讀這5本書——讓你站在巨人的肩膀上

06-07

《重新定義公司谷歌是如何運營的》

谷歌是全球最具標誌性的企業，在各個領域都有創新突破，並向技術的極限推進。《重新定義公司：谷歌是如何運營的》作者是谷歌執行董事長埃里克·施密特和前高級副總裁喬納森·羅森伯格，他們親自分享十餘年來幫助谷歌成長所領悟到的管理啟示：科技正在改變商業的方方面面，這種改變速度空前，而且仍在加速，公司若想在互聯網時代站穩腳跟，就要制定新的商業規則。

《羅伯特議事規則》

《羅伯特議事規則》出版於1876年，由作者亨利·馬丁·羅伯特編寫，作品內容非常詳細，包羅萬象，有專門講主持會議的主席的規則，有針對會議秘書的規則，當然大量是有關普通與會者的規則，有針對不同意見的提出和表達的規則，有關辯論的規則，還有非常重要的、不同情況下的表決規則。

《洗腦術——如何有邏輯的說服他人》

這是一部讓你變得更加聰明的書，它是一場頭腦風暴，註定改變你的思維邏輯。作者結合15年經驗5萬份資料3000次實驗調查，從心理學上解讀世界各隱秘部門、知名的領導人物都是通過什麼樣的手段、理念與程序把自己變成一個宗教，在跟不同的角色合作時都能有邏輯地說服對方、說服一個團隊甚至說服一個國家，這裡面到底隱藏著怎樣的秘密。

《批判性思維》

批判性思維（CriticalThinking）就是通過一定的標準評價思維，進而改善思維，是合理的、反思性的思維，既是思維技能，也是思維傾向。最初的起源可以追溯到蘇格拉底。在現代社會，批判性思維被普遍確立為教育特別是高等教育的目標之一。

《麥肯錫管理經典》

這是一本含金量很重的書，因此我也不想過多介紹，我相信有心的人一定會花時間去關注這本書的內容，而成功總是屬於少數人的。

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