終於鬆了一口氣，他給自己放了一個月的長假，這在之前的十六年是從來沒有過的。長假過後，雷軍仍然感到疲憊，這種累不是身體上的，而是精神上的，他說，這些年是帶著鐐銬在跳舞的過程。「回來後，我仍然感覺身心疲憊，這種狀態下，我怕辜負了剛剛取得重大進展的『金山』」，雷軍覺得自己對「金山」有著放不下的責任，這些年，他怕辜負「金山」，一直在拼殺，都忘記停下來想想自己想要什麼。
雷軍曾發表了他的四十歲的人生感言：「四十歲的時候，我領悟到，人是不能推著石頭往山上走的，這樣會很累，而且隨時會被山上滾落的石頭給打下去，要做的是，先爬到山頂，隨便踢塊石頭下去。」成功不是你擁有多少錢，多少榮譽，而是能夠自由自在做自己想做的事，並把它做到最好。那時的雷軍似乎一夜之間想通了許多事，他意識到只有放下手中的一切，才能夠獲得更多的機會。於是，在2007年「金山」成功上市之後，雷軍宣布辭去了所有在「金山」一線的管理職務，包括總裁、CEO、CTO，僅保留了副董事長和戰略委員會主席的職務，從一線作戰轉向幕後工作。
徹底放下，其實是讓自己清零。某雜誌採訪雷軍時問過他這樣一個問題;「從創業者到投資人的心態變化很明顯嗎?」雷軍說：「投資人是追求回報的，這意味著你總有一天會退出企業，而創業者、創始人卻偏向於永遠擁有一家公司。心態變化當然是很明顯的，工作狀態也是，變成投資人以後，我現在不再排工作時間表了，現在的情況是工作隨性但目標明確。」雷軍離開「金山」之前，雷軍身上的東西太滿，「金山」並不能由之完全掌控，但他又覺得棄之可惜，於是為了「金山」他放棄了太多機會。現在他徹底放下，也讓自己徹底轉身。從「金山」CEO到「天使投資人」，雷軍選擇了和以往不同的路，他不再做掌舵者，坐在副駕駛的位置上他也能自由發揮。
2005年，雷軍投資了李學凌的多玩遊戲網，到2008年實現大幅盈利，並在流量上成為第一遊戲社區。2006年，雷軍投資上海勤和，做語音即時通信軟體ISpeak，這是國內最大的專業遊戲語音服務商，每天活躍用戶上百萬。2008年12月，這家公司被「金山」收購，作價800萬美元。2006年，雷軍投資樂訊，這是中國移動互聯網上最大的手機社區。2006年中，雷軍投資200萬元給優視動景(UCWeb)，一家提供手機瀏覽器的廠商。2007年就融到了1000萬美元。2007年10月，雷軍投資老朋友陳年的凡客誠品，做起了電子商務。據說雷軍當初投資200萬元，一年過後就實現了盈利。從做投資人開始，短短三年時間，雷軍一躍成為中國最成功的「天使投資人」。
越是能夠放得下的人，就越能夠發現更多的機會，敢于歸零的人才能夠獲得新生，才能實現自己最初的夢想。放不下過去的種種，只會讓你失去更多的東西，而知足卻能讓快樂長伴左右。就像雷軍當年離開「金山」一樣，雷軍曾經不止一次在朋友面前描述自己當年放下「金山」並不情願，這很正常，從1992年起加入到2007年年底離開，雷軍十六年如一日，一路風雨拼殺過來，付出的辛勞比誰都多。最終在2007年年底，他放下了曾經給他帶來榮耀的「金山」CEO的寶座。試想，如果雷軍沒有放下「金山」的一切，他怎麼會有機會成為一位成功的投資達人，過著自己想要的生活?
