通曉人情 開創好人緣
06-07
隨著社會的不斷發展,如今,我們所面臨的各種關係比以前更複雜了,變化也更快了。為了經營好人際關係,你得首先處理好相互間的關係,因為它是你一生中最寶貴的資源,為你走向事業的顛峰提供原動力。好的人際關係是成功求人的基礎,但好關係的建立並非是一朝一夕的事。所以,你要從一點一滴入手,依靠平日里不斷的積累,這樣才會創造出人頭地的契機。通曉人情,做一個有人緣的人,就是要有一種設身處地為人著想的作風,也要有將心比心的情感。在這一點上,劉邦做得很到位。楚漢相爭時期,一代帥才韓信認為,劉邦是一個通情達理、人情味十足的人。不僅如此,劉邦還讓韓信欠下了自己的人情債,使韓信想背叛但又不忍心背叛他。公元前203年,韓信率兵平定了齊國。於是,韓信向劉邦上書說自己想要做假齊王。劉邦看罷非常生氣,剛要想發火了,可轉念一想,自己現在身處逆境,需要韓信這位將軍輔佐,便不情願地答應了。於是,劉邦回函道:「大丈夫,要做王就要做個真王,幹嘛要做個假齊王?朕封你為齊王。」齊國智人蒯通知道,當時楚漢相爭的勝負全取決於韓信將軍這個棋子,就勸戒韓信:「相你的面,你不過是個諸侯,相你的背,你卻是個大福大貴的人。楚王漢王二人的命運全都握在你的手裡,你倒不如兩人都不輔佐,與他們三分天下,以將軍你?才能,再加上手頭的兵力,還有強大的齊國這個後方基地,將來的天下必定是你的……」韓信卻回答說:「漢王劉邦待我恩重如山,讓我乘坐他坐的車,讓我穿他穿的衣服,讓我吃他吃的飯。我只聽說過,坐別人車的人要分擔別人的災難,穿別人衣服的人要思量別人的憂患,吃別人飯的人要誓死為別人效力。漢王與我情感深厚,我又怎麼能背信棄義地反叛他呢?」幾天後,蒯通又去遊說韓信,還告訴韓信,時機一旦失去了便不復來。韓信猶豫不決,最終沒有背棄劉邦,只是因為劉邦待他厚重如山。當然,不幸的是,韓信在幫助劉邦平定天下後,也?狡兔死,走狗烹」了。就人情世故而言,劉邦很成功,他能使韓信在心想背叛自己時產生愧疚感,不忍心去付諸實施。通曉人情,從反面來講,就是孔子所說的那句話:「己所不欲,勿施於人。」如果你愛自己的面子,那麼你就不要去傷害別人的面子;你要受到別人的尊重,那麼你就不能不尊重別人。與劉邦相比,項羽就差多了。他雖然有西楚霸王的美稱,卻沒有王者風範,他自己想稱王,卻不想讓下屬做官。該賜爵的時候,爵印稜角都磨損了,可是他還是捨不得發下去。因此,與其說項羽敗給劉邦,還不如說項羽輸在了人情上,輸在了沒有好人上。開創好的人緣,要從以下三方面著手:(1)注意從物質、感情等各方面投資在人際交往中,人們總是在交換著某些東西,或者是物質,或者是情感,或者是其他。不值得的交換是沒有必要的,不值得的人際交往更沒有理由去建立和維持,不然,人們就無法保持自己心理的平衡。正是這種社會交換本質,要求人們在人際交往中,必須注意讓別人覺得與他們的交往是值得的。無論怎樣親密的關係,都應該注意從物質、感情等各方面「投資」——主動奉獻;否則,原來親密的關係也會變得疏遠,使人際交往面臨困難。(2)好事見面都有份兒有一句俗話叫:好東西與大家分享;還要一句話叫:好事見面都有份兒。可見,人際關係中利益均分的觀念在當今十分普遍,所以你如果要做一個受人歡迎的人,就要記住無論什麼好事都要與對方共分一杯羹。(3)相互尊重是好人緣的基礎相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,尤其是同事之間的關係,同事之間的關係不同於親友關係,親友之間出現分歧矛盾,可以用親情來化解問題,而同事之間是以工作為紐帶的關係,一旦出現裂痕,創傷很難癒合。因此,要處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。通曉人情,開創好人緣。人際交往中,不要害怕吃虧。天下沒有白吃的虧。在人際交往中,常常遵循著相類似的原則。你所給予對方的,會形成一種社會存儲,而不會立即消失,一切終將以某種方式回報給你。而且,這種吃虧還會贏得別人的尊崇,反過來將增加你的好形象、好人緣。來源:張俊傑《關係網》感悟:「得人心者得天下」,這句屢經歷史見證的治國古語放在今天,依然擲地有聲。國君想得到子民的擁戴,商家想得到消費者的青睞,個人想贏得朋友的信賴,老闆想獲得下屬的支持……顯然,這都是抓人心的問題。上半夜想想自己,下半夜想想別人。凡事先考慮到對方的利益,注重對方的心理感受,做出對方易於接受的方案,那麼對方必然將心比心,認同你、理解你、支持你,這樣一來你們的關係就有了。否則,失了人心,一切都會完蛋。文/單眼老表
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