【熱點】巡視曬「成績單」  哪些地方出老虎

2014年11月30日，中央第三輪巡視13個巡視組全部進駐到中石化等13個單位，全面展開專項巡視。

近日，本輪專項巡視發現的情況陸續向相關單位反饋。截至2月6日，本輪13個中央巡視組中，已有9個巡視組反饋專項巡視情況。根據中紀委網站發布的 信息來看，本輪巡視發現了中石化有的領導人員住房違規問題嚴重，中船集團在資產收購、企業重組改制中造成國有資產流失，中國聯通有的領導和關鍵崗位人員利用職權與承包商、供應商內外勾結，搞權錢、權色交易等一批問題。

據悉，還有南航集團、文化部、環保部、全國工商聯等4個單位的巡視情況也將於近日公布。

2月5日下午，馬瑞民代表巡視組向國際台領導班子進行了反饋。

中央第四巡視組

進駐單位：中國國際廣播電台

組長馬瑞民、副組長曾明子

被巡視單位負責人：國際台分黨組書記、台長王庚年

從嚴管黨治黨意識不強、落實不力，存在重業務輕黨建、重發展輕監管、重宣傳紀律輕廉政紀律的現象，從嚴治黨氛圍尚未形成；

教育實踐活動整改不力，頂風違反八項規定精神的行為仍有發生；

選人用人工作不夠規範，個別部門幹部調整變動過於頻繁，少數幹部違規破格提拔，一些領導幹部違規在企業兼職；

專項資金使用管理存在風險隱患，效益評估機制不健全，監督管理不到位，個別部門發生套取國家財政專項資金等問題。

同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

　2月6日上午，中央第六巡視組組長趙文波代表巡視組向中石化領導班子進行了反饋。

中央第六巡視組

進駐單位：中國石化

第六巡視組組長趙文波、副組長徐愛婷

被巡視單位領導：中石化黨組書記、董事長傅成玉

不同層級、不同板塊經營管理人員利用掌握的資源和平台，在工程建設、物資供應、油品銷售、合資合作、海外經營中搞利益輸送和交換；

有的領導人員親屬子女違規經商辦企業，通過承攬中石化業務、進行關聯交易謀利；

有的領導人員住房違規問題嚴重，部分下屬企業公款吃喝、旅遊問題頻發；

兩個責任落實不到位、制度規定執行不嚴等。

同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

2月5日，劉卒代表巡視組向中船集團領導班子進行了反饋。

中央第七巡視組

進駐單位：中船集團

組長劉卒、副組長陳毓江

被巡視單位領導：中船集團黨組書記、董事長鬍問鳴

主要是：黨風廉政建設責任制沒有落實到位，對物資採購、勞務外包、工程建設等重點領域的監督制約機制不健全。

物資採購領域腐敗問題易發多發，有的企業領導人員及其親屬違規經商辦企業，從事關聯交易，謀取不正當利益；

有的企業建立的供應商體系比較單一，部分物資長期由一家供應商提供，或以各種理由指定供應商；

有的內部審價把關不嚴，採購成本嚴重超預算;沒有全面推行公開招投標，競爭性採購嚴重不足；

在資產收購、企業重組改制中造成國有資產流失；

執行民主集中制和「三重一大」決策制度不夠嚴格，選人用人工作不夠規範等；

同時，巡視組還了解到一些領導人員的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

2月5日上午，寧延令代表巡視組向聯通領導班子進行了反饋。

第八巡視組

進駐單位：中國聯通

中央巡視工作領導小組成員、辦公室主任黎曉宏

被巡視單位領導：聯通黨組書記、董事長常小兵

公司黨組執行黨風廉政建設責任制不到位，重業務輕黨建，紀檢監察機構履行監督責任不力。

有的領導和關鍵崗位人員利用職權與承包商、供應商內外勾結，搞權錢、權色交易；

有的縱容支持親屬、老鄉或其他關係人在自己管轄範圍內承攬項目或開辦關聯企業謀利；

有的在子女出國留學、就業等方面接受供應商利益輸送；

有的收受客戶所送有價證券，收受貴重禮品；

有的接受供應商安排打高爾夫球、外出旅遊。

「四風」方面，超標準使用辦公室、公車問題突出。

「三重一大」制度執行不夠嚴格，幹部帶病提拔、選人用人不公問題反映強烈；

投資建設、物資採購領域違規問題嚴重。

同時，巡視組還收到反映一些聯通公司領導人員的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

2月6日，中央第九巡視組組長佟延成代表中央巡視組向中國海運領導班子進行了反饋。

中央第九巡視組

進駐單位：中國海運

中央第九巡視組組長佟延成，副組長王平

被巡視單位領導：中國海運黨組書記、董事長許立榮

多年來，中國海運一些領導人員及親友和特定關係人圍繞航運業務開辦關聯公司進行利益輸送，「靠船吃船」問題突出。

有的通過關聯公司承攬中國海運大量業務，貼著企業發財；

有的開辦私人公司，依託中國海運經營同類業務，面上干工作，底下攬私活，吃裡扒外；

有的以較低價格甚至低於成本價將運輸業務交由自己或親友的公司經營，損公肥私；

有的虛構業務往來，侵吞國有資產，或在職時照顧關聯企業，退休後被關聯企業高薪聘用；

個別領導人員頂風違反中央八項規定精神，公款打高爾夫球，違規購買購物卡等。

對一些領導人員的選拔任用不夠規範。同時，巡視組還了解到一些領導人員的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部和國務院國資委等有關部門處理。