所以說，在充滿誘惑的世界中，我們要時刻提醒自己：不要茫然地抓住手裡的一切，什麼都不肯放下。如果什麼都想擁有，那麼，最終你很可能將一無所有。學會放下一些東西，精彩的人生就會慢慢向你走來。
第三部分 把握機會：做投資達人 第六節 創業總是伴隨著風險(1
很多成功者為什麼能白手打天下，就是因為有敢為天下先的超人膽識，創業其實最重要的就是一種勇氣。有一句話叫：「心有多大，舞台有多大」，只有敢想才有敢幹，只有敢幹成功的幾率才大。試都不試怎麼能成功呢?成功者之所以成功，是因為他們敢於冒險去尋找機遇。
如果一個人認定一項事業，肯全心全意去做，即使不成功，也沒有什麼可遺憾的。如果說有遺憾，那就是一個人一生中沒有真正去奮鬥過。古人有一句話「富貴險中求」，無論是富還是貴，不冒險是不可能得到的。冒險與收穫常常是結伴而行的，巨大的風險能帶來巨大的收穫。險中有夷，危中有利。要想有卓越的成果，就要敢冒風險。
風險是一種非常有誘惑力的未知數。它可能在未來的某一天變成閃閃發光的金子，也可能讓我們喪失所有。「人生能有幾回搏」，或許很多人都曾用過這樣的勵志名言來鼓勵他人，但如果真的要讓自己去做，自己能保證有這份不計得失的修養，敢於冒險的勇氣嗎?雷軍是一個善於思考的投資者，他曾說過：「我喜歡做那種有預見性的嘗試，做『金山』CEO的時候是奔著一個目標去，現在做投資人了，突然發現可以實現好多夢想，也挺幸福的。」雷軍對投資市場也沒有十足的把握，但是只要有值得投資的因素，他便會冒一定的風險去做。他說：「這就是我幾年前的想法。那麼，從現在開始，五年後什麼企業會成功?未來五年會有什麼樣的歷史性機遇?我們現在必須去想一想這些問題，才有機會。」
創業極少會讓人快速致富，相反，它是一個不斷更新的過程，因為成功的創業者從來都不會滿足於商機本身。投資市場時刻都在發生變化，沒有人能夠完全預測出未來發生什麼，如果等你將一切風險都規避掉再去投資創業，機會早就溜走了。這就要求創業者有甘願冒險的精神，當然，所有的風險都必須是經過評估的，這樣才能讓你掌握更多的勝算。通常，創業者通過精心設計戰略計劃來合理安排他們的有限資源。的確，對於成功的企業家來說，敢於冒險的重要前提是明了勝算的大小。法國生命哲學家居友曾說過：「卓越的人，便是在思想上或在行為上最能追求，最能冒險的人。」
不要以為有所成就的途徑已被發現得差不多了，只要你善於尋找、善於利用各種機會，敢於嘗試，成功便屬於你。一些投資者因為高情商、高智商，做事往往想得特別通透，難免畏首畏尾。而這種行事風格，將會導致他們與機會擦肩而過。在現代社會，敢於冒險就是最大的成功，膽量是使人從優秀到卓越的最關鍵因素。在接受某雜誌訪問時，記者問雷軍：「以您目前的經驗，對於投資項目有多大把握就可以出手?」雷軍笑笑回答說：「風險投資真的是一群『瘋子』的行為，你不可能對某一項投資有100%的把握，有80%的把握就可以做了，單個項目失敗是一種必然，但是你追求的是整體的回報，因此你也需要進行風險對沖，投10個項目，成了一兩個你就回本，之後就都是賺錢了。」
第三部分 把握機會：做投資達人 第六節 創業總是伴隨著風險(2
有風險，就有機遇，就有利益，就有財富與成功。如果沒有風險，也就沒有一切。在離開「金山」後的半年裡，雷軍一直在思考未來市場的發展方向。很快，他發現移動互聯網業是一個不錯的投資領域。雷軍認為，手機上網越來越受大家的歡迎，一定會成為這個時代的潮流，在不久的將來，移動互聯網業務的規模會遠遠超過目前互聯網業務的規模。所以，當俞永福把UCweb這個項目介紹給雷軍時，雷軍毫不猶豫地進行了投資。
