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快樂才能心無旁騖

快樂才能心無旁騖

據中國健康教育中心針對我國6省市1.3萬多名職業人群心理健康狀況的調查顯示,超過半數的職場人士工作時處於抑鬱狀態。快節奏的工作與生活狀態,讓許多人疲於應付,奔波不停,甚至透支著自己的生命,影響著他們與人的交往和生活質量。

為什麼社會越進步,科技越發達,物質越豐富,人們卻越來越感到焦慮不安呢?一位心理學家的調查為我們找到了答案。這位心理學家到一所在建教堂作現場調查,他問第一位工人:「請問你在做什麼?」工人沒好氣地回答:「你沒看到嗎?我正在用各種要命的鐵鎚,來敲碎這些該死的硬石頭,害得我的手酸麻不已,這真不是人乾的活兒。」心理學家又找到第二位工人提出相同的問題,第二位工人無奈地答道:「為了每天500美元的工資,我才會做這件累人的工作。」而第三位工人在回答提問時眼光卻閃爍出喜悅的神采:「我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裡可以容納許多人做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到將來會有無數人來這兒再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作而快樂。」同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的心境和感受,究其原因,就是因為工作者對待工作的心態不同所致。

高爾基曾經說過:「工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄。」現實中,像前兩位工人那樣,把工作當成苦役、當成是養家糊口營生手段的大有人在。他們習慣於把工作快樂與否歸結於外部因素,找出了種種工作不開心的理由,由此造成工作效率的低下,焦慮感增多。

可見,只有具有高度責任感和創造力,才能充分享受工作的樂趣,同時,因為努力工作也會帶來相應的榮譽和物質回報。被馬克思譽為「古希臘百科全書」的德謨克利特在他的「快樂原則」中說到「一個人不要發愁他所沒有的東西,而應享受他所擁有的東西」。擁有工作,不僅解決了生計問題,更讓我們的才能有了發揮的舞台;快樂工作不但提高了我們的工作效率,更使我們擔負起更多的社會責任和使命。

有位哲人曾經說過:「人生的樂趣隱藏在工作中,如果充滿熱情地工作,就能享受到更快樂的人生。」我們作為當代革命軍人,不但要努力工作,而且要以積極的心態來對待工作,熱愛工作,全身心地投入工作,在工作中尋找快樂,把工作當使命來完成,不斷發掘自己特有的潛力,從而享受工作的樂趣。(張立賢)《解放軍報》2011年9月11日3版

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