2月6日下午，中央第十巡視組組長葉冬松代表巡視組向中國科協領導班子作反饋。

中央第十巡視組

進駐單位：中國科協

中央第十巡視組組長葉冬松，副組長鬍新元

被巡視單位領導：中國科協黨組書記、常務副主席、書記處第一書記尚勇

黨風廉政建設責任制落實不夠到位，黨風廉政建設和反腐敗工作重製度、輕監管，一些班子成員和局級幹部在執行八項規定、廉潔自律、經費管理等方面問題突出。

項目管理存在廉政風險，資金管理與項目管理脫節，經費使用監管不力；

部分直屬單位、學會領導財經法紀意識不強，內部監控存在漏洞，違規違紀問題比較突出；

財務制度不健全，經費管理使用不規範，虛假髮票報銷、違規發放補貼等現象多發；

違反中央八項規定精神問題突出，執行幹部選拔任用程序和規定不嚴格。

同時，巡視組還了解到一些領導幹部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部、中直機關紀工委等有關部門處理。

2月5日，張化為代表巡視組向華電集團領導班子進行了反饋

中央第十一巡視組

進駐單位：華電集團

中央第十一巡視組組長張化為，副組長劉立憲

被巡視單位領導：華電集團黨組書記、董事長李慶奎

巡視中幹部群眾也反映了華電集團在黨風廉政建設等方面存在著不容忽視的問題，特別是煤礦併購中的問題反映突出，有些還很嚴重。併購中規劃管理嚴重缺失，存在諸多亂象；

「三重一大」制度執行不到位，公司管控存在漏洞;違反市場交易規則，盡職調查流於形式；

違規支付併購款，違規向民營企業讓利，造成國有資產流失；

選人用人工作中存在「帶病提拔」和跑官要官、買官賣官等違規提拔、任用幹部問題；

集團黨組和紀檢組兩個責任落實不到位，監管問責不力，對一些案件的處理存在偏軟、偏輕的問題，對幹部群眾反映強烈的煤礦併購中違規造成損失的問題沒有進行責任追究。

同時，巡視組還收到一些反映領導幹部的問題線索，已按規定移交中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

2月5日，董宏同志代表巡視組向神華集團領導班子進行了反饋。

中央第十二巡視組

進駐單位：神華集團

中央第十二巡視組組長董宏、副組長彭文耀

被巡視單位領導：神華集團黨組書記、董事長張玉卓

專項巡視發現的突出問題，一是一些企業領導人操控重點合同煤審批權謀取腐敗「黑金」。較長時間內，神華集團煤炭經營銷售管理混亂，少數人操控重點合同煤審批權，形成較大尋租空間。有些企業領導人在煤炭經營銷售中結成利益同盟，利用煤炭政策價差謀取私利，涉嫌嚴重違紀違法。

二是煤炭滅火工程存在利益輸送「黑洞」。神華集團煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老闆受利益驅動並得到「權力」庇佑，打著滅火工程旗號大肆開採和銷 售煤炭，甚至故意製造煤田火點，謊報滅火項目。有的滅火工程層層轉包，造成生態破壞，事故頻發。滅火工程成為少數人的「暴利工程」，形成「鏈條式」腐敗。

長期以來，神華集團企業經營管理存在較多漏洞，黨組集體決策「三重一大」事項缺乏制度剛性，違規用人問題較為突出，改革滯後，監管缺失，煤炭經營銷售領域聚集較大腐敗風險。

一些黨組織不同程度存在放鬆管理，放任管理，放縱甚至放棄管理等消極狀況，特別是不少所屬公司黨的基層組織紀律鬆弛、組織渙散，黨員幹部政治意識淡薄，思想退坡，黨組織凝聚力、戰鬥力大打折扣，情況堪憂。

部分紀檢監察機構監督責任嚴重缺失，既存在監督不力和形同虛設問題，又存在個別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題。

巡視期間，巡視組收到反映一些領導人員問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

2月4日，朱保成同志代表巡視組向東風公司領導班子進行了反饋。

中央第十三巡視組

進駐單位：東風汽車公司

中央第十三巡視組組長朱保成，副組長王海沙

被巡視單位領導：東風公司黨委書記、董事長徐平

部分領導幹部的親屬違規經商辦企業、與東風公司存在關聯交易，「靠山吃山」問題突出；

對2011年原中央第四企業金融巡視組反饋意見沒有認真整改，致使領導幹部親屬違規經商辦企業問題愈演愈烈；

公款出國(境)旅遊問題突出，管理失控，出國(境)辦理公務審批管理不嚴，任務重複、超天數、超人數現象普遍；

「四風」整改不力，頂風違紀問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈送購物卡等違反中央八項規定精神等問題；

黨風廉政建設主體責任落實不到位，對公司發生的典型違紀違法案件沒有進行通報和警示教育；

公司紀委落實監督責任不到位，對多起舉報違反中央八項規定精神的問題沒有及時組織查處；

選人用人中「帶病提拔」影響惡劣，幹部交流不夠。

同時，巡視組還收到反映一些企業領導人員的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

來源：第一財經APP