那時UCweb的資金嚴重短缺，UCweb的兩個聯合創始人何小鵬和梁捷在網易創始人丁磊的資金支持下苦撐著整個公司，但移動運營商在無線業務領域的強勢和SP(指移動互聯網服務內容應用服務的直接提供者，負責根據用戶的要求開發和提供適合手機用戶使用的服務)空間狹小，讓丁磊最終決心退出無線業務。UCweb公司向很多投資商發出邀請，但由於移動互聯網業務這個新興領域的市場不夠穩定，投資風險太大，讓許多投資商望而卻步。雷軍毅然決定向出現危機的UCweb投資200萬元，占公司10%的股份。很多人都搞不明白為什麼雷軍會做風險如此大的投資，雷軍說：「當時，很多人對於移動互聯網行業都不了解，他們擔心移動互聯網風險太大。此外，管理團隊也是一個問題。」在雷軍看來，這些問題都不會導致投資失敗，只要有市場，方向對，這些問題都有解決方案。
有的人面對風險，總擔心失敗。為此，他們總會找出很多「合理化」的理由，以達到逃避風險的心理平衡，他們註定將一事無成。羅斯福說：「在人的一生中，沒有什麼可值得害怕的，唯一值得害怕的，只是害怕本身。」在創業過程中，機遇與風險同在，大多數機遇是靠決心和勇氣爭取來的。當然，我們也不能盲目冒險，不要人云亦云，要學會觀察和分析，科學預測事情發展的趨勢，只有這樣才能降低風險率，同時也會減少損失。
雷軍的經歷告訴我們，一個優秀的創業者，一定要有敢於冒險的勇氣。前怕狼後怕虎，只能讓你躊躇不前、左右徘徊，永遠都不可能到達成功的彼岸。想在事業中取得大的成就，其前提是必須具有冒險精神，因為良機就蘊含在風險之中，雷軍能夠投資成功正是由於他做了別人不敢做的，在風險中抓住了機會。
有些人一生碌碌無為，就是因為他們沒有勇氣接受人生的挑戰。生活中的不確定因素太多，可以說，我們所做的任何一件事情都存在風險。如果你不願冒險，連嘗試的機會都不給自己，那成功的機會當然不會屬於你。其實在人生旅途中，困難、失敗又算得了什麼?最重要的是我們曾經不畏風險，放手嘗試過、拼搏過、奮鬥過，便沒有遺憾了。
第三部分 把握機會：做投資達人 第七節 投資要專註一個方向(1
正確的方向雖不能使創業者的事業長命百歲，但必定能大大增加其成功的幾率。成功創業不僅需要創業者的努力與勤奮，還需要專註於一個正確的方向和目標。方向是努力的依據，也是創業者對自己的鞭策。
在雷軍的職業生涯中，每個階段都有不同的目標和方向，他曾說：「我喜歡有目標感的生活，做投資人以來，工作和生活的節奏也許放慢，但目標導向不能改變。剛轉行的時候，我想著初步的目標是做及格吧，這個我在去年做到了，還被評了個『年度最佳投資人』，過去一年多時間我投資的企業融資超過10次以上，加起來有1億美金了，達成目標我很開心。」
環境的變化，會給各行各業帶來良機，透過這些變化，就會發現新的前景。在創業熱潮中，投資者需要的是冷靜的頭腦、紮實的技術，而不是盲目追隨。很多創業者看見別人做這個東西很賺錢，自己就立刻跟入，結果虧了個血本無歸，為什麼會這樣呢?就是因為沒有選對方向，沒有認真分析這個東西是否適合自己。在投資前，我們應當全面思考，定準一個適合自己的方向，認真考慮將創業資金投入哪個項目、哪種商品。通過各種途徑和方式籌到的資金只有投向最能贏利的地方，才能使得利潤最大化，這才是一次成功的投資。
沒有明確方向的創業者，縱然有巨大的力量與潛能，也難有發揮的舞台。要發揮潛力，創業者必須全神貫注於自己有優勢並且會有高回報的方面。明確的方向和目標能幫助創業者集中精力全力以赴做自己的事業。另外，當創業者不停地在自己有優勢的方面努力時，這些優勢便會進一步發展。作為投資達人，雷軍的每一次投資都不是盲目的。在決定投資前，他要做的第一個工作就是選定一個方向，而這個方向一定是在自己熟悉了解的行業里。他說：「我在想未來十年，什麼東西是中國的方向?其實談未來十年是一個很容易的事情，每個人對未來十年都有自己的判斷。但是結合中國大市場的環境，找出幾個領域，我認為這才是真正有價值的東西。」
在近二十年的職業生涯里，雷軍做過不同的工作：電子商務、軟體、網路遊戲等，且參與得都比較深入，從產品研發、市場推廣、銷售到管理各個環節都非常熟悉。憑藉這些經驗，雷軍對他的投資給定了一個大的方向，即與互聯網相關的衍生領域。在這個領域的眾多方向里，他又選擇了三個主要方向：第一個是移動互聯網，第二個是電子商務，第三個是互聯網社區。雷軍說：「我投了二十家公司，主要定了三個方向，我在這二十家公司的投資百分之百都在這個領域裡面。」
我們都知道方向是怎麼的一回事。做什麼事情都有一個開始，而開始的首要條件就是有個方向。如果沒有方向，不管你再怎麼去努力也是無濟於事的。成功創業源於你有明確的目標和方向。在現實生活中，與其講我們缺少明確的目標，不如說我們缺少對目標的專註。分散精力是最大的浪費，畢竟人的精力是有限的，許多人往往窮盡全力都很難掘得真金。在有限的職業生涯中，能夠專註於一個方向，朝著一個目標做精、做深，比那些多功能的人更容易做出成績。雷軍說：「在天使投資領域裡面，我做還好，我覺得最重要是我選擇這三個投資方向，今天來看都是非常出色的方向，所以大方向很重要。」
第三部分 把握機會：做投資達人 第七節 投資要專註一個方向(2
生活中總是有許多沒有方向、四下張望的人，他們註定只會一無所獲。如果一個人沒有明確而具體的奮鬥方向與目標，那麼他也不會收穫明確而具體的東西。對於創業者來講，方向是很關鍵的。如果你沒有經商的經驗，又沒有很多的資金供你「買」經驗，那麼方向就成了你創業時第一個要考慮的嚴峻的問題。只有方向明確並且專註、專註、專註，全力以赴，我們才會有所收穫。雷軍認為，「谷歌」和「蘋果」之所以偉大，就是因為擁有專註和極致這樣的基因。創業者從創業之始，就要堅持「專註」和「極致」，才有機會做成一家像「谷歌」和「蘋果」一樣偉大的公司。
90年代中後期，互聯網的浪潮在中國剛剛興起，而後迅猛發展，許多互聯網公司紛紛出現，如騰訊、百度、阿里巴巴。在投資互聯網以前，雷軍曾經花了很長的時間思考什麼是互聯網。他發現在這個即將到來的互聯網時代，他們這些忙於軟體開發的人對這個行業了解甚少，他說自己似乎成了落伍者，要被這個時代拋棄了。
在雷軍眼裡，互聯網是一個平台，藉助他可以拓展很多其他業務。明白這點以後，雷軍藉助互聯網做起了電子商務。2000年，他創辦了一家電子商務公司，名為「卓越網」，2004年，他將卓越網以7500萬美元的價格出售給全球電子商務巨頭亞馬遜，就是今天的亞馬遜中國。這次經驗讓雷軍對電子商務更加了解，當他轉身做投資人的時候，也並沒有放棄電子商務這個領域，他說自己只給自己熟悉的人、熟悉的領域投資。2005年，雷軍再次與老搭檔陳年合作，投資其創辦的我有網，但是因對行業環境判斷失誤，我有網陷入困境。陳年似乎有些灰心，沉寂了兩年，但是雷軍對陳年及電子商務這個行業仍舊抱有信心。在2007年，陳年振作精神，決定重新做老本行，創辦了凡客誠品。雷軍覺得陳年一定會再成功，繼續支持陳年。他不但給予陳年資金上的支持，而且身體力行為凡客誠品做起了廣告。雷軍既是凡客誠品的第一個試衣模特，也是凡客誠品的第一個明星代言人，更是凡客誠品始終排名前五的VIP用戶。
凡客誠品從第一天銷售15件襯衣，發展到現在每天平均近20萬件的男裝、女裝、童裝以及鞋、家居產品等。創立五年以來，憑藉其高性價比的服裝服飾和完美的客戶體驗，凡客誠品已經成為網民購買服裝服飾的主要選擇對象。雷軍坦言，幾年前從零開始投資凡客誠品，是目前所有投資中最為成功的。目前凡客誠品估值在50億美元左右，極有可能在不久後赴美上市。2008年4月，雷軍再次投資電子商務，他鼓動畢勝與他合作，創辦了一家電子商務網站「樂淘」。後來，雷軍又投資了尚品網。雷軍說做電子商務很累，但是投資要看重長遠利益，把握住未來發展的一個方向，堅定地走下去，便會成功。
目前，雷軍所投資的博二十家公司中，有17到18家獲得VC投資(venturecapital，風險投資，在我國是一個約定俗成的具有特定內涵的概念，其實把它翻譯成創業投資更為妥當)，每筆投資的金額在200萬人民幣左右，而這些公司融資總金額超過10億美元。他在這些熟悉的領域中如魚得水。的確，當一個人專註於一個方向的時候，他會對其越來越了解，經驗會得到累積，投資就會得心應手。如果一個人能夠集中自己所有的精力和心智，去堅持不懈地追求一種值得追求的事業，那麼，他的生命就絕不可能失敗。如果能夠把陽光聚焦在一點，即使是在冬天也可以輕而易舉地燃起一團明亮的火焰。
成功的投資者需要具備的一個基本素質，就是能夠明確、把握住自己的投資方向，並且專註於此。只有高度的專註才能讓一個人堅持自己的道路，取得前所未有的成就。當你只專註一件事，並把它做好時，就意味著你成功了。
第三部分 把握機會：做投資達人 第八節 獨到的投資眼光
生活中總有這樣的人，對機遇抱著守株待兔的態度，等待不到就開始怨天尤人，慨嘆自己是上帝的棄兒，但實際情況卻是，太多的機遇就在他們的等待過程中與他們擦肩而過了。一個人如果沒有眼光，再大的機遇擺在他的面前，他也會視而不見。
市場中處處有機遇，從來不缺乏賺錢的機會，真正缺乏的是發現商機的眼光。想要利用最少的資金，獲得最大的收益，獨到的眼光才是制勝的法寶。
有記者曾在採訪世界首富比爾·蓋茨時，問他：「您能快速成為世界首富的秘密是什麼?」比爾·蓋茨回答說：「很多人看待微軟的成功只是技術、人脈和市場營銷，其實這些都只是表象，我成功的秘訣很簡單，就是一個好眼光。」比爾·蓋茨也是一個人，只不過，他智慧超人，有著超凡的經營遠見和敏銳的商業眼光，因此，能夠及時抓住一切可能的機會，並將它們轉化成財富。
的確，如果時間倒退二十多年，我們其中的任何一個人能夠預計到個人電腦和軟體將會改變人們的生活，成為大趨勢，那麼今天的世界首富也許就不是比爾·蓋茨了。可惜的是，我們誰也沒有發現機遇出現的前兆，唯獨比爾·蓋茨預見到了，所以他取得了令世人矚目的成就。作為微軟的創始人和領航人物，他善於在瞬息萬變的複雜環境中發現商機，捕捉商機，並迅速利用這些商機，搶佔市場，成功地佔領了信息產業的制高點，擠得對手幾乎無處容身。對於一個成功的商人來說，獨到的眼光是十分重要的。比爾·蓋茨無疑具備了這種最基本的素質，他利用自己的遠見卓識和精明的商業頭腦打垮了競爭對手，最終把軟體做成了人們生活中不可或缺的東西，成就了今日的微軟帝國。
一個成功的投資者，必定是一個能審時度勢，透過現象看本質的人，這就需要有敏銳的目光去明辨是非、去偽存真、洞察秋毫、預算未來，雷軍就是這樣一位成功的投資者。離開「金山」後，雷軍全身心投入到了天使投資上。憑藉獨到的經濟眼光和多年的行業經驗，他發現移動互聯網是未來十年的發展趨勢，而手機上網更將成為潮流。
雷軍說：「未來十年是移動互聯網的十年，移動互聯網的規模會十倍於今天的互聯網，這是我五年前的思考，我就認定了什麼是正確的事情、什麼是正確的時間點。」五年前的移動互聯網市場真的很差，幾乎很少有人使用，它的適用人群大都是那些沒有電腦的人群。所以很少有投資商願意去開發這個市場，而雷軍的想法則與別人不同，他覺得移動互聯網本身有很好的發展前景，人們很少使用手機上網是因為手機瀏覽器做得不好。所以，雷軍在2007年投資了UCweb，他的夢想是使每個中國手機用戶都使用UCweb。現在UCweb一個月差不多有6000萬以上的活躍用戶。
雷軍在IT界摸爬滾打了多年，在「金山」運作二十幾個項目，看了太多成敗，有太多經驗和教訓。他知道什麼市場能做，什麼市場不能做，什麼雷區要避開。市場上商機無數，戰略上的憂患意識讓他永遠不滿足現有的成就，目光總是盯著未來的廣闊領域。大家都想得到，但都認為做不到，你卻做到了，這樣就會有機會;大家都想不到，你卻能夠想得到，且又做到了，這樣會更有機會。自己所從事的行業現在是個什麼情況?競爭激烈程度如何?盈利空間怎樣?未來將會發生怎樣的變化?自己在這個行業有沒有生存發展的空間?自己的勝算有多大?對於這些問題，創業者、投資者要看明白、想清楚。
2006年12月，雷軍以天使投資的方式向UCweb投入數百萬元人民幣;2007年8月，在他的引薦下，UCweb又與VC風險投資機構達成第二輪投資，獲得1000萬美元的支持。有人說，雷軍的這一舉動風險實在太大了，而且UCweb當時更是處於困難時期。但是雷軍認為，3G時代的到來以及三大全業務運營商的網建規模擴大給未來的無線互聯網發展提供了良好的基礎保障，這正是眼下的最大機遇。雷軍放言：「優視動景有成為下一個谷歌甚至百度的潛力，我喜歡挑戰巨頭的工作。」通過無線互聯網、電子商務及相關手段開闢更寬廣的前路，是他未來的發展思路。
投資者們總在問：「什麼才能讓我最快地賺到更多的錢?」，而創業者們也在問：「什麼產品才能讓我最快得到投資?」雷軍的成功經驗告訴我們，要想快速成功，一個好的方向、機遇是必需的。不論你是大創業還是小創業，你都必須有一雙明亮的眼睛，能夠掌握時代脈搏的人更容易成功，因為，如果能坐上趨勢這艘快艇，你的發展速度肯定會超過別人。
對於想要創業投資的人來說，誰能觀察到機遇出現的前兆，預測市場未來的變化，誰就是最大的贏家。這種預見能力就是眼光，它是決定一個人創業、投資成敗的最關鍵因素。機遇是從天而降的，對於某些人來說，窮其一生苦苦尋找也還是兩手空空;而有些人則正相反，他似乎總是好運連連，不斷釋放出巨大的能量。能否在瞬息萬變的市場上站穩腳跟，關鍵在於你是否具有獨到的眼光，能夠迅速出手抓住轉瞬即逝的機遇。
我們處在一個高速發展的時代，必須努力去錘鍊一雙「以近知遠，以一知萬，以微知明」的慧眼，以洞悉迷霧，判斷前景，對事物作出明確的判斷，這樣才能在機遇出現時，牢牢地把握住它，成就自己的輝煌事業。
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